工作总结是一个评估自己工作成果和贡献的机会,有助于我们展示个人的价值和能力,每次工作总结都是一个机会,让我们反思自己的职业发展方向,下面是莘莘范文网小编为您分享的局领导班子工作总结7篇,感谢您的参阅。
局领导班子工作总结篇1
今年以来,在市委、政府的坚强领导和大力支持下,县委、政府认真贯彻落实科学发展观和自治区、包头市各项决策部署,团结带领全县各族人民,紧紧抓住包头市举全市之力帮扶固阳这一难得的历史机遇,不断加强经济建设、社会建设和党风廉政建设,全面推动固阳县经济社会又好又快的发展。
一、全面落实科学发展观,推动经济社会又好又快发展
以党的__届四中全会精神为指导,在市委、政府的正确领导下,坚持科学发展、富民强县战略思想,围绕发展、民生、生态三大主题,全面实施工业立县、投资拉动、城乡统筹、开放带动发展战略,扎实开展社会主义新农村建设,以三个集中(工业向园区集中;人口向城镇和大村庄集中;土地向龙头企业和种粮大户集中)为核心,全面推进三化(工业化、城镇化和农牧业产业化)进程,努力建设经济发展、社会和谐、生态良好、人民幸福的统筹城乡发展示范县。在推进三化进程中,不断解放思想,牢固树立三大理念:树立你发财、我发展的理念;树立算总帐、总算帐的理念;树立立足长远算大帐的理念。努力摆脱四大困扰:一是摆脱基础设施建设滞后的困扰,打造发展新平台;二是摆脱发展、关闭、再发展、再关闭的困扰,开创工业发展新局面;三是摆脱建设、拆迁、再建设、再拆迁的困扰,形成城镇发展新格局;四是摆脱生态恶化、治理、再恶化、再治理的困扰,取得生态建设新成果。
1—11月份,全县地区生产总值预计完成56亿元,同比增长17.1%;财政收入完成7.29亿元,同比增长11.9%;固定资产投资预计完成72亿元,同比增长27.3%;社会消费品零售总额预计完成9.1亿元,同比增长17.3%;城镇居民人均可支配收入预计达到15300元,同比增长17.3%;农民人均现金收入预计达到5138元,同比增长15.27%;全县售电量完成5.09亿千瓦时,同比下降36.1%。
(一)围绕发展主题,推动经济快速发展
一是基础设施建设扎实推进。三化互动水支撑,基础设施要先行。在推进三化进程中,固阳县立足长远发展,持续推进以四网工程为主的基础设施建设。总投资30亿元的,以路、水、电、通讯为主要内容的基础设施建设项目相继开工,有的已经竣工。投资11.5亿元的包固一级公路建设项目基本实现了全线贯通,明年7月将竣工通车。面对固阳县水资源严重短缺的形势,我们着力在水上下功夫,形成了蓄住地表水、引进前山水、合理开发利用地下水,三水并举和三化互动相适应的水资源开发利用规划,创造性地开展水权置换、节水改造和循环利用。投资1.99亿元的阿塔山水库正在实施大坝填筑工程,已具备蓄水能力。投资750万元的小石拐水库除险加固项目已完成主体工程量的83%,建成后可发展灌溉面积3000亩。全长60公里的固阳县金山镇输供水工程正在进行前期筹备。投资2.2亿元进行电网建设,规划建设9项输变电工程,其中,投资1.2亿元的固南220千伏变电站等6项输变电工程已投入使用,其他3项工程预计年底建成。投资近2亿元改善通讯网络,新建基站38座和直放站30个。总投资4.14亿元的固阳新城区基础设施建设项目,已完成投资1.1亿元。10万平方米的希望广场已建成投入使用。日处理垃圾90吨的垃圾处理场已基本完工。日处理污水1万吨的污水厂已列入国家黄河流域治理项目,正在建设中。
二是工业项目建设取得新进展。按照节能减排要求,把握经济规律,策划既有潜力又有特色优势的拳头项目,坚持实施新能源(风电、太阳能)、钢铁延伸、金属镁等项目。风电项目规划建设100万千瓦,今年开工建设30万千瓦。规划20平方公里,发展50万千瓦太阳能光伏发电项目,目前项目正在洽谈中。投资2亿元的德恒置业公司2万吨金属镁综合利用项目正在建设煅烧车间。与北京汇豪集团签订了5万吨金属镁深加工协议。投资1.6亿元的海明炉料公司资源综合利用项目年产150万吨超细粉水泥生产线已投产。投资3000万元的包头鹿飞民兹有限责任公司35万吨矿渣粉料综合利用项目已完工。投资8000万元的天威科技环保工贸公司100万吨矿渣粉、60万吨水泥生产项目已经开工建设。12万吨钾肥生产项目土建工程已全部完工。在金融危机对全县经济造成严重影响的情况下,认真落实企业贷款贴息等各项政策措施,帮助企业度过难关。积极落实国家产业政策,关停不符合政策的小型冶炼企业18户,关停小型选矿企业41户,打击非法采矿点200个。
三是农业发展实现新跨越。坚持实施三为主(以养羊为主、以种植马铃薯为主、以种柠条为主),落实五个有(有龙头企业、有示范基地、有一定规模、有特色品牌、有销售网络),全面推进农牧业产业化进程。马铃薯总产量达到6亿斤。羊存栏51万只,以养鸡为主的特色养殖业预计存栏达到80万头(只)。完成1.06万亩滴灌管道建设,落实5万亩覆膜、1500亩一分地工程,新增节水灌溉面积7.64万亩,滴灌马铃薯亩产达到7000斤以上,大旱之年设施农业成效明显。计划新增养殖示范基地20个,养羊1万只以上的基地已有11处开工建设,规模和集聚效应正在逐步显现。实施农牧业产业化1132工程,力争使马铃薯种植面积达到100万亩,羊存栏达到100万只,散养鸡等禽类达到300万只,节水灌溉面积达到20万亩。
四是服务业发展迈上新台阶。投资5亿元的服务业项目持续开工。投资1.7亿元的秦长城旅游综合开发项目已完成主体工程建设。建成了金阳酒店和华泰酒店,开工建设天龙、全聚德、来容等7家酒店。投资8500万元、总面积达到2万平方米的天和商城已投入使用。投资5000万元、占地140亩的下湿壕特色农产品物流中心已建成马铃薯储窖,万吨精淀粉加工厂和配套酒店正在建设中。家电下乡工作全面推进,截止目前,已通过6家指定销售网点累计销售下乡家电产品2296台(件),销售金额338.3万元,财政部门共计兑现补贴48.2万元。成功举办了中国包头秦长城热气球节和汽车场地越野赛等节庆活动和文体赛事。
(二)围绕民生主题,促进社会事业全面进步
一是社会帮扶成效明显。__年,包头市委、政府作出举全市之力帮扶固阳的重大决策,全市182个单位、275名下派扶贫干部对我县6个镇、76个贫困村委进行集中帮扶。在全市帮扶的基础上,全县圈养羊、散养鸡、土豆种植等特色种养业以及大村庄整合取得了重大进展。今年,全市260个帮扶单位已与全县104个村委进行了对接,实现了帮扶村委全覆盖。截止目前,今年各帮扶单位共到位帮扶资金及物资折款4103.54万元,帮扶争取项目资金1044.9万元。投资2亿元的大村庄整合项目,已建成大村庄20个,村民已陆续搬入新居。今年以来,转移农村人口2.1万人,累计转移农村人口达到7.4万人。
二是社会事业全面发展。大力发展教育事业。投资8000万元,以固阳一中校园整体改造为主要内容的校园建设工程已基本完工。固阳一中与自治区重点中学包九中签订了合作协议。在包九中的大力帮扶下,固阳一中教学质量大幅提升,今年高考本科上线人数达到536人,本科升学率提高20%,达到74%,为历年高考之最。大力发展医疗卫生事业。全国百佳医院包头市中心医院整体接管固阳县医院,为县医院捐赠了价值1200万元的核磁等医疗设备。投资__万元的医院改造工程,主体已完工。包头电视台与固阳电视台联合主办了固阳农业科普生活频道。努力实现同城待遇,提高财政供养人员的工资标准,人均增资727元。积极启动城乡居民基本养老保险。截止目前,参保人数达到53698人,参保率达到46.09%。开工建设经济适用房和廉租房17.4万平方米,主体工程已基本完工。今年,投入近1.7亿元,继续为全县广大人民群众兴办一批好事实事。到__年,力争在机关事业单位职工工资、津补贴、住房公积金等惠民政策方面,实现与市区的同城待遇。
(三)围绕生态主题,积极改善生态环境
坚定不移地实施禁牧政策,切实巩固生态建设成果。新建围封禁牧舍饲圈养棚圈36.8万平方米。退耕还林170万亩,完成三北四期防护林工程6.5万亩、天保围封工程4万亩,补植补造8万亩,四旁义务植树110万株。今年,完成40万亩生态自然恢复区的建设和新增40万亩柠条种植任务。绿化五大出口、三大通道。__年,将完成100万亩生态自然恢复区建设,新增柠条种植100万亩,并实施投资1000万欧元的碳汇造林工程。
二、加强干部队伍建设,树立正确的选人用人导向
团结是领导班子的生命,按照班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展的要求,引导班子成员之间相互尊重、相互信任、相互支持,注重维护班子整体和成员的威信。坚持管好班子,带好队伍,健全机制。加强团结,充分发挥四大班子整体作用。在决策过程中,始终坚持民主集中制,尤其是对重大事项的决策,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行,发扬民主,广泛听取意见,从不搞一言堂。坚持定期召开书记碰头会,和副书记、人大主任、政协主席等班子成员互通情况、交换意见、商量对策,使四大班子的整体作用在经济社会发展中得到了充分发挥。
认真落实德才兼备、以德为先的用人原则,坚持重实践、重实绩、重公论、重基层的选人用人导向,在发展的主战场上选用干部,着力打造优秀团队,建设三支队伍(党政干部队伍,企业家队伍,村(社区)干部队伍)。按照有关规定,结合固阳县经济社会发展实际,县委对《科级领导班子和领导干部年度考评暂行办法》进行了修订。考评增加了工业化、城镇化、环保、禁牧等方面的内容,使考核指标体系更加符合科学发展观的要求。县委成立督查办,每季度深入到各单位对目标任务和重点项目推进情况进行督促检查。抽调专业人员组成审计组,对各单位年度资金项目争取情况进行审计,把争取资金项目增量、增速作为衡量领导班子工作实绩的一项重要指标。基层组织不加强,干事创业没保障。为充分发挥村级组织和干部的作用,激励广大村干部扎根基层,干事创业,县委制定了《固阳县村党支部书记、村委会主任三年脱贫攻坚表彰奖励办法》,从__年起,对全县年度排名前15名的优秀村支部书记、村委会主任,每人月工资由过去的平均400元增加到1000元,极大地调动了广大村干部的工作积极性。坚定理想信念,为党的事业培养后继人才。__年,争取分配到我县选调生30名(占__年全市选调生总数的31.3%),到村任职大学生10名,新考录公务员43名。
按照中央关于加强重点部位、关键岗位领导干部队伍建设的要求,建立健全干部选拔任用初始提名制度,拓宽党政干部选拔来源,选好配强了各级党政正职领导干部。县委根据年终考核、工作实绩等情况,采用自下而上的初始提名原则,进一步扩大了群众基础,通过投票和谈话的方式进行民主推荐,经县委常委会确定,全部在媒体进行公示,接受社会监督,提高了选人用人公信度。在完善干部委任制、选任制的基础上,进一步加大公开选拔力度。在全市率先推行了镇党委书记公推直选试点工作。__年,先后在县卫生局、农牧业局系统内部开展了基层卫生院院长、农牧业工作站站长竞争上岗试点工作,有效推进了环节干部年轻化、知识化、专业化进程。不断加强年轻干部党性修养和实践锻炼,建立了来自基层一线的党政领导干部培养选拔链,特别强调从艰苦岗位选拔默默无闻、辛勤工作、成绩突出的优秀干部。着力优化班子配备,形成了班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构,增强班子的综合功能和整体合力。
三、加快构建惩防体系,全力推进党风廉政建设
按照上级纪委全会精神,把贯彻落实惩治和预防腐败体系《工作规划》,作为推进全县党风廉政建设和反腐败工作的中心任务来抓,成立了以县委书记为组长的惩防体系建设工作领导小组,建立了联席会议制度,制定下发了《固阳县贯彻落实〈工作规划〉实施方案》。按照大规模培训教育、大范围动员部署、大力度监督检查的要求,扎扎实实地推进了惩治和预防腐败体系教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六个重点环节的有效落实。
(一)坚持改革和制度创新,扎实推进源头治腐工作
围绕人、财、物等关键部位和薄弱环节,推进改革创新。制定出台了《固阳县国有资产管理和处置办法》、《固阳县外委外购暂行管理办法》等相关文件。特别是针对当前工程建设招投标和政府采购工作中存在的薄弱环节,制定出台了《固阳县招投标和政府采购监督管理办法》,由纪检监察机关提前介入,变事后监督为事前、事中监督,由灭火变为防火,从源头上有效预防了党员干部违纪违规行为的发生。全年共完成招投标18项,涉及资金18.31亿元,政府采购1756万元,节约资金244万元。在基层党风廉政建设方面,制定了《固阳县村级干部管理办法(试行)》、《固阳县村级重大事项五步决策规程》、《固阳县加强和规范村级财务管理暂行办法》等多项制度规定,基层干部管理制度不断健全和完善。
(二)推进反腐倡廉宣传教育,夯实党员干部廉洁从政的思想基??
把反腐倡廉宣传教育作为全县宣传思想工作的重要组成部分,纳入了党员干部培训教育的总体规划,注重发挥示范和表率作用。主要领导在工作生活中,带头遵守廉洁自律的各项规定。加强党员干部教育培训,对县、镇、村三级干部进行分批次的集中轮训,今年已培训干部400多人。充分利用廉政谈话的教育形式,先后组织130名部门主要领导、新任科级干部、政法系统高配干部进行集体廉政谈话,要求干部干干净净做事,清清白白做人,既要勤政,又要廉政,养成勤俭节约的生活作风。加强廉政文化建设,组织各部门开展了廉政文化活动。
(三)强化监督制约,确保权力运行规范有序
认真执行民主集中制,凡重大事项都通过会议集体研究决定,严格按规矩办事,按程序操作。加大督查力度,推动工作落实。由县纪委牵头,人大、政协、组织、政法等相关部门参加,对中央扩大内需资金使用、各单位争取项目资金、重点项目建设、春耕备耕物资供应、私挖盗采、禁牧、基层派出所值班等情况进行专项督查。成立了全县重大项目监督检查组,对包固一级公路、阿塔山水库和新城区建设等重大工程实施重点监察。围绕第七次村(居)两委换届选举工作,县纪委深入各镇、村,对换届选举的各个环节和程序进行监督检查,保证选举工作的公平、公正,依法有序进行。
局领导班子工作总结篇2
(三)强化思想,狠抓意识形态建设。一是强化组织领导。切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任,实行意识形态工作党委主要领导负责制,制定了责任清单,明确了工作职责,召开意识形态工作部署会12次,真正把意识形态工作作为党的建设的重要内容。二是意识形态阵地占领。集中开展宗教场所排查整顿,压减场所1处,取缔场所1处,对两处宗教场所开展了四进活动。同时,以村两委换届为契机,及时配齐**个行政村的组宣委员,充分发挥作用,及时发音,解疑释惑,凝聚正能量。三是校园意识形态工作全面提升。全镇各中小学充分利用班会、团会、国旗下的讲话等形式,积极开展社会主义核心价值观的宣讲,从小抓起意识形态建设。共开展团会**次、**余人,开展专题报告会**场、**余人。
二、凝心聚力抓发展,全力推动经济社会全面进步
(一)经济运行持续提质。主要经济指标均达到年初预期,全镇规模以上工业增加值增长**%;完成一般公共预算收入**万元;高新技术增加值增长**%,占工业比重**%;万元增加值能耗降低率**;社会固定资产投资累计完成**亿元,增长**%;批零住餐规上法人销售总额完成**亿元,增长**%;规上其他服务业营业收入完成**亿元,增长**%。
(二)产业发展持续提升。古建陶瓷园区布局持续优化,基础配套日趋完善,生产要素加快集聚。依托产业基础,着力培育产业集群发展,24家古建灰瓦企业整合重组为4家,园区节能评估报告和可行性报告已完成,地标注册和商标注册正在办理,企业生产技术和产品营销竞争力得到明显增强。
(三)人居环境持续改善。大力实施乡村振兴战略,稳步推进改善农村人居环境三年行动,镇村面貌大大改观,生活质量显著提升,全省改善农村人居环境现场会在我镇召开,突出**特色,重点打造了**农业田园综合体精品线路,三个美丽乡村建设项目稳步实施,完成了**市第二批试点村农村改厕任务。
(四)民生保障持续发力。坚持精准扶贫、精准脱贫方略,结合百企帮百村活动,帮扶企业累计投入帮扶资金**万余元,带动就业**人。强力实施创业就业专项行动,解决公益性岗位**个,镇村设立公益性岗位**个,全镇**个贫困劳动力全部实现了就业。稳步推进扶贫项目达标达效,投入资金**万元,**个扶贫项目已全部完工。深入实施全民技能振兴工程,组织开展各类技能培训**人次,新增城镇就业人口**人,发放小额创业贷款**万元。进一步提升改造敬老院硬件设施,不断提高特困供养水平;认真做好特殊群体的救助帮扶,完成了退役军人和其他优抚对象信息采集工作,对全镇困境儿童和留守儿童进行了普查,完成了全国信息库的录入;积极开展智慧养老工程,采集60岁以上老人信息**人;组织开展残疾人普查、培训工作;对**户贫困重度残疾人家庭实施了无障碍改造,为**名残疾人办理了两项补贴;实施农村低保大清查,取消不符合条件低保对象**户,新增办理低保对象**户**人,切实做到应保尽保。大力实施四类人群农村危房改造(建)工程,危房改造**户,重建**户,持续改善了住房困难群众居住条件。全面实施基础教育提升三年攻坚计划,持续推进义务教育薄弱学校改造工程,进一步提升了教学水平和教育质量。巩固和完善公共卫生服务体系,医疗卫生服务水平持续提升。文化体育事业全面发展,开展文化送戏下乡**场,群体性文体活动蓬勃开展,群众精神文化生活更加丰富多彩,人民群众的获得感进一步增强。
三、持之以恒抓学习,全力夯实思想政治基础
二是坚持载体推动。坚持把全面学与专题学、反复学和跟进学、书本学、集体研讨和个人自学相结合,充分发挥学习的示范引领作用,努力营造重视学习、善于学习、学以致用的浓厚班子氛围。组织党委中心组理论学习**次,党委书记讲党课**次;重视党员干部学习培训,在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲,全年组织集中学习**次,累计培训**余人次;集中组织专题授课研讨**次,培训村两委干部**人次、党员**人次,持续锻炼提升了党员干部素质。
三是坚持学以致用。坚持做到三新,掌握新精神,吃透新政策,注重新经验。坚持学以致用、学用结合、理论联系实际,着眼于理论的灵活运用,真正把理论学习与经济社会发展、保障改善民生紧密结合起来,解放思想,开拓创新,努力把学习成果转化为思维方法、工作思路和实际举措。
四是坚持完善机制。健全完善机关学习制度,建立以考促学机制、交流互学机制、专家讲学机制和学习评比机制,把学习型党组织建设开展情况与目标管理、干部考核结合起来,激发个人自主学习热情,做到经常化、规范化、制度化,做认真学习、勤于思考、勇于实践的表率,确保学习活动深入持久,取得实效。
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局领导班子工作总结篇3
20xx年以来,工业园区在区委、区政府正确领导下,工业园区围绕我区“建设副中心、融入主城区”的目标,按照 “一镇一策”考核机制下达的任务要求,围绕园区“打造徐贾经济走廊,建设苏北一流省级开发区”的奋斗目标,牢牢把握“三重一大”主题,扎实开展各项工作,园区发展活力日益显现,产业层次逐步提升,承载力不断增强,已成为我区转型发展、跨越发展、科学发展的强劲增长极。现将园区的总体情况作如下汇报,恳请各位领导和同志予以评议。
一、综合经济实力迈上新台阶。1—12月份,完成业务总收入160亿元,同比增长20%;完成地方公共财政预算收入2。15亿元,同比增长29。5%;完成实际到账外资4522万美元,占全区总额的80%以上;完成自营出口额8930万美元,约占全区总额的65%;完成规模以上固定资产投资32亿元,同比增长20%。园区在20xx年全省124家国家级、省级开发区考核排名中,名列第61位,较去年提升了10位,在100家省级开发区中名列第28位,较去年提升了18位,在41家苏北开发区中名列第14位,较去年提升了1位,在xx市9家开发区中名列第5位。
二、招商引资成效显著。今年以来已新签约了总投资6亿元的朗欧新医药、总投资5亿元的精大车桥、总投资3亿元的纳百川重工、总投资3亿元的碧桂园商住综合体、总投资2亿元的华远商住综合体等重大项目,总投资10亿元的徐工集团环卫设备项目已签订意向协议,同时加大存量企业招商引资力度,鼓励其增资扩股、利润再投资,做大做强,总投资5亿元的徐轮子午胎项目开始推进。此外,在谈重大项目10余个,包括总投资20亿元的高档电动汽车项目、总投资10亿元的双钱轮胎项目、总投资10亿元的台佳空调项目、总投资6亿元的汉邦内胎项目等。
三、科技创新逐步增强。全年完成高新技术产业产值70亿元,同比增长12%;完成新兴产业产值97亿元,同比增长14%;金彭车业、徐轮橡胶、格瑞颜料获批为省级高新技术企业,争鸣燃料获批省级研究生工作站,凯尔农业装备股份有限公司获批省级工程技术中心。
四、项目建设快速推进。20xx年度园区实施重点项目32个,计划总投资约125亿元,其中20xx年度计划完成投资38亿元,列入区计划的重大项目共14个,累计总投资92。6亿元,共有5个项目列入我市20xx年度三重一大项目,其中10亿元(含10亿元)以上项目4个,5—10亿元(含5亿元)项目3个。目前总投资15亿元的徐工集团产业项目、总投资10亿元的金迪电动车项目、总投资12亿元的永鹏四期技改项目、总投资8亿元的金浦钛白项目、总投资6亿元的恩华药业项目、总投资15亿元的南湖商务中心项目、总投资12亿元的海峡湖尚城项目、总投资3亿元的碧桂园商住综合体项目等一批重大项目正在加快实施,全面掀起了重大项目建设的热潮。
局领导班子工作总结篇4
请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报,敬请各位考核!
一年来,学校正确贯彻党的教育方针,本着办人民满意教育的宗旨,结合市区教育主管部门工作重点,针对我校具体学情,师情制订了创品牌学校,办一流教育,数树区域旗帜,与外区市同类学校并轨发展的工作目标。在此基础上确立以科学精细化管理为龙头,促进师生身心健康发展,全面提高教育质量办学特色,即工作思路。学校整体工作围绕健康为本,高校工作,快乐生活主旋律,从而提高三个质量,即生存质量、工作质量、生活质量。依法治校,以德立校,以师强校,以生共校,在全校师生中已达成共识。科学、民主、平等、向上、奉献、进取成为学校的主线。人人拥有祥和的集体而骄傲。个个以温馨的校园为自豪。已落实科学发展观为指导,作风朴实,以非职权影响力感召全校师生,同舟共济,开拓进取。现将所做工作汇报如下:
1、学校党政工作目标为创品牌学校,办一流教育,树全区旗帜,与外区市同类学校并轨发展为此目标达成。学校党政领导站在可持续发展的高度,坚持以人为本的思想,确立了五同五互意识,即党政同心、目标同向、风险同担、工作同步、指标同保及互尊、互容,互学、互补、互让。强化班子成员以此为准绳,严格自律团结合作,勇于创新,锐意进取。
2.学校每周一班子会在全体党员干部汇报完工作及安排好学校每周中心工作之后,由校长强化班子成员及中层以干部建设指导性建议,力求班子成员起到模范带头作用,尊上护下懂规矩(尊上司)讲礼仪(护下属)工作分工合作,补台不拆台,到位而不越位,身先士卒带领分管下层尽心尽力做好本职工作,顾大局识大体,以正直示范为己任维护师生公正权益及公平利益,不断加强自身学习修养,终身学习化思想提高自己理论水准。从而提高解决问题能力。树立挑战困难信心进而达到不约而同,不怒自威,不言而喻三个管理境界。
4.在贯彻落实深入学习科学发展观实践活动中,书记率先垂范。制定了此项工作实施方案工作部署,召开了全体党员会议,有计划有步骤安排学习任务,随时召开总结会。按阶段指挥实施,在区组织部局副书记抽检中获得极高评价。全体党员在一线教学中用心做好常规工作。利用午休,下班,双休日开展奉献,智力扶贫,经济扶贫工作,使部分学困生,厌学生回到集体中,增强了学习自信心和克服坏习惯的自制力。
5.工会活动有声有色。工会主席想群众之所想,急职工之所急。教工之家丰富而温馨。在全区迎国庆会操表演中精心组织,荣获全区中小学二等奖,在局工会举办的踢毽球,跳绳,班主任定点投篮比赛获中学组第一名。在学校日常工作中。为教师购买毽球,羽毛球,为各组配置足篮球,乒乓球。在师生趣味运动会中举办了拔河比赛,接力赛等活动。在教师家庭出现婚丧嫁娶事情中。学校领导都能及时到位送去关爱。
6.共青团工作有声有色。团委书记能根据每个节日特点组织师生开展书画展,优秀文章评比展。负责主办育才学报,校园之声广播,学生入团培训等工作。在学校工作中起到先锋带头作用。
二.围绕工作思路所做工作及措施
学校工作思路即办学特色是以科学精细化管理为龙头,促进师生身心健康发展,全面提高教育质量,为此我们采取相应措施做了以下工作:
1、以科学管理为先导,精确细化
t;1>每学期学校工作安排重点之一是开好四会教导例会,总务例会,班主任会,各个组长会学校领导本着有秩序,有能力,多参与共同管理的意图,严格要求实验室,图书室,校医室,印刷室,总务后勤人员,各个班主任及教研组长,备课组长,工会组长,学年组长,分工明确,各司其责,并赋予参与教学管理权力和义务。从而拓宽管理空间,增强参与意识,细化管理范围。学校如一艘平稳巨轮经得住风浪挑战,乘风破浪,快速发展。
t;2>细化常规检查。学校每周要对教学常规涉略各项进行准确检查。表扬优秀鼓励后进。其中大量工作在分管校长及教导处主任干事并肩合作下能够及时透明,维护了教师工作公平性。极大调动教师工作积极性为学校教育质量提高起到保障作用。
t;3>干群集备制。即干部包学科、学年,和备课组一起集体备课(每周一次)。备课围绕知识目标达成,技能目标形成,情感目标完成三个方面。备教学思路教会学生分析解决问题的契入点;备教学流程,转化成学生学习能力;以情感目标为纽带,促进前两个目标实现。
t;4>教师培训制
我校教师培训目标:能力强会创新,业务精勤研修,爱心浓多奉献,师德高塑英才。学校利用周三下午对教师进行培训。借鉴魏书生民主教育,周泓的赏识教育,董进宇的亲子教育,孙云晓的心理教育,卢家楣情感教育,刘京海的成功教育,采取观看光盘,阅读事迹材料,校长宣讲等方式,开拓教师思路更新观念,以现代化理念转化教学模式,把握新课程改革的脉路,培养更多的优秀接班人和建设者。在寒暑假,长假,双休日中,为教师留作业,指导教师阅读相关书籍,经过一段时间培训,教师自学习惯得到养成,研讨氛围得到加强。从而达到了学以立德提高境界,学以增智开阔眼界,学以致用改造世界三个层次。师资水平发展是学校打造品牌的生力军。
t;5>校长的走课制。周五调研课
做为学校的负责人,对主体干部及相关管理人员提出听评课,检查要求,自己也责无旁贷。管理是一种示范是一种行动。每天在处理好校内外工作后坚持每天听3——5名同志课。走课制即听同学科每名教师15分钟左右,看教学进度重难点处理是否统一,看预习作业是否充分有度,看检复密度是否丰富多彩;看授课是否游刃有余,看学生状态是否兴趣盎然……。听后对教师的课予以点评,指导,鼓励,以管理者激情融入教师的热情,双赢相长,相得益彰。每到周五听课后检查干部的集备记录,听课记录,教研组长听课记录(抽查)找部分组长座谈,了解教师思想状况,对学校合理化建议及时调整工作偏差,多采取亲民政策,使教师心悦乐服地工作。
t;6>学生就餐安全监管制。学校干部和学年组长在错时就餐时分两次接送看管学生注意车辆输通,保证学生安全,文明有序就餐,学校干部坐在门口,然后是教师,里面是学生。集备晚了,干部教师对冷凉的饭菜从不计较。体现出管理是一种精神的情怀。
2.促进师生身心和谐发展
(1)学校创办了育才学报校园之声广播班报,墙报等栏目,涵盖了感恩教育,心理教育。师生的文章是心与心的沟通、灵魂与灵魂的交融,人格与人格的对话。在社会快速发展的今天,来源各方面压力,困惑及特异家庭,使人们心灵弥漫阴霾,加强心理教育是解开桎梏内心深处的枷锁。因此,教师传承知识同时更应用智慧钥匙解开学生心灵之锁,从而,心平气和以阳光心态塑造阳光人生。
(2)心理咨询室。随时指导学生青春期谜朦。正确珍惜友谊,集中精力学习,摒弃早恋,网恋,自私狭隘,以健全人格,张扬个性品质。
(3)丰富多彩的第二课堂活动。体育课,大课间是学生强身健体,培养欣赏美,鉴赏美的主阵地,为学生学习带来兴趣和快意。
(4)以情感教育为纽带,促进学生和谐发展
时下校园暴力事件在园内外各个层次校园中常有发生,心态失衡,意识偏激,情感丧失,道德沦丧是校园暴力的主要方面。初中时代是青春期发展的重要时期。因此,引导教师以情感纽带掌控学生心理,在校报校长论道栏目中指出了教师处理课堂行为问题几点建议。以尊重平等对待学生,达到连而不接,合而不流境界,顺势纠偏,师生真正成为良师益友。
(5)校长每月一次教师会,学生座谈会从责任感,使命感角度论谈施恩教育(情感培养)爱心教育(相容性)从而达到醍醐灌顶的最高领域。
3.全面提高教育质量,即取得成效
(1)学校经过一年来艰辛努力,荣获了省优秀科研集体;省教育情报研讨先进集体,市行检先进集体,区关委先进工作单位等光荣称号。在承办局党代会工作中得到好评。
(2)教师方面,我校乔颖老师被评为全国优秀班主任,李楠楠老师为省科研骨干,韩伟老师被评为市道德模范标兵,李艳秋老师被评为优秀青年教师,李哲,吕博等6名同志获区荣誉。
(3)学生方面,黄垠博获奥赛一等奖,才子健同学国画作品获国家奖项,尹航被评为十佳女孩。
(4)教育质量方面,我校在几次模拟考试及期中考试成绩一直名列前茅。七年6班的初诗萌为全区期中考试头名状元。
三.存在问题
1.思想有待进一步解放,观念有待进一步更新。我们将不断完善工作机制,克服教师高原瓶颈现象,使教师淡泊名利,志存高远,使奉献成为一种习惯,助人成为一种风尚,育人是一种责任,爱心是一种光泽,使教师思想境界随时代而发展与提高。
2.改善落后办学条件,适应时代需求力争和政府部门及教育主管部门破旧立新,在教学设施配备上多下功夫。
四.下一年工作展望
在市区教育主管部门正确领导下,深化改革创造机遇,使学校整体工作再创新高。采取开门办学思路,与外区市同类学校接轨资源共享,全力打造质量工程,承载起铁西教育质量提高的重任,向区域人民交上满意答卷。
教育是一种责任,也是一种智慧。教育只有与国家发展和中华复兴大业融合在一起,教育才有蓬勃发展空间。为此,我们要携起手来同心同德。共同迎接一个绚丽多彩的教育春天。
谢谢大家!
局领导班子工作总结篇5
20xx年是我局的城管执法和市容管理工作紧紧围绕全县中心工作,以群众关心的热点、难点问题为工作重点,以主干道环境综合整治和完善环卫基础设施建设为突破口,以“队伍网格化、管理标准化、督查制度化、奖惩公开化“四化”建设为抓手,坚持教育与处罚相结合的原则,加大市容管理力度,全面提升了市容长效管理和行政执法水平,为市民营造了更加适宜的人居环境。
一、主要工作
(一)疏堵结合,依法管理,城区市容管理秩序进一步规范
半年来,我们坚持“疏导与治理相结合、专项治理和集中综合整治相结合”的原则、实行路段长负责制、错时管理、专项整治、集中整治等方法,使城区市容管理秩序明显规范、有序。一是取缔马路市场、整治游商小贩。对县城区各路段实施路长制,落实整治责任。在具体整治中采取错时管理的办法,适时调整并延长工作时间,实行轮流上岗两班倒机制,先后清理了工农路、解放路、向阳路、人民路等处30多家流动早市摊点。重要活动期间安排专人每日早7点到重点区域值班,及时制止游动商贩随意乱停乱放,乱摆乱占。二是整治出店和占道经营。执法人员采取集中治理与日常管理相结合的办法,进行严管重罚,半年来共整治取缔出店、占道经营110余家,暂扣违规物品38件,整顿规范了工农北路、支农南路延伸段等处洗车市场。三是加强对非机动车道车辆停放的管理,设置了解放西路欢乐买超市、人民西路人民医院等处临时免费停车区,逐步解决沿路非机动车辆乱停乱放问题。四是整治违规设置广告牌(匾)。组织开展集中整治,对沿街主干道有碍市容市貌的违章广告牌(匾)、乱搭乱建等依法进行拆除,没收落地广告牌80余个,发放整改通知书220余份,依法强行拆除5处,使城区的广告牌管理工作逐步走向规范化。五是加强对夜市摊点规范管理。分别对解放东路、支农中路、人民中路等地段不规范的6户夜市摊点进行了取缔和规范。六是加强非法野广告的整治力度。清除各类“野广告”8000余处,没收各类沿街散发小广告单近20xx0张,查处违法张贴野广告者16人。
(二)加大投入,强化监管,城区环境卫生质量明显提高
一是做好清扫清运日常工作。道路清扫坚持实行“两扫两保洁”制度。二是优化配置环卫设施。维修和清洗了县城所有果皮箱、垃圾桶和垃圾箱,对环卫设施差缺地段配置垃圾箱30个,垃圾桶10个,果皮箱15个,一定程度改变了县城环卫设施“脏、乱、缺”状况。三是重点整治卫生难点。采用宣传、蹲守、巡查、监督等措施集中整治,活动期间我们重点整治乱倒垃圾点10处,发放宣传单500份。清理卫生死角20余处,垃圾120余吨;四是加强建筑垃圾监管。要求运输车辆严格按照指定路线运输,对所运路面制造污染的进行清理,在扬尘较严重的路段洒水降尘,确保路面整洁。五是不断完善城区环卫设施建设。新建垃圾中转站3座,公厕3座,新增环卫专用车辆8台。投资1000万元的生活垃圾卫生填埋场b库区建设工程基本完成,配套设施正在施工。环卫基础设施的不断完善,有效改变了环境卫生传统作业模式,提高了县城环境卫生管理水平。
(三)强化责任,市政维护成效突出,公共照明不断创新
一是对城区“一路三巷”进行改造。一路是工农北路,总投资约370万元,进行全线改造,车行道结构为沥青砼,新建雨污分流管道,全线路灯亮化;三巷分别是育红巷,工程总造价约150万元,公交巷改造总造价约100万元,均为全线翻修重建道路,路面结构为沥青砼路面,新雨污分流管道,新增路灯照明;临府街路面维修,该工程约投入60万元,工程内容为原水泥砼路面进行挖补,下水道全部进行暗化。人行道翻修,铺设砼人行道砖到建筑物边缘。同时对白依河大桥进行修复,目前已全面开工。二是公共照明方面,为贴近群众生活,服务市民出行。县城所有的主次干道基本实现了亮化,并逐步向小街小巷及部分居民区延伸。今年以来,路灯所共处理突发事件16起,更换电缆380米,高压钠灯泡2100只,镇流器168套,大修变压器2台,xx区断点16处,亮化率达98%以上。较好的保证了路灯的正常运转。
(四)履行职能,牢记城管为民宗旨,服务水平进一步提高
积极履行职能,全力服务人民群众。上半年办理人大建议20件,政协提案26件。在办理过程中,创新办理工作思路和方法,采取开门办理、回访办理、现场办理等方法,注重调查研究,把握实质内涵,分析矛盾问题,提高了解决问题的有效性和针对性,确保建议、提案办理的见面率、答复规范率、按期办结率均达到100%,满意率达到98%以上;上半年共办理群众信访件76件,对群众的意见、举报、诉求做到件件有落实,事事有回音,按时回复率100%;加大宣传力度,在城区沿街主干道设立了城市管理公益宣传牌20处。提升了群众对城市管理的知晓度和参与度。
(五)强化监督,加强城管自身形象建设,队伍素质进一步提升
二、存在的主要问题
虽然一段时间我局做了不少工作,取得了一定的效果,但是我们清醒地认识到,与先进地区相比,与上级的要求和广大市民的期盼,还有一定的差距,还有很多需要完善提高的地方。主要表现在:由于历史原因,城市基础配套设施规划建设滞后,制约了城市管理水平的提高;城市管理法规不够健全,城市管理目前还没有一部完整系统的实体法,对许多影响市容市貌和市民生活的行为处罚治理缺乏依据;城市管理机制不完善,齐抓共管的局面没有形成;队伍素质和作风有待加强;各项工作制度还有待于进一步完善。
三、下半年工作计划
以科学发展观为指针,紧紧围绕县委第十四次党代会提出的发展战略,以高水平管理为目标,以“城市管理年活动”为契机,开展秩序综合整治活动,推进为民办实事项目和重点工程,努力在依法行政、环境整治、长效管理、队伍建设、宣传教育等方面实现新的突破,全面提升城市管理水平,巩固和发展省级文明城市创建成果,为构建“和谐xx县”作出积极努力。
(一)以开展“城市环境整治年”为契机,治脏治乱,设立“严管街”,打造示范路
一是坚持疏堵结合,以疏为主,开展综合整治活动。按照摊入室入场归点经营的要求,积极引导经营业主进入市场或典租门面经营,对特殊情况不能入场经营的进行妥善安排,严格管理,确保归点有序经营。二是针对夜市管理难点,推行夜市摊点群连片集中规范经营。学习外地经验,逐街对摊点群状况进行摸底排查,选取2-3条街巷建立规范化摊点集聚群,其余街巷严禁摆摊设点。促进城市市容环境大改善。
(二)确保完成本年度承担的为民办实事工程
市政方面迅速推进“一桥两路三巷”(一桥为白衣河大桥,两路一是工农北路、河滨路南段,三巷分别是育红巷、公交巷、临府街)改造建设工程,确保按期完成。环卫建设方面,生活垃圾填埋场b库区工程,正在加班加点建设,力争七月份施工结束;垃圾中转站建设项目,年初计划建设3座垃圾中转站,正在安装压缩设备,近期即可投入使用。
(三)全心全力推亮点,做好农村环境连片整治试点任务
我局将继续抽调业务精干人员集中时间、集中精力对欢口镇、师寨镇、张五楼、华山镇四个连片环境综合整治村,进行业务指导,切实做到领导到位,措施到位,责任到位,考核到位。扎扎实实地抓好城管部门在农村环境连片综合整治工作中所担负的任务。按照农村生活垃圾“户分类、村保洁、镇集中、县处理”的垃圾处理机制,加大对镇村两级垃圾收集的指导和考核力度,重点在保洁员队伍建设、管理机制创新、试点镇村建设,设备设施完善,日常检查考核、规范资料台帐上加强督查指导,打造全省城乡垃圾收集处理示xx县。
(四)加强学习,求真务实全员打造高素质的城管队伍
加强干部队伍建设,教育各级领导干部做善于学习、解放思想、求真务实、艰苦奋斗、廉洁自律的表率。“廉洁城市”是县委、县政府在新的发展阶段做出的重要决策和部署。我们要按照县委、县政府的要求,结合城管实际工作,进一步整合管理资源,优化管理要素,规范管理行为,完善运作方式,切实解决执行效能、工作作风中存在的状态不佳,效率不高等突出问题,使全系统的干部职工在履行职责和改革创新上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的改进,在人民群众对机关工作的满意度上有新的提高。要坚持论德才、讲实绩、重基层、凭公认的用人导向,形成“让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位”的良好用人环境。健全完善绩效考核办法,进一步激发干部的工作积极性,不断提升工作效率。
(五)加大宣传,走向社会,树立“百姓城管”理念
按照“共建、共创、共管”的目标,全面推进市容环卫责任制度。建立健全城市管理公示制度,在示范路段责任区树立公示牌,将管理标准、责任单位、责任人、投诉电话进行公示,主动接受社会监督,提高城市管理工作的知晓率和支持率,形成共创文明城市、共享文明成果的浓厚氛围。
(六)建议城管机制创新,实施城市管理委员会制度
建议成立xx县城市管理委员会,由城管委统一指挥协调、安排部署全县城市管理的各项工作任务,研究解决城市管理工作中的重大问题,研究制定城市管理相关政策,制定城市管理工作目标;成立城管委办公室,为城管委的常设机构,负责城管委各项职能的具体实施。
局领导班子工作总结篇6
根据省市第五届村民委员会换届选举工作安排,我市按照统一部署,阶段推进;试点引路,先易后难;依法推进,保持稳定;加强领导,确保成功的总体要求,市乡村三级联动,扎实工作,克难攻坚,圆满完成了全市298个村的换届选举工作任务,取得了按期一次足额选举成功率达93.3%、参选率达91.2%的显著效果。
我市辖6乡、6镇、3个街道办事处、1个工业区、1个矿区,298个村委会,2477个村民小组。1000人以下的村有54个,占18.8%;1000—2000人的村有145个,占48.7%;2000人以上的村有99个,占33.3%。
1月17日郑州市换届选举工作会议之后,我们随即把会议精神向主要领导做了汇报。1月18日下午,我们召开了由各乡镇(区)办事处主抓组织工作的副书记参加的换届选举工作筹备会,传达学习省市有关会议要求,统一思想认识,研究分析村委现状,要求各乡镇(区)办事处对第五届村委换届选举工作及早调查、及早准备。1月26日,我市召开由各乡(镇)区、办事处党(工)委书记、组织书记、组织委员、民政所长参加的第五届村民委员会换届选举工作会议,对春节前后的换届选举工作进行了整体安排,明确提出:春节前,以调查研究为主,摸清情况,认真做好重点村、难点村的排查工作;春节过后,要立即行动,一鼓作气,全面铺开第五届村委会换届选举工作。
2月18日,试点镇卢店镇率先召开动员大会,安排部署第五届村民委员会换届选举工作。2月25日,我们召开了全市换届选举动员大会。至3月3日,全市298个村委会,全部召开了换届选举动员大会。两个多月以来,我市多策并举,各方联动,克难攻坚,认真抓好换届选举工作,圆满实现了100%换届的工作目标。整体上看,换届选举取得的成果表现在以下六个方面:
(一)实现了100%换届的工作目标。截止4月24日,全市298个村的村委会成员全部选出,其中按期一次足额选出的村有278个,一次选举成功率达93.3%。全市共选出新一届村委会成员1243人,其中连任580人,占46.7%;新当选663名,占53.3%。
(二)村级干部结构进一步优化。在新一届的村委会成员中,初中文化程度的有419名,占33.7%;高中文化程度的有664名,占53.4%;大中专以上的有136名,占10.9%。29岁以下的有76名,占6.1%;30-49岁的有986名,占79.3%;50岁以上的有181名,占14.6%。妇女252名,占20.3%。
(三)人民群众的参政意识明显增强。全市农村人口53万,共有选民378451人,参加正式选举投票的有344965人,参选率达91.2%。参选率的村达98%,最低的村也在80%以上。许多群众放弃外出经商、打工的时间,多次专程回村参加群众大会,投上自己的神圣一票,彰显了广大群众的参与意识、民主意识和主人翁意识。
(四)机关干部得到了锻炼。换届选举工作程序性强、操作严格、涉及面广。为搞好换届选举工作,我们可以说是全民动员、全力参与、全心投入。换届办的同志虽然是临时抽调组成人员,来自不同单位、不同岗位,但他们都尽职尽责,踏踏实实,一丝不苟,加班加点,忘我工作。各乡镇的机关干部在选举期间更是夜以继日,连续作战,部署指导、组织选举、答疑解惑,抓重点,攻难点,扎实工作,垂练了作风,锻炼了本领。广大基层干部的群众意识、民主意识、依法行政意识也得到了进一步的提升。
(五)村党支部得到了检验。村级党组织是党在农村的领导核心。村支部在村委会换届选举中的作用发挥的如何,直接关系到换届选举工作的成败。其领导水平、控制能力、驾驭全局、处理复杂局面的能力如何,在这次村委会换届选举工作面中得到了一次很好的检验。在换届前,我们发挥了村支部了解村情民意的优势,深入细致地做好换届选举前的矛盾纠纷隐患的排查工作,化解村委会换届选举中可能存在的不稳定因素,为村委会换届选举铺平了道路。在换届中发挥了村支部懂党的政策的优势,广泛做好村民思想政治工作,教育广大群众了解村委会换届的意义及有关法律法规,引导他们积极参加选举,为村委会换届选举理顺了情绪,凝聚了合力。在换届后发挥村支部熟悉农村工作的优势,积极发挥对村委会传、帮、带的指导作用,教育他们如何迅速适应工作,提高对农村工作的驾驭能力,帮助新一届村委会迅速成熟起来。事实证明,绝大多数基层党组织是坚强有力的,是经得起考验的;但也确有极个别村支部书记临阵脱逃,在换届时吓破了胆子、撂了挑子。这也给我们进一步加强农村基层党组织建设提了醒、敲了钟。
(六)党的执政基础进一步巩固。在换届选举中,我们始终坚持在党的领导下有序进行,并认真落实省委提出的四个提倡。298个村选委会中,支部书记兼任选委会主任的有243个,占81.5%。在新一届的村委会成员中,党员有658名,占53%;支部书记、村委主任一肩挑的有98名,占32.9%;两委成员交叉任职的有421名,占33.9%。
正式选举工作结束之后,我们及时安排了工作移交、建章立制工作等选后工作,对各乡镇换届选举工作情况进行了检查验收。目前,全市大部分乡镇已完成了工作移交、配套组织建设、建章立制等工作。
局领导班子工作总结篇7
xx县农办在县委、县政府的正确领导下,深入推进党风廉政工作,开展“创先争优”、“进村入户”等多种活动,以美丽乡村建设为总载体,以“农业转型、农民增收、农村发展”为目标,理清思路,明确责任,狠抓落实,着力发展新经济、培育新农民、建设新环境,新农村建设取得了明显成效。20xx年,我县被评为全省新农村建设先进县,获省“千村示范、万村整治”工程优胜单位;县扶贫办被评为省扶贫系统先进单位,农家乐休闲旅游工作获省三等奖;我县被评为市扶贫工作先进单位和市农村指导员工作先进单位。7月5日,在全省山区经济工作暨山海协作工程会议上,县委书记李志坚做了题为《规划引领特色富民 探索山区经济转型发展新路子》的典型发言。综合工作获得了20xx年度县级机关单位工作目标责任制考核优秀奖。现将我办领导班子20xx年度工作情况作如下汇报:
一、实施“创先争优示范行动”,深入开展“进村入户大走访”活动,排查廉政风险点,抓好队伍建设
(一)开展多层次学习,提高干部认识
围绕“五型机关”建设,精心设计学习载体,年初制订学习计划,坚持周一学习、中心组学习等制度,全年共组织学习24次。探索党课开展方式,增强党课教育的针对性和实效性。5月4日农办党组书记、主任许英雷带领部分干部去结对村石梁村上了一堂开放式党课。9月中旬组织开展一次以“小县大城,我的责任”为主体的演讲比赛,并于十月份参加了县里的比赛。
(二)紧抓党风廉政建设,改善工作作风
加强廉政风险防控机制建设。推行“阳光权力”,建立防控模式,要求各位干部都查找廉政风险点,逐级签订责任书,共编制职权目录1份,查找廉政风险点62个。提升工作效能。进一步完善落实“四通工作法”工作机制,公布服务热线电话和效能投诉电话,接受群众监督。推进网上“阳光”政务。全年在政府信息公开网上管理系统上共发布各类信息130余条;各位网民共在天台效能网上提出问题17个,我办均在规定时间内按要求答复。开通三个官方微博,共发表话题600多条,解答问题100余个。
(三)优化服务,提升干部服务群众水平
二、以“开拓创新,真抓实干”的工作作风 ,全力推进新农村建设
(一)美丽乡村建设成效明显
20xx年,全县美丽乡村建设共启动了32个参赛村和1个先进乡镇的创建工作。完成了全县总体规划和各村规划,制订了《xx县美丽乡村建设实施意见》及“一规二特三化”美丽乡村建设精品村考核验收办法,出台美丽乡村建设资金管理办法,成立xx县新农村建设有限公司,确定向世界银行贷款4500万美元。共下乡指导200多次,8个重点村美丽乡村建设初现雏形。
(二)和谐生态村建设克难攻坚
20xx年我县以乡镇(街道)巡回培训方式,进行系统业务培训,共培训14期800余人。全县共投入建设资金8516万元,农民投工投劳7万工。共硬化村内主干道259。4公里,新建公厕175座,清除露天粪坑13700余口,新增绿化15。3万株,完成村庄整治140个、整乡(镇)整治3个、示范中心村建设1个。该工作得到了省市领导的充分肯定,被评为省优胜等次。
(三)清洁家园活动位居全市前列
20xx年是清洁家园活动实施的第三年,也是见成效之年。全县共配备1089名农村保洁员,确保垃圾处理覆盖到每一个自然村,农村垃圾生态化处理率达到100%,全年农村保洁经费同比增长31。1%。通过召开全县推进会、“党员生态日”、“废品收购点”专项整治等活动,掀起垃圾清扫大行动。
(四)低收入农户奔小康工程圆满完成
以项目形式加大扶贫开发力度,搭建增收扶持平台323个,全县调查在册的低收入农户有18720户人均纯收入达到4600元以上,提前完成了预定的工作目标。确定扶持项目73个,带动3194户发展特色产业基地12533亩。推进来料加工业快速发展,设立天台驻义乌来料加工联络处,年加工费达4。5亿元。加快异地搬迁工作步伐,完成城区幸福花苑五期地基基础项目建设,完成平桥镇朝阳小区二期公寓式小区建设规划审批和招投标工作。新增白鹤镇墨坑村、街头镇埠头村和遮益村资金互助组织试点。支付扶贫小额贷款贴息24。6万元,直接带动低收入农户5600多户,全年到位结对帮扶资金1060。6万元。
(五)农家乐休闲产业发展迅猛
设立农家乐发展专项资金120万元。申报寻佛问道示范区为省级精品示范区,石梁镇、街头镇为省级农家乐特色乡镇,重点培育街头镇后岸等农家乐特色村。各山区乡镇开展“一乡一节”农事节庆,参加各类农事节庆的游客超过10万人次。全县农家乐经营户(点)总数148家,直接从业人员1560人,间接从业人员7000多人,共接待游客225多万人次,直接营业收入1。2亿元。我县农家乐休闲旅游工作获省三等奖。
(六)农民培训工作特色明显
力求精准,突出重点,抓好特色亮点培训。注重培育致富带头人,大力开展热门工种培训。举办了“农家乐经营管理高级研修班”、“来料加工经纪人培训班”等八期高层次精品培训班,共培训320余人次。全年完成培训7000人,实现转移就业2830人。
(七)农村工作指导员制度进一步完善
20xx年,在完成第七批农村工作指导员扫尾工作的基础上,选派了第八批农村工作指导员,共选派96人,其中省派8人、市派9人、县派79人,按照县里的统一部署,县派58名党员兼任村党组织第一书记、占县派总数的75。3%。加强对指导员的业务培训,成立农村工作指导员之家。和锦江之星宾馆签订协议,优先为省市指导员提供膳宿,并以此作为工作交流平台。
上面内容就是一秘为您整理出来的4篇《领导班子工作总结》,希望对您的写作有所帮助。
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