全面、及时、高质量地完成了xxxx年各专业统计年报任务，积极稳妥地抓好对xxxx年定报制度的贯彻落实。xxxx年统计年报表种多、专业多，任务繁重，我局克服困难，精心组织，经常加班加点，保证了年报任务的完成， xxxx年定报由于全市在劳动工资、建筑、科技、能源、交通运输、批发、服务业等专业上逐步推行在地统计，对我局来讲增加了新的困难和压力。局里认真分析工作中所面临的困难和压力，积极加强组织领导，研究制定总体思路和具体实施方案，针对专业多、涉及面广、工作量大等特点，采取措施，周密部署，加强培训，协调解决工作中的困难和问题，保证了定报工作的顺利开展。

2、全面布置服务业抽样调查，认真做好服务业主要数据的跟踪和监测工作。

根据全市服务业抽样调查工作会议的有关精神，切实抓好全区服务业抽样调查工作的组织落实。全区共抽中服务业单位409家，为保证服务业抽样调查工作的有序开展，局里组织力量认真做好服务业调查的业务培训和指导工作，及时解决工作过程中发现的问题，同时重点做好服务业主要指标数据的跟踪和监测工作，摸清服务业样本单位基本情况，并建立样本单位台帐，确保服务业抽样调查的数据质量。

3、做好xxxx年新增基本单位调查登记，不断完善基本单位动态名录库。

为认真贯彻《国家统计局、中央机构编制委员会办公室、民政部、国家税务总局、国家工商行政管理总局关于建立全国基本单位名录库更新制度的通知》（国统字〔xxxx〕91号）和省、市有关文件精神，切实做好全区基本单位名录库建设更新工作，我局根据工商、质量技术监督局等部门提供的xxxx年新登记注册的基本单位信息，进一步搜集登记新增基本单位的有关主要属性指标，及时进行数据处理，充实完善基本单位名录库，确保基本单位名录库不断得到更新。

4、认真抓好对农村住户调查的业务指导工作。

为了进一步加强和规范全区农村住户调查工作,及时了解和掌握记帐工作的开展情况和数据质量, 在市局分别到新闸、西林对农村住户记帐质量调研的基础上，我局组织力量,在6月上旬对永红、五星、北港三个街道共25家调查住户进行了走访，通过拉家常的方式，由表及里了解记帐户的有关情况，按照规范化记帐的要求，对记帐户工作过程中存在的问题及时进行业务指导和答疑，较好地保证了记帐户源头数据质量。

5、认真抓好企业调查工作。

根据省市抽样，确定我区工业品价格调查单位26家，规模以下工业企业调查单位26家，企业景气调查单位17家，我局精心组织，认真抓好落实，确保调查质量，严格按照调查方案的要求，加强对调查单位的业务指导、数据审核和评估，保证了调查工作的顺利开展。在今年8月对城市农民工生活质量调查工作中，我局统一组织，合理抽选样本单位，确保行业分布和结构，较好地完成了任务。

6、认真做好城镇劳动力抽样调查工作。

按照省、市对城镇劳动力抽样调查工作的统一部署，抽中我区荆川里第二社区样本共86家，为确保高质量完成此项调查任务，我局认真组织力量，通过多方面的协调，深入基层进行填报业务培训指导，在回收表的过程中，严格各项指标数据的人工质量审核和数据进机前的质量控制，及时、优质地完成了此次调查任务，共回收调查表86份，回收率达100%。

7、认真做好低收入家庭调查工作。

为完善住房保障制度，了解城市低收入人群的住房状况，为全市制定出合理的住房保障政策和措施提供信息，xxxx市房管局与市统计局联合在市区开展“xxxx市住房保障情况调查”，我区根据市局的统一部署，在全面深入细致摸底的基础上，经过全区各级调查人员的努力，高质量地完成了这次调查任务。本项调查全区共涉及1镇8街道， 58个社区居委会，月人均收入在700元以下的家庭共有5184户，其中抽取3450户，在全面培训的基础上，采取入户上门询问登记调查，调查问卷的有效回收率达100%。并及时数据处理，开展了专题分析活动，为地方领导了解情况指导工作提供了参考依据。

8、认真做好“劳动力转移、群众安全感、人口变动情况”三项抽样调查。

按上级部门的统一部署，在全区开展“劳动力转移、群众安全感、人口变动情况”三项抽样调查任务。在全区共抽中7村（居委会），涉及543户，共1675人，这次调查任务多、时间紧、内容多，我局为此做了大量工作，从区域划分到小区图绘制，从业务培训到现场指导，从资料审核核对到数据处理汇总，我们都高度重视，妥善处理好“三项调查”和农业普查在时间上与人手上的矛盾，按时、保质地完成调查任务。

二、进一步加强全区统计法制工作，大力营造依法统计的良好氛围。

为了大力营造依法统计的良好氛围，促进全区统计法制工作再上新的台阶，我局对全年统计法制工作进行了总体部署：一是为明确全年法制工作思路，专门下发了《xxxx市xxxx区xxxx年统计法制工作要点》和《xxxx区统计局xxxx年统计监审工作计划》；二是根据省、市统计部门要求开展统计督查的精神，专门下发了《xxxx区统计督查实施方案及计划》，争取利用三到五年时间对全区所辖的乡镇（街道）全部进行统计督查，促进乡镇（街道）统计工作的全面提升；三是为继续推进“五五”统计普法工作的有序开展，加强对全区统计普法工作的组织领导，专门成立了xxxx区“五五”统计普法工作领导小组，并下发了《关于成立xxxx区“五五”统计普法工作领导小组的通知》，以指导、督促全区“五五”统计普法工作的`顺利开展。

今年，省局对我区进行了统计监审“回头看”检查，为确保检查工作能顺利通过，我局高度重视，对统计监审中暴露的问题积极进行整改，一方面积极向政府争取统计部门内设机构和统计力量，现已落实到位，另一方面加强对基层的业务指导和培训，严格执行统计方法制度，积极消化工业历史水分，确保数据质量。

按照市局要求各辖市区在三年内对所辖的乡镇街道全面进行统计督查，根据年初计划安排，今年8月，我局与市统计局一道对五星街道进行了统计督查，另外我局单独对xxxx经济开发区进行了统计督查。通过统计督查，找出了两地目前在统计工作过程中存在的问题和不足之处，两地领导和统计部门对统计督查工作都十分重视，各自根据自身实际情况有针对性地提出了整改意见，为两地今后进一步做好统计工作明确了努力的方向和目标。

三、切实加强统计基础工作，全面提高统计人员素质。

1、进一步巩固乡镇统计基础工作规范化建设成果，继续把统计基础工作向村一级延伸。

根据《xxxx市乡镇统计规范化办法（试行）》、《xxxx市村级统计基础工作规范化标准（暂行）》和《xxxx省乡镇统计工作章程》文件精神，通过上下各级的共同努力，全区的乡镇统计基础规范化工作得到了大大的加强，在去年市局对五星、永红、北港、西林、新闸镇统计基础工作验收达标的基础上，结合我区实际，全区把统计基础规范化工作继续向村一级延伸，力争在两到三年内使村一级的统计基础规范化工作全部达标，为此今年上半年首先以工业专业为切入点，把工业定报程序安装到村一级，共有33个村委安装了工业定报通用数据处理程序，使村一级的工业统计基础工作在数据处理和资料的管理方面进一步规范化。

2、切实抓好对统计人员从业资格换证的组织工作。

统计队伍的建设对提高统计工作效率和提升数据质量具有十分重要的意义。今年是“统计从业资格证书”发放获得国家行政许可后规范操作的第一年，认真做好“统计从业资格”认定工作，是当前统计队伍管理的一项重要工作，通过组织落实，全区参加统计从业资格继续教育培训（考试）人员504名，参加职称资格考试9名，建立了全区统计从业人员基本情况库，同时对尚未持证人员安排从业培训，全面提高了在职统计人员业务素质和实际工作能力。

四、认真做好全国1%人口抽样调查的后续工作。

根据全国1%人口抽样调查工作的整体进度安排，今年主要做好主要数据的评估分析和全区抽样调查资料的整理归档、移交工作以及资料的开发利用工作。区人口抽样调查办公室组织力量对全区5780户调查登记表和调查工作过程中形成的大量文件材料等资料进行了分门别类的整理、归档、装箱，完整、及时地与市人口调查办办理了有关资料移交手续。另外组织有关人员对取得的人口抽样调查数据资料进行开发和利用。

五、高标准、严要求做好农业普查准备工作。

今年进行全国第二次农业普查，按照上级部门的统一部署，我区农业普查的各项准备工作都按时间进度有序进行：

一是认真抓好“三落实”工作。全区的“三落实”工作，截止到八月底，全部到位，区解决落实普查经费30万元，乡镇（街道）和村委两级采取实报实销制；全区按方案要求选调普查指导员和普查员共522人，其中普查指导员130名；落实普查办公用房10间，计算机设备也相继配备到位。

二是完成了普查区和普查小区的划分及地图绘制工作。全区共划分41个普查区，432个调查小区。各级普查机构都统一按照区农普办的要求统一用计算机绘制地图，并用a4纸打印装订成册。

三是完成了对常住人口、外来人口和外出人员情况的调查摸底工作。通过调查摸底，全区涉农普查区域共有常住人口总户数4.5万户，13.1万人。其中：公安户籍总户数3.3万户，人口9.4万人；外来人口总户数为2万户，人口为6万人；因拆迁外出总户数有0.8万户，2.4万人。

四是全面完成 “两员”的业务培训工作。“两员”业务培训质量的好坏直接关系到农业普查的成败，区农业普查办公室专门组织骨干力量担任讲师，在认真吃透国家、省方案的基础上，在全区范围内共组织了6个培训班，共培训了600多人次，考核合格率达100%。

五是扎实做好全区农业普查宣传工作。首先，在辖市区中第一个建立了第二次农业普查专网，专网开辟了“工作动态、文件讲话、普查方案、工作简报、软件下载、普查机构”等栏目，把网络平台作为全区农业普查宣传的重要载体。其次，在8月下旬，区农业普查领导小组和区委宣传部联合下发了《关于认真做好农业普查社会宣传动员工作的通知》文件，《通知》要求全区各级农业普查领导小组和党（工）委宣传部门要紧密围绕国家、省、市有关部门关于做好农业普查宣传工作的统一部署，认真做好全区农业普查宣传工作，确保全区农业普查工作的顺利进行。再次，区农业普查办与各乡镇（街道）农业普查办建立了信息员联络制度，不定期撰写工作动态信息，及时编辑普查简报，构建起全区上下及横向联系的桥梁，截止10月底，全区共发布各类动态信息40条，简报20期，其中省网采用20条，市网采用40条。

六、全方位、多层次做好统计服务工作。

做好统计服务是我局的一项重要工作，为满足各级领导和社会各界对统计信息的需求，我局在统计服务方面做了大量工作：一是积极与各部门之间进行协调沟通，相互交流信息，及时发布《xxxx市xxxx区xxxx年国民经济和社会发展统计公报》；二是组织力量编印了装帧精美、内容翔实的《xxxx区xxxx年度统计资料手册》；三是以“短、平、快”的形式，将当前领导关注的各类热点信息、重点指标数据及时传递到区委办和区政府办；四是及时发布和更新xxxx区统计信息网、区政府网上的各类统计信息，以满足社会各界的需求。

统计的年终工作总结范文篇2

各位领导，各位同事：

我在四车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，自××年开始从事本岗位以来，每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好，我于20××年取得高等教育自学考试财务会计大专学历，并每年按时参加会计人员继续教育，不断学习新知识、新技能，努力提高自己的工作能力。

××年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：

一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺利通过gmp认证，这其中也有我的汗水和功劳。

二、我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。

三、我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。

统计的年终工作总结范文篇3

统计工作是国家了解掌握国情国力，各级领导实现科学决策和宏观调控的依据，是制定国民经济和社会发展的一项重要基础性工作。20xx年我镇统计工作在镇党委、政府的高度重视下，在区统计局的正确引导下圆满完成了。20xx年即将结束，为了在今后能更好地完成各项工作，找出不足，现将过去一年的工作进行回顾，做个总结：

一、20xx年我站在各有关部门的全力配合下，主要做了以下几个方面的工作。

1、认真完成20xx年定期报表的报送任务，对各套报表做到按时、按质、按量上报，结合我镇实际情况，各项统计指标都请农科部门、兽医部门等数据评估领导小组进行评估，征求主要领导意见，以求为地方经济的发展提供科学依据。

2、认真完成三项调查工作。即劳动力抽样调查、人口变动调查、群众安全感调查，在领导的关心帮助下，顺利地完成此项调查任务。

3、认真完成统计历史资料上账工作，我镇的统计历史台账自xx年起，在老一辈统计工作者的不懈坚持下，一直保持着资料的完整性和连续性。我继续发扬优良传统，将自20xx年起新的又一个十年的台账继续上账。

4、认真抓好"十五"期间统计图表上墙工作。在今年10月份，我及时地将20xx年的各项数据整理上墙，保证了数据的连续性和可比性。

5、认真做好20xx年度内政务公开工作，至今，共公开统计站政务三期。

6、在时间紧、任务重的情况下，认真为即将到来的第二次全国经济普查的开展做好前期工作。

7、在做好本职工作的同时，努力协助镇党委、政府的中心工作。

二、一年来工作中存在的不足之处。

1、统计资料的信息服务工作表现被动。开展统计信息服务是搞好统计工作的重要内容之一，同时也是统计工作的出发点和归宿，由于我镇统计工作只有一人专职，精力有限，在开展统计分析和信息服务方面显得被动。

2、对村级业务人员没有建立完整的考核制度。村改以来，村干部思想变动较大，业务人员变换较大，业务素质不尽相同。村级报表迟报现象屡有发生。对此没有建立系统的管理方式，仅仅只是靠统计人员苦口婆心地讲解，对村级业务人员的业务监督力度还有所欠缺。

3、对“创造性的开展工作”做的还不够。我站由于人手较少，工作局限于见子打子，不求有功但求无过之中。在“创新”上下的功夫不够。

4、统计业务培训抓得不够，在统计新知识、新业务的培训学习不够，有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

5、村级换届后，统计资料管理混乱，有的不全。统计资料的归档工作做得不够，应督促好他们尽快地统计资料归好档。

6、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。

7、充分发挥统计服务功能有待提高，统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等，与领导的要求有很大的差距。

三、20xx年的工作打算。

1、持之以恒发扬吃苦耐劳的优良工作作风。对20xx年的各套报表做到按时、按质、按量地完成，不拖全区后腿。

2、进一步加强业务建设。对农业普查业务人员进行全面的业务培训，力争每一个业务人员都有过硬的业务素质。

3、加大统计法律法规的宣传工作。采取多种形式，广泛、深入地搞好统计法制宣传，用法律法规保证统计数据质量，提高统计人员和社会各界的统计法制意识。

4、坚持优良传统，加强学习，以饱满的工作热情投入到统计工作之中，做好20xx年的统计历史台帐上帐工作；做好20xx年各项指标数据的图表上墙工作。

统计的年终工作总结范文篇4

时间的指针已走进20xx年，绿景盛世已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这大半年多的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。

年初，为了加强财务统计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理制度章程。章程中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显着的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却的幅度比去年同期下降了。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。

为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合顺利完成了与工程各方的工作。

为了配合财务中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、业务中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。

我们定期进行讨论、学习公司会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的'意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结，我有几点感触：

其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。在过去的大半年中，每次都能保质保量完成财务报表，按时完成领导交办的任务。在未来的实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理财会事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。确保了我社会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

统计的年终工作总结范文篇5

20xx年已经结束，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，在同事们的配合下我较好的完成了各项工作任务，自身在各方面也有所提升。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。现将这一年的学习、工作情况等作如下：

一、思想方面

一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。如果自我消极、抱怨是不会解决问题的。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待自己每天的工作。

从中我也认识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，提高自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，使工作变成生活的乐趣。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水；与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康；与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。

二、工作方面

我来到公司，主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我，首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，既然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误，无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真，仔细无差错。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，就要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性，尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益匪浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。

三、完成工作计划的具体措施

20xx年我主要负责项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作，首先要熟悉施工图纸与工程量清单，认真仔细核对，建立台账，这对于以后的工程量查找及对比数据，指导施工生产等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格，认真履行岗位职责，及时与监理、业主等方面沟通，建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍及时沟通，对完成工程量及进度做到心中有数，按时完成领导想要的结果。

另外，作为青年知识分子，也要积极的与新老职工多沟通、多交流，共同学习探讨，营造良好的学习氛围，保持“传”“帮”“带”一直是公司保持的优良作风，我们要一直延续下去，更好的把公司的优良传统发扬光大。

在团结协作方面，要锻造良好的团队精神，与各科室积极沟通，遇到问题协商处理。一是营造相互信任的组织氛围，可以增加职工对组织的情感认可。从情感上相互信任，能给职工一种安全感，让职工才可能真正认同公司，把公司当成是自己的，并以之作为个人发展的舞台。二是通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动，使之产生最大的规模效益，用经济学的公式表述即为：1+1>2模式。通过这些可以更好的发挥团队的积极作用。

四、企业发展方面建议

（一）是全员管理。成本管理应该是全员管理。做到全员参与，树立全员经济意识，可以在公司的内部通过签订相应经济合同，理顺公司内部经济关系，做到各单位之间相互连接，相互协作，相互制约，责任分工明确，权力利益相配套。

（二）是成本控制

1、做好事前控制：“先算后干，心中有数。”承接项目之前，可采取风险预测技术，对工程项目的可行性进行风险评估，将风险降到最低程度。利用价值工程，分析工程的功能要求，在保证工程质量的前提下，提出各种施工方案，并从技术和经济上进行对比评价。对于日后的结算等具有积极的意义。另外，应尽量提高投标工程量估算的可靠性，便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。

对工程进行功能分析，对材料进行性能分析的基础上力求先用价格低的材料，通过诸如改变配合比、使用添加剂等技术手段来降低材料消耗费用。通过建立分包商、材料商资料库来选择合适的分包商和材料商，也可对分包商、材料商采用招投标，实行“货比三家”，选择经济实力强和有现场管理经验、技术力量好、有熟练工人的分包商，以及产品质量好、供货时间能保证、信誉好的材料商。运用统筹法，做好各生产要素配置。对周转材料和机械设备是购买还是租赁也要反复比较核算，根据当地租赁价格考虑运输、购买及租赁的性价比正确决策。

2、做好事中控制，即工程成本形成过程中的控制，做到“边做边算、不断调整”，切实控制住成本。按照工程施工本身要求和内在规律，编制出技术先进、工艺合理、组织精干的施工方案，均衡安排各个分项工程的进度，按照平面流水、立体交叉的作业原则，合理确定工程施工网络设计，保证工作面不闲置，工序作业不间断，各班组协调有序的作业。

各分项工程都要控制住材料的使用，为了降低损耗，可实行限额配料，根据实际情况同各班组或分包商确定合理损耗率，实行包干使用，节约有奖，超额则罚，使材料用量与个人经济效益挂钩。材料用量要合理，既要减少现场材料过多而造成的管理麻烦，又可增强流动资金现金量，有利于使资产的流动性增强，资金使用更合理。

机械设备和周转材料要合理调度，严格按施工总平面堆放保存，避免二次搬运和损耗浪费。同时要想方设法减少和避免无效管理和劳动，把降低工程成本的观念渗透到每个施工管理环节中。

3、事后控制。“事后清算、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工总成本结算，根据结果评价项目成本管理工作的得失，为成本管理各环节提供必要的资料，落实奖罚制度。

（三）是综合考虑质量、工期与成本的关系在整个工程运行的过程中，都要正确处理好质量、工期与成本的关系，努力提高资金使用效率，降低财务成本和管理成本。

质量控制以预防为主，适当增加质量预防费的支出，可以提高工程质量，杜绝事故的发生，其支出远小于因质量事故造成的损失，即可以获得很大的“隐性”效益。同样，正确处理工期与成本关系，寻找最佳工期点成本，把工期成本控制在最低点，在特殊施工条件下，应比较保证工期所支付措施费与因工期延误造成的损失。工程竣工决算通过后，应按合同规定，及时收回工程款，不能听任业主无故拖欠工程尾款。

（四）是责、权、利并举要建立明确有效的成本控制制度，推行标准化管理，激励机制和约束机制并举，把成本责任落实到各个岗位，落实到专人，应采取相应的奖罚措施，做到“责、权、利”相结合，使降低成本成为每一管理人员的自觉行动。

充分利用网络等现代化管理手段，实现信息传递的高效率。记录的数据应有根有据，不会出现盲目用经验进行控制带来的失误，并能适时进行跟踪监控，对项目实施过程中的进度、完成工程量、材料消耗、人力安排进行直接控制，及时修正施工中发生的问题，减少成本管理中委托代理链过长带来的负面效应及成本信息损失和信息失真。

总结，是为了吸取教训；计划，是为了走得更远。展望20xx年的工作，我将会更加的努力下去。在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩，相信在不断的成长中，我会为公司的发展做出我最大的贡献，相信自己一定能够在20xx年做的更好！

统计的年终工作总结范文篇6

20xx年是我县加快经济转型、统筹城乡综合配套改革全面深化、“现代山水田园城市”建设关健之年。按照县委、县政府对统计工作要求，20xx年全县统计工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握省委“高位求进、加快发展”基本基调，按照全市统计调查工作总体要求，在县委、县政府的'领导下，紧紧围绕“工业强县、三产兴县、城建靓县”战略，紧扣“加快构建以新材料产业为核心，以突出“大物流、大旅游、大宜居”特征的现代服务业为先导，以现代农业为基础的县域现代产业体系，着力构筑高端产业、生态宜居、自主创新“三个高地”的工作目标，发挥统计职能作用，以开展“统计改革攻坚年”活动为抓手，以“三个提高”为目标，以“深化改革、加强基础、提高质量、服务发展”16字方针为导向，开拓创新，与时俱进，全面提高我县统计工作的科学性、准确性和x性，努力开创全县统计工作新局面。

着力打好科学统计、依法统计攻坚战，实现应统尽统，客观真实反映xx经济社会发展实效。

认真组织实施好农业、工业、建筑业、批发零售住宿餐饮业、房地产业、服务业、能源、投资等重点行业常规统计调查工作，以地区生产总值为核心，加强重要数据评估和质量管理，切实做到应统尽统；加强统计法制建设，进一步加大依法统计力度，为“应统尽统”、一套表“网上直报”工作服好务，提供法律保障。

围绕城乡一体化和建设现代山水田园城市，着力深化统计优质服务，全面提升统计服务能力和水平。

重点围绕“十二五”规划、经济结构调整和发展方式转变，以及城乡一体化、功能区建设等，做好经济运行中重点、热点和难点问题的跟踪调查，组织开展专题分析，加强对月度、季度主要指标监测，做好统计预测预警分析，充分发挥统计参谋作用，为县委、县政府决策提供有力的统计支撑。

统计的年终工作总结范文篇7

各位领导、同事们：

大家好，回顾物流仓储全年的工作历程，既有失败的痛苦，也有进步的喜悦。通过总结，我们记录下了失败的教训和成功的经验，记录下了所获得的成绩和进步，这样可以使我们更加时时激励自己，保持更好的水准。通过总结，部门间交换、分享相互的长处和短处，经验和教训，感受着团队的温暖，从而收获关切和期望;通过总结，把优势继续用于未来的工作，并有针对性、计划性地去改变总结出来的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改进。

在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下，仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。首先建立建全了各岗位工作职责，规范了各项业务流转程序;结合公司经营实践，完善了票据管理和财务库存数据的执行标准;与此同时，还对库区建设进行了改造，仓库分区、货物分类、台帐及标识、erp系统建设的`完成，标志着仓储管理标准化，科学化进程的全面启动。特别是仓库现场管理的严格要求，较好的改变了过去那种不用的杂物，包装材料、使用工具及废损包装物随处可见，杂乱无章的现象。对货物堆码，分拣拆包无标准，造成的二次包装物的损耗，也随着整顿、整理、清洁、清扫，素质的学习开展成为历史。货物的收、发、存管理工作，伴随着岗位责任制的贯彻落实，得到了全面提升。如今日常管理中的所收、发货物(含退货入库)数据准确率为98%以上。

仓库货物码放整齐、横竖成行，并按分类、规格型号摆放，编号与货位基本保持一致。各项作业完毕，能及时清理工具、包装物。在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时，积极配合采购部完成货物进库验收工作，及时处理货物及包装破损问题;积极配合财务部对库存数据进行修整，保证了库存货物原始数据的准确性、真实性;积极配合工程部、销售部，在规定时间内，保质保量完成货物出库的装卸、配送作业任务，服务满意基本无投诉;特别是在货物装卸量大，缺少装卸工，人员相对紧张的情况下，全体员工充分发挥积极主动性，在其他部门、同事的大力支持下，圆满完成了装卸任务。

下面与大家分享

1、经过全体员工的努力，xx年10月31日盘点库存金额：1185万余元;xx年12月31日盘点库存金额：574万余元。已经超额完成了年初600万元的目标。

2、xx年1～12月份：购进原材料及半成品：

a、一通真空管：55.45万支;

b、真空管太阳能支架：20868套;

c、美的热泵：2423台/套。

d、不锈钢板：116.65吨;物流部年终工作总结e、彩涂钢板：216.86吨;(包含制板用镀锌板)

f、聚氨酯：131.21吨;

g、硅胶圈：51万套;

h、角钢：153.36吨;

i、槽钢：71.14吨;

j、镀锌管：4633根;

k、ppr管：20792根。

3、xx年1～12月份：自制产品入库

a、真空管热水箱：23249台;

b、非标水箱：1717.56吨;

c、平板集热器：11916㎡。

4、a、1～12月份：物流部共发货(太阳能)：31570套。(其中真空管27905套;平板3665套;)

注：平板按4.0㎡1套计算，工程联箱双集管按2套计算，单集管按1套计算。

b、热泵发货：2466台/套。

5、1～12月份：物流部共发生装卸费用：7.23万元。

6、1～12月份：物流部共发生运输费用：约43.6万元。

仓库工作的进步是显著的，然而，也存在许多问题和错误。接收货中的数量短缺、串货错发、装卸货物不及时，配送延误等;保管中的编号不符，防范不严，数据不实等都有错误发生。货物堆码不标准，一部分工程项目计划性不强，导致的库存货物积压、呆滞现象;库容存量超标压力;帐帐、帐物对应数据不符;作业流程的不畅;部门协调不力;执行力低下。对仓库历史遗留的呆滞货物，残次品，报废货物、返厂货物还没有彻底清理，相应的残次品库的建立。责任心的大小，源于责任感的高低，而责任感的高低，则取决于个人意识对企业文化(包括规章制度、绩效考核、竞争机制、薪酬管理、奖罚标准、成本观念、时间管理及自我管理等)的认知度。

传统习惯与科学管理间的观念差异，造成制度、流程的执行力低下问题：仓库管理中出现的部分问题都是因在制度执行中未按规范及标准操作，用传统习惯方法取代科学计划而发生的。如，票据的流程管理，安全库存的合理性，采购进货的审批，调货价格的审查，盲目购进造成的库存积压、库容存量超标压力等问题。

部门、岗位间协作接口部位的责任共性，引发的失误和错误：如，进货的验收由采购部协助仓库共同完成，对发生的数量、包装规格错误;货物出库过程中仓库管理员与点货员串货错发产生的错误，相关责任难于具体化，增加了管理成本和难度。通过上述问题，可以看到未来仓库管理工作的任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。面对转型时期的企业改革，还会出现新的矛盾和问题，如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对出现的新矛盾和问题，是摆在我们每一个人面前的课题。对当前出现的问题和错误，首先应当加强认识，培养敢于承担责任的勇气，培养敬业精神，层层落实岗位职责;坚持三不放过原则，规章制度面前人人平等，奖罚分明;继续加强素质培训和进行有效沟通，引导、帮助员工端正态度，施教于心，心系于业;继续加强专业知识，产品知识，职业技能的学习培训，理论与实践相结合，避免工作失误及问题的出现，提高服务质量。然而所有学习、工作的重点，都取决于行动的落实，如何培养创新的落实意识，如何打造高效落实的团队，如何创建良好的执行文化，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握有效落实的重要方法，这都要求我们要有坚持不懈的韧劲，要有坚定不移的意志，真正以实际行动，一步一个脚印去实践目标，实施计划，最终达到设定的目标和标准。

物流仓储xx年度的工作目标：

仓储管理作业流程达到标准化要求。

库容库貌、现场管理符合5s标准。

员工专业知识水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核，应知应会程度)。每月组织进行一次知识测试和劳动技能竞赛。

专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间的控制。

5，库存数据的核算进入实施阶段，完成基础数据的收集、整理、汇总、上报，为企业经营提供必要的决策依据。

6，仓库定位为效率年，效益年。将仓库作业成本核算钠入绩效考核，细化进、销、存系统

中仓库的工作量，向管理、效率要效益。

7，建立有效沟通、商务礼仪执行标准。公司整合后的关键就是沟通融恰，要强化有效沟通意识，并且进行制度化，满足公司发展需要。

总结的目的是为了更好的计划，因此，我们必须根据公司及仓库的实际情况，制定和实施相应的改进和创新计划，跟踪改进和创新计划的实施进展，验证改进和创新计划的效果，并将行之有效的改进和创新成果在公司各部门进行分享和推广。通过我们不断改进和创新的行动去超越自我，实现仓库管理工作的持续改进，实现卓越。

统计的年终工作总结范文7篇相关文章：

★ 统计工作个人年终工作总结8篇