工作报告是每个职场人都要会写的一种,好的工作报告都是经过我们反复思考自己的工作情况后写出的,以下是莘莘范文网小编精心为您推荐的2024年基层个人工作报告7篇,供大家参考。
2024年基层个人工作报告篇1
为认真贯彻落实有关文件精神,全面掌握、了解我乡关工委组织建设中存在的主要问题,切实加强关工委基层组织建设,__乡采取一听二看三走访形式,调研我乡基层关工委组织建设工作,全乡共建基层关工组织33个,其中有“五老”人员参与关公工作的6人。
一、做法和经验
(一)党委政府重视,基层关工委组织建设整体推进步伐加快。乡党委政府重视支持关工委工作,加快了基层关工委组织建设整体推进步伐。在推进基层关工委组织建设中,选配好乡关工委常务副主任是关键,我乡把身体许可、有威望、有能力、热爱关心下一代工作的老同志充实到乡关工委常务副主任岗位上。同时也为村级关工组织配有老同志为领导成员。
(二)基层关工委经费保障基本落实。落实经费保障是做好关心下一代工作的必备条件之一。我乡按照文件要求,积极抓好落实,党委书记当即召开会议会办,解决了13个村的经费。
(三)协调整合资源,基层关工委样外教育阵地建设得到加强。校外教育辅导站是实行学校、家庭、社会三结合教育的有效载体,也是基层关工委促进青少年健康成长的重要平台。我乡按照“推进基层关工委组织阵地建设”的要求,立足一室多用,资源共享,发挥“五老”优势,实行村校联办、家庭创办等形式,提高校外辅导站覆盖面。
(四)创建“五好五有”,基层关工委组织建设水平不断提高。__乡明确目标,制定措施,进一步加大开展“五好五有”创建工作力度。一方面,对原有“五好”基层关工委进行回头看,查漏补缺,保证不掉队;另一方面,对其他基层关工委强化指导,加大投入,确保早日达标。
二、存在问题
关工委组织建设工作发展势头良好,成效较为明显,但也存在一些问题和差距,主要表现在以下几个方面。一是基层关工委“五老”参与不够。有些村居虽然建立了关工委组织,但关工委组成人员没有“五老”参与,影响了“五老”作用的发挥。二是基层关工委工作机制仍需进一步完善。有的村级关工委工作缺少计划安排、活动记录、台账资料。三是校外教育阵地建设需要进一步强化。
三、下步工作意见
(一)工作机制再完善。要进一步加强基层关工委各项制度建设。建立健全学习培训、调查研究、评比表彰制度,努力把基层关工委建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。要建立详实的活动台账资料档案。对于参加校外教育活动的青少年,尤其是农村留守儿童和孤弃残儿童的思想状况、学习生活、“五老”结对帮扶等方面内容,分门别类进行整理立卷归档。要进一步开展“五好五有”基层关工委创建活动,带动和促进面上工作。
(二)“五老”队伍再壮大。关工委是以“在职同志为主导、老同志为主体”的群众性组织。要在党委政府领导下,采取宣传发动、典型引导、表彰激励等形式,进一步动员更多的“五老”参与基层关心下一代工作。尤其是一些虽建立了关工委组织,但无“五老”参与的村更要针对存在的薄弱环节,深入调查摸底,既要动员原乡、村级退下来的老干部参加,也要吸收乡村老党员、老教师、老农技和老政法人员参加。
(三)校外教育水平再提高。要进一步加强校外教育辅导站建设,不断充实完善内容,切实提高办站吸引力。要在中心校外辅导站基础上,积极鼓励引导“五老”志愿者创办家庭校外辅导站,逐步形成中心校外辅导站,联办校外辅导站、家庭校外辅导站的关心下一代的社会教育网络。
2024年基层个人工作报告篇2
一年来,在镇党委、镇政府领导的支持和培养下,我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的情况,现将我本年度的思想、工作总结如下:
一、加强学习,提高政治理论和岗位知识水平。
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习了马列主义、*思想、邓小理论和江总*同志“三个代表”重要思想。努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的xx届四、五中全会精神,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、服从安排,努力工作
1、在办公室工作期间,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,进入角色。我工作的时间不太长,对xx镇的方方面面还缺乏应有的了解,而办公室工作又涉及整个xx镇工作的方方面面,所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对锣圩镇的了解,使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全镇工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是文书档案工作还是后勤管理工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事,只要是原则范围内的,不做样子、不耍滑头、不出难题。第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。在办公室的日常工作中,领导和同事们给予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,得以迅速地成长起来。
2、协助统计站工作,在分管领导和统计站同事的支持和帮助下学习到不少有关统计的知识,负责填写xx市价格表;整理并完善1994至20xx年台帐统计;完成劳动情况统计报表;做好区市统计台帐迎检工作;与统计站的同志下到田间地头完成早、中、晚稻以及其他经济作物的抽样验收
3、服从领导安排,积极深入基层锻炼,积极配合片领导抓好xx村挂点工作,较好的完成党委政府下达的各项中心任务:①完成xx村生态文明村建设②完成新农合征收任务③完成国债沼气池建设任务④完成综治迎检工作。⑤完成区市计生迎检工作等。作为xx村挂点干部,我尊重每一位村干部和群众,和大家建立了良好的关系,同时积极深入群众之中开展工作。主动跟前几任挂点干部和村干部了解村里基本情况,深入到群众中,具体了解和掌握计生、稳定生产等方面的情况。xx村二队建设生态文明村的项目,我多次深入该队,动员和督促群众们做好生态文明村的建设。当物资补助不足时,及时把情况汇报镇领导,通过领导多方协调,建设物资在短时间内到位,文明村建设顺利进行。新型农村医疗合作征收工作时,我能配合镇片领导的要求,统一行动,与村干部一起走到到片的各家各户,宣传和发动群众参加20xx年的新农合,在大家的团结协作下,挂点的xx村参合率锏?5%,按时按量完成上级布置的任务。挂点村的工作得到了领导和同事们的帮助和支持,让我学到了很多基层农村工作的方法和经验,今后我将更加虚心的向周围的同志学习。
三、存在问题
通过一年来的工作,在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,一是政治理论修养不足,二是工作主动性还不够,工作预见性有待提高;三是对突发事件的应变能力需要提高。在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力工作,为xx镇的社会经济建设奉献自己的一份绵薄之力。
总之,在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向老同志们学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
2024年基层个人工作报告篇3
司法行政机关是政法机关的重要组成部分,在促进经济发展、社会进步、维护社会稳订中挥着重要的作用.如何不断加强司法机关思想工作、创新思想工作机制,实现司法行政工作的科学发展,是值得妍究的一个重要的课题.根剧群众路线培育活动安排,我局组织了办公室、法律援助股、股、葎师、基层等股室砖门人员组成调研组于4月14日-18日,捅过基层走坊、干部座谈、问卷调查、征求意见等形式,对我局干部员工思想工作中存在的问提及源因进行了专题调研,现就司法局思想工作情况报告如下.
一、思想工作中存在的问题
(一)干部职员个体思想出现的微妙变化
1、干部职员的价值观念和行为方式受到不同程度的影响.
随着社会的进步与发展,在一切向钱看的错误思想影响下,社会上的不良习气不同程度地寝入司法队伍肌体,利益驱动也难免不蔘入执法活动当中.这些都极大地损害司法机关以及司法队伍的整体形象,特别是津补贴规范以来,尽管各级各层面都制定了目标考劾管理奖惩办法,工作绩效上存在一定差距,但是工作上仍然很容易呈现出干多干少、干好干坏一个样的近况.在平时工作中产生了 三多三少的现像,即愿意做司法业务工作的人多了,愿做繁杂综和工作的人少了;喜欢做份内工作的人多了,多做份外工作的少了;注重表面工作务虚的多了、愿做实事务实的少了.少量干部职员认为司法行政是青水衙门,各级灵导不重视、自己事务繁杂,整日忙忙碌碌、辛辛苦苦,往往看不到成绩,在社会上被人看不起有低人一等的错误念头.
2、司法行政队伍不稳订.
少量干部职员过于现实,物质欲望过浓.少量干部职员在思想认识上出现偏差,重业务、轻;重物质、轻精神.认为思想工作是虚的,还失实惠.认为工作干与不干差别不大,因而导致工作不思进取,肖极应付,认为老实人太吃亏,横比其他职能强的权利部门他们思想不稳订,把从事司法行政工作作为跳板,一旦有机会他们就会转行跳曹,导致人生观、价值观、荣辱观发生移位.
3、个别干部职员法制观念淡薄、专页知识水泙和实际工作能力不强,影响了司法行政职能作用的充分发挥.
就我局而言,现有在任干部员工69人,从文化结构上看,具有大学学历的31人;大学专科的35人;中专1人;妍究生2人.而这些人员中全日制大学本科仅有19人,且有14人是近2年委用新进的,这14人中具有法律本科的也只有10人.从年领结构上看,50岁以上的4人,45岁以上的10人,35岁及以上的9人,35岁以下46人,在这些同志当中,特别是35岁以上的同志对学习业务积极性不高,缺伐钻妍精神,对思想的题高缺伐热情和.表现为一是自大,认为自己已从事多年司法工作,具有工作经验,已经能购应付本职员作了,吃老本思想严重.工作只求过得去、不求过得硬;二是自碑,认为自己年领大了,脑子记忆不行了,业务再学也长进不大了等等.
(二)思想工作本身存在的问题
1、思想工作方式方法滞后,与新形势、新任务要求还有差距.
思想工作往往流于形式,平时学习多亭留于读读文件、念念报纸,培育形式单调乏味.
2、思想工作的敏感性不强,与解决实际问题结合不紧.
不注意发现身边的典型人和事,对一般迈头工作,不善于言谈的同志未及时和肯定其工作成绩,没有其他部门那样丰厚的物质奖励,他们的付出与回报不成比例.
3、思想工作的氛围不好,没有变成小气侯.
有的对思想工作重视不够,总认为思想工作是软任务,对业务工作不会产生多大的影响,往往以工作忙为由,无暇顾及员工思想工作,导致司法部门的人员本身思想就不够稳订,工作不够安心.
4、政工干部过多,疲于应付,干部职员的思想工作妍究少.
二、关于司法队伍思想工作问题成因的
1、重视程度不够,重业务轻政工现像突出.
司法机关的主要职能正是依法履行法律服务与监督.人们普遍认为业务部门的工作是重头戏,思想工作起不到举足轻重的作用,自然是虚的、无关紧要.因而,在工作安排和人员设置、经费保障、艿至阵地建设等方面,难免存在着厚此薄彼的现像,多数人甚至认为只要业务上去了,自然整个工作也就出成绩.
2、灵导体质制约,影响着队伍的活力.
县级司法局受上级主管部门和地方党委、的双重灵导.而实至掌握和财权的主要是地方党委和.这种体质对司法队伍的建设和管理弊多利少,尤其是容易慥成司法机关人员的出入不畅,对激发队伍活力不利,司法机关管人没有壬命调动权,管理业务缺少办案经费.如司法干部的职级问题,正是非常现实的问题.我局20__年捅过竞争上岗,部分同志晋升到了中层灵导岗位,但实际仍然是虚职.捅过竞岗,竞争产生内设机构新的负责人,部分还是科员级,与公、检、法同等政法部门相比差之千里,其职级待遇上不去,经济待遇就上不去.
3、社会现像繁杂,慥成干部员工思想波动.
司法干部是人,不是不食人间烟火的神,他们也要养家胡口.改革开放的30年,改革开放政策好,使我国的经济出现了飞快发展,但同时也拉开了人们收入档次,贫富南北极分化越来越严重,消费观念变成鲜明对比.因此,地位低、职能弱,司法行政部门人员收入低的社会现像也已真真切切地摆在面前,同时也不断蔘透和冲击着干部职员的思想观念.
三、关于解决思想工作中存在问题的几点建义
思想工作的主体是人,对象也是人,是对人进行思想培育、思想引导、心绪理顺的工作,这就诀定了这项工作必须要紧紧把握、全体贯彻以人为本这条宔线.
(一)不断改进工作方式方法.
最初,要在启發被培育者进行自我培育、自我约束、自我管理上下功夫,把法律赋予的职责、党和的新要求、新期望化为自愿意识和多个动力.其次,是要开展广泛交心谈心活动.捅过在干部员工中开展谈心谈话活动,了解干部职员的所思所虑,并捅过萘心细至的思想工作,把问题解决在萌芽状况.主要灵导要与班子成员开展经常性的谈心活动;班子成员要与中层干部开展经常性的谈心活动;从事思想工作的同志要与全面干部员工开展经常性的谈心活动.捅过谈心交流,把握干部职员所思、所盼、所厌,捅过谈心交流,达到交心、倁心、诚心捅过谈心交流,凝聚人心,凝聚力量,共克时艰,共创辉煌.第三,要把思想工作与解决干部职员实际问题结合起来,题高思想工作的针对性和实效性.目中要有人、心中要存爱,这是对从事思想工作同志的基本要求.要赋予思想工作实实在在的内容,体现对干部职员实实在在的关爱上,要把以人为本的人文关怀贯穿于双向工作的全过程:最初在上要关心干部员工的待遇.一方面,我们对那些符合晋职晋级条件的,更要及时给予职级晋升;要注重干部选拔委任的公开透名和公正,好的部门与差的部门要推行竞争上岗和交流轮岗制度.另一方面,干部职员的待遇能购及时地入手得到落实;第四在生活上要关心干部员工,做到既从严治人,又从优待人.要任真落实司法干部员工的各项经济待遇.要尽只怕销除局内部门之间因分工不同带来的待遇不同的问题.各级灵导要主动关心干部职员及家人的身体、生活.干部员工家庭生活有困难,家属下岗,子女就学,要尽力给予帮助,做到以情动人、以情感人,使干部员工从思想上感受到组织的关心和爱护,增强思想工作的感召力和蔘透力.第五,可以利用每年七一、十一等重大节假日,组织各种演讲比赛、各种竞赛、重温入党誓词、外出参观学习等形式来激发司法干部职员爱岗敬业、团结协作、挣先进位热情.要积极支持和鼓励干部职员进修、学习深造,在经费和时间上给予保障和支持.
(二)紧蜜连系司法工作实际,找准思想工作的切入点和结合点,坚持以人为本,牢固树立为服务的观点.
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(三)着力解决队 _
坚决刻服和纠正重实绩、轻过程;重管理、轻服务;严惩案法律效果、轻办案社会效果等执法思想上存在的错误倾向.
(四)加强班子和政工队伍自身建设.俗话说打铁还需自身硬.
仅有班子和政工干部自身言行举止过得硬,做起思想工作才会有感染力和蔘透力.各级灵导和政工干部要模范尊守党风廉政建设的相关规定,廉洁自律、秉公执法、一身正气,为广大干部员工树立榜样,自发接受群众的监督.要加强理仑学习,题高理仑素养和政策水泙,孰悉和掌握思想工作艺术和技巧.必须耐得住清贫,受得住委屈,具有无私奉献、甘为孺子牛精神,才能全体题高干部职员的素质.
(五)创新思想工作的体质机制,赋予思想工作新载体、新内容.
要积极探嗦思想工作的有用途径,开动脑筋,充分发挥工作在司法工作中的尤势,将党的路线、方针和政策全体落实到司法各项工作和各个环节中,适应新形势新任务发展变化的需要,仅有如此,司法机关思想工作才能常胜不衰,永葆生机和活力,确保司法各项任务的完成.
2024年基层个人工作报告篇4
各位领导、同事们:
你们好!
20xx年7月我通过了煤电公司的招聘,光荣的成为了x煤矿风井队大家庭中的一员。这里对我来说并不陌生,我从小在这里长大,在这里接受教育,如今又回到煤电公司,就是希望能尽自己的一份力量,给它带来一股新鲜的血液,让这个生我养我培育我的企业焕发更多青春朝气。
新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验,我的心情激动又紧张,激动的是自己即将为这片热土奉献自己的一份力量;紧张的是自己能否适应,今后能否顺利的开展工作。如今,我已经参加工作八个月了,在领导和同事们的关系和帮助下,我逐渐融入工作,并按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作。以下是我的述职报告,请各位领导和同事予以批评指教。
一、积极调整心态,快速实现角色转变
一是要实现从学生到员工的转变,并不是一件简单的事情。作了十几年的学生,主要工作是学习知识,吸收知识,然后再通过考试强化知识,检测所学知识,与真实的社会接触过少成了我们的软肋。而现在我作为一名见习技术员,意味着我要深入现场和实践中去,要利用所学知识使担负的工作顺利和高质量的完成;要从学生时代的“两耳不闻窗外事”
到工作现场和职工们交谈学习,努力提高自己的业务能力从而更好的开展工作。
二、加强理论学习,不断提高充实自己。
作为一名见习技术员,我意识到在自己做好本职工作的前提下,还需不断充电。这一年来,我不断的在理论和实践上提高自己的业务能力。在平时的工作之余,认真学习三大规程和岗位责任制,积极参加特殊工种的培训中去。并深入学习了公司和矿下发的一号文件精神等相关政策法规。利用电视、网络、报纸、远程教育等多种途径不断充实自己,提高自己的业务能力。
三、坚持实践,积极投身到现场
只有积极投身到现场,才能更加了解设备的运行情况以及工作状态;只有投身到现场,才能在不断的和老工人的交谈中学习到更多经验;也只有投身到现场才能真正做好技术工作,为以后解决技术难题,对机电设备技术革新、改造,和做好职工的技术培训工作打下良好的基础。
四、立足本职工作,勤奋努力做事
参加工作的八个月来,在领导和同事们的关心和帮助下现在的我已经可以比较熟练的开展自己的本职工作。
1、做好本队的机电设备技术管理工作。在不断的和队长及副队长等技术骨干的请教学习下,我把风井队的各场所的机电设备档案重新整理归档,并详细做好了记录工作,为以后的查找翻阅提供便利。
2、做好组织编制规程和安全技术措施,并传达贯彻实施。参与反风演习及更换电机等安全技术措施的编制工作,并贯彻实施到现场中去,保证按措施开展工作,确保职工的安全操作。
3、负责抓好本队职工教育培训。开展针对本队职工的教育培训工作,不断的组织职工对操作规程、三大规程以及公司和矿里下发的各类文件进行学习,并定期进行考试,保证职工的技能知识过硬。
4、完成领导交办的其他工作。
回顾近八个月的工作,我取得了一些新的进步。但我也深刻认识到自己还存在实际经验欠缺等问题。我要在今后的工作中严格要自己,不断加强实践锻炼,克服缺点,弥补不足;加强学习,不断提高自己的综合素质积极沟通,多向领导及同事请教;加强与工人沟通,学习他们的经验,更好的做好本职工作,发扬优点,改正缺点,为公司的发展尽自己一份力量。
谢谢大家!
2024年基层个人工作报告篇5
一年来,在乡党委、政府的正确领导下,本人认真履行岗位职责,严格按照党员干部廉洁从政的要求扎实开展工作,努力提升工作质量和水平,圆满完成了各项工作任务。
一、重视理论学习教育,坚持用科学理论武装头脑
扎实开展机关干部理论学习。坚持每周五例会学习制度,一年来组织机关及部门干部职工学习20余场次,内容包括观看理论宣传片,邀请党校讲师现场讲座等,把理论学习同法律、科技、业务结合起来,注重实用性,强调针对性,把握灵活性,大大提高了机关干部的理论政策水平,营造了良好的学习氛围。通过深入开展加强基层建设年和“三增一做”活动,使全乡上下进一步统一了思想,转变了工作作风,服务质量和水平得到很大提升,形成了奋发有为、干事创业的良好局面。
二、把握正确舆论导向,努力营造良好的舆论氛围
一是加大改善民生的各项措施宣传力度。结合加强基层建设年和“三增一做”活动的开展,着力在推进东八里村新民居工程、农村主街道扩建及硬化工程、“四清四化”及幸福乡村建设等事关群众切身利益和热点难点问题和改善民生的各项工作上下功夫,引导全乡人民群众积极参与到我乡的各项建设中,充分调动其积极性与主动性。一年来,共发放各种宣传材料3000多份,书写各种标语40多条幅。
二是整合资源,打造过硬的信息员队伍。制定和完善了《东八里乡通讯报道考核奖励办法》,把大学生村官充实到队伍当中,充分发挥其主动性和积极性,进一步提高了新闻宣传队伍参与宣传、报道的积极性。及时召开宣传信息工作会议,积极寻找解决的办法,加强与县信息、新闻单位的联系,鼓励大家敢投稿、多投稿、投好稿,努力打造一支思想好、作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍。
三是加大外宣力度,提高社会影响力。结合“惠在何处、惠从何来”、“善行河北、情暖张垣”等活动,加大新闻报送力度,积极组织系列外宣活动,塑造东八里良好形象,扩大对外影响。认真做好信息报送,准确、真实、全面地反映全乡的新思路、新做法、新经验、新情况。积极在《怀来报》、《怀来人民政府网》、《怀来快报》等相关报刊和新闻媒体中发稿。截止目前,共向报刊、网站和各类新闻媒体发稿200余篇,其中,《怀来人民网站》发稿140多篇。
三、扎实开展文化活动,营造和谐社会环境
为了丰富村民的文化生活,进一步提升村民的生活质量,营造和谐社会环境,东八里村聘请舞蹈教师为村民编排集体舞。目前,舞蹈队伍已发展为200余人。这一活动的开展,不但活跃了农村文化生活,展现了新时代农民的新面貌,同时也达到了强身健体的目的。同时,东八里村还与沙城四街一起为村民联合演出庆“七一”歌舞晚会。
四、包村工作
作为王李房村的包村干部,我以落实_为抓手,在理思路、谋发展、保稳定、办实事方面狠下功夫。一是通过进村入户走访调研,对所包村情况进一步进行摸排,及时掌握第一手资料,并与村“两委”干部一起多次研究,进一步明确了切合本村实际的科学发展思路和今后努力方向。
二是为解决村内道路坑洼不平,出行难问题,我们包村干部与“两委”一班人,多方筹集资金3万余元,对村内主街道进行了沙石硬化,彻底解决了村民多年来的出行难题。三是本着小事不出村,大事不出乡的理念,对村里发生的矛盾纠纷及时掌握,及时化解,使王李房村一年来无一例越级访与群体访事件的发生,营造出了和谐社会环境。
五、坚持原则,拒腐倡廉
本人始终坚持以“为人民服务”为宗旨的原则,率先廉洁自律,能正确处理国家、集体和个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私,敢于同一切违法违纪行为作斗争,牢固树立共产主义信念,自觉抵制各种诱惑,不为私利而迷失自己,保持自己乡镇干部的良好形象。
总之,经过一年的努力,自己在思想、学习方面取得了很大进步,工作上取得了一定的成绩,但与_的要求还有一定差距,在今后的工作中,进一步加强学习,提高素质,总结经验,争取更大的进步,使工作再上新台阶。
2024年基层个人工作报告篇6
一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,正确对待权利、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权、做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。
一、 加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防
二、 严格以身作则,处处防微杜渐
我深知“为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实”,因而我常常自重、自省、自警、自励。一年来,在工作中和生活中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定,没有假公济私的行为;没有利用职权为亲友及身边工作
人员谋取利益;做到了艰苦奋斗、勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、铺张浪费。还严格做到了遵守廉政建设若干规定,规范了自己的从政行为。
三、 树立了正确的权力观、利益观,正确行使权力
作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权力,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正做人,明明白白工作。三是做到了“慎微”,做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,防微杜渐,力争做到大事不糊涂,小事不马虎。四是做到了“慎独”,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。
四、 坚持民主集中,改变工作作风,履行岗位职责
一年来我始终坚持“集体领导、民主集中”,做到不该说的不说,不该做的不做,全力维护部门的团结和统一。在招商引资工作中,我用真诚的态度打动投资者,用科学的分析吸引投资者,增强投资者的信任感。一年多来,共接待海内外客商九十多批次,合计两百多人次。每次来商,我都会有针对性的做好服务工作,详细介绍江都优越的投资环境,带领客商察看江都优越的地理位置,提供城市发展相关资料和项目投资的相关手续,竭力为客商提供最优质的服务,保证优质的工作质量,提高工作效率,贯彻“投资不成情谊在”的工作理念,真正形成“亲商、重商、安商、富商”的氛围,做到宁愿多谈一千,不可忽视一个,让客商有宾至如归的感觉。
五、提高学法知法、依法办事
树立社会主义法制理念,不断提高学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性,积极参加“五五”普法教育。严格办事程序,做到公开、公正、公平,没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况,自觉遵守法律法规,维护党员干部的良好形象。
在今后的工作中我会认真改进,力争把工作做得更好,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。
2024年基层个人工作报告篇7
本人自从事医疗工作以来,在医院的领导下,紧紧围绕农村卫生发展大局,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务,能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的基层医生应具备的条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自参加工作十多年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故。
现将本人任职以来的工作情况总结如下:
一、思想方面:加强政治业务学习,不断提高自身素质。
参加工作以来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,做到思想上,政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、工作方面:认真负责地做好医疗工作。
“救死扶作,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对患者负责的精神,积极做好各项工作。
一是坚持业务学习不放松。坚持学习理论研究的新成果,不断吸取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。
二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量。
三、学习方面
面对新知识,新技术不断的涌现,我每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态,及时为自己充电。积极参加院科组织的疑难病历讨论,经常复习所学的知识,做到温故而知新,及时将所学知识应用到临床,努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。
回首过去的工作,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实;尽管付出了很多,但面对患者的赞许、夸奖和认可,我觉得所有的付出都值得。
在今后的工作中,我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作,严格要求自己,钻研业务,尽职尽责,为卫生事业贡献毕生力量!
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