女职工活动方案通用5篇

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制定活动方案的前提是必要性和可行性,在活动举办之前我们需要结合实际的活动内容写好详细的活动方案,莘莘范文网小编今天就为您带来了女职工活动方案通用5篇,相信一定会对你有所帮助。

女职工活动方案通用5篇

女职工活动方案篇1

为丰富教职工业余生活,展示教职工良好的精神风貌,倡导积极健康向上的.校园文化,营造团结、协作、和谐的人际关系,特举办教职工趣味文体竞赛活动。具体事项安排如下:

一、活动时间

20xx年12月30~ 31日

二、活动地点

华罗庚实验学校田径场、篮球场

三、参加人员

全体教职工

四、报名时间

12月27日(星期五)前到体育组李益平老师处报名

五、集体项目参赛情况

以教研组为单位自愿报名参赛(体育组不组队参加集体项目,其他组可以邀请体育组老师参赛,但每队只能有一名体育教师参加)。

六、各项奖励:

集体项目、个人项目一等奖占报名人数或队数的10%;二等奖占报名人数或队数20%;三等奖占70﹪。

七、具体项目:

1、集体项目:(1)跳长绳(2)30米持球跑

2、个人项目:(1)忆童年50米滚铁环记时赛;(2)男、女定点投篮比赛;(3)30米2人三足跑。

八、每项具体要求:

1、跳长绳:参加人数10人,安排两人摇绳,其余8人跳,每队可试跳两次,按最好成绩记录名次,参赛队员男、女、年龄不限。

2、30米持球跑:每个组可报两支队参赛,每个队有3男3女组成,比赛顺序女女女男男男,球为软式实心球1kg,按用时多少记录成绩录取名次。(注男选手可以跨教研组,但每人只能参加一个队)。

3、男、女定点投篮比赛:男、女在罚球线投10只球按投进多少记录成绩投进多者列前。

4、忆童年50米滚铁环记时赛:选手站在起跑线外,听到发令信号后开始用铁钩推铁环,中途原则铁钩不离铁环,到终点人、环、钩全部冲过终点线停表,按用时多少记录成绩,用时少者列前。

5、30米2人三足跑记时赛:运动员两人一组站在起跑线后,用布带系各自的异侧腿,听到发令后快速跑至终点,成绩优者列前,比赛过程中布带不得脱落如果脱落必须在脱落处重新系紧后继续完成比赛。

九、每个单项具体比赛时间,见校园网或校信通。抽调部分体育教师担任裁判工作,具体分工另行通知。

十、每位教职工限报一项个人项目,一项集体项目。单项或集体项目报名不足5人(5队)将取消该项目比赛。

女职工活动方案篇2

新的一年即将来临,在这辞旧迎新的元旦佳节,为活跃校园文化生活,营造温馨和谐的校园文化氛围,让学生快乐生活、快乐成长,学校决定于12月31日晚举行青湖学校“庆元旦迎新年”学生联欢活动。具体方案如下:

活动时间:xx年12月31日下午2:30——4:30

活动地点:四年级教室及七(2)班教室、学校操场

参加对象:全校学生

活动内容:投篮、抢凳子、套酒瓶、投乒乓球、吹蜡烛、智力竞猜(背诗词、猜谜语等)、点鼻子、两人三足行、两人背夹篮球走、筷子夹乒乓球十种游戏。

注意事项

1、活动当天班主任必须到场;

2、各班要有组织、有纪律地开展活动,学生不能在校园内到处走动、大声喧闹。

3、活动完后请各班组织好学生做好打扫卫生工作。

4、班主任要提醒学生晚会结束后不要在学校逗留,回家途中要注意安全;

游戏规则

1、投篮者可凭一张票投五次,能中两次就可获一张奖票。

2、抢凳子需七人参加,六张凳子,通过抢凳子,最后有一人淘汰,且循环进行下去,最后剩下3人,每人可获一张奖票。

3、套酒瓶者可凭一张票获3个环,套中2个即可得一张奖票。

4、投乒乓球者可凭一张票获3个乒乓球,投中一个即可得一张奖票。

5、吹蜡烛者一吹气吹掉10个蜡烛即可获得一张奖票,可吹三次

6、智力竞猜(背诗词、猜谜语等)抽中的选题可回答正确即得一张奖票。

7、点鼻子者在黑板前蒙着眼睛转三圈能点中鼻子位置的,可获一张奖票。

8、两人三足行分二组进行,胜利者二人均可得一张奖票

9、两人背夹篮球走分二组进行,胜利者二人均可得一张奖票。

10、筷子夹乒乓球者能在一分钟内从教室前夹5个乒乓球到教室后即算完成,可获一张奖票。

备注:每张奖票奖一个练习本,两张奖票可获一支水笔或一本笔记本。多张奖票自己随意兑换。

女职工活动方案篇3

一、活动目的.

为丰富我校教职工的业余文化生活,增强教职工的身体素质,推进教职工全民健身运动的深入开展,迎新年,庆元旦,特举办本次趣味运动会。

二、参加人员:学校全体教职工

三、组织机构:

组 长:杨国斌

副组长:张健 吴新华 翁海俊 周明广 杨建华 刘小平 严秋明

成 员:李明 吴莉莉 刘芳 李卉 刘胜 张丽娟 体育教师

四、活动时间:20xx年12月31日下午16:00

地 点:学校操场

指 挥:汤宝兴

五、比赛项目及裁判

1、一分钟跳绳 裁判:朱红梅 朱曼莉

2、篮球定点投篮 裁判:王 强 王 ??

3、托球跑 裁判:葛 云 黄爱民

4、打保龄球 裁判:汪云春 李华荣

六、录取名次和奖励

1、各单项分男、女两组,每组取前九名,分别是1、2名为一等奖,3、4、5名为二等奖,6、7、8、9名为三等奖;

2、所有参加比赛的教职工均有纪念品,获奖教职工另有奖品;

七、报名

1、 报名时间截止时间:20xx年12月31日上午11点 报名地点:工会(吴莉莉主席);

2、每人限报两项;

校长室 工会

二〇一四年十二月三十日

女职工活动方案篇4

为丰富教职工的文体生活,营造团结协助、和谐发展的团队精神,凸现学校教职工的凝聚力,展现教职工队伍昂扬奋进的精神风貌,在春意盎然之际,经学校研究,将于“三八节”前夕,组织女教工开展登山比赛活动,为了保证此项活动能够安全顺利的进行,现制定如下的具体方案:

一、参加对象

身体状况适宜参加登山活动的全校在岗女教职工。

二、乘车出发时间、地点

1、3月7日8:20永宁花苑飞龙路门口

2、3月7日9:00学校北大门

三、活动流程

1、本次活动由学校统一发车。有小车的教职工最好自驾至学校北大门口集中上车,各分会清点人数。

2、车程约2小时到达南山竹海,抵达后先休息,用中餐(工作餐)。

3、徒步南山竹海景区门口,分会清点人数,领发队旗、拍集体照。

4、徒步登山起点后(约25分钟),(拍集体照),以分会为单位开始登山活动。各队旗手及护旗手进行登山比赛,按队旗到达山顶校旗区的先后顺序取前三名分别奖励获奖集体每人100元、80元、50元。

5、到达山顶校旗区各分会清点人数,拍分会集体照(注意安全)。

6、以分会为单位集体徒步下山。也可乘缆车下山,在缆车上悠悠的欣赏竹海。

7、活动结束后(15:30),教职工仍乘坐原班车回家。各分会车上清点人数。

四、工作安排:

1、现场安排:

2、安全负责:

3、裁判发奖:

4、摄影报道:

5、后勤保障:

6、医护负责人:外聘

五、活动要求:

(一)对所有参加人员的要求

1、本次登山活动为集体活动,要求广大教工积极参与,并提前安排好工作,按时参加登山活动。

2、整个活动中必须牢固树立安全意识和大局意识,严格遵守纪律,加强自我保护,维护学校荣誉。

3、进入景区后,必须遵守景区规定,不携带火种上山,不随意丢弃垃圾,不破坏景区植被。

4、不要在危险的崖边照相。在狭窄路段逗留时千万不要拥挤。

(二)对各分会的要求

1、活动前各分会必须召开会议,使全体会员明确此次活动的`全部内容,特别是活动要求,确保活动安全。

2、各女工委员负责对本分会参加人员的组织和管理,特别是安全督导。

3、整个活动期间,各女工委员必须保证手机通讯畅通,并及时与指挥小组沟通情况。各分会之间要相互支持和配合。

4、登山开始前和活动结束前,各分会务必清点人数。

(三)对活动工作人员的要求

1、尽职尽责,坚守岗位,热情服务。

2、通讯顺畅,沟通及时,反应迅速。

六、温馨提示

1、穿着要宽松,运动服装较好。一定不要穿皮鞋爬山。请注意天气预报。

2、登山活动往返大约需要3小时,沿规定的路线登山,并根据体力和身体状况,调节好登山速度、量力而行。

3、登山前做热身运动,特别是脚踝和膝关节要活动开。

4、登山时要团结友爱,相互照应,不要独行。

女职工活动方案篇5

为号召全体师生广泛开展“阳光健身”活动,丰富广大教职工的业余文化生活,培养教职工积极进取、健康向上的精神面貌,促进学校各项工作的发展,学校工会组织教职工开展迎“五一”教职工活动。

出发点:茗山脚下停车场

终点:茗山莲花尖

裁判宣布开始后运动员开始登上,参赛队员到达终点后,由裁判员签发到达名次表。

各村校及中心校本部以校为单位报名,4月25日前将各组参赛名单报校工会。(各校参加登山比赛人员不得低于总人数的80%)

1、总指挥:

2、登山起点负责人:

3、登山终点负责人:

4、后勤保障:

5、摄影宣传:

准备校旗提前竖立作为登山终点。

4月29日九点前参赛队员到中心学校大门前集合,统计人数后,骑摩托车或电瓶车到茗山脚下停车场。(如不到中心学校集中的`人员须9点半前赶到停车场。)全体教工9点半在登山起点集合,起点负责人清点登山人数,并报告给终点负责人。总指挥于9:38发出登山活动开始的口令,登山活动正式开始。全体登山队员只能从一条路线登上,在山顶稍作休息后,沿原路返回到出发点,于11:30在起点处集合,起点负责人清点人数并向总指挥报告情况。

温馨提示:

1、本次登山活动为集体活动,要求广大在职教工积极参与,如因病或特殊情况不能参加登山活动,须向校长提出请假。

2、为确保登山安全,登山时穿着运动鞋。

3、在登山活动中,要讲文明,做环保的使者。

1、根据报名情况,中老年组、青年组男女队分别奖励总人数的40%,发给奖品。

2、根据各校参赛比例和个人获奖率颁发优秀组织奖。

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