教育整顿工作工作总结7篇

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教育整顿工作工作总结7篇

教育整顿工作工作总结篇1

政法队伍教育整顿工作启动以来,xxx法院以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,精心谋划,强化领导,挂图作战,推进有序,取得了阶段性成效。

一、凝心聚力,迅速启动队伍教育整顿。一是上下联动、组织领导到位。第一时间成立以党组书记、院长为组长,党组副书记、副院长任副组长,其他班子成员及部门负责人为成员的教育整顿工作领导小组,为教育整顿工作扎实开展提供组织保障。领导小组下设办公室,在全院抽调xx名骨干力量组成综合协调、材料信息、问题评查、宣传报道四个专项小组,工作专班实现实体化运作。二是精准发力,动员部署到位。先后召开党组会xx次、领导小组工作例会次、领导小组办公室工作例会次,层层传导压力,开展专题培训,统筹调度部署工作。研究制定《队伍教育整顿工作方案》和《工作任务清单》,明确具体措施、时间安排、牵头领导和责任部门,要求各部门照单明责、有的放矢、压茬推进,坚决把上级各项部署要求落细落实。三是从严要求,任务落实到位。加强对学习教育环节各项工作落实、考勤纪律、会风会纪等情况的监督检查,确有特殊原因不能参加集中学习的,要求履行书面请假手续并进行补课,确保参学率100%。

三、统筹结合,以教育整顿促工作提升。一是正面激励与反面警示相结合。挖掘和整理先进事迹,使干警学有榜样、干有标杆,营造浓厚比学赶超氛围。加强反面警示教育,通过参观警示教育基地静思园,观看警示教育片《迷失的初心》,学习近年来本地区、本系统违纪违法典型案例,引导干警深刻汲取教训,守住原则底线。二是开门纳谏与巡察整改相结合。坚持开门整顿,广泛听取谏言,通过召开新闻发布会、座谈会、发放征求意见函、公布教育整顿举报电话及邮箱等方式,征集其他政法机关、两代表一委员、特约监督员、案件当事人、律师等各界群众对法院工作的意见建议16条。三是教育整顿与中心工作相结合。将队伍教育整顿与法院中心工作相融合、相促进,将队伍教育整顿成果体现在服务社会大局稳定、促进社会公平正义中。

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教育整顿工作工作总结篇2

政法队伍教育整顿是一场自我革命,不仅要清除害群之马,还要整改系统内长期以来存在的顽瘴痼疾,真正实现政法系统激浊扬清,提升执法司法水平和治理能力。3月x日,全市政法队伍教育整顿动员部署会议召开,标志着xx市政法队伍教育整顿正式启动。截至3月x日,xx市公检法司各单位及各县市区相继召开了动员大会,教育整顿已在全市全面铺开。

一、坚持三个到位,在组织领导上形成一盘棋

市委、市政府将政法队伍教育整顿工作作为优化营商环境重要举措,纳入全市经济社会发展重点工作,与中心工作同安排、同部署,统筹把握,整体推进。领导重视到位。1月8日和14日,中央政法委和省委政法委教育整顿筹备工作座谈会议召开后,市委政法委迅速落实上级要求,对标对表,高位谋划,精心组织,扎实做好筹备工作,为全市政法队伍教育整顿高起点开局、高标准开展、高质量推进预热升温。经市委常委会研究审议,形成了《xx市政法队伍教育整顿实施方案》初稿,明确任务目标,分解落实责任。同时通过召开市委常委会、动员部署会等多种形式统一思想认识、强力部署推进。

工作保障到位。市委市政府对教育整顿工作在人财物上全力以赴、全面保障。成立实体化教育整顿办。从公检法司抽调x名精干力量实行集中办公,负责协调组织、统一协调,统筹调度,推动实施教育整顿各项工作。

工作推进到位。将政法队伍教育整顿列入全市政法工作重点工程,在工作中采取集中调度与现场调度、定期调度与专门调度相结合,推动日常工作开展,在全市上下形成了齐抓共管的责任体系,市县党委负主体责任、党委政法委和政法各单位负直接责任、地方纪委监委、组织、宣传等部门负协同责任。

二、做到三个率先,在动员部署上打响第一枪

起步就是冲刺,开局就是决胜。全市教育整顿办以时不我待的工作作风,提前谋划,积极协调,确保xx市教育整顿工作走在全省前列。

率先组建工作专班。1月x日,经市委常委会决定,成立全市政法队伍教育整顿领导小组,由市委书记、市人大常委会主任xx担任领导小组组长,市纪委书记、市委组织部部长、市委政法委书记担任副组长,领导小组下设办公室,由市委常委、政法委书记xx兼任办公室主任。办公室下设秘书综合组、线索工作组、顽瘴痼疾整治组、舆论宣传组等x个工作专班。

省驻点指导组率先进驻xxx市。市教育整顿办负责人靠前指挥,亲自与省政法队伍教育整顿第四指导组组长请示报告工作,协调办公地点,配备办公设备,保障生活设施,3月x日晚,省驻点指导组组长、省人大常委会委员、省人大农业与农村委员会副主任委员xx与省第四指导组成员陆续进驻xx,率先开展工作。

率先完成市县两级动员部署会。3月x日,全市政法队伍教育整顿动员部署会在全省市州率先召开,xx指出,要提高政治站位,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军,为建设更高水平的平安xx、法治xx提供坚强组织保证。3月x日,xx相继召开县(市)区级政法队伍教育整顿动员部署会,全市政法队伍教育整顿工作全面铺开,政治建设不断向前迈进。

三、落实三项制度在工作推进上拧成一股绳

实行专班学习研究制度。为了提高教育整顿专班的理论水平和政策水平,采取集中学习和自学相结合的方法,及时学习中央、省委关于教育整顿的最新文件以及其他地区的先进经验确保教育整顿工作方向不偏、标准不降、进度不减。

实行会议调度制度。市政法队伍教育整顿办公室开展工作以来,严格落实日调度周办公例会、办公室专题会议、专班联席会议制度,掌握工作进展、交流经验做法、研究解决问题,安排下一阶段工作。

实行协调督办机制。市级教育整顿领导小组及其办公室与县级教育整顿领导小组及其办公室之间建立沟通协调机制,调度推动工作进度,及时协调重大问题、线索移交查办等工作。建立联络员机制,遇事多商量、多沟通,互通情况,形成共识,推动工作。

教育整顿工作工作总结篇3

按照*党委政法队伍教育整顿活动要求,几天来,通过授课辅导、专题学习、讨论交流,进一步增强了认识问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识。作为政法战线的一名老兵,必须以这次教育整顿活动为契机,树立起求实担当负责的态度,认真对照反思、强力推动整改,切实把思想上的灰尘打扫掉,为打造党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军贡献力量。下面,结合学习思考,汇报几点认识和体会。

第一,政法干部应坚定信仰。这次教育整顿是一项紧迫而又重大的政治任务,核心问题就是解决理想信念问题。我们从加入政法队伍那天起,信仰什么、追求什么,决定了我们的脚步迈向哪,决定了我们的道路通向哪。从政法系统党员干部整体情况看,我们的理想信念是坚定的,听党话跟党走的政治意识是毫不含糊的,但从小四毛案、孙小果案、操场埋尸案、四大家族案等,暴露出政法系统队伍建设存在的突出问题,个别党员干部,因为违法乱纪,最终堕落成为党和人民的罪人,从根本上讲,是党性不纯、理想信念动摇、世界观扭曲导致的思想蜕变、官德异化。试想,一个贪图享乐的干部,他的政治信念会坚定不移吗?一个极端自私自利的干部,会对党和人民忠贞不贰吗?一个连自己的灵魂都敢出卖的人,会公正文明廉洁执法吗?我想,对于对照查找出的问题,我们不能仅限于从思想观念、价值取向、生活态度和行为方式等方面去分析和看待,更要注重从理想信念的角度去挖根源、找危害。这些问题如果不从根本上加以解决,就很难在错综复杂的形势面前坚定立场、站稳脚跟,就可能在利益诱惑面前失去原则、丢掉气节,一旦出问题就可能是大问题。

三是政法干部要管好自己。首先必须以正面典型教育自己,以反面教材时刻警醒自己,带头模范遵守单位各项规章制度,自觉地加强党性锤炼,提高党性修养,树立正确的世界观、人生观和价值观,能够做到,不为世俗所扰,不为物欲所动,不为美色所迷,从而立于不败之地。其次,要加强学习,不断提高思想政治素质,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想,打牢拒腐防变的思想道德防线,保持清廉本色。自己必须保持高度警惕,要培养健康文明的生活情趣,抛弃私心杂念,不但在公共场合要做出表率,维护警察形象,而且在独处时也要严以律己,表里如一,八小时以内是如此,八小时之外也一样,自觉做到不放纵,不越轨。党员干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀的突破口,腐化堕落往往是从八小时外的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们要自重、自警、自省、自律。管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去,时刻用党的纪律来约束自己的行为。千里之堤,溃于蚁穴,许多领导干部走上违法犯罪的道路就是这样,随着职务的升高和地位的变化,不自觉地放松了对自己的要求,把自己的成绩当成了应该享受的资本,在错误的道路上越走越远。如果能能够防微杜渐,就可能少犯错误,甚至不犯错误,自己要时刻以此自警。

教育整顿工作工作总结篇4

政法队伍教育整顿开展以来,我市认真落实党中央决策部署,迅速行动,精心组织,坚持高起点谋划、高规格部署、高质量推进,确保了政法队伍教育整顿工作有力有序开展。

一、学习教育环节工作开展情况

坚持以学习教育为先导,深入开展政治、党史、警示、英模四项教育,有力夯实了政法干警思想根基。

(一)提高站位,强化担当,扛牢政治责任。x月x日,召开了政法队伍教育整顿动员部署会议。研究制定了全市实施方案,成立了以市委书记任组长的教育整顿领导小组及办公室。先后召开了政法队伍教育整顿领导小组会议、领导小组办公室会议和现场工作推进会议x次,保障了教育整顿工作扎实开展。

(三)开门纳谏,广开言路,不断改进工作。坚持开门搞整顿,听取人民群众对政法队伍教育整顿及政法工作的意见建议。召开新闻发布会,通报全市政法队伍教育整顿工作开展情况。集中举办向党和人民报告——政法机关开放日活动,xx余名群众参加,收到了良好效果。

二、查纠整改环节工作开展情况

进入查纠整改环节以来,我市按照从严从实的标准,坚持真刀真枪,坚决清除害群之马、整治顽瘴痼疾。

(二)从严从实、重点突出,全力推进线索办理。针对线索办理跨部门、跨区域的现实情况,我市成立由政法委、纪委、公安局、法院、检察院、司法局x个部门组成的工作专班,对收到的线索进行综合研判,努力做到移交精准、办理及时、群众满意。截至x月x日,我市共接收群众举报线索xx条,其中查结xx条,查实xx条,查否xx条。

(三)聚焦顽疾,重拳出击,扎实开展专项整治。在xx电视台、自媒体平台及政法各部门官方微信公众号上发布了《关于顽瘴痼疾专项整治内容的公告》。积极开展防止干预司法三个规定万长大宣讲活动。深入开展领导干部严格执行三个规定公开承诺行动。制定了《顽瘴痼疾专项整治实施方案》,全面摸排政法各部门和政法干警存在的六大顽瘴痼疾情况。截至目前,我市共清理顽瘴痼疾问题xx个,包括六大顽瘴痼疾xx个,已全部整改完毕,整改完成率100%。

(四)认真研究、逐一落实,切实抓好省指导组反馈意见整改。我市高度重视省第xx指导组反馈意见,专门召开了领导小组会议对反馈意见要点进行深刻剖析和深入研究,逐一制定整改措施,明确了整改责任和整改时限,确保整改工作取得实效。

对反馈的工作责任压得还不够紧实这一问题,我们继续加大学习教育力度。充分利用支部三会一课、部门集体学和个人自学相结合的方式,持续加强对干警开展教育整顿重要性、必要性的认知,提高干警思想认识和重视程度。同时,定期召开教育整顿领导小组办公室会议,及时调度工作进展情况,压紧压实工作责任。对反馈的深挖彻查重点案件线索还有短板这一问题,前期我们在核查xxx反映问题线索时工作不够深入,目前市公安局已动用多种手段,争取早日抓获xxx,尽快全案全结。对反馈的顽瘴痼疾问题排查和整改质量还不够高这一问题,我们充分发挥指导作用,加大对排查整治效果不明显的政法部门的督促指导力度。盯紧关键少数,对于涉案干警职务职级较高、查办难度大的,由市纪委监委机关统筹协调,采取提级办理或异地办理方式进行核查。针对排查发现的违规违法减假暂案件全面建立整改落实台账,按照清仓见底的要求,制定具体整改措施,逐案对账,逐案销号。对反馈的建章立制力度还需再加大这一问题,我们深入剖析各类顽瘴痼疾深层次原因,找准病根,聚焦政法队伍教育管理监督的短板漏洞,研究制定了《xx市公安局关于进一步加强受立案工作的意见》《xx市人民法院诉讼费退付管理暂行办法》等一批行之有效的制度机制。对反馈的squo;我为群众办实事squo;的实效还不够突出这一问题,我们创新工作思路,建立长效机制,落实好省教育整顿办确定的xxxxx,对xx项重点项目建立工作调度台账,明确责任单位及时限,更好发挥职能作用,切实提高服务群众水平,确保工作取得实效。

三、我为群众办实事实践活动开展情况

坚持把开展我为群众办实事活动贯穿教育整顿全过程,真心实意为群众办实事,解决群众急难愁盼问题。

一是多措并举促和谐。市委政法委开展六访(访老党员老英模、访企业、访学校、访人大代表政协委员、访村居、访工商户)活动,并发放了xx张政法民情联系卡。通过走访,共征求意见建议xx余条。组织平安系列主题活动,联合市检察院针对不同年龄段青少年,编印了两个版本(苗苗版、成长版)的《平安列车——大白哥哥故事会》。市公安局开展了追逃犯、反诈骗、防极端专项行动,共刑事拘留xxx人,逮捕xx人;开展了打击盗抢骗犯罪破案会战,x月份以来破获各类案件xx余起,抓获犯罪嫌疑人xx余人,有力震慑了犯罪。市司法局组织村(居)法律顾问开展五个一专项行动【开展一次矛盾纠纷排查、一次法律咨询、一次专题法治讲座、一次乡村振兴法治宣传、开展一次法律体检公益活动】。目前,村(居)法律顾问及联合村人民调解员已经对各村(居)开展了一次全面矛盾纠纷排查。

二是提升服务解民忧。市公安局全面实行5+x工作日+预约服务模式。x月份以来,全市户政窗口利用休息日、集中办证周、预约电话等方式,为群众办理身份证业务xxx余次。市司法局开设司法鉴定服务绿色通道,对行动不便的老年人、残疾人提供电话预约、上门服务,让群众少跑一趟路、多办一件事。目前,已提供预约上门服务x次,鉴定书邮寄x次。

尽管我市政法队伍教育整顿工作取得了阶段性成效,但是工作中还存在一些问题和短板,主要是线索查办进展效率有待提高,依纪依法彻查广度、深度需持续加强;顽瘴痼疾问题排查和整治质量不高,进展不平衡;我为群众办实事活动创新动力不足,实效不够突出等。接下来,我们将以这次督导为契机,进一步加大线索查办力度,依法从严从快办理。大力整治顽瘴痼疾,盯紧关键岗位、关键环节、关键少数,对发现的问题出重拳、下重手,一次性清除。对整治中发现的机制性问题,认真研究,堵塞制度漏洞,切实做到标本兼治。及时总结工作中的经验做法,固化为制度,不断提升政法机关服务群众的能力和水平,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。

教育整顿工作工作总结篇5

为进一步加强我镇食用油生产经营企业和餐饮服务企业的监管,严厉打击制售假冒伪劣食用油的违法行为,规范食用油生产经营秩序,确保群众饮食安全,按照都江堰食安办相关文件精神,我镇于4月在全镇范围内开展了期1个月的食用油专项整治工作,现将整治工作总结如下:

一、工作目标

建立健全食用油生产加工、流通销售、餐饮消费全过程的监管机制,打击制售假冒伪劣食用油的违法行为,进一步督促食用油生产经营企业和餐饮服务企业、集中用餐单位落实索证索票和台帐登记等各项制度,完善食用油质量安全溯源管理措施,进一步规范食用油市场秩序,确保人民群众饮食安全。

二、整治范围及整治重点

(一)整治范围

所有取得食品生产许可证的食用植物油生产加工企业、食用油加工小作坊,粮油经营(批发)店,农贸市场、粮油批发市场,餐饮服务企业,单位(工地)集体食堂,学校食堂。

(二)整治重点

1、生产加工环节

食用油生产加工企业是否按食品生产许可审查细则要求组织生产;企业的原辅料或成品的采购渠道是否合法,有无采购来历不明的原辅料或成品食用油现象;是否使用非食用物质、不合格原辅料及滥用食品添加剂等违法违规行为。

2、流通环节

食用油经营者经销的食用油的来源;经销的成品食用油包装标签标识和包装材料是否符合国家规定;有无按要求索证(食品生产许可证、食品经营许可证、营业执照)、索票(产品检验合格证明、销售发票),证、票、货是否相符,台帐记录是否完备。

3、餐饮消费环节

餐饮服务企业、单位(工地)集体食堂使用的食用油来源;餐饮服务企业自制油情况;废弃食用油脂的流向情况;使用的成品食用油包装标签标识和包装材料是否符合国家规定;有无按要求索证、索票,证、票、货是否相符,台帐记录是否完备。

三、主要任务

(一)加强食用油生产加工环节的整治。

严格食用油生产企业许可证审查和发放工作,加强对食用油加工点、小作坊的日常监督和抽样检验,督促企业建立原辅料采购、验收和成品油检验、出库销售台帐,依法取缔无生产许可证的加工点和小作坊,依法查处加工劣质食用油的违法行为。

(二)加强食用油流通销售环节的整治。

严格执行食品质量市场准入制度,加强经营食用油质量的监管和检测,督促食用油批发零售企业严格执行索证索票和购销台账登记制度,全面清理整顿食用油经销户,依法查处经销不合格食用油以及经销包装标签标识、包装材料不符合国家规定的食用油的违法行为,依法取缔无证照经营食用油的企业。

(三)加强食用油餐饮消费环节的整治。

重点监督检查餐饮服务企业(尤其是火锅店、油炸食品店)、单位(工地)、集体食堂、学校食堂使用及自制食用油的情况,督促其严格执行食用油进货索证索票和验收制度,并加强抽样检测,依法查处采购、使用无标识及不合格食用油的违法行为。

四、整治步骤

(一)调查摸底阶段(20xx年3月31前):各村(社区)按照本方案要求,结合自身实际情况以及目前正在进行的食用油清查工作,制定整治计划,细化工作任务,全面部署食用油专项整治工作。并组织开展调查摸底、登记造册工作,摸清食用油加工、经营户的数量、分布情况,摸清餐饮服务企业、单位(工地)集体食堂、学校食堂采购、使用食用油来源,为专项整治提供基本情况。

(二)集中整治阶段(20xx年4月1日至20xx年4月20日):各村(社区)组织开展集中整治行动,按照重点整治内容对重点对象进行监督检查,依法查处无证照加工销售食用油以及制售假冒伪劣食用油的违法行为,进一步净化我镇食用油市场。各村(社区)负责本区域的集中整治工作,各牵头部门要按照任务分工协调组织开展具体专项整治行动。镇食安办组织人员对开展专项整治工作进行督查。

(三)总结提高阶段(20xx年4月20日——30日):各村(社区)认真总结专项整治工作情况(做法、措施、经验、成效、存在问题和建议),汇总上报到镇食安办。

五、工作要求

(一)加强领导,落实责任。各村(社区)要加强领导、统筹安排、明确责任、抓好落实;各监管部门要各司其职、落实责任、密切配合、严格执法。在专项整治期间,各监管部门要对食用油进行抽样检测,一旦发现使用非食用物质、不合格原辅料等违法生产加工食用油、销售或使用来历不明、无标签标识及不合格食用油的单位,要依法予以查处,并监督其召回不合格食用油,触犯刑律的,要及时移交公安机关。

(二)加强宣传,营造氛围。各村(社区)要采取多种形式,广泛宣传名优企业和品牌产品,普及食用油的营养安全以及常见鉴别方法等知识,并认真做好制售假冒伪劣食用油的举报投诉的受理和处理工作。

(三)认真总结,长效管理。各村(社区)要对食用油专项整治的情况进行认真总结,及时查找薄弱环节,分析问题原因,进一步完善和建立监管档案,探索和制定行之有效的监管措施,建立健全食品安全的发现机制和宣传机制,推动长效监管机制的建立,确保食用油消费安全。

教育整顿工作工作总结篇6

7月9日上午,石鼓公安分局召开公安队伍教育整顿总结暨回头看工作部署、党风廉政建设、上半年工作讲评会,全面总结政法队伍教育整顿、党风廉政建设及上半年公安工作,对教育整顿回头看和党风廉政建设及下半年工作作出安排部署。副区长、分局局长李久扬出席会议并讲话。

李久扬同志指出,政法队伍教育整顿开展以来,分局围绕上级部署要求,聚焦四项任务,紧扣三大环节,蹄疾步稳推进教育整顿各项工作,全体民辅警接受了政治大考、忠诚大考、党性大考,思想意识完成了一次洗礼升华,工作作风经受了一次砥砺淬炼,能力素质得到了一次充电蓄能,分局各项打击处理指标同比大幅提升,发案数、破案数、查获数呈现出一降两升良好态势,辖区社会治安持续向好,110警情同比下降7.94%,严打整治各类战果明显增多,建党百年安保维稳战役取得圆满胜利。

教育整顿工作工作总结篇7

坚持把队伍教育整顿工作作为当前首要政治任务,系统谋划推进方案、对标对表狠抓落实,推进队伍教育整顿走深走实。及时成立由院党组书记、院长任组长,其他院领导任副组长,各部门负责人任成员的教育整顿领导小组。领导小组下设办公室,由党组成员、政治部主任兼任主任,并组成综合协调、整治整改、材料宣传、后勤保障4个专项工作组,充分发挥班子成员一岗双责作用、部门负责人中坚力量作用,当好教育整顿组织者、执行者和推动者,形成领导干部率先垂范、全院干警自觉参与的良好局面。同时,成立由院领导任组长的7个督查小组,对各部门学习教育情况进行全覆盖全过程实时督查,逐级传导工作压力,把责任分解到部门、落实到具体人。闻令而动做好启动工作。压紧压实党组领导责任、一把手直接责任,坚持重要工作直接部署、重大问题直接过问,先后召开党组会、教育整顿领导小组会及专班会议6次,形成了责任明确、协作推进、齐抓共管的工作格局。召开全院教育整顿动员部署会,第一时间组织精干力量反复打磨、讨论修改教育整顿的各项文件,研究制定《队伍教育整顿实施方案》《主要措施及工作安排》,明确队伍教育整顿具体措施43项,每项的时间节点尽量精确到某一天,所有项目逐一明确牵头领导和责任部门,实行动态管理、对账销号,切实增强开展教育整顿的责任感、使命感和紧迫感。

一、开门整顿,广聚诤言。在查摆剖析阶段,为找准问题,有的放矢,我局向企业、个体户和相关部门发放征求意见表份,反馈意见较好。组织召开了行风义务监督员座谈会、企业代表、个体工商户代表座谈会,针对提出建议和意见当场反馈,并将整改情况及时反馈开发区纪委。邀请行风监督员以及三个乡镇党政领导和企业、个体工商户代表共余人召开了一次行风评议座谈会,局领导就一年来执法办案、队伍建设以及服务承诺的实施情况进行了自我剖析,面对面征求意见,代表们提出的意见也很实在、中肯,对我局各项工作,特别是注册登记、上门为企业服务给予了较好地评议。

二、认真开展了自查自纠工作。要求干部职工结合自己的工作实际,认真查找工作中存在的问题,剖析产生问题的原因,找到问题的症结所在,并写出书面自查材料,时间为每半年一次自查汇报,人人在会上就自查情况发言。在查摆问题中要求做到四不怕,即:剖析自己不怕严。从我做起,严于律已,不护短、不遮掩,敢于正视和认真纠正自己的问题。听取意见不怕刺。广泛听取同志们意见,正确对待批评,特别是刺耳的批评,本着有则改之,无则加勉的态度正确对待。自我批评不怕丑。敢于亮出自己存在的问题。触及灵魂不怕痛。要触及思想灵魂深处,找到问题本质,剖析透彻,挖到要害痛处,从世界观上解决问题。通过自查、互查、互议,开展批评与自我批评等方式,真正达到了相互沟通、互相信任、互相提高、互相促进的目的。同时采取领导点、组织促、群众提、自己谈、互相帮等形式,查摆在思想作风、工作作风、宗旨意识和服务态度等方面存在的突出问题。通过查摆剖析,进一步提高了干部职工对队伍作风教育整顿工作重要性和必要性的认识,明确了教育整顿的目的,端正了查摆问题的态度,使查摆问题工作不走过场,取得了比较满意的效果。

针对教育整顿找准的突出问题,健全制度抓落实,增添措施,从群众最不满意的地方改起,严格按制度办事。按照政务公开的要求把办事职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果、收费公示、执法公示、投诉渠道等内容公示上墙。尤其把下岗职工再就业优惠政策以及具体的收费减免项目、标准在窗口单位原原本本全部向企业、群众公示,提高行政工作透明度。结合首办责任制、服务承诺制、限时办结制和一站式服务,大大提高了办事效率。三是严格实施收支两条线制度。严禁坐收坐支,私设小金库,月份,审计部门对我局财务收支情况进行了审计,检查情况较好,未出现违反财经纪律的情况。在检查督促方面,我们开展了基层评议机关活动,适时组织分局,基层单位,有关企业,通过问卷调查,召开座谈会,上门征求意见等形式评议机关,并于月底召开了一次有企业负责人、党政机关领导以及个体户代表面对面座谈会,诚恳地听取他们对我局的工作作风、队伍建设以及政务环境等方面的建议和看法。正确对待五项清理工作,落实任务,明确责任,要求各部门认真查摆,坚持月报制,及时准确地上报清理情况。

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