科技年度工作总结5篇

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为了将自己的工作做好全面分析,写好工作总结是很重要的,工作总结是记录你在这段工作中所得到的经验教训的材料,以下是莘莘范文网小编精心为您推荐的科技年度工作总结5篇,供大家参考。

科技年度工作总结5篇

科技年度工作总结篇1

**年度,我局按照市、区相关要求,切实做好了安全生产、质量监督工作。现将相关情况总结如下:

一、安全生产工作方面:

(一)加强领导、健全组织

我局按照省水利厅和市水务局的统一安排部署,于**年年初就确定安全生产工作以局党委书记、局长胡宗文为总负责,分管安全生产的陈绍亮副局长具体负责,同时组织了9个安全生产检查组(以分管局领导为组长、相关科室领导为成员)对全区水利安全进行大检查。

要求局属各部门按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,全面安排部署水利安全大检查工作。特别是结合汛期防汛安全工作、暴雨水毁情况,有针对性地重点对水利工程建设、水利工程运行、农村水电、农村集中供水站、渔业船舶、防汛设施、河道采砂等进行安全大检查。

(二)制定措施、落实责任

1.认清形势,责任到人

树立安全生产“红线”意识和底线思维,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产监管责任体系,强化落实安全生产管理和监督责任。

xx区水务(武引)局年初就与xx市xx区人民政府和xx市水务局签订了安全生产责任书。并及时与下属各单位逐级签订了安全生产责任书。明确各责任主体的安全管理职责,做到一把手亲自抓、分管领导具体抓、基层领导直接抓,强化组织领导、明确分工、责任到人。

2.完善预案、有备无患

xx区水务(武引)局高度重视水利安全、防汛工作,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,**年4月14日xx市xx区防汛办就下达了xx市xx区防汛总体预案,落实和完善了以行政首长负责制为核心的各项安全生产、防汛责任制。

尤其是密切监测有严重安全隐患的水利工程运行情况。xx区水务局督促工程所在乡镇针对各类水利工程可能出现的险情,进一步完善、落实防洪抢险措施、抢险队伍和物资,采取相应的措施确保水库安全度汛。

3.组织队伍、储备物资

全区水务系统坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的方针,在健全和完善水利工程安全生产、防汛指挥机构、防汛抢险队伍的同时,立足于“防大汛、抢大险、救大灾”的思想,积极组织了抢险队伍,落实了抢险物资的储备,保障了通讯设备的畅通。

科技年度工作总结篇2

在忙忙碌碌中又度过了一学期,我们科技组在学校领导的支持和关心下,按照教导处的要求,有计划、有步骤地开展教研组工作。我们以新课程标准、新教学观念为指导,以课堂教学为中心,以课题研究为主线。在认真完成教研组常规工作的同时,继续加强教研组规范化建设,积极开展教科研活动,下面我代表科技教研组从校本研究的安排和提高教学质量的措施两方面作一汇报:

一、认真做好教研主题化、课题实践化的教研活动

本学期进行了四次教研活动,分别是本学期计划,导学案的编写,提高学生学习兴趣,提高课堂教学质量。

本学期计划:本学期七八年级生物依据大纲要求认真备课,教学中使用多媒体课件,实验器材辅助,完成教学任务;八年级物理抓好课前导学案,巩固所学,铺垫新授。在教学过程中,引导学生积极参与教学活动,给学生自主参与教学活动的时间和空间,不仅要让学生“学会”物理,更重要的是让学生“会学”物理,教师通过学案答案的核对,及时发现教学中存在的问题,以问题为中心,不断寻找提升教学质量;九年级的理化:通过扎扎实实的新课程教学,夯实基础知识,通过各类的题型训练,提高复习效率。在复习阶段,备课组通力合作,分组归类,组成题组,使学生形成系统的知识,促进学生整体水平的提高。

导学案的编写:我们科技组加强教研组备课建设,开展以合作式备课”的校本教研活动,这是整体提高学科组教师专业素养和教学能力的重要途径。为了发挥集体的力量,实现了优势互补、资源共享,备课组教师通过集体备课,对教材中的重点、难点以及教学方法,进行分析和讨论,并探讨突出重点、突破难点,促进学生发展的思路和方法。发挥每位老师的特点,同仁之间互相学习、互相借鉴,采用了集体分节备课,,资源共享,每位老师在这个基础上,根据学情自己的特点、风格再进行修改,在教学上体现出自己的个性,优化了课堂教学。根据具体情况编写导学案,分散难点。

提高学生学习兴趣:当前我国国强民富,经济飞速发展,这一代孩子从小在优越的条件下长大,无忧无虑,没有吃苦精神,对学习没有目标。所以我组结合理化生课程特点,以培养学生学习兴趣目标,我们坚持课前备课组个同志团结协作,制作课件,结合教材准备实验器材,把多媒体课件与实验恰当结合起来,使抽象的知识直观化,也符合学生的好奇心的特点,来培养学生的学习兴趣。

提高课堂教学质量:备课组加强了听课评课活动。听课后,全组教师能认真评课。如对教学内容安排否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透等是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯、全面的评论和探讨。在这种广泛的评议中,不论是上课教师还是听课教师,其收获已远远超出了对一节课的经验分享、而更多的是一种教学价值的构建过程,加深全组教师对教材的理解和教法的把握,给教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯、促进了全组教师课堂教学水平的共同提升。对质疑的方法有个初步的拙见。

二、落实基础知识,提高教学质量方面

落实基础知识、提高教学质量的难点在学困生,我们组主要在这方面采取一些措施和方法。

1、实施分层教学,培养学困生的学习兴趣

2、采取情感倾斜,坚定学困生的信心和毅力

3、注重分析调查,指导“学困生”用好科学的学习方法

4、营造良好的学习环境,促成“学困生”努力奋进

首先我们将在课下单独辅导学困生并教育和引导每个优秀生开展“一帮一,结对子”帮困助学行动,让他们与学困生结成“对子”,在学习上对他们进行帮助,使学困生感到老师对他们的尊重和同学对他们的友爱。二是在设计练习作业上,既有保证每个学生都能达到基本要求的统一尺码的基本作业,又有因人而异的选做作业。让学习好的学生感到有难度,有意思;让学困生也感到动脑子也能解决,增强他们的信心。随着他们学习水平的提高,逐渐增加难度。这种分层布置作业的方法,也是一种鼓励学生开动脑筋、战胜自我、迎难而上、知难而进的“激将法”,有些学困生也会自觉地攻一攻难度较大的题目。

同时我们也抓尖子生,采用分层次教学和习题的方法让他们吃饱。提高他们的思维能力和效率。在抓中间带两头的方法的作用下,取得了很好的成绩,

三、教研常态的三个改变

一是改变了过去只订计划不落实的弊病,形成了严格的教研制度,使教研工作切切实实按计划开展。

二是改变了过去只听课不评课的弊端,形成了听课之后要集中地点,认真评课的好习惯。

四、存在的不足

教研活动开展得还不够扎实,在许多具体工作环节上深度不够,,对学生的课外阅读指导还不够,校本教研还停留在一个较浅的层面之上。这方面还应进行更深入的研究,努力使研究与教学更紧密地结合起来。

五、努力方向:

继续加强教育科研,提高自己的研究水平,提高教学质量。同时继续加强与其他科组的合作,提高综合能力。

科技年度工作总结篇3

一年来,街道经济发展办在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级农业主管部门的正确指引下,紧紧围绕党工委办事处的中心工作,以农业发展、农民增收为目标,以惠民、利民为核心,以新村改造为契机,充分调动广大失地农民发展第三产业和依靠科技增加收入的积极性,加强巩固新产业,有力的促进了全街农业经济的稳步发展。现将工作总结如下:

一、全面完成各项农经工作

1、做好村级财务收支审计工作

自20xx年初以来,结合村级班子换届选举工作,我们对审计工作一刻也没有放松,每月按时对各村的收支单据进行审计,发现不合理的开支坚决制止,不予入账。发现不清楚的单据及时查询、改正,从而避免了村级财务混乱现象。

2、认真落实减轻农民负担工作

今年以来我站通过入户走访调查,看一看,问一问,有没有对农户乱摊派,乱收费现象,各惠民补贴有没有及时发入到农户手中,坚决杜绝加重农民负担现象的发生。

3做好农经统计工作,为上级分析农村经济发展情况提供准确数字资料

根据要求,按时按质完成各类农经统计报表10余份。

4、以加强农民专业合作社规范化建设为抓手,积极引导农民专业合作社的发展

在上级业务部门的指导下,我街道共成立农民专业合作社12个(京北社区4个,五间房社区8个),其中从事种植业的9个,从事畜牧业2个,从事农机服务业的1个。

二、认真贯彻落实扶贫工作

1、为解决低收入家庭的冬季取暖困难,确实减轻低收入农户的经济负担,把党的温暖送到他们的家中,我们为五间房和京北社区的1809户发放了冬季取暖用煤补贴,发放金额为1085400元。

2、按照上级文件精神,我们为1464户农户办理了良种补贴,发放金额为19020元。

3、通过“一卡通”向京北社区发放牧草良种补贴2300元,补贴面积为46亩。

4、按照上级要求,对五间房社区的退耕还林项目进行了重新验收,核实面积为364.68亩,核实率达100%,保存面积为364.68亩,面积保存率达100%。苗木存活率达97%,管理达100%,档案齐全,数据可靠,各项指标均均达国家要求,通过“一卡通”向五间房社区居民发放退耕还林补贴7293.70元。

5、按年度计划落实了帮扶责任人和脱贫措施,在两个农村社区中进行全面筛选,选出134户贫困户,使两社区的40户贫困户脱贫。

6、为加强社区的安全防范意识,使防火、防汛工作落到实处,办事处与各社区签定了防火、防汛责任书,各社区都成立了防火防汛工作队,24小时轮流值班,确保人身财产安全工作万无一失。

科技年度工作总结篇4

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,坚持以依法行政为宗旨,以提高旅游执法水平为目标,紧紧围绕改革发展稳定大局,扎实地开展依法治县工作。在具体工作中认真贯彻落实开展依法治县的各项工作要求,始终把依法治县工作作为强化我局依法行政的根本手段来抓,大胆实践,努力探索依法行政的模式和途径,形成合法、公正、效率的依法行政程序和制度,为建设和谐的旅游环境提供法制保障,使旅游管理走上法制化和规范化的轨道,现将工作总结如下:

一、依法治县工作基本现状

(一)机制基本建立健全

按照县委县政府的要求,全面部署依法治县工作。我局制定了旅游局办公会前学法制度、依法治县宣传、培训等各项制度,在此基础上,确定了重点培训对象、重点培训内容和“法律进企业”示范点。旅游局设立了依法治县工作领导机构及办事机构。并编印依法治理工作简报,不定期向媒体反馈相关信息。

(二)法制宣传教育有效开展

1.宣传内容抓好两大方面。

(1)突出宣传重点,抓好重点对象学法用法。举办法制培训班和法制讲座,积极组织法律知识考试和竞赛活动。

加强单位行政监管人员相关专业知识的学习,制定了全局职工培训规划。通过开展法制培训、举办法制讲座、组织法律知识考试等,提高行政执法人员的依法行政、公正执法和依法办事的能力和水平。在企业经营管理人员学法方面,主要通过开展法制培训、法律知识考试等,增强诚信经营意识、安全生产意识,提高经营管理人员运用法律知识管理企业的能力和水平。

(2)把握宣传节奏,抓好节日系列宣传活动 有针对性的开展宣传活动。如利用每年“3.15”、“食品药品安全宣传月”、“普法宣传日”、“春节”期间,按照省市县的安排和部署,结合各自实际,举行大型宣传活动,并紧紧围绕宣传形势,确定宣传重点,开展形式、内容不同的宣传活动,力求出亮点、出特色,取得宣传实效。加强对群众的法制宣传教育,积极开展“法律七进”活动,举办行业法律培训,增强单位依法办事的意识和能力。

2.宣传方式注重三个结合。

(1)固定宣传与流动宣传相结合。通过利用以旅游景区、酒店为宣传阵地的普法旅游服务战线,各类宣传阵地交错分布,形成网络,起到了以点带面的`作用。在进行固定宣传的同时,充分利用流动宣传的优势,在人口稠密、流动性大的地方重点采取设立宣传点散发宣传提纲、悬挂横幅、张贴标语等形式;在人口少、流动性小的地方采取开座谈会、利用党务公开栏、办板报等形式的宣传活动,促进法制宣传教育深入开展。

(2)重点宣传和专项宣传相结合。紧贴“旅游法”进行专项法律法规宣传,同时执法人员加强其他法律知识的学习并进行必要的宣传。通过宣传活动,极大地增强了广大人民群众的法律意识和法律素质。

(3)灌输式宣传与互动式宣传相结合。在开展法制宣传教育活动中,根据具体宣传情况,采取散发宣传单、设立宣传栏、开设媒体专栏等形式进行灌输式宣传;另外,针对特殊群体和不同行业的特点,采取设立法律咨询平台、举行法律知识考试和竞赛、举办法制讲座等形式,将宣传法律知识与解决实际问题相结合,融知识性与趣味性于一体,进行互动式宣传。通过这两种方式开展有针对性的宣传,大大增强了法制宣传教育的实际效果。

(三)狠抓学习教育,提高整体素质

今年来,我们将依法行政学习教育作为日常工作的重中之重来抓,努力建设一支依法行政、业务精湛的管理队伍。一是坚持抓法律法规学习。局领导班子充分发挥带头表率作用,采取集中学习,集中讨论和分散自学,相互交流学习体会等形式,系统地学习了相关法律法规。二是积极参加机关事业单位学法用法考试、法律知识竞赛等多项活动。在积极参加各种学习活动的同时,我局又结合实际积极举办学习培训。通过抓好干部职工的法律法规的学习培训工作,进一步提高干部职工的依法处理旅游相关问题的各项工作能力,进一步增强遵纪守法的自觉性。

二、存在的主要问题

(一)与考评体系的要求有差距

1.专职人员配备不到位

2.依法治县办公室专职人员较少。依法治县工作经常出现人员少、工作量大的现象,由于专职人员缺乏,导致工作延误的情况比较普遍。

3.办事机构制度尚不健全。依法治理相关制度及办公室工作职责等基本工作制度建立不全。

4.经费不足,缺乏制度保障。局领导很难和财政部门协调,缺乏充分的文件依据,很难形成有效的保障制度。

(二)队伍培训和典型培育不够

1.人员培训不到位。人员的培训力度不够,人员的频繁更替使日常工作严重脱节,加强培训可减少队伍更替出现的工作脱节现象。

2.培育典型不够,工作人员缺乏主动性、创造性。依法治县工作开展以来,我局虽然做了一定具有成效的工作,但在培育和树立典型方面工作不是很突出,工作亮点和突破点较少。

(三)法律法规的宣传教育还不够广泛、深入,个别群众依法用地的自觉性仍不高。

三、2019年工作设想

(一)建立依法治县长效机制

从长远看,依法治县工作的开展不能紧紧依靠领导重视来开展,领导重视了,突击抓一下,不重视了又搁置一边,必然影响依法治县工作的可持续发展。因此建立长效机制才能解决工作开展不平衡问题。有了长效机制的保障,才能形成“铁打的军营流水的兵”的良好局面,不管队伍如何更替,都不会影响依法治县工作的正常有效开展。

(二)努力解决经费等基本问题

经费、人员和各类办公设施是依法治县工作开展的基本保障,只有解决好这些硬性的基本问题,依法治县工作的基础才能够更加牢固,才能够真正解除后顾之忧。

(三)充分调动广大工作人员的积极性。

通过政治思想教育和业务培训,制定合理的奖惩制度,充分调动广大工作人员的积极性,将大大推动依法治县工作深入开展。

(四)加强督查和考核力度。

加强对依法治县工作的督查力度,有利于查找问题、整改不足。继续加强对依法治县工作的考核力度,有利于激励先,督促后进。

科技年度工作总结篇5

一、本学期已完成工作的主要内容

本学期初,网络科技部就已制定了本学学的工作指导思想:服务团委、学生会其他各部门,为团委学生会提供一个高效的、具有时效性的信息发布、交互平台,使团委学生会各部门能够得到最及时的电脑应用、维护解决方案,支撑起团委学生会的信息枢纽。

按照本学期工作的指导思想,我们网络部在学期初的工作计划中没有安排任何大型活动,只安排了一些常项工作,具体如下:

(一)制作团委学生会的网站

针对团委学生会随时有即时信息发布的特点,特别是在现在网上有大量系统原型的客观条件下,结合了我部成员的具体工作能力,我们将这学期把网站的工作重点放在的bbs的建设上,而不是以往的网页设计上。

见于系统性能的考虑我们选择了dvbbs这一网上最为流行的bbs系统并安排了专人进行系统的二次开发、再设计。目前该工作已进入了开发的后期阶段,正在进行系统调试和内容核定,并作投入使用前的稳定性测试工作。

该系统目前的系统评价并不乐观,主要问题在于用于作系统测试的服务器上发现在有病毒存在,多客户同时访问的条件下,该系统出现了严重的稳定性漏洞。主要表现在,系统稳定性突变(从良好状态到挂起状态)。针对这一问题的解决方案仍在研究中。

在该项工作中,网络科技部的全体成员投入了大量的精力,全力以赴,在现有信息资源有限的条件下,克服了种种困难,如:绝大多数成员以前没有涉及到网络编程方便的知识,在处理相关问题的过程中都属于现学现用,但是他们出色的学习能力使得在每次面对这些具体问题的时候他们都能很好的解决。

(二)组织“东软杯”科技节中网页设计大赛的参赛工作

这是一个本应该在上学期就结束的工作,但是由于“非典”的原因推迟到了本学期,由于事先没有通知,我认为这个活动本应该“夭折”的所以将参赛作品早就不知道扔在哪了。所以后果是:直到决赛前一周我才通知给相关人员去做这件事。本来我的希望不太高,只是本着我们学院一贯的重在参与的态度,但是又同时告诫他们我们学院做工作的又一原则:要么不做,要做就做好。在众相关人员的共同努力下,本次活动我们学院的参赛人员取得了第三名的好成绩,我认为在这么短的时间里取得这么的成绩是难能可贵的。

关于本次活动的具体过程,我们的相关人员正在整理、汇总、写总结。

(三)组织了“海报设计”大赛的片头flash制作工作

与以往一样,本次工作从布置到实施都压缩在一个很短的时间内(大概只有一周左右的时间)。第一稿,我和副主席都很不满意,责令相关人员在24小时内赶出每二稿,但是,第二稿仍存在诸多问题,针对这些问题我和主管副主席做了详细的汇总又将修改意见通知了制作人员,制作人员本着对工作高度负责的态度连夜赶出了第三稿,得到了主管副主席的认可。

在本次工作中,我们的工作人员基本得会了我们网络科技部紧张高效、高强度、大负荷,以及对相关技术的快速获取、及时应用的工作特点。为处理类似的突发事件积累的一定的工作经验,同时也暴露了我们工作中的一些不足,具体将在下一部分中阐述。

(四)开了四次全体成员会议

针对工作的各种问题,我招集全体成员开了四次会议。会上我强调了作为学生会的工作人员应该怎么样处理学习和工作的矛盾,并希望他们能以学习为重,同时在这个学期多做一些工作为下个学期的cet4多留出一些时间。

针对一些纪律问题我多次也在会上进行了强调,如:会议上关于通信设备置于无声的规定,关于会议出勤问题规定等。并对在工作中如何协调与其他部门间的合作等问题做了布署。

(五)发展了一批新成员加入网络科技部

在这学期里,我们部门进行了两次招新共招集成员十余人,同时拟提拔副部长一名。

待提拔的这名副部长是20xx级的刘懿德同学,这名同学平时工作中很积极,本人也有这方面的能力,在所在班内也是一名品学兼优的好学生。

具体的成员报批名单将作为本总结的副录一并提交,希望学生会能予以批准。

(六)对网络科技部的一些制度作了完善

主要是制订了一份较为详细合理的巨大期末评分细则,在这份细则中主要强调了学习的重要性,用评分的办法督促各成员在学习好的前提下干好工作。

(七)本学期待完成的工作

1、进一步探索完善网络科技部的组织形式

主要是针对网络部成员可能越来越多的情况,网络科技部准备进行组织改革,在只保留部长、副部长的前提下新建一个工作室专门负责网站建设工作,同时接洽可能产生的对处业务(尤指校外)。我设想这个工作室由社团副领导其组织工作,而网络科技部只领导相关的技术工作。

2、利用剩下的时间办一次中等规模的活动

针对学期初指导思想中的一些不足之处,我们希望在接下来不多的时间里能进行一次训活动,该活动主要受众是我部门的全体成员用其他想参加这个活动的我学院学生。

关于这项活动的具体策划案预计可在周三(20xx年11月26日)前提交。

二、本学期工作中的主要问题及改进、解决方案

(一)存在的问题

尽管在这学期的工作中,我们部门取得了一些成绩,但同时我们也看到了我们的不足更多,仍有大量的具体工作等待我们去做。

首先,我们的工作人员的专业技能不能适应我们的具体工作。很多问题不能马上找到解决的思路,很多具体的问题在操作的过程中会遇到没有想象到的困难。尤其是在涉及到与编程(或者是与计算机科学)有关的问题时,我们就会显得十分被动。

第二,我们的组织制度还很不完善。缺乏一套对部门内的工作人员行之有效的奖励惩罚机制,不能很好的激励我们的成员,提供给广大成员一个工作上的直接动力。

当然,主要的问题还是在于我这个当部长的。没能更好的处理工作时间分配问题,没能把应有的精力放在工作当中去,总的来说对工作有些漫不经心,对工作关注的不够。同时也没能及的想出一些针对具体问题的解决方案。

(二)改进、解决方案

1、与社会上的培训中心(特别是神州数码)合作,多为我们的成员提供一些培训机会,让他们能更快的掌握进行工作的必要的技能,同时感受、学习我们it界精英们工作的模式。并应用到我们网络科技部以后的工作当中去。

2、继续建立健全我们的工作章程,合理的激励约束我们的工作人员。让大家人的人都有对工作满腔的热情。

3、投入更大的精力到网络科技部的工作当中去,学习更多的领导方法,同其他成员一起为繁荣我们的网络科技部而不断奋斗。

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