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2024年党组述职报告篇1
自2xxx年上任以来，我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕食品药品监管工作这个中心任务，深入贯彻落实党的各项规章制度，认真完成州县安排的各项工作任务，确保食品药品监督管理工作的全面落实。现将党风廉政建设情况述职如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
作为部门负责人，认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任，带头抓学习，保证学习常抓不懈。健全完善各项规章制度，带头遵守贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定、三个必须七个严禁、县委县政府七项规定精神，坚决纠正四风、切实转变作风，做到时间、内容两落实，努力提高干部职工党风廉政意识，做到党风廉政建设工作与食品药品监管工作两不误。
二、加强廉政教育、严格监督检查
一是为了促进干部职工自觉遵守廉洁从政方面的各项规定，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，正确行使手中的权力，让干部职工绷紧廉洁自律这根弦，对干部职工进行廉政教育谈话。同时，作为一把手不忘自身廉政教育，深入学习了邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，学习了党的十八大会议精神及我县干部作风建设活动相关文件。二是严格督查，经常听取分管局长和办公室负责人的工作汇报，分析研究党风廉政建设工作情况和分工责任落实情况，发现问题及时解决。
目前，我局基本做到了用制度管理人，用制度教育人，杜绝了违纪违规行为的发生，有效地防止了在审批、认证、验收、检查、执法、处罚等工作中的贪赃枉法、循私舞弊行为。同时，杜绝了小金库、账外账。三是作为一把手，手中拥有一定的权力，但从不以权压人，以权办事，无论在什么情况下，都能够把握自己，洁身自好，清廉自守，能够正确对待党内监督、群众监督，注意经常与班子成员沟通交流，诚恳接受班子其他成员的提出的其他建议和意见。严肃工作纪律，带头遵守单位的各项规章制度，单位班子成员间形成了良好的民主氛围，全局上下心往一处想，劲往一处使，形成一盘棋的工作格局。
三、当好班长，带好队伍
班子团结与否，是事业兴衰的关键。团结就是力量，团结就是财富，团结出战斗力，不但要搞好团结，维护团结，更应该巩固团结，领导班子在政治上互相信任，有问题互相提醒，有优点互相学习，有经验互相吸收，有建议互相采纳;在工作中互相支持，有了成绩不争功，出了问题不诿过，发生失误不责备，受了委屈不自卑，棘手问题靠前站，敏感问题多商议;在生活上互相关心，遇有个人的实际问题，互相主动关心，心要想到，力要尽到，使大家感到集体的温暖，从而增强了班子的凝聚力和战斗力。率先垂范，有强烈的群众观念，有良好的民主观念，有牢固的组织观念，有较强的协调能力。班子之间形成了团结、务实、开拓、创新的战斗集体，使职工在树监管形象，争名升位起到了积极的推动作用。
四、认真开展工作，确保了0事故发生
在工作中，时刻不忘自己是一名共产党员，一心扑在事业上，认真履行人民公仆的职责，以服务为宗旨，围绕群众工作，统筹推进各项工作开展。一是扎实开展结对认亲工作。深入香巴拉镇热郎宫村开展以访民情、顺民意、解民忧、促民安、助民富为主要内容的结对认亲工作，详细了解结对农民户的家庭基本情况，大力宣传惠农政策，为结对户出谋划策找出路。二是真情开展同心同向工作。深入县热打乡曲批岭寺开展同心同向活动。向寺庙的活佛、寺管会主任、寺管会成员和格西了解寺庙的基本情况、建设规模、僧侣人员、困难问题等，倾听寺庙管理人员及僧侣的诉求，真情沟通，真心关爱寺庙的建设和发展，扎实为寺庙办实事，坚定了广大僧侣爱国爱教的信心和决心。
三是创新开展共建共创工作。深入沙孜村开展党支部共建共创活动，通过实地调查了解沙孜村党支部存在的困难，与沙孜村签订共建共创责任书，同时就沙孜村党支部存在的困难，拟定帮扶目标、制定帮扶措施、制定晋升措施。通过活动的开展，进一步推进了双方支部优势互补、双向互动、互帮互助。四是群众工作融入本职业务工作。围绕我局保障公众饮食用药安全，促进经济社会和谐发展的中心任务，坚持内强素质、外树形象，确保安全的工作思路，认真履行职责，深入基层、深入一线开展食品药品安全专项检查和整治，开展了对无证生产、经营的专项执法活动;同时，对农村食品市场、学校食堂及校园周边、儿童食品等重点区域、重点品种开展了专项整治工作。在餐饮业流通品环节上要求经营使用单位均做到经营有台帐、进货有票证、销售有记录，确保了食品药品的质量安全，切实从源头上把关食品药品的质量。
在药品方面，20xx年6月我局顺利通过省局对我县国家级药品安全示范县创建验收工作。同时，为加大宣传培训力度，以315消费者权益日活动、全国安全用药月为载体，以《食品安全法》、药品一法两例、饮食用药科普宣传活动为主线，开展食品药品安全知识进学校、进机关、进农村、进企业活动，印发《食品药品法规宣传手册》、《药品不良反应知识传宣手册》和《饮食用药安全科普宣传手册》等相关资料。通过以上一系列日常监管工作的开展，截至目前为止，我县未发生一起餐饮、药品、医疗器械安全事故。
总之，按照县委政府和上级部门的安排部署，虽然在工作上取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。作为县食品药品监督管理局主要负责人，在今年的工作中，我将结合州县的工作安排切实抓好各项任务的落实，紧紧围绕党风廉政工作，有力地推进了食品药品监管工作开展，确保辖区内广大人民群众饮食用药安全。
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2024年党组述职报告篇2
一、强化思想政治学习，提高党员干部队伍素质
一是开展了集中学习整训活动。在整训活动中，采取理论学习、专家授课、分组讨论、考核验收等方式，广泛开展了集中学习和讨论，分层次的开展交心、谈心活动，广泛听取意见和建议，开展思想交流、理论学习考试、树立身边典型张彭寿同志等活动，不断强化学习整训效果;
二是成立干部夜校和青年干部读书班。强化交流学习，如在全市开展以保持党的纯洁性为主题的第十三个党风廉政建设宣传教育月活动中，邀请了市纪委张青同志给机关干部作《保持党的纯洁性、扎实推进党风廉政建设》的专题讲座，组织全体干部观看警示教育片《偏离坐标的人生》和《忠诚与背叛》红色电影，全面提高干部队伍政治修养、理论素养和业务素质;
三是开展了干部素质再提高工程。通过组织全体机关干部野外拓展训练、七一主题演讲比赛、履行神圣职责、促进商务跨越主题演讲比赛等形式多样的活动，丰富了基层组织建设年活动内容，着力提升干部职工政治理论素质、品格修养素质、职业能力素质、创新能力素质和敢为人先、勇于竞争的能力素质;
通过这些学习教育活动的开展，在系统内营造了廉政文化的氛围，加强了警示教育，构筑了防腐倡廉的思想防线，收到了明显的成效。
一是积极开展三抓一促主题实践活动。通过开展和推进喜迎十八大、争创新业绩暨抓作风、抓环境、抓落实、促跨越主题实践活动，着力提升机关干部素质，转变机关工作作风，为实现商务跨越发展夯实思想基础。20xx年8月在市直机关三抓一促活动第二阶段推进会上，我们还作为先进典型进行了书面交流;年度我局被评为市直机关三抓一促活动先进单位。
二是扎实开展优化发展环境十佳三差评议活动。我们制定了《市商务局优化环境十佳三差评议活动实施方案》，对社会、对公众实行公开承诺，设立公众信箱和12312投诉举报热线，制定了领导接访制度和市商务局优化环境十佳三差评议群众监督卡。
三、健全各项规章制度，规范基层组织工作机制
围绕抓班子、带队伍、促发展的总体思路，把严格执行四大纪律八项要求作为抓好领导干部廉洁从政的工作重点，结合三抓一促主题实践活动和基层作风建设年活动，相继创新和完善了岗位职责议事决策选拔任用考核评价监督管理作风建设等在内的六大类47项制度，包括局机关工作人员行为规范、局机关违反行为规范追究办法、车辆管理制度、项目资金管理制度以及接待管理制度等，同时，还制发了《市商务局惩防体系手册》，从而形成了一整套措施得力、体系完备、程序规范、监督有力的制度体系，实现了对人、才、物管理的全覆盖。通过制度建设，强化了机关建设和服务能力，增强了党组的权威性，提高了党员干部的自觉性。
四、加强监督，不断提高领导干部廉洁自律意识
2024年党组述职报告篇3
（一）建设“前卫”班子强核心。
（二）培养“前卫”干部强引领。
2024年党组述职报告篇4
尊敬的领导、同志们：
一、履职情况
二是抓学习教育，助力干部队伍提质。将“三会一课”、主题党日活动、学习贯彻省次党代会精神、做合格党员与“两学一做”学习教育常态化制度化工作相结合，制定了《环林局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《局党组中心组及环林局党员干部20xx年集中学习方案》，将党员干部理论学习与局党组中心组学习同部署、同安排，将学习教育抓在日常、严在经常、实在支部，有效增强了全局党员干部队伍整体素质，提升了干事激情。上半年组织全局党员开展两学一做专题讨论1次，开展主题党日活动2期。
四是抓廉政建设，助力底线意识提高。认真履行党风廉政建设主体责任，牢记党员干部“五九”行为规范，扎实开展廉政建设。成立以纪检组长牵头的检查专班，对县环保及林业系统全体干部职工严守工作纪律、政治纪律、履职尽责等情况进行不定期明查和暗访，将检查结果与年终考核挂钩，加强对党员干部的政治纪律监督，督促党员干部自觉树立红线意识，坚守底线意识。
二、存在的问题
虽然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同样也存在着不少问题，主要表现在一下几个方面：
四是“安排多督办少”，工作力度还不够。工作中有时存在重安排轻督办情况，对研究部署工作较为重视，但是对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，工作推进主要以“发文、开会”为主，对于系统内部分党员党性意识不强、工作被动应付的情况，没有做到及时约谈提醒，认为只要自己认识到位，思路清晰就可以了，对其他班子成员没有严格要求。
三、下一步工作打算
在下半年的工作推进中，我将从以下四个方面抓好工作落实，请予监督。
二是坚持不懈抓好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。持续深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，以增强党性、提高素质为重点，搞好、抓实党员经常性教育，补足精神之钙。
三是突出抓好机关纪律作风建设。认真落实干部党员“五九”行为规范，严格落实“两个主体责任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度约束人、用制度激励人的良好机制。
2024年党组述职报告篇5
一、加强理论学习，提高拒腐防变能力。
二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记两个务必，全面实现两个率先的必然要求。一年来，在加强自身廉洁自律的同时，本人认真依照上级党委的有关要求，进一步建立完善规章制度，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。
3、建章立制，从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度管理。对行政事业性收费实行收支两条线制度，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；全面实行村账镇代理制，加强了对村级组织的日常经济审计，清理规范了村主干各项工资补贴，加强了村级财务管理；完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级组织集体经济利益；五是推行政务、村务办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。
三、强化自律意识，努力勤政廉政。
一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到自重、自省、自警、自励。积极起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党委书记，我能时刻牢记肩负的职责，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托；自省，就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然；自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教。
2024年党组述职报告篇6
一、求真务实，强化学习，提高素质。
纪检监察工作本身就是一项专业性很强，同时涉及面非常广的工作。今年来，我结合自身能力，结合纪检监察工作特点开展了各项配套工作。
1、在纪检监察工作中，我始终坚持在内容上强调治本、方法上强调预防，在工作中形成了听、谈、填、报的工作方法，，从监督入手,达到治本的目的。根据上级的要求，结合社区的实际情况，定期与社区两委班子开展1对1会谈，并对相关工作台账进行不定时抽查。
2、集思广益，加强信访接待工作，较好地宣传了我街党风廉政建设工作。
3、党风廉政教育工作有序开展。对于党风廉政教育宣传工作，始终把握好坚持、宣传、实践三个主要环节。并以促进纪检监察整体工作和帮助干部树立正确的人生观、价值观、世界观、以为人民服务的意识为目标。采取有效措施和形式多样的方式，认真开展了党风廉政教育纪律讲堂活动。
4、组织开展了监督检查活动。加强对社区的内部监督贯彻落实党的理论和路线方针政策决议，落实中央八项规定精神、执行干部选拨任用工作规定、正确行使权力和廉洁自律等情况进行严格监督。
5、认真按时起草2020年党风廉政建设、纠风工作、信访工作、监督执纪等工作计划，并对计划的执行情况进行监督检查。
6、加强对社区资金使用的监督。对资金使用的报销手续及资金使用的合理性进行监督，确保会计资料的完整性、真实性、规范性。
7、监督民生资金发放工作。确保民生资金管理的信息公开，确保补助资金按时拨付到位，切实保障特殊人群的基本生活。
8、整改工作按时到位，争对2020年巡查组发现在问题，督促社区整改到位。
9、各种廉政报表总结及时准确向上级部门报送。
三、2021年工作计划
在宣传方面，将进一步优化纪律讲堂，以理论学习提高政治站位，通过多种形式的纪律讲堂方式，引导党员干部增加四个意识，树立四个自信、打造忠诚履职尽责，清正廉洁担当的党员干部队伍。
在监督执纪方面，继续围绕纪检监察工作，加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查，确保政令畅通，工作落实。
我作为一名纪检监察联络员自知廉洁自律的重要性，俗话说：无欲则钢，正人先正己。本人做到了慎权、慎独、慎行。珍惜街道领导对我的信任和重托，浩然正气两袖清风，工作重责，时刻牢记自己的责任，履行好党风廉政建设责任制，不仅监督好干部，而且更要管好自己。
2024年党组述职报告篇7
2024年党组述职报告篇8
一、成绩清单
二是鼓实劲，营造干事创业的政治生态。首先是以正式文件下发了《市科学技术局推进两学一做学习教育常态化制度化具体实施方案》等一系列文件，召开了全局党员两学一做学习教育常态化制度化推进大会；其次是强化学习教育机制，年初即制定了年度学习计划，规定每周一上午为集中学习日。
二、问题清单
总结一年的工作，尽管在诸多方面均取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题：
一是基层组织建设和党员教育管理还需加强。部分党员干部党务知识不能熟练掌握、服务发展的意识不高、对党员思想教育缺乏针对性、部分党员满足于现状、工作缺乏足够的活力，造成一些党员宗旨意识淡化。
存在问题的主要原因
二是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设不够、研究不深、监督不严，导致一些党内活动和组织生活开展的不够经常、不够严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。
三、任务清单
二是落实党员教育管理制度。牢牢抓住两学一做学习教育常态化制度化机遇，进一步加强对全局党员的管理教育，提高党员队伍整体素质；强化党内组织生活，做好党员干部的思想政治工作，引领广大党员干部投身到科技创新和脱贫攻坚两大战略部署工作中，争标兵、当模范，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
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