合同是一种具有法律效力的文件，用于保障交易的合法性和可靠性，为了保护自己的权益不受侵害，我们需要认真制定合同，仔细考虑每一个条款，以下是莘莘范文网小编精心为您推荐的ktv签合同7篇，供大家参考。
ktv签合同篇1
甲方： ktv
法人代表：
公司地址：
乙方：
法人代表：
公司地址：
一、委托事宜：
甲方致力于发展(简称 ktv)，同时鉴于乙方在此行业策划、管理能力，以及双方合作的意向，经双方友好协商，达成以下委托管理协议。
二、委托方式
1、委托方式：甲方以目标责任管理的方式全权委托乙方管理
2、乙方作为全权管理方的目标任务是：在合同期内，将人员调配、经营、管理、服务水平、营业利润和效益创造并保持在地同行业同标准的最佳水平，并实现经营利润最大化。
三、委托期限：
筹备期：自签约日_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，共计2个月。
经营管理期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共计12月。
四、委托内容
第一阶段：筹备开幕阶段
1、协助现场的工程及相关规划工作;
2、协助追踪现场相关问题反映与修正;
3、协助甲方相关设备的采购、咨询、建议，及时负责实施已采购设备的安装、调试，使之符合经营要求;
4、协助甲方招募人员，建立符合经营的人员架构及人员安排;
5、培训现场相关人员、教育训练及标准的建立，培训各岗位主管能独立胜任本职工作;
6、规划符合现场营运相关工作流程;
7、规划现场管理规章制度;
8、规划符合营运相关各式表格及旬、月、季、年报表;
9、在合同签署后一个月内向甲方提交经营计划书;
10、筹备广告宣传计划;
11、定价策略以及行销策略的拟订。
第二阶段：经营管理阶段
1、执行每月及每日例行性工作事项;
2、执行相关工作流程、表格，核对资料、月报表及日报表;
3、年度中特殊节假日的促销活动规则及执行;
4、促销、宣传、经营策略及营业目标的拟订及修正(经甲方同意);
5、及时提供同业信息资料;
6、协助提供歌曲信息给甲方，作为采购依据，以作合理质量管理;
7、加盟业务的推广、扩大品牌的知名度、发挥品牌周边效应
8、拟订相关计划达到营业目标;
9、不断提高培训各级人员素质及完善服务理念;
10、每旬、月、季、年财务分析;
11、每月向董事会汇报运营工作及修正意见。
五、授权期间
乙方必须派驻一名资深管理人员，负责兴茂ktv的经营及管理。甲方必须尊重并且授权其行使管理之独立能力，也必须配合乙方所提之共同认可之营运方案。正式营运后，乙方每月定期向甲方报告上旬经营状况及检讨改进。(初期以书面或开会形式检讨现场状况及进度)。甲方可不定期要求乙方提供相关统计资料。
六、甲方的责任、义务与权利
1、负责协调管理场所外部一切关系，以及场内秩序和邻里矛盾;
2、甲方对管理场所的经营管理享有知情权和监管权，乙方应予以积极支持配合;
3、甲方保证乙方人员的人身安全和场所内经营安全;
4、乙方接手之日，甲方为乙方管理人员无偿提供住宿;
5、相关的人员调拨，包括营销团队、所有工作人员因工作需要往来的交通费、资源费等相关费用由甲方支付，不在乙方的委托管理费之列。
6、乙方在合同期内，为了场所的发展，可到一至两家其它娱乐场所进行考察，甲方负责报销考察费用。
七、乙方的责任、义务与权利
1、乙方具有受管理场所的全程筹备和全权经营管理权，包括业务决策权、人事任免权，辞退权、奖罚权、物资审批权、作价权、折扣权和签免权;
2、乙方应以受管理场所的实际情况以及本合同约定的责任等，制定和健全受管理场所全面运作标准和所有工作程序，对场所进行全面管理;
3、乙方每月有检查、监督财务收支状况的权利。
八、乙方的.管理费及核算、支付
1、在乙方进驻受管理场所之前，须向甲方缴纳 万元的管理保证金;
2、乙方管理费每月x元;签定合同后，预付当月50%的管理费共计x元，作为筹备期(一个月)启动费用，剩余50%的管理费次月10日前支付;以后每月的管理费在次月10日前支付;
3、乙方自经营管理期起，每月经营任务为 万元。若乙方超额完成经营任务，甲方须向乙方另行支付超出经营任务部分的15%作为效益管理费;若乙方未完成经营任务，甲方需从管理费中扣除未完成经营任务部分的15%;
4、甲方按时以现金或存入乙方指定帐户的方式向乙方支付委托管理费和提成。
5、除乙方派驻3名管理人员外，受管理场所全部员工工资和所有费用皆由甲方负责，并经乙方签字审批后在规定时间内按时向员工发放和支付。不得无故的拖延、扣押、拒付，否则乙方视甲方重大违约。
6、乙方团队共派驻3名管理人员，甲方在签订本合同支付管理费后，乙方管理团队全面展开管理工作。在合同期内，乙方会根据实际情况，管理人员进行轮换或调配，但不能减少编制人员数量。
九、合同的解除
由下列情形之一可以变更、终止合同。
1、经甲、乙双方协商同意，并达成书面依据。
2、甲方单位因严重亏损而关门、停业或行政部门责令关门停业。
3、不可抗力或无法防止的外因，使合同无法履行的。
十、违约责任
1、甲方有下列情形之一者，乙方可解除本合同：
(1)甲方拖欠乙方的管理费或提成并超过三天以上的，乙方有权解除合同。
(2)甲方拖欠员工工资，导致影响受管理场所管理人员正常管理经营。
(3)未经乙方同意变更乙方工作岗位或降低待遇，视为甲方解除合同。
2、乙方有下列情形之一者，甲方可解除本合同：
(1)违反本合同条款。
(2)乙方没有履行正常管理职责。
(3)合同履行届满
十一、本合同未尽事宜，将以补充合同的形式出现;补充合同与此合同具有同样的法律效应，任何一方不得违反。
十二、甲、乙双方在合同期内，任何一方若无违反本合同以及补充合同条款的行为，双方均不得提前解除本合同，否则应向守约方支付违约金人民币伍万元整作为补偿。
十三、凡因执行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决;若协商不成，任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。
十四、本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
十五、本合同壹式贰份，双方各执壹份。
甲方：
代表(签字)：
盖章：
日期：_______年_______月_______日
乙方：
代表(签字)：
签字：
日期：_______年_______月_______日
ktv签合同篇2
甲方：_________
乙方：_________
甲方与乙方（）为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
第一条劳动合同期限
1、本合同期限类型为固定期限，自至止。其中试用期为个月，自至止。
2、本合同期限类型为无固定期限，自起，至约定的终止条件出现时止。其中试用期为个月，自至止。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方根据工作需要，安排乙方在（部门）担任（职务或岗位），并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方安排的工作岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的数量、质量指标和工作任务，具体内容详见《岗位职责》。
3、甲方根据工作需要，除涉及合同变更外，可以调换乙方的工作岗位，工作内容作相应变更。
4、工作地点为：维也纳量贩式ktv。
第三条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方执行每日8小时（不含公司安排的就餐时间）的工作制。甲方由于工作需要，在不违反国家法律规定的情况下，可以安排乙方加班。
2、甲方按国家规定保证乙方的休息权利，保证乙方每月休息不少于二天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假或调休。
4、乙方应严格按照甲方依法制定的有关工作、休息、休假制度执行。
第四条劳动报酬
1、乙方按甲方规定要求完成工作任务的，甲方以现金方式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。其支付时间为每月15日（遇节假日提前支付），系支付上月1日至上月月底工资。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为：直接发放现金或委托银行代发，工资标准为元/月，试用期工资为：元/月。
3、甲方在乙方完成规定的工作任务后，甲方安排乙方加班的，按照国家相关规定发给加班工资或安排同等时间补休。
4、其他奖金、补贴等按照甲方规定执行。
第五条保险福利
1、甲、乙方按照国家和省、市相关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。 2、乙方因工伤负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按照国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件
1、甲方按照规定建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方按照规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
4、甲方根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
5、甲方安排乙方从事特种作业的，按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方经过专门培训取得特种作业资格。
第七条规章制度
1、甲方根据管理需要，在不违背国家有关法律、法规的情况下，有权制定包括工资、奖惩、劳动纪律等各项规章制度，并要求乙方严格遵守。
2、甲方制定的规章制度和劳动纪律，经员工代表大会讨论通过后，以乙方签收或宣传公示栏、开会学习等形式予以公示的，均视为乙方知晓并同意遵守。
3、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依照相关规定给予处罚，直至解除本合同。
第八条劳动合同的终止和延续
1、当有《劳动合同法》第四十四条情形发生时，本合同即终止执行。
2、本合同期满，乙方继续工作，甲方未在1个月内提出终止合同的，本合同自动延期1年。
第九条劳动合同变更
1、甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写《劳动合同变更书》。
2、《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第十条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的：
a、迟到2次以上（不含2次）或早退一次；
b、旷工1天以上；
c、提供虚假个人资料；
d、按照考核标准成绩低于70分的；
e、其他被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度或劳动纪律，按照《员工手册》规定有重大过失行为之一的`。 3、有《劳动合同法》第四十条规定的情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资。
4、甲方有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的，乙方可以解除本合同，但须提前三十日以书面形式通知甲方。
5、合同期限未到，乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，试用期内需提前3日通知甲方解除劳动合同。
第十一条甲方依法制定的《员工手册》作为甲方的重要规章制度，《员工手册》中所列规定作为乙方必须自觉遵守的条约。
第十二条双方约定的其它事项
第十三条经济补偿和违约责任
1、甲方违反国家规定解除本合同的，按照《劳动合同法》的相关规定给予乙方经济补偿。
2、乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中约定的事项，影响甲方正常工作或对甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方下列损失：
其他赔偿费用。
3、乙方未经批准，无故2天（含2天）以上不上班，视为旷工，甲方有权按照自动离职处理。
自动离职员工甲方有权扣发乙方一个月工资作为赔偿，其他损失按照第二条处理。
第十四条劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十五条本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规规定执行。
第十六条本合同双方各执一份，双方签字或盖章后生效，涂改或未经授权代签的无效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
ktv签合同篇3
转让方(甲方)：身份证号：
受让方(甲方)：身份证号：
甲、乙双方经友好协商，就“_________”ktv店铺永久性转让事宜达成以下协议：
一、店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方所有，转让金额为50000元，大写：伍万元整。
二、该店铺的营业执照、卫生许可证等相关手续暂由乙方使用，但相关费用及乙方引起的债务全部由乙负责，与甲方无关，甲方必须配合乙方转移相关手续(法人过户)。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责承担，与乙方无关，乙方接手经营后该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由乙方负责承担，与甲方无关。
三、乙方在接手经营后，可对该店进行装修和改造，相关费用乙方自理，与甲方无关。
四、合同未转让时，如因自然灾害和人为造成的损失和不可抗拒的因素，导致乙方经营受损，一切责任由乙方承担，与甲方无关。
五、本合同一式二份，双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方签字：_________乙方签字：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
ktv签合同篇4
甲方：唐汇派对量贩式ktv
地址：临邑县迎宾路中段德州银行三楼
乙方：身份证号：
现住址：
甲方（唐汇派对量贩式ktv
）与乙方（ ）为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
第一条劳动合同期限
１、本合同期限类型为固定期限，自至止。其中试用期为 个月，自 至 止。
２、本合同期限类型为无固定期限，自起，至约定的终止条件出现时止。其中试用期为 个月，自至止。
第二条 工作内容和工作地点
１、甲方根据工作需要，安排乙方在 （部门）担任 （职务或岗位），并为乙方提供必要的工作条件。
２、乙方应服从甲方安排的工作岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的数量、质量指标和工作任务，具体内容详见《岗位职责》。
３、甲方根据工作需要，除涉及合同变更外，可以调换乙方的工作岗位，工作内容作相应变更。
４、工作地点为：维也纳量贩式ＫＴＶ。
第三条 工作时间和休息、休假
１、甲方安排乙方执行每日８小时（不含公司安排的就餐时间）的工作制。甲方由于工作需要，在不违反国家法律规定的情况下，可以安排乙方加班。
２、甲方按国家规定保证乙方的休息权利，保证乙方每月休息不少于二天。
３、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假或调休。
４、乙方应严格按照甲方依法制定的有关工作、休息、休假制度执行。
第四条 劳动报酬
１、乙方按甲方规定要求完成工作任务的，甲方以现金方式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。其支付时间为每月15日（遇节假日提前支付），系支付上月１日至上月月底工资。
２、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为：直接发放现金或委托银行代发，工资标准为 元／月，试用期工资为： 元／月。
３、甲方在乙方完成规定的工作任务后，甲方安排乙方加班的，按照国家相关规定发给加班工资或安排同等时间补休。
４、其他奖金、补贴等按照甲方规定执行。
第五条 保险福利
１、甲、乙方按照国家和省、市相关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。 ２、乙方因工伤负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按
照国家和地方有关规定执行。
３、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。
第六条 劳动保护和劳动条件
１、甲方按照规定建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
２、甲方按照规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 ３、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
４、甲方根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
５、甲方安排乙方从事特种作业的'，按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方经过专门培训取得特种作业资格。
第七条 规章制度
１、甲方根据管理需要，在不违背国家有关法律、法规的情况下，有权制定包括工资、奖惩、劳动纪律等各项规章制度，并要求乙方严格遵守。
２、甲方制定的规章制度和劳动纪律，经员工代表大会讨论通过后，以乙方签收或宣传公示栏、开会学习等形式予以公示的，均视为乙方知晓并同意遵守。
３、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依照相关规定给予处罚，直至解除本合同。
第八条 劳动合同的终止和延续
１、当有《劳动合同法》第四十四条情形发生时，本合同即终止执行。
２、本合同期满，乙方继续工作，甲方未在１个月内提出终止合同的，本合同自动延期１年。
第九条 劳动合同变更
１、甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写《劳动合同变更书》。
２、《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第十条 劳动合同的解除
１、经甲乙双方协商一致合同可以解除。
２、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的：
a、迟到2次以上（不含2次）或早退一次；
b、旷工１天以上；
c、提供虚假个人资料；
d、按照考核标准成绩低于70分的；
e、其他被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度或劳动纪律，按照《员工手册》规定有重大过失行为之一的。 ３、有《劳动合同法》第四十条规定的情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资。
４、甲方有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的，乙方可以解除本合同，但须提前三十日以书面形式通知甲方。
５、合同期限未到，乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，试用期内需提前3日通知甲方解除劳动合同。
第十一条 甲方依法制定的《员工手册》作为甲方的重要规章制度，《员工手册》中所列规定作为乙方必须自觉遵守的条约。
第十二条 双方约定的其它事项
1、____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________； 2、______________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第十三条 经济补偿和违约责任
１、甲方违反国家规定解除本合同的，按照《劳动合同法》的相关规定给予乙方经济补偿。 ２、乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中约定的事项，影响甲方正常工作或对甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方下列损失：
（1）____________________________________________；
（2）____________________________________________；
（3）____________________________________________；
（4）其他赔偿费用。
3、乙方未经批准，无故2天（含2天）以上不上班，视为旷工，甲方有权按照自动离职处理。
自动离职员工甲方有权扣发乙方一个月工资作为赔偿，其他损失按照第二条处理。 第十四条 劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十五条 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规规定执行。
第十四条 本合同双方各执一份，双方签字或盖章后生效，涂改或未经授权代签的无效。
甲方：-- 乙方：
法定代表人或委托代理人： 签订时间：年 月 日
鉴证机关（盖章）： 鉴证人（盖章）：
鉴证时间：年 月 日
劳动合同变更协议书
甲、乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致的原则，同意对
签订的《劳动合同书》作如下变更：
甲方：唐汇派对量贩式ktv
乙方：
法定代表人或委托代理人： 签订时间：年 月 日
鉴证机关（盖章）： 鉴证人（盖章）：
鉴证时间：年 月 日
ktv签合同篇5
出租方(以下简称甲方)：
出租方违约连带责任保证人：
承租方(以下简称乙方)：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
第一条 甲方保证所出租的房屋符合国家对租赁房屋的有关规定。
第二条 房屋的坐落、面积、装修、设施情况
1、甲方出租给乙方的房屋位于安徽省亳州市涡阳县城关镇孙楼行政村长青路西、南临南环路原老子研究会所建造的老子综合楼(老子大酒店)，自一楼大堂至五楼大堂，上部和大堂西侧二至五层及与一至五层每层的大堂卫生间，消防楼梯一至五层，消防控制室、保安用房等，含二至五层的电梯通道在内。停车场公用。
2、出租房屋面积共3000平方米，以实际面积为准。此楼房现无装修。
第三条 因甲方的房屋没有办理房产证，甲方应提供具有出租权的有效证明、身份证明、营业执照等文件，乙方应提供身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。
第四条 租赁期限、用途、付款方式
1、该房屋租赁期共十年。自 年 月 日起至 年 月 日止。 每年租金 元，租金按年结算，由乙方于每年的第 个月的 日交付给甲方。
2、乙租赁该房屋作为商业使用。
3、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。
租赁期满前，乙方如要求续租，须在租赁期满三个月之前书面通知甲方，在同等条件与随行就市条件下乙方享有优先承租权。
第五条 租赁期间相关费用及税金
(1)租赁期间，房屋和土地的产权税由甲方依法交纳。如果发生政府有关部门征收本合同中未列出项目但与该房屋有关的费用，应由甲方负担。
(2)甲方不得擅自增加本合同未明确由乙方交纳的费用。
第六条 房屋修缮与使用
1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的安全使用。该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责。
甲方提出进行维修须提前三个月书面通知乙方，乙方予以协助配合。
因房屋安全使用问题，乙方向甲方提出房屋维修请求后，甲方应及时提供维修服务。否则乙方可以单方雇用工人维修房屋，所有费用由甲方承担。
2、乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。
乙方可以因利于经营，在不影响楼房整体安全性不改变楼房整休框架结构的情况下，自主改变房屋的内部结构(如内部格局)、装修或设置设备，自主设计规模、范围、工艺、用料等方案并予以施工。租赁期满后退租的，除双方另有约定外，甲方有权选择以下权利中的一种：
(1)依附于房屋的装修物的变卖价格由甲、乙双方协商一致后，由甲给予乙方合理价金补偿。
(2)乙方把房屋的所有装修予以拆除，拆除物归乙方所有。
第七条 房屋的装修
(1) 一至五层的西边的一架电梯由乙方安装，所有权归予乙方，如甲方以后楼层增加，六层以上的电梯通道设施、相关设备、工时费用由甲方承担。
(2) 一楼大堂及公共面积装修办法：
可以按双方认可的数额与装修方案，乙方把三分之一的装修款给甲方由甲方负责装修完成。整个大堂在无别人使用前可由乙方自行安排自己使用及管理。在其它商户或甲方经营时大堂则共同使用。
第八条 房屋的转让
租赁期间，关于房屋的转让事宜甲方有权选择以下权利中的一种：
(1)在双方的合同约定的租赁期间，甲方不能把合同指定的房屋转让给第三方。
(2)在双方合同约定的租赁期间，在乙方对第三方作为买受人同意的情况下，需先由三方签定合同，甲方在依照法定程序转让该出租的房屋，转让后，本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。
第九条 合同的变更、解除与终止
1、双方可以协商变更或终止本合同。
2、甲方有以下行为之一的，乙方有权解除合同：
(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合约定条件，严重影响使用。
(2)甲方未尽房屋安全修缮义务，严重影响使用的。
乙方解除合同后，有关甲方违约责任同第十条。
第十条 甲方违约责任处理规定
1、 甲方所提供的房屋应当保证第三方无异议，如甲方所提供的房屋有房权争议而导致乙方不能正常使用而解除合同的或甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同或者或者因在装修过程中因甲方原因造成乙方的装修施工停工，甲方应支付乙方本合同下租金总额二倍的赔偿金，并且赔偿乙方在房屋里所行为的所有装修费用。
2、由于甲方怠于履行房屋安全维修义务或情况紧急，乙方组织维修的，甲方应支付乙方费用或折抵租金，但乙方应提供有效凭证。
3、甲方违反本合同约定，提前收回房屋的`，应按照合同总租金的二倍向乙方支付赔偿金，并且赔偿乙方在房屋里所行为的所有装修费用。
4、甲方对产权的承诺
甲方保证出租的该房屋没有产权纠纷;有关按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均在出租该房屋前办妥。出租后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿合同总租金的二倍向乙方支付赔偿金，并且赔偿乙方在房屋里所行为的所有装修费用。甲方因房屋权属瑕疵或非法出租房屋而导致本合同无效时，甲方应按照合同下总租金的二倍向乙方支付赔偿金，并且赔偿乙方在房屋里所行为的所有装修费用。
第十一条 本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第十二条争议解决
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解;协商或调解解决不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条 本合同自双方签(章)后生效。
第十四条 本合同及附件一式 份，由甲、乙双方各执 份。具有同等法律效力。
甲方除向乙方提供合同指定的毛坯房外，没有向乙方提供任何设施、设备。
水表现数： 电表现数：
合同指定房屋装修状况：本合同指定的房屋属毛坯房。
甲方： 乙方：
身份证号(或营业执照号)： 身份证号：
电话： 电话：
传真： 传真：
地址： 地址：
邮政编码： 邮政编码：
准建证号：
签约代表：
出租方违约连带责任保证人：
身份证号：
签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日
签约地点： 签约地点：
ktv签合同篇6
甲方：
身份证号：
住址：
乙方：
身份证号：
住址：
甲、乙双方因共同投资设立 （ktv名称）事宜，特在友好协商的基础上，达成如下协议，共同遵守：
一、ktv概况
名 称：
地 址：
面 积：
经营范围：
性 质：
二、双方投资入股情况
企业由甲、乙双方共同投资设立，总投资金额为 万元，其中甲方出资 万元（出资方式：□货币 □实物），乙方出资 万元（出资方式：□货币 □实物）。
以上出资义务，双方确定于本合同签订后 日内履行完毕，其中实物出资由双方登记造册并签字确认，货币出资汇入指定银行账户，由 负责管理。出资后任何一方不得随意请求分割或者抽回投资。
三、双方职能分工和权责分担
1、甲方提供经营场所、全套设备和其它必要设施，保证其不含有任何权利瑕疵。
2、双方一致同意设立 （个体工商户/合伙企业/有限公司）。甲方应依照国家法律规定，及时办理ktv经营所需的工商营业执照、娱乐场所经营许可证、消防合格证、烟草专卖许可证等必要许可手续。
3、乙方作为投资合作事务的执行人，全权负责ktv的日常经营管理，包括招聘员工、管理财产账务、制定管理制度、宣传推广、签订合同等。
4、甲方对外签订合同、支出费用，应例行诚实守信，厉行节约，维护双方的.共同利益。
5、经营期间，相关事宜如需由甲方出面协助解决的，甲方应全力配合。
四、盈余分配和债务承担
1、除ktv营业所得利润在 万元范围内优先满足乙方全部投资回本之外，其余经营利润由甲、乙双方于每季度第一个月第一日，按照 ： 的比例进行分配。
2、在保证乙方全部投资回本的前提下，在经营过程中出现亏损、合伙财产不足清偿时，由双方按照 ： 的比例承担。
3、如因ktv因政府行政行为、市场环境因素或者甲方原因而无法继续经营、决定停止经营并注销实体的，乙方有权优先从店内现有财产中收回其投资部分 万元。
4、本协议签以前、甲方经营ktv期间所形成的债务，由甲方自行承担，与乙方无关。
五、协议的变更和解除
1、新的合作方（合伙人）加入，必须经双方一致同意，任何一方不得单方决定。
2、经双方一致同意，合作双方可以转让其在全部或部分出资份额。在同等条件下，对方享有优先受让权。如向第三人转让，第三人为新的合作方，应签订新的合作协议。
3、任何一方出现难以继续参与经营的事由，经双方一致同意，可以退出合作。因擅自终止合作而给对方造成损失的，应当赔偿其全部损失。
4、任何一方不履行出资义务、因故意或重大过失而造成双方共同经济损失、执行合伙企业事务时有不正当行为的，另一方有权终止协议，并追究对方法律责任。
六、违约责任
1、本协议履行期间，任何一方不得单方面处置、抵押ktv店内财产，或者以ktv店内财产为他人提供担保。
2、ktv经营期间，如因许可手续问题而被政府机关实施罚款等行政处罚，以及由于经营场地、设备设施存在权利瑕疵而造成对第三方的民事责任的，由甲方妥善处理，并以其个人财产承担全部责任。
3、任何一方不得参与经营与本合作项目相似或有竞争的业务，、不得未经授权私自以合作项目ktv名义进行业务活动，不得与ktv进行关联交易。如违反该约定，其业务获得的利益归于本合作项目，造成损失按实际损失赔偿。
4、因各自过错给对方造成损失的，应当向对方承担赔偿责任。
七、纠纷处理
本协议履行期间如发生争议，双方应尽量友好协商解决，如协商不成，任何一方有权向ktv所在地人民法院起诉解决。
八、协议效力
本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，同等有效。
九、其他
本协议履行期间，ktv因设立或变更为个人工商、合伙企业或者有限公司，另行签订的协议与本协议内容不一致的，除非与国家现行法律法规抵触，应以本协议为准。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
签约地点：
ktv签合同篇7
一. 双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
二. 本合同必须由用人单位(甲方)和员工(乙方)亲自签定 ,方为有效。
三. 本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行.
四. 劳动岗位及工作内容
1)工作岗位(工作地点,部门,职务)为。
2)乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
3)甲方因需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同
的附件。
五．乙方的工作报酬：
1) 甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
2)乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
六．乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
七．甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的`事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理
八．甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必补偿培训费。
九．乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十. 劳动纪律
1)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
2)甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
十一．本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十二．甲、乙双方就
履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
甲方(用人单位): 员工(乙方)签字:
法定代表人签字：身份证号码:
联系电话: 户口所在地址:
联系电话：
年 月 日
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