青年岗位事迹材料6篇

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通过优秀的事迹材料,人们可以看到他人的拼搏与奋斗,从而激发自己的斗志和动力,很多人通过事迹明白了成功的背后有着辛苦付出,以下是莘莘范文网小编精心为您推荐的青年岗位事迹材料6篇,供大家参考。

青年岗位事迹材料6篇

青年岗位事迹材料篇1

xx,1966年出生,,大专学历,税务师职称,xx年参加工作,1994年开始担任科长,现任xx市地方税务局xx分局办公室主任。十几年的科长生涯,他经历了七、八个科长岗位,从外勤到内勤、从基层到机关,他每到岗位,都默默耕耘,无私奉献,带领全体同志一心一意工作,出色工作任务,处

处共产党员的崇高境界,“老“科长的执着追求。

追求进步不松劲

熟悉xx的人,都称他“老“科长。其实并说他的年龄大,主要是说他担任所长、科长的长、经历岗位多、资历老。他91年开始担任原郊区税务局东郊所副所长,94年税务机关分设后,升任郊区地税分局东郊所所长,后因岗位轮换,改任科长、主任。他的科长经历,在城区分局是唯一的,全市地税系统寥寥无几。

他追求进步的要求强烈,但他从不倚老卖老,找提要求、要照顾。xx年全市公开招考科级干部,他精心,复习,因一分之差而失之交臂。但他不气妥,而是总结经验教训,为今后参加公开招考打好基础。xx年市局招考副科实职干部,正值分局办公楼维修关键时刻,他白天坚守工地,晚上挑灯夜战,了笔试入围的好成绩。未能入愿,但对他追求进步是最佳的肯定。用他的话说,只要一有机会,它就放过它,就勇往直前地战胜它,的彼岸。

负重奋进不言悔

xx20xx年从蒸湘区局交流到涉外分局担任办公室主任,办公室是窗口,是讲政治、讲原则、讲、讲纪律的地方。大家都知道,办公室工作无小事,往往牵一发而动全身,一旦失误,就会难以弥补的不良。而涉外分局办公室有办公室的工作职责,还兼有人教、计财、监察、政工、信息中心等综合职责,是事务多、人员少、责任重的,他能以普通干部身份 “视责如山,履责如冰,守责如城“,以的好每一份文件,接好每电话,安排好每一次会务,每一次接待把满意送给和。几年来,一份责任,一份使命,他究竟有多少次提前到岗,有多少次推迟下班,又有多少个休息日在办公室度过,谁也记不清了。比如,去年他儿子中考的时候,接待外地来的一批客人,他把儿子考前的嘱托置之度外,儿子考完回家之时他接待归来之时,面对妻子的责怪、儿子的抱怨,他无言以对,用历年优良工作业绩予以回报。古人云:泰山不辞杯土,方能成其高;江河不择细流,方能成其大。每个人都在平凡的岗位上好普通的价值,无数个平凡就成了,无数个普通就成了非凡。每岗位都会体现人生价值的舞台,他就在工作繁杂的舞台上实践了忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国的地税精神,使地税形象高大。

公正廉洁品自高

税务是与金钱打交道的,涉及方面的利益,如不慎就会被卷入罪恶的深渊。xx在从事外勤科室工作时,经常要求科里的同志执法,不徇私情,要求全体干部“四不“,即不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去、不该交的不交,他带领的干部无一掉队落伍。到涉外分局后,他税收减免监督、经费、接待管理物资采购等工作,可谓位尊权重,各方需要帮助照顾的人群纷纷上门拜访,但他按原则办事、按程序操作,不徇私情,不为利所用。在经费、接待管理上,公开、公正原则,财尽其用,从紧从严控制,使招待等费用比上年节减15%。在物资采购上,小量物资双人采购,物品采购,彻底杜绝以权谋私。如去年办公楼维修需要采购一批空调设备,多个公司以请客、给回扣不同拉生意,但他以公开招标采购,为局里节约资金3000余元。近年来,他每年拒吃请达30余次、拒收红包礼金达5000元左右。

青年岗位事迹材料篇2

走进xx市地税局稽查局审理科科长龙xx,你会发现他一个很普通的人,一名不起眼的中共党员。但在领导、同事的眼中,性格腼腆、不善言辞的他却是一名不普通的税收工作者。19xx年7月参加税收工作以来,他精熟的业务能力和严谨的工作作风,得到了各级领导、同事、纳税人交口称赞,自20xx年起连续4年荣立三等功,20xx年在省局征管能手竞赛中荣获“全省征管能手”称号,20xx年、20xx年在省局稽查能手竞赛中连续荣获第五届、第六届省局“稽查能手”称号,20xx年被省青工委授予“青年岗位能手”。

学海无涯勤作舟

龙xx是一个善于学习、勤于钻研的人。工作这么多年来,他体会最深的是:学习是适应工作、干好工作的基础。有人说:工作忙、任务重、应酬多,没时间学习,但他认为学习的时间是靠挤出来的,必须要有持之以恒的信念。随着时代的发展,税收工作面临新挑战,对税务干部素质的要求也越来越高。而他深谙此理,总是书不离手,言必及税,是名符其实的“税收学习迷”。他不仅勤学好问,而且注重向书本学习、向同事学习,每当遇到政策性较强的业务问题,他就翻文件查资料,直至完全把握透彻。

为提高实际工作能力,他更是以无比的热情参与局里的每一项工作,争做工作“多面手”,虚心向老同志请教专业知识,吸取优秀经验。他还养成了做笔记的习惯,对《中国税务》、《中国税务报》、《钟税官信箱》等税务报刊,将其中有价值的内容摘抄下来,并对有争议的问题提出自己的观点,与同事们探讨。几年来,仅学习笔记就记了二十多万字。持之以恒的学习铸就了他过硬的业务素质,而过硬的业务素质,为他顺利开展工作提供了坚实的保障。

勇立潮头敢为先

龙xx是一个尽责履职、勇于实战的人。刚到稽查局时,为迅速熟悉稽查业务,他硬是把三年来近百户的稽查案卷全部看了个遍,就所发现的问题抄出了xx0多个稽查要点。在检查中,他坚持从严检查,不徇私情,不放过任何一个疑点,并坚持用学到的理论知识指导工作实践。20xx年7月,他参加省局稽查能手考试实地查账,主查的某房地产企业经营规模很大。由于时间紧,他白天在企业检查,晚上在酒店计算税款,查找相关政策。为了调查该公司虚假按揭问题,先后收集了110多位购房户的证言证词,光稽查案卷就做了七大本。20xx年6月在郴州对某县级农行检查时,他与其他3位同志在某项税收政策问题上,产生了分歧。为了解决问题,他一面请示省局,一面积极向郴州市稽查局领导汇报,在充实的理论依据下,其他3位同志接受了他的意见。他也以同组中查补税款最多、案卷做得最扎实、征纳关系处理得最好的成绩,得到了省稽查局领导的充分肯定。多年来,他先后查处了台湾山庄等较典型的案件十多起,补税、罚款近千万元。

从事稽查审理工作以来,龙xx积极理顺工作思路,创新工作方法,首先是制定了稽查工作流程以及稽查文书模本,使全市的稽查案卷得到了规范;其次是制定了审理情况反馈制度,按月以业务会的形式,对审理工作中发现的问题以及最新的税收政策进行有针对性的业务辅导和培训;最后是认真落实稽查建议制度,将检查中发现的问题及时反馈给征管部门,充分发挥了稽查工作“以查促管”的作用。

廉洁自律扬清风

龙xx是一个与纳税人贴心、却坚守原则的人。俗话说:纳税人是税务人员的衣食父母。税务稽查更需要贴心的税收服务。在工作中,龙xx对经常会遇到的专业知识不太熟悉的企业财会人员,总是耐心向他们讲解税法的最新规定,帮助他们解决实际问题,以一颗真心换取了征纳双方的互信共融。他始终把为纳税人服好务当作自己的本分,恪尽职守,同时也实践着一个最朴实的原则:踏踏实实做事,坦坦荡荡做人。对于各种各样的诱惑,他总是从容自如,巧妙应对。“请客送礼和拉关系、讲人情的人,就是要借税务干部手中的权力把国家的税款装进自己的腰包。如果税务干部思想动摇,不但使国家财产受到损失,而且也将成为党和人民的罪人。”这是他的肺腑之言。

20xx年在对市内某房地产企业进行检查时,该公司财务经理为了在某些问题上能够从宽处理,晚上偷偷准备了一个红包送到我家里,被他婉言谢绝了,他说:“政策范围内的事,你不找我,我也会给你办;违反原则的事,你给我送得再多,我也不能办,我不会拿自己的饭碗开玩笑。”

绿叶扑向大地,是要报答泥土芬芳的情意,腊梅追寻着春天,是为了诠释一段生命的美丽。他是一名普通的税务工作者,和千千万万的同行一样,在今后的工作中他将继续用真情熔铸平凡人生的精彩篇章,用赤诚诠释责任义务的无尚荣光,在税收工作的道路上踏实做事,坦荡做人,一路快乐前行!

青年岗位事迹材料篇3

小李,1990年6月出生,大专学历。20xx年3月,他从煤矿辅助电工转岗来到华塑股份公司,在氯碱厂电仪车间从事电气设备检修工作,在华塑的三年时间里,取得了许多令人瞩目的成绩。

一、虚心好学,不断提升自身业务技能。

小李坚持“学中干,干中学”的思想,向老师傅学习,向身边同事学习,向实践学习,在工作之余他还阅读了大量与本岗位相关的理论知识,转岗短短3个月,为自己的工作奠定了坚实的基础。他第一次参加华塑公司电气技术比武,就获得了第二名的好成绩;在20xx年,第八届淮北矿业“名师高徒”大赛,他以优异的成绩获得“淮北矿业优秀高徒”的荣誉称号;又在20xx年华塑公司低压电工技术比武中,取得第一名的好成绩。

二、踏实肯干,工作业务水平突出。

20xx年5月,小李被推选为烧碱电气班长。在烧碱担任班长的日子里,他利用半年时间,带领班组成员把属地范围内的电机维修将近八成,确保每一台在用或备用电机的`完好性,并做到每日清扫每日排查。在班组成员的共同努力下,烧碱电气荣获华塑股份5s班组创建第一名。20xx年5月,小李被调至pvc电气担任班长,在他不断的努力下,带领pvc班组将聚合釜防爆区域打造成华塑股份防爆标准化创建车间。

三、刻苦钻研,技术攻关创佳绩。

小李同志爱动脑筋,肯钻好学,公司的技术改革活动能参与的他都积极参与。20xx年,他参加了vcm高压柜控制回路改造,通过改造节省了设备更换的材料资金,排除了由于继电器损坏而造成的电机失控的事故。他参与的循环水技改项目,小组成员加班加点干,设计图纸,配制管道,方案完善了一遍又一遍,经过两个多星期的安装、调试,终于完成循环水泵b机增加外设稀油站的技改项目,成功的为循环水泵降温找到了切实可行的方法,自此水泵不会因轴瓦温度过高而烧损,促进工艺生产平稳运行。

在20xx年度工作中,他凭借突出的成绩,先后被评为安徽华塑20xx年度“五好职工”、淮北矿业20xx年度“青年岗位能手”等荣誉称号。

青年岗位事迹材料篇4

我在鄄城鸿奥燃气有限公司综合办担任人事劳资员一职,目前参加工作已有两年。回顾这两年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,身兼多职担任着公司综合办的工作,与公司共同成长,共同成熟。在不知不觉中,对于这份工作,难以割舍的感情早已深埋心中。

在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的工作态度,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 办公室是一个部门的服务机构,工作主要是上传下达、下情上报,沟通领导和职工,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到公司职工的误解或引起不满情绪。两年来的工作实践锻炼了我,积累了工作经验和工作方法,工作能力也得到了锻炼和提高。使得逐渐走向成熟。对待同事冷热适度,对突发情况刚柔适度,对工作粗细适度,小事虽有糊涂,但大事决不糊涂。不管是工作或生活中,处处严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,踏踏实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。

公司与县政府、行政机关经常有着业务上的往来,外联工作相对繁重且琐碎,不按时下班变成了家常便饭。但在工作中我始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责,拼搏进取,努力完成各项工作。 一直以来,办公室始终坚持每月两次以上的学习制度,组织全体人员学习的方针政策。明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展。通过学习,增强了全体职工的凝聚力、工作的积极性。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上,进一步严明了纪律,规范了运作。纪律方面,完善了《岗位责任制》、《考勤制度》等。明确了办公室成员的职责,增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念,为办公室工作的有序运转奠定了基础。

万事开头难,人事工作要求细致严谨,尤其作为公司的人事部门负责人,需要审核各部门报送的人事数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人事行政部人力资源模块还主要负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源主管,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。这就要求我们必须充分认识人事工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责。在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。

工资涉及到每一个人的切身利益,历来都为人们所关注。政策是否落实到位,不仅影响每一个人的切身利益,而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时,或许不曾想到,在每一笔工资发放的背后,凝聚着每一位职工的幸勤和汗水。因此,作为劳资员,我必须得把所有事情做好。把一件事情做好,那才叫技术;把很多事情都做好,那叫能力和水平。做好一件事并不难,难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。在外人眼里,工资管理工作似乎是件轻松活儿,风刮不着,雨淋不着,有什么可值得渲染的?的确,工资管理岗位上的同志,靠的不是大把的力气和风雨里的奔波,而是用心去接近它、掌握它、战胜,并最终完成它。当长年工作的枯燥、繁琐频频袭来时,当“急、难”任务摆在面前时,当工作和家庭发生矛盾和冲突时,我感觉:一个没奉献精神的人,是难以胜任这项工作的。

为此,在新的一年里,我为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战,明年会有更多的机会和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公司的发展尽自己的一份微薄力量,作为公司的一员,我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。最后,感谢公司,感谢领导、同事,只有不断超越自我才能有更多的回报!相信我们公司明天会更好!

青年岗位事迹材料篇5

xx作为一名普通的植保工作人员,自参加工作以来始终以共产党员的标准严格要求自我,在自我的工作岗位上始终默默无闻、勤勤恳恳,为xx农业的发展做出了自我应有的贡献。

1、作为单位负责病虫测报人员,20xx年水稻生长期间,共发放《病虫情报》9期1500余份,发放到县乡领导、农药经销商和种粮大户,组织稻农开展病虫害防治。由于情报准确、防治适时适当,为全县挽回水稻损失800万公斤。

2、参与政策性水稻保险工作,与保险公司工作人员一齐勘察现场,为理赔准备第一手资料。20xx年共为稻农挽回经济损失20多万元,使广大农户受灾之年不受损,切实维护了农民利益。

3、建立帮扶结对,指导xx等多名种田大户科学种田。安排种植计划、指导生产过程中的关键技术环节,使种粮大户经济效益大幅提升,其中,xx的年收益在10万元以上。

4、开展科技示范户工作,搞好示范带动。经常深入科技示范户宣传、推广水稻新品种、科学种田新技术,提高科技示范户群众的科技素质,再经过他们的示范带动,使包村农民的科学种田水平有了明显的提高,经济效益也大幅提升。

5、开展阳光工程培训,提高农民素质。积极发挥单位资源优势和个人专长,开展植保机防手的培训工作,为我县建设专业机防手队伍,开展统防统治工作打下良好基础。

6、搞好材料上报和部门衔接工作。作为办公室工作人员,利用网络、计算机等现代化办公设备及时、准确上报各种材料、报表和数据,为领导的决策部署供给基本依据。搞好与局属各股站的工作联系、工作衔接做到不拖延、不被动。

xx无私的敬业精神、出色的业务本事、为xx农业做出贡献的职责心充分体现了一名优秀员工的良好素质。

青年岗位事迹材料篇6

xxx,女,汉族,19xx年毕业于北方工业大学信息管理专业,19xx年参加工作,分配到物资设备库。于攻读中央广播电视大学工商管理专业,顺利毕业。

该同志此刻是物资设备库一名普通职工,她始终以高昂的工作热情和用心的工作态度,全身心的投入到热爱的仓储管理工作中,为矿山的发展倾注了满腔热血。多次被评为“岗位技术能手”、“优秀团员”等荣誉称号。

一、工作细致认真,刻苦钻研,敢打硬仗,业务水平突出

该同志对工作能够认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。对所管的物资分类清楚明确,对所操作的k3系统能熟练掌握,对所从事的核算工作做到准确无误,每个月要进行上千份的料单核算,她都认认真真的算,一丝不苟从不马虎,她总是以谦虚谨慎的态度去对待工作,尽其所能去帮忙他人,受到了干部职工的一致好评。

二、树立终身学习理念,提高自身技术水平

作为一名青年岗位技术能手,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,象他人学习,走知识与实践相结合的道路。她坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了超多的有关与本岗位相关的理论知识。为自我的工作垫定了坚实的基础,决不让自我在技术上落伍。

三、坚持学以致用,用心创新

默默无闻,任劳任怨,工作讲求实效是xxx的一贯作风。俗话说:失之毫厘,缪之千里。在数字上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。

四、政治思想明确,用心要求进步

该同志在思想上用心要求进步。她始终坚持以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论为指导,认真学习并践行“三个代表”重要思想,认真学习党的方针政策,并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。光荣的加入了中国共产党。

“求真务实,做一个锐意进取的实干家”,她常用这句话勉励自我。工作中思维活跃,理解新事物比较快,朝气蓬勃,工作热情高、干劲足,开拓意识强。同时,她谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重,构成了自我独特的人格魅力,平时团结同志、尊重领导,在同事当中树立了必须威信,相信她将在以后的工作当中表现会更出色。

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