活动方案不是僵化的，需要随时根据实际情况进行调整，通过活动方案的制定可以使活动内容更加有趣，下面是莘莘范文网小编为您分享的开展女职工活动方案5篇，感谢您的参阅。
开展女职工活动方案篇1
为了迎接20xx年的到来，同时增强企业职工的凝聚力，丰富公司员工业余生活，提升职工队伍身体素质，展现企业良好的精神风貌，提倡绿色健康低碳生活，公司拟于12月1日起，开展“全员健步走”活动，具体方案如下：
一、活动主题：
放飞心情，健行健康
二、活动口号：
快乐运动，与你同行
三、活动时间：
试行时间：20xx年11月23日—20xx年11月29日
启动时间：20xx年12月1日
四、活动目的：
通过健步走活动，增强公司员工团队意识，提高员工身体素质，营造健康积极的企业文化氛围，倡导绿色健康低碳生活。
五、参加人员：
滨投集团全体员工（17人）
六、活动安排：
1）全员统一购买计步手环，随身携带并保持手环开启状态；
2）每人每天的综合步数不得低于5000步，包括周休息日和法定节假日；
3）每月月底综合部会根据当月统计结果，对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以奖励。同时，对排名后三名的员工作出通报。
4）此活动为长期活动，终止日期由综合部通知。
七、活动经费：
计步手环20个，约1500元
宣传海报1个，制作费200元（包括展架）
每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为奖励，如水杯，电饭煲等实用物品。
（奖品控制在500元/月）
八、具体事项
1）参加职工身体要健康，无不适合健步走的任何疾病。
2）每日健步走量力而行，不要逞强参与。
开展女职工活动方案篇2
一、活动时间
20xx年月xx日（星期五）下午14：0至16：0
二、活动地点
xx师范学院
三、活动安排
（一）集合时间：20xx年月xx日（星期五）下午14：0准时。
（二）集合地点：xx师范学院田径场
（三）活动流程：详见xx师范学院“女职工维权行动月”主题健步走活动方案
四、奖项设置：
所有参与者需集齐《反家庭暴力法》和《女职工劳动保护特别规定》两张宣传折页，并出示6个站点的盖印，才能被认定为完成本次健步走活动全程，并颁发活动参与奖品。在终点站设有维权知识有奖问答活动，回答正确的领取奖品。
五、活动要求
1、以各基层工会进行组队，填写《报名表》报名，欢迎学校男教职工参与。
2、每队需明确一名参赛人员为领队，负责统一组织协调本队队员，并与校工会沟通有关事宜。
3、本次活动为健步走运动，请参与人员自行着运动装和适宜健步走的鞋。同时，要提前确定自己的健康状况是否适宜参加活动。活动中要高度重视安全，提高安全意识，避免发生意外。
六、报名时间
20xx年月10日-月1日，请各基层工会将报名表电子版发送到曾术琳内网邮箱。
七、温馨提示
1、春季天气多变，请各基层工会提前为参与人员备准备雨衣。
2、本次活动结束后，会有校车等候。
开展女职工活动方案篇3
为进一步推动集团健步走活动常态开展，不断增强广大职工的身体素质和健康水平，激励广大职工为建设国际一流电工产业集团建功立业，集团工会制定了20xx年健步走活动方案，组织广大职工继续利用“xx”职工运动app开展健步走活动。
一、活动时间
20xx年x月x日至x月x日。
二、活动人员
集团在职职工。
三、活动主题
以“我与祖国共奋进”为主题，作为集团工会庆祝建厂xx周年系列活动之一，激励广大职工以饱满的工作热情和和奋发有为的进取精神，守正创新，但当作为，在建设国际一流电工产业集团新征程中，再接再厉、攻坚克难、再创辉煌。
四、活动方式
活动以线上竞赛和线下活动相结合的方式开展。线上竞赛由集团工会统一部署，各基层工会、分工会分别组织动员广大职工参加，全程使用手机作为步数采集工具。线下活动由各基层工会、分工会自行安排活动时间、地点、方式、表彰奖励等，根据活动方案，各基层工会、分工会制定实施方案。
五、线上竞赛安排
线上竞赛由个人竞赛和以各单位为团队的竞赛两部分组成。个人竞赛通过“s365”app记录职工每天步行数据，按照统一的虚拟步距（100cm）自动生成行进里程，作为个人竞赛成绩。每日步数上限为xx步。团队竞赛成绩为各团队成员的平均成绩。
线上竞赛设定在线虚拟线路竞赛。虚拟线路图如下：
虚拟线路设定参考新中国成立xx年中的重大事项，设置xx个里程碑节点，虚拟线路里程为xx公里。
（一）排名赛
职工在活动期间累计步数，计算虚拟里程，完成日常、挑战任务等，最终根据职工的步数、距离、抵达终点日期、活跃度等参与程度进行综合排名。
（二）日常任务赛
活动期间，每日设置有日常任务，如每日参与、每日达标、每日完美等任务。
（三）任务挑战赛
在完成日常任务的同时，系统自动累加完成任务的次数，累计到挑战设定目标，即为挑战成功。
（四）里程碑挑战赛
根据活动规划设定的里程碑节点，当虚拟里程累计抵达某个里程碑节点时，即为挑战成功。
（五）知识问答
知识问答内容为中央最新会议精神、公司重点工作、运动健康知识等。答对问题，系统奖励步数。
六、竞赛规则
（一）个人竞赛规则
通过安装并登录“xx”，使用手机进行日常计步，步数统一按照虚拟步距（100cm）核算虚拟里程，每日基础目标为10000步，超过10000步记为“达标”，超过15000步记为“完美”，活动设置步数上限，超过上限仅记录上限值15000步。
首先按照个人活跃度排名。活跃度相同的情况下，依次按照个人平均每日步数、达标率、完美率、平均达标指数、平均完美指数排序。
（二）团队竞赛规则
以各基层工会、分工会为单元组成团队，按照团队活跃度排名。团队活跃度相同情况下，按照团队人均步数排名。
七、表彰奖励
（一）团队奖励
根据团队竞赛规则进行排名。活动结束时对成绩前5名的优秀团队进行表彰奖励，授予健步走团队优胜奖荣誉称号，颁发奖牌。
（二）个人奖励
个人奖励包括物质奖励和精神奖励两部分。物质奖励标准集团工会根据实际情况设定。
八、活动服务支持
xx体育提供“xx”app平台运行、活动组织策划与线上支持服务。
九、活动要求
1.各基层工会、分工会要根据集团工会的活动方案，制定实施方案，加强活动的组织协调等工作，确保活动顺利进行。
2.各基层工会、分工会要坚持将活动与企业文化、思想教育、素质提升相结合，广泛开展摄影、征文等形式多样的主题文化活动。加强内外交流，充分展示职工健身成果，打造公司职工健身品牌。
3.活动实行严格的检测机制，活动中杜绝作弊，如有举报弄虚作假行为的，经查实，取消排名。
4.各基层工会、分工会“xx”职工运动app平台使用人数每月不得低于所在单位人数的60%，参与人员要及时上传步数。
5.“xx”职工运动app平台使用率已纳入国家电网公司对集团负责人业绩指标考核体系，也是集团工会对各基层工会、分工会的重要考核项。请各基层工会、分工会设专人负责督促该项工作，务必保证每月完成考核指标，每月20日将当月使用情况报集团工会。
开展女职工活动方案篇4
企业篮球联赛以“打造晋江城市企业文化，促进企业互动交流”为办赛宗旨，集权威性、娱乐性、商业性、大众化、规模化、健康化于一体，借助赛事主客场的比赛形式与本土媒体宣传渠道，为企业提供了一个多方位、高密度、近距离的交流互动和展现企业文化的平台，以加强企业间的联谊互动和信息交流，规模化地推动城市群体文化建设及企业篮球文化建设，进一步提升城市文化内涵，塑造成为一个最具晋江特色的文化品牌。
联赛每年一届，参赛队伍来自各地的知名企业，比赛以主客场形式在各参赛企业的篮球场进行，每个企业均由副总级以上负责人担任球队领队并出席每场比赛。至今已成功举办过4届，受到政府领导与晋江企业家的高度重视与一致好评。
赛事要素
一)赛事名称
企业篮球联赛
二)赛事组织机构
主办单位：
协办单位：
承办单位：
同时，为加强对本次赛事的组织管理，特成立联赛组委会。
三)参赛球队
参赛球队：16-20支企业球队，将历时2个月左右。
四)比赛地点
联赛时间：20__年6-8月(暂定)
联赛地点：各参赛企业的篮球场(以主客场的形式)
五)参赛条件
1、当地的知名企业。
2、企业自有篮球队及篮球场地。
3、企业必须有副总以上负责人担任球队领队并出席每场球赛。
指定用品赞助招商方案
为筹集20__第五届晋江企业篮球联赛活动经费，保证赛事的顺利进行，同时为广大商家提供一个强势宣传平台，联赛组委会特面向社会诚招指定用品赞助单位数家，每个类别仅限一家。
合作方式： 赛事指定用品赞助单位
合作对象类别：医院、汽车、保险、银行、健身机构、保健品、饮品、休闲食品、庆功用酒等
备注：指定用车须于赛事期间提供2台商务用车作为赛事采访及裁判接送专车。 赞助费用： 5万元/届
赞助回报：
一)唯一指定用品权
成为本届联赛该产品类别唯一指定用品，具有唯一性和排他性，相关宣传中以“唯一指定__(产品类别)”形式体现指定用品赞助单位;作为联赛组织机构一员，宣传中出现组织机构名录时体现指定用品赞助单位。
二)硬广回馈
1)指定用品赞助商获得赛事特刊(1/2版报纸规格)1个整版的彩版硬广版位。
2)赛事宣传期间，指定用品赞助单位将获得每周5次、总计30次、总价值达31000元的赛事新闻报道版内指定用品赞助广告版位(规格50mmx40mm)。
3)特约赞助单位将获得杂志专题报道后1p内页广告版面。
三)赛事宣传
1)从活动筹备到赛事结束为期约3个月的宣传期间，赛事自宣硬广、相关报道上体现指定用品赞助单位。
2)开赛前在报上发行一期《观战指南》特刊，并增印于赛场现场派发，特刊封面上体现指定用品赞助单位。
4)杂志对赛事进行专题报道，报道图文中体现指定用品赞助单位。
四)现场宣传
1)联赛期间，提供赛事场地内广告位置1个，供指定用品赞助单位放置小型宣传展架。
2)开幕仪式或闭幕颁奖仪式活动现场主背景板体现指定用品赞助单位。
3)开幕仪式或闭幕颁奖仪式活动现场可分发指定用品赞助单位宣传资料、小礼品等。
五)活动公关
联赛举行隆重的开幕仪式或闭幕颁奖仪式，邀请政府领导、企业家参加活动，指定用品赞助单位领导受邀作为贵宾参加。
开展女职工活动方案篇5
一、活动宗旨
为丰富员工文化活动，增强员工体魄和公司凝聚力，营造浓郁的健身氛围，引导广大员工积极参加体育健身活动，不断提高健身意识和健康水平。公司将在5月21日举行“苍海湖公园健步走”活动。
二、活动时间：
5月21日（星期六）上午08：00
三、健步地点：
梧州市龙圩区苍海湖公园
四、活动主题：
“我运动我快乐我健康”苍海湖公园健步走
五、参加人员：
公司本部和苍梧分公司“幸福1+1”健步走俱乐部全体会员及爱好健步走的员工（俱乐部会员122人，预计参加活动人数为150人左右）
六、活动装备：
舒适运动鞋、运动服。
七、活动规则：
设起点—终点，全体人员统一从起点出发，顺预定路线快步走向终点。
八、活动要求
（一）市公司本部和苍梧分公司要充分认识这次活动的重要意义，切实加强对此项工作的领导，积极配合做好此项活动的开展。
（二）市公司工会和苍梧分公司综合部要精心组织，确保本次活动能够顺利进行，要加强对整个活动的组织和领导，确保活动既隆重热烈，又安全有序。
（三）请各部门将参加本次活动的人员名单于5月18日前报到综合部。
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