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水利局2023年度工作总结篇1
20xx年,县水利电力局党支部在县委、县人民政府的正确领导下,认真贯彻党的xx届叁中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,在全局范围内扎实开展干部职工履职尽责“回头看”、“创先争优”及“推进学习型党组织建设”活动,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,推进20xx年中央一号文件的落实,较好地完成了各项任务。现将一年来我局党支部的工作总结如下:
一、加强思想教育,打造坚实的思想堡垒
1、以“推进学习型党组织建设”为契机,坚持推行党员干部集中学习制度,通过班子成员带头学习、带头研讨、带头讲课,在全局范围内营造浓厚的学习氛围。进一步加大培训学习力度,加强党员干部的政治理论学习和业务知识学习,强化廉洁奉公、勤政廉政意识。全年组织干部职工认真学习了《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》、《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》、《理论学习20xx》、《中共xx大报告全文》、xx届叁中全会精神、八项规定等理论学习读本,进一步强化了“立足岗位、献身水利”信念。
2、强化廉政建设。党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从自身做起,按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求,规范自己的工作和生活,从一言一行上为党员做出表率。同时局党组高度重视党员廉政教育和党性教育,邀请县纪律、检察院、县委党校的领导进行廉政教育和党性教育专题讲座。通过培训学习,广大党员同志党性得到锤炼,思想觉悟不断提高,更加坚定了理想信念,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。支部的思想建设、组织建设、作风建设工作取得了明显进步,党员同志的精神风貌大为改观。
1、建立完善各项制度,增强党组织号召力
2、抓好党务工作,保护党的先进性与纯洁性
为保持党的先进性与纯洁性,抓好党务工作,我局把思想建设、组织建设、作风建设结合起来,实现“德治”与“法治”的有机统一。今年以来,一是制定党风廉政建设责任制,使广大党员严于律已,廉洁奉公,遵纪守法,在两个文明建设中充分发挥先锋模范作用;二是在发展党员的工作中,严格把好党员的“入口关”,按《中国*章程》的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,有计划、有重点地加强对要求入党积极分子的教育、培养、考察工作,坚持做到“五个不发展”,即培养考察时间不够不发展,条件不成熟不发展,入党材料不齐全不发展,不经公示后不发展,公示后发现有问题不发展。
三、加强城乡支部结对共建,推进“结对共建,先锋同行”活动开展。
继续深入开展城乡支部结对共建工作,不断推进xx村支部建设。加大xx村农业基础设施建设帮扶力度,一是投资20万元,为xx镇新建灌溉渠道1.3km;二是投资5万元实施xx镇煺xx村耕还林项目,主要进行渠道维修及清淤;叁是帮扶计生工作资金1000元,帮助解决计生工作实施过程中的困难。通过城乡结对共建活动的有效开展,使结对支部班子的思想素质和业务能力逐步提高,结对村农田水利灌溉条件逐步改善,稳定、和谐、文明的新农村环境逐步形成。
四、认真开展“爱心圆梦大学一日捐”活动
为帮助贫困学生实现大学梦想,我局广大干部职工积极响应县团委的号召,踊跃为贫困学子捐款2429元,奉献了自己的爱心。
五、深入开展“创先争优”活动,推动水电工作顺利开展
今后,我们将在局党组的有力领导下,团结一心,继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,深入开展“创先争优”活动,不断发挥干部职工的主动性和创造性,推进水电工作快速发展,为建设果香、富裕瑶族做出我们的更大贡献。
水利局2023年度工作总结篇2
在今年的第一季度工作中,我们水利局紧紧围绕区委、区政府年初下达的全年目标任务和市水利局下达的目标责任书,以党的xx大和xx届三中全会精神为指导,以科学发展观为统领,带领水利系统干部职工同心协力,苦干实干,突出重点,狠抓落实,抢抓机遇,加快发展,取得了一定成绩,实现了首季开门红的预期目标。到3月底,按照全年各项工作开展的时间进度不同,全局大多数工作完成全年任务的30%—50%,有些工作还在进一步开展中。现总结如下:
一、围绕中心,狠抓落实,招商引资成绩显著。
招商引资是全局各项工作中的重中之重,全系统干部职工始终把招商引资放在第一要务来抓,一时一刻也没有放松。今年年初,我局根据区委、区政府下达的全年招商引资目标任务,经局党委讨论研究,将任务分解落实到局领导班子成员、局机关各科室和各下属单位,并签订了招商引资目标责任状。同时,局领导多次组织招商小组南上北下,多方联系,多方洽谈,对有投资意向的项目,实行专人跟踪,紧盯不放。在全系统干部职工的努力下,到3月底,全局已经签约项目1个。该项目为上海凌锐信息技术有限公司在我区投资1.5亿元、注册资金20xx万元新建的江苏华安高技术安防产业项目,项目用地110亩,注册资金已到位900万元,现正在办理土地挂牌手续。目前,该项目已租赁天圣科技厂房1400平方米,先期生产面容识别器、纽扣摄像机、眼镜摄像机等高技术产品,并于2月28日正式投产运行。洽谈跟踪项目2个。一是洽谈的浙江宁波美尔佳厨房用品有限公司和宁波汇才电器有限公司家电项目。春节前客商曾来淮考察,有意向在我区投资兴办家电园项目,初步计划用地100余亩,投资亿元以上。二是洽谈的健身器材项目。南京乔伟体育用品有限公司有意向在我区工业园兴办健身器材项目,用地约20亩,或收购园区现有企业办厂,项目总投资800万美元,产品全部出口。该公司总经理丁炎松已于3月7日来淮考察。上述洽谈的项目我们将进一步跟踪落实。上年度结转在建项目1个。该项目为江苏长江日盛玻璃制品项目,项目总投资1.2亿元,固定资产投资1亿元,注册资金20xx万元。目前,该项目的围墙、码头、传达室及厂内主要道路均已建成,1号厂房已经开工建设,固定资产到位资金2300万元。
在抓好引进项目的同时,我局还安排专人做好工业园区内在建项目的帮办服务工作,为在建企业排忧解难,力争使在建项目早建成、早投产、早达效。
二、突出重点,齐抓共管,认真做好水利部门的各项工作。
1、着力抓好全区农田水利基本建设
今年第一季度,我们紧紧抓住冬春两季干旱少雨的晴好天气和有利条件,加快建设全区农田水利工程和扩大内需工程,力争提前完成各项水利建设任务。今年实施的主要水利工程有:①是实施区级骨干竹络坝四干渠、竹络坝二干渠末段、小张河3条河道疏浚,总长25.14公里,土方78.16万方。到3月底,该项工程全部完成。②是实施各乡镇28条大中沟疏浚,总长83.22公里,土方120.37万方。到3月底,该项工程已基本完成。③是实施21个乡镇45个行政村的河塘整治工程,现已完成总土方的80%。④是实施扩大内需的竹络坝灌区续建配套与节水改造五期工程,总投资4500万元,到3月底,已经完成投资3970万元,占总投资的88%。⑤是实施饮水安全工程,总投资3011万元,到3月底,已完成投资2360万元,占总投资的78.4%。⑥是实施竹络坝灌区续建配套与节水改造三期工程,总投资2100万元,到3月底,已经完成投资1360万元,占总投资的64.8%。⑦是实施省级财政支农小型公益农桥工程,总投资1417万元,到3月底,已经完成投资1275万元,占总投资的90%。⑧是实施刘老庄乡和古寨乡的末级渠系改造工程,总投资1042.63万元,到3月底,已经完成投资736万元,占总投资的70.6%。
2、进一步抓好全区水利工程管理工作
今年第一季度,在全区水利工程管理工作中,我们主要抓好以下几项工作:①区防办于2月底按照省、市防指的要求,组织各相关单位开展全区水利工程汛前大检查,针对查出的问题,逐一造册,制定安全度汛措施,并上报市防指。②配合省、市水利部门完成中小河流整治项目规划、淮西洼地改造项目初步设计报告、分淮入沂整治工程初步设计报告、洪泽湖大堤加固项目初步设计报告等工作。协助财政部门做好洪泽湖减负221项目20xx年度项目编报工作。③是做好20xx年灾后重建和码头封闭段堤防加固及20xx—20xx年度洪泽湖减负项目工程扫尾工作。④是配合扬州大学工程测试中心完成淮泗调度闸安全鉴定工作。
3、强化水政水资源管理工作
今年第一季度,我局继续强化水政水资源管理工作,实行依法治水、依法管水,严厉打击各类水事违法案件。在全区境内组织水行政执法巡查846人次,调处水事纠纷2起,依法对洪泽湖区赵集、韩桥两乡镇30户违建户下达限期整改通知书,依法申请区人民法院强制执行拖欠水资源费和违章建房案2起,另有4起违章建房案正在申请区法院强制执行。在水资源管理中,全面实行取水许可制度,坚决执行“四个一”管理制度,免费为3个企业更换取水计费设施4块,目前,全区水资源“四个一”管理到位率达到96%。在水资源费征收中,全区共征收水资源费65.6万元、南水北调基金3.8万元、城区自备水源污水处理费17.4万元,足额上缴区财政专户。
4、深入开展节水型社会创建工作
根据市委、市政府的统一部署,今年是创建省级节水型城市工作的验收年。今年一季度,我区现已建成了节水型高校1座(淮阴师范学院)和节水型小区3个(城中花园、富豪花园、江淮人家)。在3月7日省政府节水型社会和水资源管理目标考核中,我区节水型社会建设的基础台账和载体建设均得到了省领导和专家的好评。同时,我们按照省、市要求,将20xx年度节水重点项目建设计划和省级水资源费补助备选项目详细资料报省里备案,节水型器具普及的检查摸底工作正在进行,20xx年用水计划的普查摸底工作已经完成,将结合省、市下达我区的用水指标进行统筹安排后下发到各用水单位。
5、积极做好其它各项工作
①认真组织和开展全系统的学习实践科学发展观活动,按照区委的统一部署和要求,结合水利部门的工作实际,成立了领导小组,制定了实施方案,扎实有效地开展学习实践活动。在第一阶段学习调研中,我局做到“六个结合”和“四个突破”,用实际行动推动学习实践活动的深入开展。②积极做好安全生产工作,与各单位签订安全生产责任状,每月开展一次安全生产大检查,对检查中发现的安全隐患,及时下达整改通知书,确保安全隐患得到及时治理。同时,认真抓好节假日的安全生产工作,做到领导带班,通讯畅通,确保全系统各单位安全生产无事故。③进一步做好城市长效管理工作。按照区委、区政府的要求,我局对责任区内的“三区三河”进一步强化管理,对重点地段、重点河道安排具体单位具体人负责,实行定人定岗,定点包干,全天候保洁,确保责任区内达标达优。④认真做好全区水利工程水费征收前的各项准备工作,完善和调整水费计收台帐,对21个水利服务站下发2份文件,确保水费征收规范化、制度化。督促各水利服务站做好水费公示卡发放工作,并实行阳光操作,接受社会各界监督,为全区水费4月份征收打下坚实基础。⑤继续做好信访稳定工作。对上访人员反映的问题安排有关领导专门接待,定期办结,杜绝集访、越级上访、重复上访现象的发生,确保全系统稳定发展。⑥积极做好全区水利建设的新思路、新业绩、新面貌的宣传工作。一季度在市、区报刊上发表水利宣传稿件14篇,在省、市水利网站上发表水利信息20篇,让社会各界了解水利、关心水利、支持水利、保护水利。⑦进一步抓好全系统计划生育工作。对育龄妇女逐一登记核对,并定期组织妇检,确保无遗漏、差错现象,确保计划生育率达到100%。
三、总结经验,找准差距,迎头赶超争一流。
今年第一季度,尽管我局下了很大力气,花了很多精力,抓了很多工作,取得了一些成绩,但与全年目标任务相比,与区委、区政府的要求相比,还有许多不足之处,主要表现在以下几点:一是局机关的工作作风还有待进一步强化,干部职工的创新意识和创新能力有待进一步提高。二是水利专业人才缺乏,各基层单位发展后劲严重不足,有待进一步引进人才。三是全系统各基层单位水利经济发展不平衡,好的单位和差的单位相比差距较大。四是由于水利系统原有体制等原因遗留下来的问题较多,导致一些人上访,不稳定因素仍未消除。针对上述存在的问题和不足,我们在认真总结第一季度已经取得成绩的基础上,想方设法,多动脑筋,克服困难,迎头赶上,制定相应的对策和措施,认真加以解决,力争在第二季度工作中取得重大进展和重大突破,为全年目标任务的早日完成打下良好基础。
四、围绕目标,勤奋工作,力争第二季度各项工作取得显著业绩。
1、继续围绕中心,狠抓招商引资工作。
在第二季度招商引资工作中,我们将对已经掌握的招商引资信息继续紧抓不放,安排专人跟踪洽谈,力争有意向的项目早签约、早开工、早投产。同时,抓好全系统各单位的招商引资工作,多方收集招商信息,跟踪项目洽谈,力争引进一些大项目、上亿元项目、外资项目。同时对在谈的项目紧追不舍,促成项目的早日签约。对现已开工或签约的项目,组织专人做好协助帮办服务工作。
2、紧锣密鼓,加快推进水利部门的各项工作。
①继续抓好全区各项水利在建工程。督促施工单位加快建设全区各项水利在建工程,督促施工单位加快实施竹络坝灌区三期、五期以及饮水安全等各项工程。做好农村泵站维护及建设工作。做好农田水利各项规划上报工作。
②防汛防旱常抓不懈。做好全区汛前动员会的各项准备工作,进一步完善各种防洪预案、防旱预案、防台预案等,建立健全全区防汛抗旱网络,落实防汛措施。做好防汛机动抢险队的培训演练工作,落实好各项防汛物资储备。防汛办从5月1日起实行24小时值班,确保全区水情汛情及时上传下达。
③积极做好全区水利工程水费征收工作。从4月初开始,全区各乡镇全面掀起20xx年度水利工程水费征收高潮,力争4月底完成全区水费征收任务的80%。同时加强票据规范化管理,协调解决基层单位在收费过程中遇到的困难和问题,按市水利局要求,帮助袁集乡组建“农科村用水者协会”。
④做好区境内流域性堤防除险加固和维修养护工作。督促施工单位加快建设洪泽湖大堤除险加固扫尾工程,并做好资料验收准备工作。尽快完成淮沭河大堤20xx年度省级维修养护工程,做好资料验收准备工作。协助财政部门做好20xx年度221项目农民减负工作,并做好各项工程的质量把关。全面完成20xx—20xx年度221农民减负项目以及20xx年度灾后重建项目,并做好资料验收的准备工作。
⑤进一步做好城市长效管理工作。认真做好孙大泓、崔大泓、废黄河日常保洁工作,做好办公区及三个生活区的日常保洁工作。
⑥进一步抓好水政水资源以及河湖管理工作。进一步强化水行政执法工作,加强全区水资源统一管理,加大凿井管理力度,加强节约用水管理,确保全区水利设施的安全运行和居民饮用水源安全。进一步做好河道管理范围内的取土、违章耕种、毁坏盗伐护堤林木等违法行为的查处工作和各种规费征收工作。组织专人打涝河内漂浮物,保持河内水面清洁,确保卫生达标。
⑦进一步抓好节水型社会创建工作。搞好节水型器具普及工作,组织对建成区的用水器具进行检查,重点检查裸露在外面的铸铁龙头。对窗口单位、公共场所等单位进行调查摸底。健全20xx年度节水型城市创建档案资料,对照26项指标逐项查漏补缺。扎实做好第18个城市节水宣传周的宣传工作,组织各创建工作相关单位开展节水“小手拉大手活动”,做好节水载体创建的前期工作。根据省、市下达我区的用水指标,做好20xx年用水计划的下达。实施农业计量用水设施推广项目,建设西宋集和丁集两个节水示范项目点。
⑧其它方面。进一步抓好全系统学习实践科学发展观活动、信访稳定、安全生产、党风廉政、软环境建设、财务管理、水利宣传等各项工作。
水利局2023年度工作总结篇3
我们在镇党委和政府的正确领导下,在市水利局的具体指导下,各村领导大力协助和所里全体人员积极努力下,圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。
今年是党的xx大召开的一年,能够认真学习和贯彻执行党的xx大精神,认真学习和执行有关水法法规,积极完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务,在深入开展农田水利基本建设,促进我镇的水利事业发展方面,主要做了以下几方面的工作。
一、加强业务学习,制定规章制度
组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策,积极参加市里组织的计算机培训班,行政执法考试、财务人员培训班,提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划,工作职责,防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度,分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。
二、搞好农田水利基本建设
(一)灌溉方面
今年五凤灌区维修了两处,其中一处是灌溉期间冲毁的劳动村水渠150米,当时,正是农民插秧时期,时间紧迫,影响了农田灌溉,因此,多次下乡到五凤村了解情况,解决
了200个编制袋和120米塑料布。另一处是五凤村拦河坝,因为某种原因冲毁了20多米,造成了70多垧水田地缺水,为了解决农田用水,我们没有双休日,多次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方式维修了冲毁的拦河坝和水渠,保证了五凤村的灌溉用水。另外维修了河龙村农桥一处,及时解决了水泥、钢筋等物资,不影响水田正常用水。
(二)饮水工程水利局工作总结为了解决广大村民饮水难的问题,主要解决了以下工作。首先,协助河龙村维修了蓄水池解决了渗水问题,让广大村民及时喝上自来水。其次,民主村自来水改造工程,包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程,其中蓄水池工程未施工。
再次,小营村打两处深井,管道维修,大力动员村里财力、物力,解决了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门,提前做好项目设计概算工作。
三、做好防汛工作
防汛工作是保障国民经济和人民生命财产安全的大事,也是全镇的工作之重,作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点,制定防汛责任制,做到了早动手、早准备、早预防。
(一)、加强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作
领导小组,明确领导职责,工作分工,各负其责,使今年的防汛工作有了组织上的保障。
(二)、落实了防汛岗位责任制。镇防汛领导小组成员各负其责,小型水库、塘坝、河堤段,并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡,检查情况,发现问题及时解决,解决不了问题要向主管领导汇报,引起领导的重视,并得到及时解决的办法。同时,协助各村及时清理排洪沟的垃圾,做到汛期排水畅通的标准。
(三)、做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期,做到自觉地遵守值班坐岗制度,不管昼夜,天气好坏,没有休息日,都要坚守岗位,认真填写当日的值班情况,及时向领导提供雨情、水情、灾情,做到无漏岗的现象。
四、水资源基础资料普查工作。为进一步地掌握各村水资源利用情况,并下乡到各村进行摸底调查,引泉、深井、菜田、等具体数据。这项工作是复杂、长期的工作要明年继续做好各项数据普查,也为今后上报项目创造有利条件。
五、做好移民调查工作。今年上级部门安排水利部门做移民调查工作,这项工作是关系到将来移民得到补助的利益问题。因此,从第一步登记移民,第二部登记移民子女、死亡家属、证明人签字、村民签字等等一系列的登记过程中,要求各村严厉把关、领导负责,并张榜公布。这次移民登记工作是上级部门第一次着手的工作,因此,很多方面存在重复,复杂,繁琐,所以各村负责人都觉得很耐烦,但是考虑广大移民的切身利益跟他们耐心地解释,做到了移民登记无漏洞的现象。
六、做好准备项目设计报告
通过市水利局勘测部门,今年我镇测量、设计的工程项目有东光自来水,长东防洪沟,五凤蓄水池,小白石沟小流域项目等。其中,小白石沟小流域治理项目报到市财政局,五凤蓄水池改造已完成,东光自来水工程报到市水利局。
七、加强宣传水法工作
水是人类的生命线,全球正面临着水资源紧缺的危机。为了提高广大人民群众的节约意识,迎接xx届“世界水日”二十届“中国水周”组织开展了水法宣传活动。在活动日那天,在政府大院摆满宣传板报、拉横幅,贴宣传画组织秧歌队,进一步提高了广大村民节水意识。
八、协助政府中心工作
能够及时下乡到自己的包村点组织进行村级两委班子换届选举工作。做好清明防火检查工作,新居工程等,积极参加机关支部组织的理论学习和各项活动。
水利局2023年度工作总结篇4
水利局机关党支部共有××名党员,他们都是行政机关、专业技术部门、财务后勤等股室的骨干。××名党员在工作中勇挑重担、不惧繁琐、锐意进取,始终紧密地团结在党组织周围,为水利事业的发展努力地工作着。
一、打造过硬班子,带出一流队伍。
局机关党支部成员共同认识到要带出一个高素质的队伍,首先要有一个团结务实、廉洁自律的领导班子。为加强班子团结,在工作中机关班子始终坚持民主集中制塬则,"中华励誌网"在班子内部积极开展批评和自我批评,这不仅增进了领导间的沟通和了解,也加强了班子成员的凝聚力和向心力。在重大问题上实行集体研究讨论,绝不搞一言堂,使班子成员之间做到了相互信任,相互支持,心往一处想,劲往一处使。
二、抓队伍建设,促业务水平提高。
二是认真开展干部职工素质培训工作。局机关党支部把干部职工素质培训工作例入重要议事日程,有计划、有安排、做到集中培训与个人自学相结合,常年不断抓落实。因局机关业务繁多,每个人的工作量都是满满的,学习和培训工作全部是利用业余时间进行,采取请进来、走出去相结合的学习形式,从时事政治、业务法律知识、网络知识等方面进行培训,做到了学以致用、学用结合。一是根据中共花垣县委组织部的通知收看党员教育电视片《信仰》;二是*月××日,我局组织观看《战斗正未有穷期》专题片暨集中讨论活动,除去出差在外、下乡的同志,大多在编工作人员参加了此项活动。
三是发展优秀青年人才入党。一是思想上引导。树立起向往党组织的信念,经常与青年联系沟通,座谈1至2次以上,动员他们积极向党组织靠拢。二是政治上培养。正确引导他们树立与时俱进思想,实行“传帮带”、举办“座谈会”、送上精神食粮(如《党章》、《支部生活》等党报党刊)。叁是组织上发展。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持成熟一个发展一个,把条件成熟的青年及时吸收到党内来。我支部于今年上半年发展了一名预备党员,两名入党积极分子。
三、抓机制建设,促进内部管理规范。
“无规矩不成方圆”。用制度管人、用制度约束人是管理的一个重要手段,没有好的制度约束人,各项工作就不能落到实处。
(三)坚持公开承诺。我局机关把书面承诺在创先争优活动专栏进行了公示。全体干部以此时刻谨记自身使命,时刻履行自身职责,没有丝毫懈怠。并设置了“党员示范岗”标牌,工作人员亮明党员身份,将公开承诺事项注明,组织群众进行满意度测评。在创先争优活动中,局机关党支部积极开展承诺活动,坚持对职工群众关心的问题实行“菜单制”,维护了职工群众的知情权和监督权,密切了党群关系,赢得了职工群众的信任。
四、积极组织开展“千名干部下基层,排忧解难促和谐”主题活动,解决群众矛盾纠纷。
一是以密切联系群众为核心,深入基层、深入群众,认真帮助基层、帮助群众解决问题、化解矛盾、排忧解难,做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现。
二是牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念,始终把维护社会稳定和谐作为活动开展的中心工作来抓。下基层干部积极协助村级组织进一步加强自身建设,切实解决部分基层组织软弱涣散的问题。
三是牢固树立群众观念,强化宗旨意识,深入群众中去,走田间地头,真正和农民交朋友,拉近与群众的距离,促进与群众的融洽,细心听取群众的意见建议,诚心听取群众的诉求,耐心做好宣传解释工作,并从群众眼前最紧迫、最急需,而又能够解决的问题入手,尽其所能地办几件实事。
今年以来,我局机关支部从1月起,连续叁次组织党员干部下到××乡××村和××镇××村开展调研排查工作,解决当地群众困难。
一是一对一结对帮扶困难群众。组织党员干部来到××户贫困户家中,每户发放××元慰问金,把党和政府对困难群众的关心送到群众家中。
二是整修渠道。对××米的渠道实施整修渠道工程,进行防渗处理,解决农耕困难。该工程投入资金××万元,目前已整修××米左右。
三是下大力气解决群众安全饮水问题。工作组及村干部已动员××村1—4组大部分村民集资××元购买水管准备安装进户,实行集中供水。
四是结合村里实际,搞好水产养殖业。在局领导班子的牵头下,××村和水库工程管理所达成协议,共同开发水产养殖业,共同致富。目前村民已自发集资资金多元。
五、加强党风自律建设,秉公用权,廉洁从政。
梅花香自苦寒来,长期以来,我局机关坚持不懈地抓基层、打基础,不断加强和改进自身建设,着力建设战斗力强、凝聚力强的党组织,打造了一支特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律的党员干部队伍,正是有了这些恪尽职守的表率和先锋,以及默默无闻的同志,水利事业才能取得更加辉煌的成绩。
水利局2023年度工作总结篇5
市水利局年度防汛抗旱工作总结
今年以来,我市认真贯彻落实中央和市委、市政府领导批示精神和上级的工作部署,全力做好今年的防汛抗旱工作,取得了较大的成效。
一、汛情
今年来,我市降雨时空分布极不均。至xx月,我市总降雨量xx毫米,较多年平均值偏少x成,总降雨量xxmm,比多年同期平均值偏少x成以上,进入xx月以后,降雨明显增加,发生三次较强降雨过程,xx月份平均降雨量达xxmm,较多年平均值偏多xx%。全市没有发生洪涝灾情。
二、全力开展防汛备汛工作
20xx年,在市委、市政府的正确领导下,采取有力措施,扎实开展各项防汛备汛工作。
(一)领导重视,深入指导开展防汛工作。
市委、市政府高度重视防汛工作,市党政主要领导多次就防御工作作批示,并实行市党政领导班子成员防汛值班制度。入汛以来,市委常委、政法委书记、市委常委、纪委书记xx、副市长xx分别深入水库、堤防等一线检查指导防汛工作,x副市长还亲自组织水利、气象等部门召开会商会,要求各部门认真落实各项责任制和防范措施,确保换届年的度汛安全。
(二)全面落实各项防汛责任制。
建立健全了市党政领导班子成员防汛值班制度,修改完善了市领导干部防汛抗洪救灾分片包干责任制、乡镇干部联系近海作业人员制度,明确了指挥部各成员单位的职责和城市、水库、海河堤防、灌区干渠防汛安全岗位责任人及大中型水库枢纽工程防汛安全岗位管理责任人,与防汛抗旱指挥部各成员单位签订了责任状,做好水库值守房制度上墙。
(三)调整充实各级防汛机构。
针对机构改革和政府换届领导工作变动的情况,及时调整充实了市防汛抗旱指挥部、xx水库与xx水库防汛抗旱指挥部和各县区、各相关部门的防汛指挥机构,明确了各成员职责,做到人员到位、责任到位、思想到位。
(四)细化完善各项防汛应急预案。
市防汛办多次组织会商研究修订《xx市防御台风应急预案》、《xx市洪潮灾害应急预案》、《xx市城市防洪应急预案》等应急预案,目前各项防汛预案已印发实施;农业、住建、水产、气象等指挥部各成员单位也修订完成了部门防汛专项预案;水库管理单位按照“一库一案”的要求,进一步修订完善各类水库应急抢险预案。
(五)深入排查整治安全隐患。
汛前,各县区和市防指各成员单位认真组织开展汛前安全检查。x月中旬至xx月中旬,市水利局根据市委、市政府部署,组织安全检查组对水库、堤防工程进行全面检查,并对查出xx处水库安全隐患落实了防范措施。xx月份,市国土局对xx个乡镇,xx个行政村,xx个屯等易发区进行了普查,发现重要地质灾害点xx个,已治理地质灾害点x处,对易发区落实了防范措施。
(六)组织落实防汛抢险队伍和物资。
全市组建了各级各类应急抢险队xx支,登记在册抢险队员x万人,配备橡皮舟、冲锋舟、机动船等资产总值x亿元的抢险机械设备,储备编织袋、救生衣、桩木等价值xx万元的防汛物资。
(七)切实抓好基础管理工作。
落实水库防汛“五有”;积极开展防汛业务培训,市防办组织全体人员进行交叉培训,使每位工作人员熟练掌握各项业务知识。各县区防汛部门及水管单位组织统计、报汛人员进行培训,进一步规范报汛、报险、报灾程序。市国土局开展地质灾害综合管理信息系统操作使用培训和地质灾害应急避险知识培训,进一步提高了监测员的预警能力。各级防汛部门认真组织检修维护防汛通信设施,保障通信设施正常运转。
(八)切实做好当前防汛工作
入汛以来,我市成功防御了x月xx日首轮明显降雨、x月xx日强降雨过程和“x月大潮”的袭击,在防汛抗灾工作中,我市行动迅速,全力做好防御工作,全市没有灾情发生。
一是领导重视。市主要领导多次就防御工作作出批示,市防汛抗旱指挥部及时召开会商会、紧急会议研究部署防御工作;
二是预警及时。气象、水文、海洋等部门加密预报,及时发布预预报预警信息;
三是反应迅速。各级防汛指挥机构接领导指示、批示、上级通知、预警信息后,第一时间转发贯彻落实,并随后发文布置工作。
四是防守严密。各水库值守人员加强24小时值守巡查;各地质灾害隐患点监视人员加强检查,做好防范;各有关单位做好低洼易涝区、防潮危险区的群众险工作;排水管理单位加强巡查,来防内涝发生。
五是加强督查。各级防汛机构经常电话检查督促检查领导指示和各项措施的.落实情况。各级各相关部门及时派出工作组检查督促各项措施落实到位,5月11日,市水利部门组织3个工作组分赴县区、水管单位检查督促防御工作,市国土部门逐一落实地质灾害隐患点监测人员和乡镇做好防御工作。
三、当前存在的主要问题
第一,基础设施薄弱,防灾抗灾能力有待进一步提高。
一是渔港建设滞后。全市xx个渔港中只有x个渔港达到防御10级以上台风的要求,x个渔港不具备避风条件,渔船避风压力较大。
二是海河堤工程防御能力差。全市建成标准海河堤防xx公里,仅占xx%;二类堤防xx公里,占xx%,未达标的三类堤防xx公里,占xx%。
三是水库隐患仍突出。全市xx座水库中还有xx座小二型水库未进行除险加固;xx水库xx座副坝穿坝涵管老化失修,遗留隐患。四是水闸工程毁坏多。全市现有水闸xx座,其中有xx多座海河堤排洪闸和xx多座输水渠道泄洪闸不同程度毁损。
第二,资金投入不足,抗旱科技保障和洪水管理手段有待进一步改善。
我市的抗旱科技保障水平偏低,抗旱服务能力较弱,抗旱非工程体系还不健全,旱情监测体系还处于起步阶段,旱情监测评估和预测分析能力滞后。同时,雨水情监测预警、视频会商、洪水调度等指挥决策技术支持系统还不健全,信息采集和地质灾害监测预警等系统还没有建立,恶劣天气情况下近海救助能力差。
第三,防汛意识不强,宣传教育工作有待进一步加强。
个别领导防汛抗旱意识还不够强,存在麻痹侥幸思想,特别是部分今年换届走上领导的同志对防汛工作认识不够,情况不熟悉。在工作上表现为工作不够细、不够实。部分群众防汛安全意识未到位,给我们的工作带来压力。
水利局2023年度工作总结篇6
一、水利管理工作开展情况
近年来,我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想,按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标,积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制,使水利建设取得了一定成绩。
(一)、坚持建设管理并重,确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中,绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行,原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套,标准低,灌溉收益益不大。经过实地调查,在政府和水利局的领导下,积极开展工作,科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大,水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件,近年来,对两座水库进行了修整,能够基本保障夏可防洪,冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治,经初步估算,能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠,使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时,我们即开始考虑水库工程管理工作,为了充分调动各水利片区村民管理的积极性,我们制定了详细的管理办法、抓好村干部,让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作,认识到水利建设的重要性。加强宣传,依法管水,营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传,教育群众以安全为重,保护水利工程;另一方面加大执法力度,及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持,帮助协调处理地方矛盾,经过长期细致的工作,大大改善了管理环境。特别是通过确权划界,明确了水库管理范围,水管单位有了合法的管理权,水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制,我们充分利用水面资源,大力发展水利渔业,努力提高经营效益和创收能力。
(二)、充分利用自来水资源,努力提高经营效益。
在自来水工程中,经过政府和水利局的全盘考虑,积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式,用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源,真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来,由不到200户,逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力,合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革,拓宽水利建设资金来源渠道的新机制,积极扶持个人承包与水管站管理结合,进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。
我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。
二、今后工作的打算:
1、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责,同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,水管工作人员既光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管站工作人员的工作积极性,使其对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。
2、当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作,必须高度重视,常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免,水利工程蓄水不足,旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备,进一步落实防汛抗旱责任制,抓好水库年度检查制度建设,继续完成抗旱预案、完善防洪预案,继续抓好各地三防指挥系统工程建设,确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全,维护人民群众生命财产安全,最大限度减少灾害损失。
4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点,要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署,以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标,不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训,巩固农村饮水解困成果,进一步解决农村饮水安全问题。
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