班主任工作月总结优质5篇

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通过月总结,我们可以发现并改正自己在工作中的推卸责任的倾向,经过辛苦的工作,我们即将迎来一个新阶段,是时候开始写月总结了,莘莘范文网小编今天就为您带来了班主任工作月总结优质5篇,相信一定会对你有所帮助。

班主任工作月总结优质5篇

班主任工作月总结篇1

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。一个成功的班主任,其行为首先表现出的特点是:有理想,爱学生,能为学生的成长奉献出身心,具有做好自己班级工作的各方面的才能。那么,在实际工作中,班主任应采取怎样的符合自身角色的基本行为模式呢?综合班主任工作的过程、方式及职业性质等特点,我以为班主任应努力做到以下几点

一、勤于深入学生的生活。

率先垂范班级是学校教育、教学工作最基层的级织单位,而班主任和科任则是这个单位的组织者和管理者,对创设良好的班集体,学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里和学生接触的时间长,在学生面前自己是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在教育工作中要求学生做到的,我首先做到,尊重每一个学生的人格,教育他们热爱劳动,耐心帮助别人。

二、建立班级制度。

我一直认为,一个班级应有健全的制度,这有利于良好班风的形成。在建立各项制度的同时,我也建立了相应的奖励机制。在班级中设立了进步奖、优秀奖及监督台。每月评选一次,通过一次次班会的说教,让学生清楚自己和同学的差距是多少,老师可以给予小结和鼓励,以此来激励学生。

三、正班风,树威信。

良好的班级必须有一个良好的班风。因此在每学期开始,我就适时地召开家长会,学生、家长、班主任三者统一思想,达成共识,使班级的班风积极向上,学生的学习目的明确;教师的教育教学目的明确;家长的协助目的明确。在家长面前全班同学便纷纷制定个人目标和阶段目标。大家齐心协力,刻苦学习,互帮互助,班上形成了一股浓郁的学习氛围。家长们看到这样的班集体,作为班主任的我自然而然就在家长们的心目有了一定的威信。

四、关爱学生。

在物质上给予帮助,在生活上给予关心和爱护。在精神上给予鼓励和支持。在学习中那些学习差的;退步的;考试发挥不好的;有困难的;无母爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样即掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。从谈话中关爱学生,及时地把握学生的思想动态,谈话要找准时机,要在适当的氛围中进行。在学生遭到变故惶恐不安时、在学生百无聊赖不思学业时,

五、发扬民主精神,保持班主任在学生心目中的良好形象。

班主任是学生的偶像,学生对班主任有着苛刻的要求与标准。因而,要真正让学生听从班主任的教育和管理,作为班主任必须发扬民主精神,保持在学生心目中的良好形象,其表现为:认真上好每一节课,向学生全面而深刻地展示自己,让学生佩服你,信赖你。在活动时,适当地投学生所好,与学生谈论他们感兴趣的人和事,与学生寻找共同语言。

我深感班主任工作责任重大,尚需不断地磨练提高。我希望能吸取到更多的班主任工作经验,把班主任工作做得更好。

六、班主任工作收获

老师应真正有爱心,理解学生,尊重学生,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比批评更具威力。培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感,学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神,表现出主人翁的责任感;就会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。相反,如果学生对自己的班级缺乏荣誉感,班集体就会失去教育功能。集体荣誉感是建设良好班集体,把学生培养成才的巨大引力场,它能使几乎所有的学生都自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力量,它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱,而产生一种自谴自责的内疚感,从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而服从集体的决定,克服自身的缺点。

班主任工作月总结篇2

忙忙碌碌中,一学期又已经临近尾声了。本学期,我们班更换了数学、英语两位老师,经历了家长的不解和顾虑,经历了学生的迷茫和无所适从,最终趋于稳定,完成了过渡。回顾一学期的工作,我想从融合、投入、沟通、探索和反思几方面来进行总结。

黄老师、尹老师刚接手我们这个班级,来自家长的压力迎面而来,虽经多方解释,部分家长始终不肯释怀。在这种情况下,两位老师开始接触学生,在教学中,尹老师、黄老师教学特色各不相同,学生不适应,家长就向我施加压力,要求和两位老师直接对话,两位老师也因为刚接班,而受到了一定的影响。我就和尹老师、黄老师商量,让他们暂时不要和家长沟通,放手工作免受影响,尽快让学生适应,家长那边我先顶着。经过一个月的磨合,学生终于适应了两位老师的教学风格,家长也真正认可了两位老师。我们五a班也完成了新学期的融合。

为了使班级的管理更加完善,日常工作中,我们语数英三科老师,经常在一起讨论班级的管理。说要求纪律,大家一起要求,说抓书写,大家也一起来。就连奖罚我们三科也采用了统一标准的加分、扣分制度。在大家的共同努力下,本学期,我们班级的纪律、学习风气明显有进步。

“一分耕耘一分收获”,这话一点都不错。为了班级的稳定,我每天一到教学楼,就进教室,整理整理卫生、指导学生读读书,下课我也总是等下节课老师进班我才离开。课堂课余,我经常留意学生的言行举止,对于好的行为,在班上公开表扬,对于个别不好的行为,我就单独找他们沟通。每次我的晚修,我就会找上几个学生聊一聊,遇到情绪有状况的学生,我也会第一时间找他谈一谈。慢慢地,班上的孩子课下找我聊天、“汇报”的多了起来,让我更好地了解到班上学生的动向。经过一学期的努力,班级管理更趋于稳定。

我们班上有两个个性特别强的孩子,和别的孩子不合群,对于老师的正面教导不太情愿接受,导致班上很多违纪行为都能归结到这两个孩子的身上,使班级的管理一度显得比较乱。考虑到两个孩子的特殊性,以及班级管理的稳定性,我就多次和家长沟通、和这两个孩子谈心,和这两个孩子交朋友。对待他们的进步和长处,我经常进行鼓励和表扬,对于他们的不足和违纪,我总是报以宽容的同时,耐心地教导。过程是漫长的,孩子的表现也是反复的。但,现在两个孩子已经能够很好地融入集体中,进步也能够明显地看到。

为了更好地和家长进行交流,本学期开始,经教务处批准,我向家长发了倡议书,和家长约定每周三晚上7:30-8:30一起登录家长群,每周一个主题,大家一起交流。老师和家长们一起交流过孩子们的学习习惯、书写习惯、听课习惯、作业习惯等主题,老师和家长都畅所欲言,很多家长都说受益不少。

张校一直强调要发展就要拥抱变化,我在班级管理方面也在寻求着发展和变化。本学期,为了营造更好的班级凝聚力,积极在班上开展团队活动,师生同玩同乐。并且搭建了“班级日记”这一平台来增进同学之间的友谊,全班同学一起记录班级发生的各种事情,班级日记上可以展示文采,可以展示绘画设计,班上的孩子们都很期待早一点再轮到自己。今后,为了班级的进步,我会更加努力探索,积极实践。

当然工作中还有很多的不足,有待我去改进,我愿用我积极的态度,更多的爱心、耐心来关心、爱护、帮助我的孩子们,使孩子们的成长之路更顺畅。

我虽然工作已二十几年了,但担任托班的班主任还是头一次,记得刚开学时一个个还是走路蹒跚、说话奶声奶气的孩子。经过了一学期的幼儿园生活和学习,他们各方面的潜力都得到了发展。我作为班主任由衷地感到高兴。下面总结我一学期来我的班主任工作如下。

托班孩子年龄小,在刚开学的两周,孩子们都很想家,想父母,一下子不能适应幼儿园生活。我想这是孩子们缺乏安全感造成的,要想稳定孩子们的情绪,就务必给予孩子一种爱的依靠和安全感。当孩子每一天早上来园时,我总是在活动室门口xx地迎接他们,从父母的手里接过孩子,抱一抱他们,亲一亲他们,让他们感觉到老师就象妈妈一样喜欢他们。为了让孩子进一步亲近我,我经常和孩子一齐玩玩具,玩游戏,使他们慢慢地愿意和我交谈,愿意亲近我。由于托部玩具比较少,一方面我能自制一些玩具,另一方面我让家长把孩子喜欢的玩具带到幼儿园玩,使孩子们的情绪得到了稳定。一个月后,多数幼儿喜欢幼儿园生活。

在日常卫生习惯方面,我做到心中有目标,每周我能对幼儿进行一个方面的重点培养。如,教幼儿洗手。我能耐心地手把手教孩子洗手的方法,每一天吃点心时,我都会让幼儿有序地进入洗手间洗手。孩子们的杯子,毛巾,我都贴上幼儿喜欢的标记,让他们按标记取放,这样使他霉成了良好的卫生习惯。

刚开学时,部分孩子不会自己吃饭,我和黄老师一齐喂他们吃,但这样下去总不是办法,于是,我们决定先从教孩子握勺子入手,指导他们用勺子喂小动物吃饭,进行一遍一遍地练习。在孩子用餐时,我总是耐心指导,开始有的孩子把饭撒了一地,我没有责备,而是给予鼓励,让他扶好碗继续吃。一学期下来,孩子们都学会了自己吃饭,部分孩子吃得又快又干净,会把垃圾放在盘子里,吃完后会轻轻把碗放到指定地方,会自己用毛巾擦嘴巴。

1、活动常规首先先从摆放椅子开始,我用即时贴剪成小圆点在地板上贴成半圆形,让孩子们群众活动时听音乐把小椅子轻轻搬到小圆点上。为顺利开展群众活动作好了准备。

2、良好的倾听习惯是活动常规的又一方面。刚开始进行群众教学活动时,许多幼儿坐不住,我说话他也说,为了培养他们的倾听习惯,我选取幼儿感兴趣的教学资料,利用直观形象的教具,吸引幼儿的注意力,引导幼儿学本领时要看好老师,安静地倾听老师和同伴讲话。对于那些坐不住的孩子,我没有批评,利用他们好动,好模仿的特点,让他们来表演动作,使他们也学到了知识。

由于分园底楼活动室地面不适合托班活动,我们托班被安排在二楼,刚开始,孩子们都不会走楼梯,上幼儿园都是父母抱着进教室。但总是在室内,对于孩子们的身体发育是不利的。我和黄老师决定带幼儿到户外去。我们把孩子们一个一个抱下楼梯,带他们到室外锻炼身体。我们利用午间散步时让幼儿练习走楼梯,开始孩子们胆子小,我们就用手扶着他,渐渐地,他们上幼儿园也不用父母抱了,自己能走进活动室,孩子的动作技能提高了。

分部的厕所高,孩子小,每次孩子们要小便时,我都会忙他,扶好他,他们擦xxxx。个性是冬天,孩子们衣服穿得多。有的孩子裤子拉不下去,我总是他脱下裤子,整理裤子。有的孩子,有时会小便在身上,我不怕脏,他们及时换洗便裤,并他把下身洗干净。当孩子午睡时,我为他们穿衣服,为他们一个个盖好被子,对于睡不着的孩子,我总是会摸摸他的头、手,使他慢慢地进入梦香。

我能注重家园联系,能透过家园联系手册向家长及时,馈一些信息。利用接送孩子时间和家长交流,加深师幼双方的了解。我班还创办了亲子园,向家长宣传科学育儿知识和教学资料,家长用心配合幼儿园做好幼儿的教育工作。短短的一学期过去了,作为一名班主任,在今后的班级管理工作中,我会不断努力,把工作做得更好。

班主任工作月总结篇3

开学已经将近三个月了,静下心来细细思考,三个月来的过程,真是不容易。

今年我又接下了一个普班,我知道是学校领导对我放心,知道这个班在我手里没有问题。虽然自己有些经验,但还是不敢放松,按部就班的准备着一些东西。扒开学到现在自己的班级管理情况做一下汇总:

第一,趁着不熟悉,定规矩。刚开学,学生老师还很陌生,这也是班级成型的关键期。开始有了什么样的要求,等在熟悉后也就养成什么样的习惯了。学习学校的规章制度,制定班级规章制度,要落到实地,好操作,好执行,在班级张贴,让学生一目了然。

第二,发现人才,为组建班委会做准备。平时要多发现学生身上的优点,看看在那个方面有优势,提醒他这个优势可以成为班里那个方面的班干部,提升学生的兴趣,拉近与学生的感情。激励学生做事情的积极性。

第三,对学生明显的错误,绝不姑息。我们是寄宿制学校,学生在学校里一待就是两周,不可避免要出现问题,比如说心情、自控等等,需要我们及时关注并给予疏导,但是对于明显的错误或是明知故犯的错误,绝不能姑息,要严厉的处罚,以此来警醒其他同学,尤其对男生一点不敢放松,我们班男生24人,占四分之三,难度可想而知,从开学初到现在都是亲自主抓,效果不错。

第四,认真开好班会。每周一的晚自习第三节课是我们的班会课,如何利用好班会课一直是自己认真思考的问题,出每次把学校相关的事情告诉同学们外,争取利用时间征求同学们的意见,对班级存在的问题,或是对某学科有什么建议或意见,通过纸条的形式反馈上来,找相关的同学或老师进行座谈,对班级管理、对学习都有一个促动。

第五,严抓班级纪律。对于普班来说,基本上没有特别自觉的孩子,就得需要老师严防死守,不间断地提醒,所以纪律就是保证,这是我们的核心任务,也是常规性的管理,落实到每天的各个时间段,老师,班干部,学生三位一体,务必保证学生能够安心学习,为学生们创设良好的环境。

第六,和家长进行沟通,家长是我们班级管理必不可少的参与者。在今年我们班有些孩子学习成绩不错,家长也更加关注,所以这也为我们的班级管理提供了更好的机会和平台,抓住了关键,就犹如找到了开启大门的钥匙,所以今年把所有的联系方式都告知了家长,办公室电话,手机,qq,博客等等,和家长联系比较密切,家长也为我们班级建设提供了建议和意见,促进了班级管理。

第七,对学生进行感恩教育。在班级树立要成才先成人的思想。不失时机的对学生进行感恩教育,让学生在和同学、老师、家长交流过程中要养成良好的习惯,要学会包容,学会感恩,不允许出现隔阂、矛盾,有问题开诚布公谈开,找到老师解决,班内不允许,年级更不允许,出现打架事件。

以上是开学至今自己在班级管理过程中实施的一些措施和自己的班级管理思想,确实起到了一定的`作用,班级比较稳定,学生叫听话,没有出现大的问题,我更会在以后的班级管理中,强化措施,加强管理,争取更优秀。

班主任工作月总结篇4

一、班级现状基本改观:

经过一学期的生活,学生基本上养成了团结友爱、互帮互助的精神。学习目标明确,好多孩子养成了良好的习惯,不断提升自己。但是,有些问题也不容忽视,比如有的孩子对学习有畏难情绪,有偏科现象,有的孩子性格依然有些偏激。

二、工作目标基本实现:

1。以人为本,教育学生成为一个正直,善良,智慧,健康的人。

2。营造一个温馨,和谐,自然的学习环境。

3。教会学生学会生存,学会与人相处,学会付出和爱。

4。利用各种活动增强班级的凝聚力,让每一个学生都为班级而自豪。

三、具体工作落实情况:

(一)加强班风建设,形成一个健康积极的班集体。

1、借助新学期伊始,尽快对学生进行各种行为习惯养成教育,从思想、行为、学习、劳动、纪律、休息等各方面进行要求,加速学生班级观念,增强学生班级凝聚力。

2、加快了培养班干部。让有一定管理能力且具有奉献精神的同学担任班干部,我们班刘天福同学热爱班级,经常为班级建设出谋划策,为班级出了很多力。杨春鑫同学负责劳动,杨春鑫同学在劳动过程中认真负责,分工到人,且为人随和、公平公正,在劳动过程中起到很好的表率作用。学习委员张秀琴学习态度端正,经常和同学们探讨有关学习的问题,能带动一些学习成绩很不错的同学,对一些成绩稍差的同学也能够起到带头作用。此外我决定这学期定期召开班干部会

议,发现班级中存在的问题并及时解决,我相信这也能极大程度的调动班级班干部工作的积极性,每个星期由班主任主持召开一次班干部会议,听取班干部对本班情况的汇报和建议,及时调整,确定下周行动方案。

3、班级班规落实到位。由学生自行确立班级发展目标,制定班级公约,作为每个学生言行的准则,师生共同遵守。

4、发扬主人翁精神,设立值周班长和纪律班长制度,让每一位同学都有机会参与班级管理。定期在同学中进行调查或开讨论会,听取同学们对班级管理的意见,并采取相应的措施。

(二)、加强了学风建设,营造了良好的学习氛围。

1、加强与科任老师沟通,及时了解学生的学习动态。及时发现存在问题的同学。

2、定期不定期召开学习委员和科代表会议,了解学生作业的完成情况,对拖、欠作业的学生及时进行教育。

3、利用班会课不定期的开展学习方法交流,促进学生共同提高。

4、在班级建立“小组互助学习”高效课堂学习模式,开展多种学习竞赛活动,形成一种你追我赶的竞争氛围。这在上一学期已经初见成效,我们班上学期期末考试前三名同学成绩旗鼓相当,大有群雄逐鹿之士气。

(三)加强了常规管理,培养了学生健全的人格。

1、进一步贯彻落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,强化学生的基础道德和日常行为规范的养成教育,把学生被动文明逐步转为主动文明。

2、继续加强对学生的.行为养成教育,培养学生的自我管理能力,采用形象化的教育形式、分层递进的激励机制,鼓励学生争做文明人、争创文明班。

3、加大力度围绕诚信意识、遵守公共秩序、爱护绿化、文明礼貌等道德行为开展系列教育活动,使学生在实践中自主自动地养成良好的道德习惯,形成上海学生特有的、鲜明的、持久的道德风貌。

4、充分利用晨会课、班会等,积极探索高效课堂的教育方法和教育模式,对学生作分类谈话、学习指导,帮助学生养成好的学习习惯。

(四)、继续加强安全教育,综合整治管理

1、加大安全、法制教育。加强宣传教育,学习贯彻青少年保护等条例,培养学生法制意识,增强自我保护意识。教育学生做到“三不”,即:不买小摊贩的物品、不吃不洁食品、不私自外出。

2、进一步加强学生的心理健康教育培养学生具有健全的人格。一是要多渠道地了解和掌握学生的心理问题信息,及时帮助学生解决心理障碍。二要经常性通过活动、班会等形式进行心理健康教育。三要结合“后进生”的帮教转化工作,把心理健康教育与“后进生”转化工作有机结合,提高转化率。

3、续开展好“学雷锋、献爱心”活动,帮助贫困学生,升华爱心教育。

(五)后进生转化工作也要常抓不懈,后进生在看来主要有两个方面,一个是学生学习成绩差,或者偏科,学科成绩有待提高,如我班李志艳、朱双官、车鑫;二是学生习惯不好,表现为经常犯错误,学生行为习惯不好、素质不高。言语不文明;劳动不积极、不听从老师的劝告,一意孤行。对于学习成绩差的同学,要严肃学习纪律,端正学习态度,养成良好的学习习惯,抓紧课堂40分钟的效率,提高后进生的学习成绩。对于习惯较差的同学要坚持原则、一视同仁,犯了错误要挟检讨书,深刻反省自身存在的问题。我想这对于后进生会有很大帮助。

(六)住宿生管理是一个不容忽视的问题。住宿生大多来自周边的农村,学生家长非常重视孩子的成长,学生在寝室的表现也能反映学生现阶段学习状态。因此对于住宿生的管理也要上升到班主任的管理范围之内,以便更好地了解学生。我们班朱双官、张金波、秦春平三名同学上一学期表现不好,在寝室老师的严格管理之下有了很大的进步。但我想这些同学可能存在的问题可能会反复,因此要在平时对他们进行教育,此外多与寝室老师进行沟通了解,尽量将问题控制在萌芽之内,不能让学生的问题仍以发展。

本学期已形成良好的班风,新生很快融入班集体的情况下,坚持“爱心”和“责任心”教育,相信在学校领导的指导和各科任老师及家长的配合下,在所有孩子的共同努力下,我班学生有了很大的进步。

班主任工作月总结篇5

时间总是匆匆而过,刚刚还沉醉在紧张的温习中,转眼又到了自我总结的时刻,回首一学期的工作,有过喜悦也有过遗憾,但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进,心中还是倍感欣慰。这是我担负本班班主任的第六个学期,通过六个学期的努力,班级管理已获得一定的成效,学生的行动规范基本上纳入正轨,班级情况也较正常。这一学期主要目的是强化班级管理意识,巩固几个学期的管理成果,将班级管理再上一个新台阶。

一、建立正确的学习观念,构成浓厚的学习氛围。

1、抓好课堂纪律,首先作好学生的思想工作,要求学生以同等的眼光看待每门课。其次,采取相应的促使及赏罚。要求学生养成课前做好准备工作,上课要求学生学会聆听,及时掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记,提高课堂的学习效力。同时加强与任课教师间的联系,了解学生的课堂表现,并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律情况,及时了解反馈。对背纪的同学给予一定的惩罚,并肯定学生的点滴进步,提高其重视度。最后,了解学生各学科的学习情况,针对个体制定措施,帮助其把学习成绩弄上去

2、坚决制止学生抄作业和不造作业的现象,我要求当天的事情当天完成,并且常常布置限时作业,提高学生的作业速度及效力。平时对学生奖勤罚懒,严格要求。在温习阶段,积极配合各任课教师辅导学生展开温习工作,培养学生良好的`学习态度和习惯。

3、在班级中建立学习的榜样,让学生们向班里品行及学习成绩优秀的同学学习,每人为自己找一个小对手,建立近期目标和长时间目标,增强竞争意识。常常进行学习评比,做好嘉奖工作。

二、激起学生的竞争意识

竞争是一股巨大的动力,只有在竞争中才能体现自己的能力和发现自己的不足,从而到达共同进步。我主要捉住以下几点激起学生的竞争意识:

1、激起与平行班同学的竞争:主要在各项集体活动及比赛的表现,班级荣誉的争取,其他任课老师对各班的评价如何。

2、设立定期评价制度:对学生个人和小组的各种表现定期评价,。使每一个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。

3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(逐一对应的优生帮助差生情势)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生获得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

三、了解学生,亲近学生,做好问题学生的心理工作

我班有位同学叫邹丽莉,成绩相当不错,但其由于家庭的种种缘由造成了其独特的性情。性情非常内向,心理承受能力特差,曾有一次去腾头实践活动,因与同学产生了一些矛盾,一气之下便逃了出去,害得老师同学找了半天也不见人影。据其他任课老师也反应,她有过激的行动,当她和同学产生冲突,老师处理时,她表现出来就是,低下头一声不吭,眼睛直愣着,非常敌意。有一次,真把我吓坏了。我无意去教室,见她趴在桌上哭,旁边还留了一张纸条,写着:我实在受不了了。我一见不妙,马上领她到办公室,叫他先静静心。我又回到教室,问清了事情的真相。原来,有同学在说她妈妈是神经病。因而我先作了全班同学的工作,我在同学眼前分析了她的性情,我们应当顾及他人的感受,将心比心,别说别做伤害他人的话和事,并吩咐他们在她眼前要特别谨慎。随后,我有回到办公室做他的工作,我并没问刚才产生了甚么事,见她没了刚才那气愤劲,我便跟她聊了其他一些事,与她开开玩笑,刚开始比较累,后来气愤渐渐和缓。我便与她说:“我也和你说了那末多我的事情,其实你也能够把好多事情告知我的,别老憋着,不论是快乐还是委屈,我们可以一起分享。你不想说也没关系,我看你作文写得挺好的,也能够像刚才那样写下来给我看啊。”没想到她点点头。虽然要改变一个人不是那末容易的一件事情,但我还是看到了她的进步。

做了多年的班主任,我觉得自己还不是那末的慎重,有些时候还是容易急噪,做事后劲不足,但我想总结是为了更好地工作,虽然做班主任挺辛苦的,但多数时候还是快乐的!

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