3、落实团委的资料，加强学生、班主任的档案管理。加强团籍资料的管理，团籍资料的整理，团员证的注册、组织关系结转工作;团费收缴工作。完善12、13级学生、班主任的档案管理，对14级学生、班主任新建档案。做到人人有档案袋、班班有档案盒，并对学生的各类评优文件、处分文档进行及时归类，做到有章可循，有据可依，对于班主任的档案则根据班级、学期分门别类，统一归档。

4、完成新浪微博团委官方微博的注册和宣传，组织四次主题大屏幕活动的开展和一次投票工作。分别是its新生入学、第十届运动会、金话筒主持人比赛和20xx迎新文艺汇演暨第九届生活节闭幕式主题。其中金话筒主持人比赛还通过新郎微博投票票选出最佳人气奖主持人奖项。

5、指导系学生会、团总支工作，各团总支代表于期末工作上发言汇总。

6、组织了四个年级2900名学生分别赴穹隆山风景区和白马涧风景区、石公山和林屋洞风景区进行了社会实践活动。完成“秋意苏州、探索自然”为主题的征文和摄影比赛评比工作。

7、进行国旗下讲话，开展爱国主义、养成教育等活动。本学期共组织了22次国旗下讲话，内容涉及爱国教育、勤俭、铭记历史等主题。

8、丰富社团生活：以现有的校级、系部社团为基础，开展丰富多彩的社团活动。社团覆盖率达到100%。不断推进社团工作。本学期校级社团新增加了金话筒俱乐部、茶艺社团和鼓之韵社团。利用第九届生活节活动，推进社团活动的开展。8月份参加20xx年苏州市高中生优秀社团评选，我校its软陶俱乐部最终荣获十佳社团提名奖。11月份我校积极参与20xx年苏州市职业学校优秀学生社团评比，我校美甲化妆社团最终荣获苏州市标兵社团荣誉称号。

9、充分发挥学生会和社团的能动性，丰富学生晚自修活动，目前试行系部分别进行晚自习改革的模式。同时通过导护制度的改革，将导护与晚自习看护统一结合起来。

10、扩大一站式服务中心的职能，如增加雨伞、老生火车票充磁工作灯。加强管理，做到真正为师生服务。

11、充分发挥校园电视台的宣传功能，培养通讯员队伍，制作广播、电视节目，丰富学生课余生活。完成并于校团委官方微博上传了本学期运动会开幕式视频、韩国金屋工业高中来访视频以及20xx迎新文艺汇演暨第九届生活节闭幕式共三次活动视频。

12、组织和完成第九届校园生活节相关活动。第九届生活节于20xx年10月8日启动，至12月26日20xx年迎新文艺汇演暨第九届校园生活节闭幕式的举办。历时三个月。校级活动开展了its我型我秀、金话筒主持人比赛、纪念一二九大型合唱比赛、我爱我家宿舍手绘画比赛以及20xx迎新文艺汇演暨第九届校园生活节闭幕式活动。活动形式多样，学生反响热烈。

(1)its我行我秀比赛

11月27日，我校在影剧院进行its我型我秀颁奖仪式。该项活动从系部选拔开始，旨在挖掘学生中的各种达人，促使学生挖掘自身潜力。在颁奖仪式的，我校展现出武术达人、舞蹈达人、唱歌达人、民乐达人。等等。学生积极表现，活动意义深远。

(2)校园金话筒主持人比赛

校园金话筒主持人比赛分为三个阶段，第一阶段为系部比赛及举荐阶段，第二阶段为12月2日在报告厅进行的金话筒主持人比赛选拔赛，共有16组25名学生参加比赛，角逐10组学生入围决赛。第三阶段为12月11日在影剧院组织的金话筒主持人决赛。比赛评选出校园十佳主持人冠亚季军，同时通过网络投票的方法评选出最佳人气奖。

(3)纪念一二九运动大型合唱比赛

12月4日，各系组织学生参加了纪念一二九运动合唱比赛，本次大合唱比赛有5个系部代表队参赛，每个系部一首自选曲目、一首必唱曲目。经过角逐，基础教学部代表队获得一等奖，数字艺术系和商务管理系代表队获二等奖，机电技术系代表队和电子技术系代表队荣获三等奖。

(4)我爱我家宿舍手绘画比赛

12月4日中午，在学工处办公室进行了我爱我家宿舍手绘画比赛的最终评选。旨在挖掘有绘画美术天赋的学生，使他们在生活节的舞台上有一席之地。

(5)20xx年迎新文艺汇演暨第九届校园生活节闭幕式

12月26日，我校在独墅湖影剧院隆重举行20xx年迎新文艺汇演暨第九届校园生活节闭幕式。，各系积极推选优秀节目参加本次汇演，经过团委选拔和三次彩排，来自五个系部以及校团委、工会共10余个节目给全校师生一场盛大的试听盛宴。

第九届校园生活节给同学们提供了一个良好的展示自我的平台，同学们尽展风采，魅力无限。

二、各类活动汇总

本学期结合学生学习、生活实际，我们开展了丰富多彩的活动，实现了以活动为载体平台，推进学校素质教育的发展。

1、班、团支书会议：让班级和团支部负责人了解班级、团支部架构，清楚学校行政与团委组织，以便依托各系、各班团支部设立共青团文明示范岗，服务学生;各系部定期组织班长、团支书会议，布置相关活动安排。

2、优秀学生表彰：第五届江苏省中等职业学校“文明风采”竞赛、20xx省三创优秀学生、优秀学生干部，省先进班集体颁奖以及苏州市三好学生和苏州市优秀学生干部颁奖工作。完成20xx年学生奖学金评选相关工作。

3、倡导志愿服务活动。与高教创新社区合作，参加社校联盟。进行了手工制作、爱心赠书等多项活动。积极开展志愿服务活动，并作为日常工作来抓，本学期各系部组织走进幼儿园、敬老院、社区进行多种多样的志愿服务。内容涉及环保、爱心、捐赠等。

4、业余团校、业余党校：为团组织与党组织输送后备力量的阵地，提高学生的政治思想觉悟，培养主动性与积极性，本学期发展新团员116名，本学年业余党校结业108名。

5、8月份参加20xx年苏州市高中生优秀社团评选，我校its软陶俱乐部最终荣获十佳社团提名奖。10月20日，由张磊老师指导的男生舞蹈队show舞堂五四参加社区表演。11月份我校积极参与20xx年苏州市职业学校优秀学生社团评比，我校美甲化妆社团最终荣获苏州市标兵社团荣誉称号。

6、“校园之声”广播电视台：本学期制作《707新闻直播室》共计3期，主持采访工作20次，拍摄时间累计共计32个小时，后期制作时间82个小时，现6期《707新闻直播室》均上传优酷网，每期节目半小时;微电影校园主持人大赛共计协助参与系部拍摄共计6小时，后期制作56小时，累计成品18个，其中参与入选作品《给我梦的翅膀，我就会飞翔》拍摄以及后期制作工作;文明风采大赛共计参与拍摄、后期制作共计9个品，独立完成作品3个。共计拍摄时间36个小时，后期制作时间53个小时;协助商务管理系第二届达人秀活动，共计拍摄时间51个小时，后期制作82个小时;协助职业培训部拍摄各类培训、会议以及竞赛活动共计38个小时，后期制作时间共计96个小时;协助数字艺术系晚自习改革放映影片共计12次，工作共计13小时;其他各类公开课、校级会议、学生活动拍摄共计18次，拍摄时间21小时，后期处理23小时。

7、开展法制教育。以苏州市第二届中等职业学校在校生模拟法庭大赛为契机，邀请园区法院工作人员，利用电视、海报、讲座、展板等形式在学生中大力开展法制教育活动。组织业余党课和业余团课的学生至园区法院观摩法院开庭活动。

8、增强爱眼护眼教育。配合苏大附属理想眼科医院，利用电视、海报、讲座、展板等形式在学生中大力宣传爱眼护眼教育活动。

9、国旗下讲话：本学期国旗下讲话以学生为主，根据各系部和学校特定处室工作安排，确定国旗下讲话主题，学工处·团委统一协调，共进行国旗下讲话22次。

10、团委宣传工作。

第一、宣传稿件的发表。本学期(截止12月18日)共撰写宣传稿件27篇，其中省级9篇，市级18篇，区级11篇。20xx年度完成校级《德育简报》9刊。较好地完成了学校的宣传任务，起到了对外宣传的良好效果。

第二、宣传橱窗、展板展出：进行两次橱窗设计评比活动，分别是社会主义核心价值观主题评比和第九届生活节活动宣传设计比赛评比。宣传设计橱窗进行了6次主题的宣传，包括：新生心理健康教育、国家公祭日，预防电信诈骗、社会主义核心价值观。

11、慈心善行工作的开展。共学期共确认6名同学为受助学生，每人每学期20xx元，开展两次座谈会，及时汇报和反馈受助学生的生活、学习状况。

18、12月，根据园区教育局文件精神，校团委在全校范围开展了一系列预防电信诈骗和国家公祭日及虚拟捐砖等相关活动，我校累计俞千人参加了虚拟捐转。预防电信照片活动，我校不仅通过主题班会和橱窗宣传，还通过下发告家长书，人手一份的方式把相关内容传播给家庭。活动取得了良好的效果。

19、完成20xx年“挑战杯——彩虹人生”江苏省职业学校创新创效创业大赛工作。我校苏建老师所带项目荣获国赛二等奖。赵金城和成晨老师所带项目荣获省赛二等奖。

20、1月份，完成学生创优工作。组织召开了校学生会大会，进行校学生会优秀部门、优秀学生干部、优秀干事的评比工作;颁布了《20xx年学生奖学金评选工作的通知》文件，完成学生奖学金评选和发放工作。

高校干事工作总结篇2

20_年，公司的成立，整合了内部资源，集中了技术力量，聚集了人才智慧，迈出了产业一体化发展的第一步。面对国内国际市场强大的竞争压力，公司带领全体干部员工强管理、深挖潜、降成本、提效率、增效益。公司团委深入领会企业发展的紧迫性，带领公司青年员工，坚持以“服务企业服务青年”为工作目标，引领团员青年在干事创业中发挥主动性、积极性和创新性，坚定发展信心，立足本职岗位，通过开展青春建功系列活动、重要节点纪念活动、文化教育活动等，提升青年员工综合能力，引导青年员工以奋勇拼搏的工作热情投身到公司的建立、发展过程中，为聚甲醛产业的发展贡献青春与智慧。

一、主要工作开展情况

(一)组织管理：

1、统一要求，加强制度标准化管理。

为履行好共青团工作职责，完善标准管理体系，公司团委修订《团干津贴发放制度》《走访关心(联系青年)制度》《青年安全生产示范岗活动创建管理办法》《共青团工作考核评价办法》，根据公司团委实际，结合上级公司团委下达的工作考核责任书，就组织建设、思想引领、服务企业中心工作、服务青年等方面制定考核细则，并同各团组织负责人签订责任书，制定年度工作计划时间表，按照党委工作要求、生产管理实际、工会活动情况，合理安排年度各项工作任务。

2、严格执行，发挥制度管理优势。

为确保工作任务的落实，各团组织负责人每月按时填报工作计划、完成情况、工作中存在的困难、青年员工走访情况，阶段总结工作情况，团委根据工作执行情况对团干部的工作绩效进行考评，每月兑现考核绩效。认真执行上级团委下达的团干部联系青年的工作，及时向公司党政领导汇报青年员工思想情况和精神诉求，不断提升共青团服务引导工作质量。

3、转变思想，强化组织内部管理。

3月，公司内完成了组织机构，根据党政组织机构设置情况和青年分布情况，向公司党委和上级公司团委批准，完成基层团组织的设置，根据工作需要，向所属党支部提出基层团组织负责人建议人选。组织召开团干部工作座谈会，明确团干部在企业“二次创业”期间的工作任务，如何进一步发挥基层团组织的行动力，建立高效团队、活力团队而出谋划策。

(二)人才培养：搭建平台，提升青年能力。

共青团是后备干部培养的摇篮。公司团委充分认识到青年干部对于企业可持续化发展的重要性。公司一直以来青年成长高度重视，提倡“一人多岗、一专多能”，既重视专业技术水平提升，也重视的综合管理素质的提高。本年度，公司团委针对团干部重点加强沟通能力、组织能力、理解能力等方面的培养，针对青年员工主要就办公软件应用、通用安全技能方面的培训提升。年内，3次外派团干部参加共青团干部培训，组织4团干部交流学习活动，就企业改革相关会议精神、共青团工作方法、主题活动开展方式、企业文化落地等内容传达学习;组织团干部作经验交流、课题讲授。

(三)主题活动：寓教于乐，传递正能量

公司现有35岁以下青年员工306名，占总人数58%。为青年员工中弘扬友善、勤奋、和谐的正直风气，使青年员工生产中、个人生活中发挥先锋作用，传递正能量。公司团委主题活动形式，结合工作岗位和生活需要，定期开展青年志愿者服务队、青年突击队、青年安全生产示范岗建设工作，引导青年员工积极参与，体现当代青年主流价值导向。

1、志愿服务，强化自觉自省意识。

青年志愿者服务活动，是公司团委坚持多年的青年教育主题活动之一，通过组织青年志愿者参加专题活动，牢固树立志愿服务意识和看齐意识。3月份学雷锋日，公司团委组织25余名青年志愿者，进行“拉网式”清洁生产装置现场卫生;继续开展生活设施维修服务，发挥“微助”志愿服务队的作用，根据员工宿舍住宿需要，更换灯泡、电脑简修、电路排查、小家电维修等维修服务。

2、突击任务，实现心智体魄锻炼。

青年突击队，是一直召之即来，来之能战，战之能胜的无形队伍。为便于队伍组织与管理，各团支部均成立突击队伍，根据生产实际所需，针对年度大修、临时抢修、选料等时机积极开展突击工作。如在本年度生产装置大修中，开展了电缆敷设、筒体拆卸、地坑清洗、换热器板片清洗、凉水塔及吸水池清洗、螺杆清洁、宿舍整理等活动。青年突击队员在急难险重任务面前，发挥出不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，展现的青年员工的青春风采，使青年突击队在公司生产管理、工作的关键时刻发挥了重要的作用。年内，共组织突击活动13次，参与人次达260人次。

3、安全示范，接近现场管理实战。

青年安全生产示范岗的创建工作经过近两年的创建，已初具成效，6月，公司团委继续以“安全生产月”为契机，在生产类、生产维护辅助类两大类7个创建集体中，首次开展了创建验收工作，经过现场和集中汇报两个验收步骤，电仪维护班获“青年安全生产示范岗”称号，工艺四班、分析班被长寿团区委评为“青年安全生产示范岗”称号。公司现正全力推行“班组安全标准化建设”，为集中资源，多方巩固，各基层团组织将“青年安全生产示范岗”创建工作与其他两项创建工作融合开展，创建内容互融互补，创建成效互促互进，共享创建成果。

4、思想引领，提高思想认识水平。

青年是公司发展的生力军、主力军。十年树木，百年树人。青年队伍的高尚品德、优良作风的打造，是公司队伍建设中的一项持续、久远的任务。5月4日，公司党委书记在纪念“五·四”运动96周年暨团内先进表彰大会上作了《产业发展形势》报告，向公司青年员工描绘出了公司广阔前景的蓝图。为更好地引领共青团干部在思想上保持紧迫感和责任感，团委向干部发放《见微知著：共青团特殊工作案例》《社会工作方法与共青团工作》《回眸共青团岁月：转业后的思考》《追梦人》等书籍，不断坚定共青团公司的决心，学习共青团工作方法，提高个人思想境界，形成善学善思、博学活用的工作、学习习惯。

5、价值实践，筑牢大爱文化根基。

“爱国、敬业、诚信、友善”是公民个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。关爱同事、关心友邻、帮扶他人是实现社会主义核心价值观培育的易于落实、成效明显的方式。结合公司青年员工年龄层次、生活阶段等实际情况，团委通过方式开展爱心助学活动，由公司自愿组成爱心团队，分别于2月和8月，向爱心助学对象送达爱心助学金、学习书籍、学习用具和衣物等。实地送爱心的活动，使受助人感受社会的关怀，让青年员工用实际行动接受社会主义核心价值观教育，将爱心助学做成“大爱”事业，奠定好大爱文化建设基础。

(四)融入管理：

共青团的工作目的就是让团员青年以高昂的热情，发挥青年行动力强、创造力强的优势，立足岗位，出谋划策，主动参与各项管理工作，助推现场管理、技术提升、节能降耗等工作跃上新的台阶。

1、继承传统，组织仿宋字书写比赛。

为进一步融入生产管理，继承和发扬云天化严谨治企、规范管理、精益生产的建企精神，公司团委举行了仿宋字作品巡展活动，来自生产、维护、销售等各个岗位，共165名人员参加活动，活动中，对评出的一、二、三等奖及优秀奖的40副作品进行在__本部和水富分部参加了巡展。通过作品展示，引导广大青年员工养成严谨、认真、规范的良好工作习惯。

2、降本增效，开展项目管理活动。

根据公司的管理目标，结合当前管理实际，公司团委创新工作方法，开展以“降低生产管理成本”为内容的“降本增效”专题项目管理活动，5月，共收集到《原料分析剩余样品回收再利用》《磁棒管理及操作》《降低装置设备用电》《成品包装现场地面散料管理》《废旧整装式机封组合修复再利用》《产品包装袋节约及使用管理》16个项目方案，比去年同期增加项目方案5个。截止12月底，有16个项目已完成阶段性成果评估，实现经济收益200余万元，由于活动效果明显，该工作方法在基层党支部、基层工会活动中得到一致认可和借鉴推广。

(五)青年关怀：

1、走访关注，传递青年思想意见。

为了解青年员工思想进步、学习提升情况，各基层团组织认真落实《走访关心(联系青年)制度》，通过岗位间交流、生活关心、支部(班组)会议、等方式，及时掌握青年员工思想动态，对青年员工提出的文化活动、个人职业晋升、职业卫生、食堂就餐等方面的意见及时反应，并迅速通过qq、电话、短信、会议等方式向青年员工反馈意见处理情况，为公司开展舆论管理提供了有效基础信息，为疏导员工情绪、管理思想引导和员工队伍稳定发挥了积极的促进作用。

2、真情关怀，提高青年生活质量。

公司团委根据掌握的青年学习、交友、兴趣等信息，利用公司现有的培训教育、青年互动活动等资源，有针对性地为青年员工提供学历报考、兴趣拓展、单身交友等信息，帮助青年员工获得较丰富的学习资源和拓宽生活范围，提高学习和生活质量。对于背井离乡的工作者，每逢佳节倍思亲，公司团委召集单身青年员工，于端午节前组织端午节“粽情端午欢聚一堂”游园活动和中秋节联谊活动，使青年职工了解中国传统文化节日的文化背景、分享各地有民俗风情、应节食品的含义和做法等形式，互诉思乡衷肠，增进“家庭式”工作氛围的建立。

(六)宣传管理：凝心聚力，传递青春正能量。

公司团委持续加强内网平台《青年园地》、qq群、微信群的日常管理，加强对先进典型、好人好事、先进思想、组织要求、学习分享等内容的宣传工作，进一步凝聚公司青年员工推动公司发展的力量;公司团委选派团干部代表参加上级公司组织的通讯员培训活动，动员各基层团支部撰写体现社会主义价值观的文化故事，参加上级公司杂志投稿。在生产装置年度大修的关键期间，各团支部组织宣传积极分子，奋笔疾书，撰写大量通讯稿件，时时通报情况，为大修鼓足干劲、摇旗呐喊，加油助威。年内，公司在内宣平台上发表稿件233余篇。

(七)文体活动：贴近生活，营造和谐团队氛围。

为加强青年员工间的交流，构建朝气蓬勃、活力四射的青年员工队伍，公司团委根据青年员工工作时间、兴趣爱好等情况，组织开展“六一”亲子主题户外活动。在往次活动组织经验基础上，以安全为前提，以交流为目的，吸引了117个家庭(比去年活动增加10%)、超过300名员工及家属参加活动。本次活动充分体现了共青团组织关注青年员工及其家庭，更是获得了员工家属的大力支持。各基层团组织也组织了户外踏青、激情烧烤、趣味拓展、农家游、登山比赛、钓鱼比赛、棋牌比赛等活动，引导青年员工走进户外，接触大自然，参加社会活动，加强体育锻炼，融洽团队氛围。

三、工作不足

即将过去的一年里，在公司党委的领导下，在共青团干部的共同努力下，在广大青年员工的支持下，公司团委带领青年员工团结一心、克服困难、奋力拼搏，助推公司生产、销售、研发等一体化发展取得实效。提升了团干部综合能力，促成了基层团队的稳定与进步，为公司实现20_的生产经营目标贡献了应有的智慧与力量。总结过去的一年，还存在以下不足：一是青年员工价值取向多元化，引导教育任务艰巨。目前，由于青年员工个人追求不一、对主职和兼职的时间分配不合理，导致员工用于主职工作的精力有所降低，工作质量有不同程度的影响，如何加强青年员工价值观教育及工作能力水平提升，是近两年时间内，共青团面对的重要课题。二是共青团工作适应形势发展、对象变化的应对措施不多。随着青年员工年龄增加，团员人数将20_年减少至10人以下，以“共青团员”政治面貌坚挺在共青团组织当中的人员降低至历年之最，“团委”面临着成立以来最好的工作挑战，尽管提出了“青年委员会”的工作模式，但是具体工作方法还在探索中。三是青年员工对形势变化的承接能力还有待提升。此次公司组织机构调整，对青年员工上了一堂意义深刻的实践教育课，青年员工的触动较大，从思想深处有所震撼——坚守岗位，努力工作，同时也看出，部分青年员工因工作环境变化、工作压力增大带来的惶恐、不安和担忧，帮助青年员工正确看待局势变化和工作岗位、化压力为动力，提升青年员工适应能力。

四、下一步打算

针对20_年的工作，有以下思考：

(一)大力青年员工形势教育、信念教育。结合公司实际情况，组织青年员工参与，由公司的老党员、老员工讲党课，上团课，以“老”带“新”，以“党员”带“团员”，树立好学习典范，做好形势和信念教育。

(二)继续推进“青”字号工程建设，发挥项目品牌效应。结合公司生产经营实际，持续推进青年志愿者服务队、青年突击队创建工作、青年安全生产示范岗、爱心助学等青春建工系列品牌活动，助力青年成长成才和公司的发展壮大。

(三)持续提升团组织服务质量，提高共青团工作满意度。关注公司所需、青年所需，继续为青年员工提供学习提升、生活互动、爱心奉献等资源;继续了解青年员工思想动向、意见建议，及时做出反应，提升信息传递、反馈效率。

(四)组织开展技能竞技活动，提升青年实作技能。以个人能力等级认证为青年员工职业发展目标，组织开展安全技能、办公工具使用技能等通用性技能竞赛活动，使青年员工在竞争中找差距，在学习中进步，最终实现对标提升的目的。

(五)打造互助友爱青年团体，倡导大爱文化建设。按照公司企业文化建设指导精神，开展好爱心帮扶、组织慰问等工作，使更多青年员工参与其中，使个人受到启发和熏陶，进一步为“大爱”文化建设奠定基础。

(六)创新文体活动内容及形式，丰富青年业余生活。结合青年生活实际，组织开展参与度高、易组织、寓意丰富易理解的文体活动，丰富活动形式，拓展活动内容，转变组织形式，体现活动组合过程的目的和活动组织结果的意义。

高校干事工作总结篇3

光阴似箭，岁月如梭，在一次一次地送别夕阳又一次一次地迎接未知明天的轮回中，我院分团委本学年工作已接近尾声。在本学年中，我们交通学院的各项工作也将要圆满结束。这与领导的教导、前人的指点以及自己的努力是分不开的。人生就像一杯苦咖啡，总是先苦后甜。就像我们作为一名学生干部，也是在服务同学的同时，在无形之中提升了自我。

在本学年中，我院分团委完成了以下工作：迎接新生、卡拉ok大赛、学生干部培训、消防演习、作文大赛、t台走秀大赛、百科知识竞赛、艾滋病宣传、慰问敬老院、打扫食堂、世界无烟日及世界地球日宣传等一系列十几项活动!

同时我院还参加了校里举行的例如：十佳大学生评选、运动会、篮球赛、健美操大赛、乒乓球大赛、诗歌朗诵比赛、歌唱大赛、主持人大赛等二十几项活动，都取得了不菲的成绩。在这里我就不一一介绍了!

今天站在这主要对我自己这一年的工作情况做一下总结：我的职位是分团委副书记，我的主要责任是协助分团委书记完成我院团委与上级团委的工作任务与沟通的同时，协助分团委书记负责交通学院分团委整体工作，主管学生方面三个组织之间协调和团的工作，对各项具体工作起直接指导作用。同时，分团委副书记也是代表分团委对外开展工作的重要途径。而对于这些职责的执行情况我从几个方面来诉说：

一、配合校里工作

今年校里活动需要我学院配合的非常多，而需要我配合的地方也有很多，例如百科知识竞赛的监考、批卷，十佳大学生材料准备、团风建设等工作汇报，都能够提前上报给校团委，比较不错的完成我院对应上级团委的工作任务。

二、学院工作

能够配合分团委书记协调学生会、践行社、青协之间的关系，把具体的的工作分配安排下去，并执行监督，检查结果，及时的把结果汇报给书记和导员，把领导交代的工作完成之余，为分团委书记分担工作，把工作做到实处。

三、工作中的不足

1、没有发挥分团委副书记指导性的职责，不够关注三个组织的组织建设，使其发展不平衡，同时各组织缺乏交流缺乏沟通，没有及时的举行一些活动使其增加三个组织的亲密性，合作性。

2、发现问题的时候没有及时的向书记和导员及时汇报

3、发现各组织中各个部门比较缺少交流，部分学生干部工作积极性不高，与上级缺少交流的现象，没有开展针对性的活动或者会议，也没用在部长会议上提出建设性的建议。

4、对广大同学的需求把握不够到位，没有举办让同学们特别喜欢的活动，所以收集和掌握信息的方式有待创新。

5、各班级团支部除了因为团会与分团委的交流外没有其他交流，之间沟通明显不够。

6、11级和12级各班级学生对学生工作和集体活动的参与度太低，分团委应加强对11级和12级信息的把握，开展适合他们需求的活动。

7、对于三个组织中各个部门或个人执行力不强的情况视若无睹，没有想解决的办法。

时间过的真的很快，一眨眼一年的时间已经从我的身边匆匆流去。在分团委工作也有很长一段时间，还记得曾经在加入学生会时，经过马拉松式的挑选和努力，最终干上了分团委副书记。在当中工作，我真的学到很多东西，使我有机会接触很多人，不但提高了社交能力，还提高了工作能力。回首这一年时间，真的让我受益匪浅，其中充满了快乐与苦涩。不过我相信下一届的分团委学生会必将更加辉煌!

高校干事工作总结篇4

本学期团委在学校党支部和上级团委的领导下，紧紧围绕学校工作中心，突出思想教育，充分利用校园文化以及丰富的教育资源、利用各项学生活动为载体，立足青少年学生终身发展，立足团组织的先进性和模范带头作用，积极有效地开展各项学生工作。现将本学期的工作总结如下：

一、主要工作回顾

1、强化组织建设

开学第一周，学校召开团委工作人员全体会议，确定团委的具体分工事宜。做到各项工作有具体的负责人，学生事务有具体的指导老师，各项工作稳步推进，学生干部工作指导有计划、有目的、在一定程度上促进了学生参与学校管理、促成学生自主管理的良好管理之风。

各指导老师对学生会干部、各班级团干部进行工作指导，选拔优秀学生干部任学生会、各社团主要负责人，加强学生社团的组织、联系及监督，使得团委工作能紧紧抓住学生思想动态，做到有的放矢，使得团委开展的工作、每一项活动都很有计划、有过程，各个方面都非常缜密。

2、强化了学生社团组织与活动管理

努力搭建青少年工作的活动载体，充分发挥团组织的先进性作用，让学生在活动文化中，触摸时代的脉搏，培养综合素质。具体表现如下：

一是加强了团员的思想引导和管理。本学期开学后在及时整理团务工作的基础上对团员人数及时进行摸底，积极吸收要求进步的学生加入共青团组织，为此团委在本学期第六期业余团校开班典礼上对学生进行了团的知识介绍并重温了入团誓词、并向各班团支部下发了《行知中学团员管理制度及团的纪律处分规定》，在较大程度上使学生了解与接触到了团组织的纪律性和严肃性，一定程度上净化了学生的入团动机，努力保持共青团组织的教育性和纯洁性。

二是实施社团系列工作。团委一直重视学生社团工作，尤其重视学生会工作。学生会在学校管理中的作用是不可忽视的，我们先后发动学生会干部协助德育处参与学校校园卫生检查，学生文明班级大评比工作;学生会干部下到班级宣传学校管理政策、各项规章制度工作;校运会中学生会播音组赛场播音与疏导工作，校园广播等管理工作;学生会协助做好每周一的升旗仪式工作等。积极组织3月“雷锋周”的义卖活动。

我校社团一直是我校工作的亮点。国画、书法、无线电、乒乓球、足球、橄榄球、音乐社团培养出了一批有特长的学生。

通过社团建立与发展，团委相信正确领导学生社团工作对增添我校校园文化元素、丰富学生课余生活、促进学生全面发展方面将会起到非常重要的作用。

3、强化工作创新

没有创新，就没有发展。为了更好地贯彻团委“引导青年、组织青年、服务青年”的工作目标，校团委积极谋略，打开工作思路，为新时期团的工作注入了不少新鲜的活力，在团体建设与及时处理团的事务方面赢得了一定范围的好评，也增强了学生社团成员的优越性。具体表现如下：

一是充分发挥互联网的作用，创设qq群，家长委员会，增强团组织的号召力和凝聚力。

二是建立工作长效机制。定期开展“五一”、“十一”、“一二、九”、“校园歌手大赛”、“元旦”主题演讲赛、红歌比赛、朗诵比赛等，积极丰富青年学生的文化娱乐活动，全面锻炼学生的综合发展能力。

三是紧密结合学校教书育人这一工作中心，开展有益活动。团委的很多工作都始终立足于培养学生的实践能力，围绕学校工作大局来开展。如开展会说(演讲)、会写(写作)、会思考(辩论)等系列活动，就是从培养学生能力、宣传学校校规校纪、适时政令的角度设计的。

四是学会组织创新。努力搭建各种活动平台。为了调动全体团干部的工作的主动性和积极性，团委内部机构按岗设人，以促进团委向更健康更高速的工作目标发展，确保学校团的工作永葆生机与活力。

二、今后工作设想

在过去的一学期里，团的工作取得了长足发展，但也存在一些不足。如在制度建设方面还需要迈出一大步，以适应学校工作需要。展望新学年，我们除了继续加强和巩固已有的成绩基础之外，还要进一步脚踏实地，勤奋工作。未来主要工作设想如下：

一是继续加强与学校其它部门的配合，建立健全有关工作的评价机制。

二是继续加大社团工作的力度。要站在新课程改革与培养学生终身发展的高度，努力把社团工作开展得更好。

三是结合学校青少年的特点，利用好已成立的社团，大胆开展喜闻乐见的活动。如可以利用周末在校园广场上搞一些“激越青春，大家唱”这一类的文化娱乐活动，此活动也可以按年级或者按班级为主体进行。

四是加强青年教师的思想工作。如可以举行座谈会、乡村考察等活动。

五是做好各种创建工作，争取申报先进单位，努力推动学校团的工作步入新的台阶。

高校干事工作总结篇5

20xx年，校团委在校委会、校党支部和上级团委的坚强领导下，紧紧围绕学校的中心工作，深入开展了一系列德育教育活动，营造了良好的校园文化氛围，职业学校团委工作总结。现将本学期工作总结如下：

一、坚持党系统和团系统理论知识的学习一年来团委坚持学习党的前沿理论知识，认真完成学习笔记，提高政治素质。同时，团的理论知识学习也是非常重要的必不可少的部分。我们组织团委人员从报纸，网络等媒体查找资料，加强学习团的基础理论知识，紧跟时代主旋律，为以后培养适合企业的学生做好充分的理论准备。

二、加强团委常规工作

1、统计在校学生在册团员数量，组建各班级团支部2、发展新团员，用严格的组织程序培养入党积极分子3、收缴团费三、深入开展德育教育1、12月初校团委按照团市委的统一安排部署，组织我校本校区千余名学生听取了中华优秀文化讲师团解读弟子规讲座。受益匪浅，感悟颇丰。团委以此次讲座为契机，开创我校德育教育工作新局面。

2、12月中旬，为了全面贯彻中等职业学校把德育工作摆在素质教育首要位置的教育方针，将中华优秀文化讲师团走进校解读弟子规讲座加以延续，本着贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，团委举办了以孝为主题的征文比赛，学生踊跃投稿，用心感悟孝的真正含义，取得非常好的成效。

20xx年，在较短的时间内，在前任团委扎实工作的基础上，团委有序开展了各项工作，但是在实际工作中也还有很多方面的不足，例如团的基层组织还较薄弱、团青工作的层次水平、管理方式、工作方法等还需要不断创新和加强等。在以后的工作当中，我们将不断地改进工作方法，加强理论学习，本着求真务实的工作态度，为广大青年学生服务。20xx年团委将重点开展以下几项工作：

二、积极探索适合我校实际情况的德育教育新模式。

三、以德育教育为主线，营造良好的校园育人环境。

大力发展健康向上、丰富多彩的文化活动，打造校园文化品牌，提升校园文化品位。通过活动，增强共青团员组织意识，增强学生的爱国主义，集体主义情操，培养学生吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，大力弘扬社会主旋律。

高校干事工作总结篇6

在省教育厅机关团委的直接领导下，审时度势，积极进取，积极响应团中央的号召，认真贯彻学校行政部门的有关精神，结合本校的实际情况，努力工作，出色地完成上级安排的各项任务，努力把团员学生培养成富有创新意识和身心健康的“四有”新人。现将工作总结如下：

一、加强思想道德教育，提高团员学生的综合素质。

作为跨世纪一代的青年学生，面对市场经济浪潮的冲击，学生的人生观、世界观、价值观受到了不同程度的影响，我委以邓小平理论为指导，以爱国主义教育、集体主义为主旋律，立足本校，结合青年学生的特点，带领团员学生积极开展各种有意义的活动，寓教于乐，树立正确的世界观、人生观和价值观，成为跨世纪的一代新人。

1、营造学习之风

校团委购买了《邓小平理论青年学习本》，根据各年级的特点开展学习，学习《教育法》、《未成年人保护法》和团中央的有关文件，深刻体会跨世纪青年一代的历史使命，激发学生的爱国热情。用有特色理论武装学生，各班征订《海南日报》等杂志，扩大学生的视野，增长知识，从而端正学习态度，确立奋斗目标，提高自己的政治思想觉悟。

2、开展“创、建、评”活动

我委响应上级的有关精神，认真学习，积极组织团员学生深入山区学校，开展“手拉手”扶贫活动，每学年开学初，在校团委的号召下，发动全校团员学生捐款捐物，解决我校特困学生学习的实际困难，为他们提供了生活上、精神上的援助和服务。同时，不定期地到府城敬老院开展送温暖活动。同时，在校内还长期开展评选文明班的活动，有效地促进了学校的精神文明建设，今年被省教育厅团委评为先进团组织和“五四”红旗先进团委的光荣称号。

二、加强自身建设，提高校团委的影响力和感召力。

一年来，结合我校实际，组织了新的团委领导机构，加强领导，团结一致，齐心协力，充分发挥了团员在学生中的模范作用。

1、为校党总支输送入党积极分子

每年，校党总支都吸收一批优秀团员学生到党组织中来，我委抓住这一机遇，开展团员干部的自我评议，以评促建，并协助党总支成立入党积极分子学习小组，定期授课、考试，及格者方可发展。在发展的学生党员中，都具有很强的代表性，在团员中起到了很大的促进作用。

2、协助学校各部门做好工作

由于我校住宿生多，学生来源广泛，我委充分发挥团员干部的模范作用，直接参与学校有关部门的管理，起到了很好的作用。在宿舍管理中，由于我校住宿生多，住宿楼层较高，单凭管理员、班主任老师的力量远远未能及。我委组织团员干部以身作则，结合班主任老师，与不良行为作斗争，制止、教育、检举不良言行，有效抑制了不良行为的发生，对学生宿舍的管理起到了一定的作用。同时，还配合教务科，检查教学常规工作情况，起到了很好的反馈作用，检查和监督学校食堂的经营服务态度、饮食卫生等。特别是，学校决定有限封闭管理之后，团委、学生会干部积极配合校警，检查学生穿校服、带校徽等情况，制止穿拖鞋、吸烟等不良习惯的发生，为学校决定的落实和实施起到了一定的促进的作用;协助体卫科开展丰富多彩的文体活动，极大地提高了团员干部的影响力。

三、结合本校特点，开展丰富多彩的活动。

本学期，有国庆、新年、艺术节等重大节日，团委、学生会结合我校实际情况，开展一系列的活动：

1、开展接待新生活动，协助学校做好军训工作。

2、在国庆、校庆期间，开展校园十大歌手比赛。

3、在11月，在食堂的赞助下，由团委和体育组共同主办了附中第一届“共青团杯”足球赛，在学生中引起了一股足球热。

4、在12月下旬，团委举行了附中第六届艺术节的活动。举行书法、摄影、绘画、手工等作品展;同时、与英语组、语文组共同举行学生中英文话剧表演，深受学生的喜欢;还在新年前夕，举行了舞蹈文艺晚会，既增添了节日的气氛，又丰富了学生的课余生活。

总之，我委在校党总支的正确领导下，结合实际，顺利地开展活动，取得了初步的效果。但是我们深知，这远远不够。随着市场经济的不断深化、发展，团队工作又会面临着许多新的问题。我相信，在学校领导的亲切关怀和指导下，我委将会继续努力，开拓进取，创造新的辉煌。

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