社团杯工作总结模板8篇

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Iraqis
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工作中得到不少宝贵的经验,需要及时记录在工作总结中,工作虽然已经告一段落,但是大家还是要写好工作总结,以下是莘莘范文网小编精心为您推荐的社团杯工作总结模板8篇,供大家参考。

社团杯工作总结模板8篇

社团杯工作总结篇1

一、扎扎实实打基础,循序渐进学书法。

为让学生能够临习名家书帖在,我搜集整理了大量图片,以名家真迹作为书法学习临习字帖,从入门开始,循序渐进。从最初的笔画入手,让学生先学习基本笔画的书写,再学习一些常用的偏旁部首,一些较简单的常用汉字,最后根据学生掌握的书写水平,学习一些有教育意义的名人名言、警句及古诗等。在书法教学中教给学生正确的执笔运笔姿势,执笔轻重的调控,书写坐姿、站姿等要领;掌握“三个一”标准,即:眼睛看书要保持一尺距离,胸与桌沿要离一拳距离,手指尖离笔尖一寸距离。在训练过程中,让学生掌握如何起笔、运笔、顿笔、收笔等书写要领。好的习惯要从小培养,在平时训练中严格按照标准督促学生。另外,还要求学生注意写字卫生,不随意丢纸屑等。通过严格的学习训练,使学生养成良好的写字习惯。

二、以兴趣为导向,落实学习制度

学期开学初期,在原有组员的基础之上,进一步健全了我校的书法兴趣小组,在班级里继续以自愿报名的形式挑选了在书法方面有特长,字体美感较好的同学参加了书法社团,坚持每个星期三下午课外活动进行培训,同时也鼓励学生进行日常练习,以弥补学员因时间少而造成的训练量不够的不足,提高学习效率。

三、 开展各种书法活动

为了体现学生一个时期的书法学习程度和训练结果,在社团开展了多次的书法作品比赛,让一些优秀书法习作在社团中展示,起着带头调动作用。并评选具有一定基础的学生参加了学校书画作品展示,在本学期,积极给学生提供锻炼的机会,使一些书法素质好、书写水平高的学生一展才华,以培养他们的竞争意识,激发他们的学习积极性。

五、书法教学过程中存在的一些不足之处。

在总结成绩和经验的同时,还必须清醒地看到存在的不足和问题,务必采取切实有效的措施,加以认真研究和解决。

首先,书法学习比较枯燥乏味,兴趣小组同学在练习的过程中部分同学书法学习积极性不高,自觉性比较差,不能较长时间的集中注意力。在今后教学中,还得想一些办法来调动学生的学习积极性、主动性。

其次,学生到位的情况不是很好,部分学生因班级作业没做完等原因人员到不齐,以至于书写水平参差不齐,给教学带来一定的影响。

在下学年,我更要以积极的工作态度去完成工作任务,把书法社团活动开展的更加有声有色。

社团杯工作总结篇2

passion杂志社是一个可以让同学释放激情、不断创新、交流活动的地方。这个社团允许我们选择自己的爱好进行学习讨论交流,允许我们发扬自己的小思维,允许我们大胆想象不断创新。

在我们的社团里各怀才能又各尽其能。以前社团工作对我而言就是一种挣加分的手段,为了得到加分而去工作。通过在社团工作中同学的交流和点点滴滴的事,让我体会和明白了一个道理,那就是,加入这个社团是一件正确的事。正如他的名字passion,他可以让你充分发挥激情热爱这个社团并努力工作。

社团是很需要不同的人去协调指挥的空间,在这里你什么都是需要自己去开创的。在这里,自己可以锻炼各个相关方面的能力。在这里,我们有太多的青春与活力,总是渴望在杂志这座象牙塔里发挥自己的意气风发。社团可以使一个人长大,是的,我也有这样的感觉.刚刚加入社团时我们都是非常内向的小男生,小女生。超级腼腆,干什么都不好意思。但经过这么长时间的社团活动我们都成长起来,我们变得大胆起来,不管台下有多少观众,我想说什么就说什么了,可以说是"我口述我心了"还有,在社团我认识到了怎样处理人际关系,怎样去利用自己的人际资源,这些都是无法从课本上学到的,这些都是做人的宝贵经验.

在社团,我还认识到了许多人,这些人,在学校的各方各面,都能帮到我.作为一个社团的一员我可能是能力不足,但我是爱我们社团的,人生难求一知己,其实是人生难求能找到自己所爱好的事自己想做的。也许当你出来工作后也无机会再学自己爱好的事。是这个社团能让我们发现自己所擅长和所热爱的东西。

社团杯工作总结篇3

十一月份的风是凛冽的;十一月的阳光是柔和的;十一月的志愿者是伟大的;十一月的我们是激情的。这个月我们协会经历了很多,收获也很多。

我们秉承志愿者帮助他人,服务社会,无私奉献的精神,在校运会期间,我们协会积极地配合联席组织了一支志愿服务队伍,为有需要的运动员提供帮助,以及维持校运会的秩序,为运动场上的运动健儿们加油、鼓劲。志愿者们顶着冽风,依然充满热情地为同学们服务。为期三天的校运会志愿服务活动,不仅磨练他们的意志,也培养他们吃苦耐劳的精神,同时让他们感受到了做为一名志愿者的神圣和光荣,也让他们认识到了自己肩负的重任。

11月12日,我们协会召开了例会。会议主要对前段时间的工作系统、全面的总结。部署本月的工作,表彰校运会期间表现突出的成员,鼓励他们继续发扬吃苦耐劳的精神。本次会议着重指出协会成员时间观念差、做事懒散的问题。针对一些干事表现出消极,懒散的态度,对一些活动和例会不够重视,迟到或无故缺勤的现象给予批评。为了帮助现代大学生认识自我,分析企业需求,自我定位,如何打造企业需要的人才,规划人生,把握好大学生活!我们协会于11月18日举办了主题为“现代企业需要怎样的人才”的就业讲座。11月21日组织新干事参加启智志愿服务总队注册工作,让我们志愿者的能力得到更好的锻炼,让我们的活动更加多元化。

11月23日,为了倡导精神文明,激发同学们锻炼健康身体的兴趣,增强团体合作精神,促进协会之间的友好交流,我系青协主办了大学生“和谐杯”拔河比赛。比赛过程中,各协会参赛成员都激情昂仰,各个摸拳擦掌,鼓足气,准备展身手。随着“开始”的一声哨声响起,参加成员使出全身的力气,大喊“一二”,而旁边的拉拉队为参赛队员加油鼓劲。篮球场上顿时热闹非凡,加油声、鼓掌声交织成一部悦耳的乐曲。现场的气氛迅速膨胀起来……通过这次活动,进一步加强了协会之间的了解,也增进了同学之间的友谊和默契,拔河比赛作为一个交流的平台,为今后各协会之间的合作和交流的顺利进行奠定了基础。

这个月是缤纷的,也是繁忙的,我们收获的是喜悦,锻炼的是能力,提升的是灵魂。我们的各项工作都能够顺利完成。其中存在的问题是部门之间的'沟通不够;各项工作不能很好的落到实处。在接下来的工作中我们将继续加强内部建设,改善工作中存在的不足,完善各项规章制度,提高办事效率,加强部门之间的交流和沟通,把各项工作做细做实,充分调动干事们的积极性,不断地探索解决问题的新方法、新途径,争取做出更大的成绩。

社团杯工作总结篇4

一、内部管理

舞蹈社干事们每个人都有自己的特长和爱好,要根据她们的特长与个性分配适合她们的工作,与此同时,在她们能力可接受范围内,拓展她们的能力,以弥补以往工作中的不足。

加强内部团结,部长、副部长协作一致,带领干事们使舞蹈社团拧成一股绳,向一个方向用力,加强内部交流,多多听取成员们的意见,决策层果断作出决定,将每个成员的特长发挥到极致,为工作服务。

每周抽出固定时间固定地点开会,成员不得迟到早退,若要请假说明原因,且需得到准许。

开设的舞蹈班需要更好的培养,民族、爵士、拉丁,每个班每周一节。教学要有组织,有计划的进行,且一个学期结束之前成员们要做好教学报告。

二、课程大致内容安排:

1、总负责人:2人,全权负责舞蹈社团的大小事宜,起主导作用

2、宣传人员:负责传递舞蹈社团各项信息,扩大社团影响

3、民族舞:学习个别少数民族舞蹈基本功,感受中国民族舞蹈的魅力

4、爵士舞:学习各类街舞基本动作,体现流行色彩

5、华尔兹、拉丁舞:学习华尔兹与拉丁的简单舞步,感受优雅风尚时间大致安排:爵士舞:星期二下午5:00

社团杯工作总结篇5

时间如流水飞快,一学期匆匆忙忙的工作生活即将结束了,而忙碌的外联部工作也即将画上一个圆满的句号。在外联部工作的这一学期间,我收获颇多,对于本学期的部门的工作经历、收获我作了如下的总结并对外联部的未来做了如下展望:

在参加团联招新面试的时候,我准备得很充分,自我介绍时却表现出了紧张,不过还好,初赛和复赛顺利通过。在决赛时,我表现得很勇敢,也很积极,所以,在我接到成功进入外联部的时候,我竟然激动得睡不着觉。后来逐渐的在团联工作,和其他人相处,我很庆幸我能加入这个组织。

当自己真正的面对外联部的工作时,才知道的确很多。大大小小的事,杂七杂八,有时还与学习发生了冲突。因为有时要工作到很晚,所以没有太多时间去看书,这也是我自己最担心的一点。我并没有学会怎样去好好地处理学习和工作,但是,再怎么样,我从来都没有过想要退出的想法,再累再苦,我也会坚持,这里让我学会了许多。哥哥姐姐们的耐心指导和切身工作经验的收获,怎样和别人相处,怎样做事做人,都让我坚定自己留下来并好好工作下去的信念。而且,进来的时候我没有后悔,以后,我也不会。

这个学期团联办的活动不多,但参加的活动不少,现总结一下工作经历。

1、在刚进入团联的时候写过一次策划

2、去沈阳中街和本部其他同学拉过一次赞助

3、在各学院社团纳新的时候值班

4、写过一份堆雪人大赛的策划

5、认真的准备外联部部门展示,并顺利完成

6、在团委值班两次

7、参加团联举办的技能大赛8、参加了团联技能培训三次

9、去沈阳太原街拉过一次赞助

10、为第二届沈阳大学模拟面试大赛去人力资源市场拉赞助,但没有成功

11、写了三份模拟面试大赛的策划

12、在网上找招聘信息,找到两位商家愿意参加模拟面试大赛

13、本部主办了第二届沈阳大学模拟面试大赛

14、参加校学生会举办的化装舞会

15、本部例会认真参加

在外联方面缺少的积极、主动,是我最大的缺点,但我相信只要用心,没有什么办不到。在这个学期的工作中,我错失了不少机会,也让我耽误了太多太多。要懂的“在其位,谋其职”的含义,因为什么事开始做时会有新鲜感,坚持到最后才是正确的。

团联真的教会了我许多东西,在这里,哭过,笑过,激动过,懊悔过,自豪过,也曾经,感动过。它是我内心里最温暖的一个地方,也是最牵动我内心的一个地方。

这个学期即将过去,我看到了自己的不足,我会改正,调整好心态,认真地去面对下学期的工作,我相信自己会做得更好,我也相信,在团联里的工作时间里,会成为我大学中最美好的记忆!

社团杯工作总结篇6

本年度,在校党委正确领导和校团委紧密指导下,顺应学校加大改革力度,完善各项工作,共同“迎评促建”的大好形势下,社团联合会加快自身发展速度,以改革求发展,以发展促完善,向着更高的目标不断迈进。本学期以来,社联求真务实,开拓进取,积极地开展了一系列卓有成效的工作。现将其总结如下:

(一)进一步加强社联自身的建设

1.整——社团的合并

南北校区合并使社联的实力进一步扩大,但同时社联在人员和数量上也发生了很大的变动。社联积极发挥其引导职能,使性质相同或相近的社团和为一体,既有利于壮大社团的实力,提高其活动的质量,又有利于社联的管理。

2.宣传——《社联时讯》的发行

20xx年4月18日,是社团联合会成立两周年的日子,为庆祝这一具有纪念意义的时刻,由社联主办,宣传部策划出版了《社联时讯》,使更多人对社联有了更深的了解,自扩大了社联在校园的影响力。

3.完善——各部内部建设及各部间的交流合作

为使社联内部人力资源得以充分利用,本学期各部人员作了较大的调整。在继承过自去优良工作作风和方法的基础上,吸纳和发展了一系列行之有效的工作模式,大大提高了办事效率。同时邀请各社团负责人参加例会,讨论社联和社团的建设问题,加强了社联与下属社团之间的交流和沟通。

部与部之间加强交流,互相学习,增强了大家的团队精神、和合作意识,为各项工作的顺利进展奠定了基础,促进了社联内部建设的进一步完善。

(二)指导各社团开展丰富多彩的校园文化活动

1.大型比赛

艺术协会与腾骜口才协会共同举办了第一届“融春杯”校园主持人大赛,与演讲协自会共同举办了校园形象大赛。丰富了校园生活,发展了校园文化,发掘了才艺新人,展现了当代大学生的风采。

大地文学社的“惠恒杯”征文大赛,天舟文学社的第二届校园写作大赛,都为广大自文爱好者提供了自由创作的空间,丰富了课余生活,繁荣了校园文化。

2.大型讲座

英语协会举办了有外教主讲的'西方风情讲座,为同学们了解西方文化打开了一扇窗口;春华经济社邀请专家分析大学生就业趋势与方向,为同学们择业提供了有效的信息;蚂蚁网络俱乐部亦邀请专家讲解当代信息产业技术发展及认证知识,让同学们对信息产业有了更进一步的了解。

3.宣传活动

青年法学社于“3.15”消费者权益保护日,与石家庄北国商城益友百货,石家庄得正律师事务所联合举行了以“情系3.15”为主题的大型宣传活动,受到社会各界的广泛关注。

自然之子希望工艺环保协会代表河北经贸大学参加了石家庄市学联,河北电视台,燕赵都市报联合举办的“健康生活,从我做起”大型工艺活动,受到广泛好评。

4.募捐活动

艺术协会举办大型文艺义演,新闻传播联盟义卖创刊号杂志,为我校身患白血病的张阳同学募捐。

自然之子希望工艺协会举行了两次募捐活动,并将募捐衣物送到平山县大吾乡邾培村民手里,把爱心献给他们。

5.健身活动

足协、篮协、乒乓球协会的多次组织友谊联赛,健身的同时,增进友谊,展现了当代大学生运动的激情和魄力。艺术协会每周晚的舞会,丰富课余生活,塑造完美体魄。

从本学期的活动总结中可以看出,社联在各项工作中都取得了不错的成绩,但不可否认我们的工作中还存在着失误和不足:南北院合并,社团数量的增多,还需我们进一步加强监督和指导;随之而来的社团成员的增多,增强了活动过程中广泛调动其积极性的难度,社团活动在组织方式上尚需改进。

社团杯工作总结篇7

我社坚持以推行学院素质教育,提高学生人文修养,丰富校园文化生活,团结我院学生中的文学爱好者,共同切磋学习,提高写作能力和鉴赏能力,促进学生全面发展为宗旨。以提高我社会员的综合素质,提升大学生的文学素养,培养学生高尚健康的审美情趣,丰富学院第二课堂。宣传、报到、展示我院风采,为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围为目的。为我院精神文明建设及发展起到了一定的作用,特别是近年来,在院团委的正确领导与大力支持下,在兄弟社团的帮助下,在全体会员共同努力下,她不断发展、壮大。由我社主办出版的《潮韵》以其唯美的文字,全面准确的报道和精美的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一致好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起,为社团及我院的发展贡献自己的力量。现将xx年工作的全面总结的具体内容汇报如下:

1、制度建设上

我社拥有完整的阳光城文学社管理制度,包括历年不断修订的《阳光城文学社章程》,还有《文学社内部奖惩条例》、《文学社财务制度》和《阳光城文学社会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。

在我社每年举行的会员代表大会上,我社都要宣读《阳光城文学社章程》,目的是让我社全体会员能够很好的学习章程,了解我社,共同建设我社。为我社注入新的后备力量,为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习,新机构成员都要求写进社心得,从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行交流和学习,取长补短,促进社员共同进步及社团的长久发展!在经过机构成员的面试会之后,我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见,好的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程,不断与时俱进,不断创新。

关于内部学习交流方面:我们社团每周举行的周五例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月举行的常务委员会,目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期举行文学知识讲座,目的是提高文学社会员的写作和分析问题的能力;在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。

2、社团内部思想和组织生活的建设上

阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过qq群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的交流与联系,使全体成员能够很好的团结在文学社左右。

通过各位机构成员的工作表现,文学社在每月评选出五名工作之星,选取副部长代理及部长代理,通过交流会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。

社团内部组织生活方面在xx年管理是严格按照《章程》的各项制度执行,在社团中的一些矛盾,比如:对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社;对于新的活动负责人当活动举行的不是很成功时,活动总结时批评太多,导致一些优秀的机构成员自动退社。

3、社团外部学习和交流方面的建设上

阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团,也是我院第一个走出学院的社团。

在校内:阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同举行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办《潮韵》杂志、《潮韵》报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。

在校外:阳光城文学社与长江大学文理学院苇笛文学社、长江大学工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映dv剧《怎么了》,从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理,交流的从中所得到的经验。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法,为我们《潮韵》杂志和报纸的出版奠定了一定的基础和提供了借鉴的方法。

我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流动资金和活动开支。

4、社团内部的管理建设上

我社的管理体制主要包括《阳光城文学社章程》,它分为八章:

第一章:总则第二章:权利和义务第三章:奖励与处分第四章:组织机构第五章:职务升降第六章:各部工作职责第七章:财务管理制度第八章:负责章程内容全面,涉及面广,工作明确细致。

阳光城文学社目前设置有八个部门,其部门和职责为:

(1)编辑部:文字、材料的编辑和审查核对;负责本社刊物文字的整理、编辑、校对;负责社团稿件的征集;对本社刊物的出版进行监督。

(2)宣传部:以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣传我社;配合其他部门筹办活动,并以多种形式进行宣传(如到各班宣传《潮韵》杂志);加强同其他社团联系,提高我社的形象。

(3)外联部:加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;协助各个部门开展正常的活动;定时,不定时参加组织,协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系;协调社团之间各部门参加《潮韵》杂志的筹办,以用拉赞助的方式。

(4)网络部:负责本社的打印工作;配合宣传部做一些网络上的宣传,以及我社的论坛、网站的维护工作;与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作;协助编辑部进行杂志电子档的整理工作。

(5)组织部:负责本社的日常值班工作的安排;大型活动的人员安排,以及会场布置的工作;负责我社值班和周末影院人员安排。

(6)财务部:负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目管理工作;《潮韵》杂志资金的管理工作。

(7)秘书部:负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作;我社每月的工作总结和工作计划的整理,以及年度工作总结、计划的制定工作;负责我社成员内部联系。加强合作和交流,主持日常大小事物。

(8)文艺部:负责我社大型节目的排练;我社在社团文化节和校园文化节中的所有文艺节目的彩排,以及我社日常大小活动的安排。(如歌唱,舞蹈,相声,小品,朗诵,所有的节目都有文艺部来负责);积极配合各类活动的开展和筹划。

目前所存在的问题是社团内部不够团结,部门与部门之间交流比较少。

解决方法:进一步完善管理制度,使制度做到更细;加强团结,增加交流。

5、社团活动建设上

阳光城文学社的常规活动有:新会员招新活动、征文写作大赛、第十四届会员代表大会、第二届潮韵杯文学知识竞赛、《潮韵》报、《潮韵》杂志、文学知识讲座、周末影院、红五月大合唱、第二届原创散文诗歌朗诵大赛、智艺双馨、学雷锋活动等。

阳光城文学社的品牌活动有:潮韵杯文学知识竞赛、周末影院、《潮韵》杂志等。

阳光城文学社的特色活动有:征文写作大赛、文学知识讲座等。

以上这些活动都是针对全院学生,在校园内进行,我社会员享有优先权。对建设和谐校园取到了:提高学生人文修养,丰富校园文化生活,团结文学爱好者,共同切磋学习,提高写作能力和鉴赏能力,促进学生全面发展。

影响社团发展的问题是:学生管理经验不足,社团发展慢较,指导老师没有起到相应的指导作用,活动资金支付困难,学院学生参加活动的积极性不高。

6、宣传建设上

对内:主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机构成员座谈会以及qq群、飞信等。

对外:通过周末影院、外联部联系及社团交流达到走出校园,宣传我们学院的目的。

报纸:我社的《潮韵》报以通讯稿为主,其他文学类稿件为辅,主要宣传我院各个社团的相关情况。

杂志:我社的《潮韵》杂志是我院第一份校园文学刊物,征稿方面,我们通过宣传板、海报、广播台、班级、寝室等方式进行宣传。杂志发行于荆州地区,主要在我院及荆州各大高校发行,对宣传我院起到了很好的效果。

总之,阳光城文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广大会员的身旁,让大家感到文学的魅力和气质;机构成员要加强团结、交流,在理解和信任中把文学社建设得更好!

社团杯工作总结篇8

20xx年11月1日下午三点,我校20xx年秋季学期第二次学生社团大会暨招新工作总结大会在南湖校区会演中心成功召开。学院团委书记谢斌以及学工、团委相关老师,学生社团联合会全体成员及124个校级学生社团的社团干部参加了本次会议。

会上,谢斌书记做了讲话。他首先肯定了此次学生社团联合招新取得的成绩,表达了学校团委对学生社团工作的支持与关心,并提出了希望学生社团在今后的发展中能做大、做强、做细,同时对社团干部们做出了认真做事、做好事、负责任等要求。

会议上学工处的张灿老师和秦子金老师给同学们进行了易班的注册培训,并给大家介绍了易班软件运用的重要意义。易班作为新媒体时代专门为学生开发,为高校量身定制的新媒体软件,是一款非常适合大学生用于掌握新时期数据信息、开发社交学习功能、促进师生沟通交流的多功能型软件。相信易班软件的推广能扩大学生社团的影响力,更有效的扩大学生活动覆盖面。

社团招新的视频回顾环节将本次会议推向了高潮,在阵阵掌声中三位老师为在本次社团招新中表现突出的十个社团分别颁发了“足智多谋”、“e网全收”、“吸新大团”三个奖项,奖项的颁发是对这些获奖社团的认可,更是对我校所有社团人的激励。

学生社团联合会会长秦丽鹏对本学期社团的招新工作做了总结报告,还就社联各部门的职能及未来的工作安排对社团做了具体讲解,并且公布了本学期的工作计划,包括实行社团分类指导、开展校长下午茶活动、开展“十大精品社团活动”以及社团星级评定工作、筹备年度社团换届与表彰大会等工作,为本学期的社团发展指明了方向。

此次我校124家学生社团联合招新中,学生总数达7129人次。其中,在南湖招新人数达2343人次,相思湖招新人数达3575人次,西校区招新招新人数达1211人次,再加上之前已注册的社团人数为7502人次,合计我校学生参与社团的数量达14631人次。这些数据彰显着今年社团联合招新工作取得了圆满成功。

相聚社团,共圆梦想。希望广艺社团越做越好,全体社联、社团干部们将不断努力,取得更大的成绩!

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