在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，理工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己努力做好本职工作，解除病人痛疾。

临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有更多建树。

自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。

住建局述职报告篇2

在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心帮助和监督下，在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下，本人严格按照县委、县政府制定的发展战略，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求，认真抓好分管工作，在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。

一、学习情况

二、学法用法情况

三、廉洁从政情况

四、重点工作开展情况

（三）坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定万无一失。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了打通生命通道集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道老大难问题，确保了生命通道畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金6.2万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。

（四）全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育第二课堂，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以疫情防控，普法同行活动为契机，大力推进了互联网+法治宣传工作，通过运用**县卫生健康局微信公众号平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众病有所医、病有所保，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。

（六）扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求，建立**县紧密型健共体，经政府常务会、县委常委会研究同意，印发了《**县医疗健康服务共同体建设方案》，成立了**县医共体总院，形成了基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的就医新格局，门诊、住院人次分别较上年增长4.4%和6.8%。实施互联网+医疗健康项目建设，目前基层医疗机构云his、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线，医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作，取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章，直接在就医地市或省份备案，拓展备案渠道，简化了异地就医备案手续；逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系，控制医疗费用过快增长，更好地保障人民群众基本医疗权益。同时，在医保总额控制的基础上，积极推行按病种付费，目前，全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造学校共同体这一目标，以1+x的形式分学段构建了10个教育集团，开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动；瞄准打造名师示范引领这一平台，依托威海援青支教名师，遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室，逐步实现从输血到输血+造血的模式转变；瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成线上+线下有机结合、前方+后方协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。

（七）扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立一治两创办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县一治两创办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店门前三包责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校（园）投入资金16.49万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计16924平方米。同时，积极组织开展世界地球日地球一小时等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以我们的家园，我们在行动活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。

（八）扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫补针点睛专项行动。县乡医疗机构全面落实先住院后结算服务模式，截至6月底，四全免六减免3623人次7.04万元，35种大病救治率达100%，家庭医生签约和双签约服务实现应签尽签，应覆盖全覆盖，签约10364人，签约率93%，履约10181人，履约率98.2%，慢病签约率98.8%，履约率99.53%；完成互联网+医疗健康信息化建设一期项目，2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统，投入扶贫资金100万元，完成了20所村卫生室补短板建设项目；依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心，在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院；针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次，累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门，在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生，确定为2020年关爱暖冬计划心希望春蕾计划非寄宿制生活补助等资助项目受助对象，受助金额达38.8万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续，办理金额达1019.4万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动，预计将有3000余名学生申请，资金达2000万。三是落实全员参保。按照不漏一户、不落一人的要求，2020年应参保11151人，实际参保11151人，参保率达100%；加大医疗报销力度，2020年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用700.64万元，基本医疗保险报销344.92万元，大病保险补偿53.82万元，医疗救助983人次，231.36万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视回头看和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。

五、存在的问题

六、今后努力方向

（一）深入落实一岗双责，强化党的。严守廉政高压线，采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育，增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力；转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。

（二）强化宣传力度，促进意识形态积极向好。强化一把手亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系，做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合，使各项工作同步发展、相互促进；丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、微信宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成以点带面、人人参保的良好局面。

（三）加大督查力度，维护社会稳定。持续深入开展打击欺诈骗保专项行动，继续加大对两定单位的督查工作，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚，对涉嫌犯罪的，视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道，出台举报奖励办法；加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。

（四）加强法治思维，严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作，提高干部依法行政水平，积极开展有关法制培训，开阔行政执法视野，严格依法办案程序；二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导两定单位加强自身管理，依法诚信经营。

住建局述职报告篇3

根据县委、县政府的工作安排和部署，我代表县政府办领导班子向年度绩效评估复核组报告2016年度的学法用法、廉政建设、职责履行情况。

一、学法用法情况

2016年，县政府办严格按照省、市、县依法行政工作要点的要求，组织开展学法用法活动，始终坚持依法依规按程序办事，依法行政能力得到全面提升。一是组织学法活动。积极组织全体干部职工参加学法活动，充分利用《法宣在线》学法平台，进行网上个人自学，按要求完成了必学内容和网上测试，全部通过学法考试。通过学习，进一步深化了社会主义法治理念和依法行政意识，使工作在法律、条规允许的范围内进行。二是严格依法办事。在具体工作中，要求全体干部职工始终以法律法规为准则，坚决贯彻执行县人大及其常委会的决议、决定，组织协调各方力量，狠抓落实，务求实效。牵头组织有关职能部门依法开展多项集中整治活动，切实解决城乡违章建房、农村水利交通建设、长河水库水资源保护、生态文明建设、精准扶贫、城区噪音污染、教育、卫生等方面的热点难点问题。三是接受全面监督。坚持以监督为动力，不断提高行政效能。一方面自觉接受县人大及其常委会、人大代表、政协委员、社会各界和广大群众的监督，虚心接受各方面的建议、批评和意见，并认真制定整改措施，不断加以提高和改进。另一方面主动监督县政府工作部门的履职情况，积极组织协调各相关职能部门，认真办理人大代表建议和政协委员提案，办理满意率达到98.7%。

二、廉政建设情况

一是全面落实党风廉政建设主体责任。坚持执行党风廉政建设两个责任，切实将两个责任落实到各项工作中，做到统筹谋划部署。及时调整了党风廉政建设责任制工作领导小组，明确主要负责人为落实党风廉政建设第一责任人，要求领导班子成员认真履行一岗双责，强化权力制约监督，管好用好干部。建立了班子成员党风廉政建设岗位责任制，以两学一做学习教育为契机，积极开展squo;纠squo;四风、治陋习作风大提质活动、雁过拔毛式腐败专项整治活动、国家公职人员拥有农村水电开发及其他非上市公司（企业）股份问题专项整治活动，办公室领导班子成员都按要求完成了党风廉政建设工作任务。

二是加强思想作风建设。坚持用宽广的眼界和科学的方法观察问题、判断形势、分析县情，勇于冲破一切制约发展的思想束缚，革除一切不合时宜的陈旧观念，推进理论创新和实践创新。高扬思想解放的大旗，不断提高创新能力和创新水平，在敢想、敢说、敢干中抓工作落实，以更高的标准、更严的要求、更快的效率要求自己。坚持以科学发展观为指导，毫不动摇地抓好发展这个第一要务，坚决贯彻国家宏观调控政策，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。全体干部职工在想问题、办事情时，坚持对上负责与对下负责相统一，把中央、省委、市委的指示精神与本职工作实际紧密结合，实事求是，尊重客观规律，尊重群众意愿，不讲哗众取宠的空话套话，不做华而不实的表面文章。牢固树立了正确的政绩观，埋头苦干，扎实工作，坚持讲真话、报实情，有效防止了弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利行为的发生。

三是加强学习之风建设。以创建四型机关为平台，采用业务培训、跟班学习、集中讨论、以会代训、外出交流、下基层向群众学习等形式开展全方位学习活动。坚持组织全体干部职工开展一至二次理论学习，并邀请专家学者或专职教师进行集中辅导，围绕重大课题，开展讨论，提高认识，推动工作。把学习和研究解决问题紧密结合起来，着眼于解决工作中的实际问题，把学习的成果转化为谋划工作的思路，改进工作的措施和领导工作的本领，转化为构建和谐临武、加快富民强县的能力。干部职工坚持撰写学习体会、理论研讨或调研文稿。继续坚持述学、评学、考学制度，把学习情况作为干部职工年度考核的重要内容，做到既要述职、述廉，也要述学，一并提交民主评议。

四是加强工作作风建设。首先是深入开展调查研究。各组室除向办公室提交年度工作总结报告外，还自觉提交调研报告，分析本组室工作面临的新情况新问题，提出加强和改进工作的对策建议。其次是集中精力抓落实促发展。我们科学地制定了工作目标责任制和绩效考核办法，切实强化督查督办工作，加大对工作不落实组室的通报和对责任人员的追究力度。要求政府办干部职工尽量减少应酬的活动，下基层一律轻车从简。出台实施了《临武县人民政府关于印发临武县人民政府常务会议制度实施细则的通知》（临政函〔2016〕38号）、《临武县人民政府办公室关于印发临武县人民政府办公室正副主任协助临武县人民政府领导工作制度的通知》（临政办函〔2016〕32号）、《临武县人民政府办公室关于印发临武县政府系统值守应急工作规范的通知》（临政办函〔2016〕36号）和《临武县人民政府办公室领导批示件办理工作流程》，进一步规范了政府办公室的有关工作，确保工作落到实处。再次是切实为群众办实事。政府办工作人员能始终坚持党的群众路线，充分发挥政府办的职能作用，实实在在地帮助群众解决实际问题。扎实开展扶贫攻坚活动，先后5次组织干部职工及县民政局、县城投中心有关人员深入武源乡界头村进行调查核实、回头看等工作。特别能热情接待来政府办办事的部门和单位同志以及基层群众。认真研究和把握新形势下群众来信来访工作的特点和规律，善于运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，教育和引导群众正确对待改革和发展中的利益关系调整，以理性合法的形式表达自己的诉求。在处理群体性事件中，坚持慎用警力、慎用强制措施、慎用武器警械，严格依法办事，善于运用法律手段解决问题，防止因处置不当激化矛盾，把群体性事件处理好。

五是加强领导作风建设。政府办领导班子及其成员能切实增强政治纪律观念和大局观念，坚持讲党性、讲政治、顾大局，自觉做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和认真落实上级的各项决策部署，切实纠正有令不行、有禁不止的行为；进一步建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，明确责任要求，规范工作程序，实现高效运转；坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善领导班子议事规则和决策程序，凡涉及重要决策、重要干部人事任免、重大项目安排和大额资金支出等问题，都经主任办公室会集体讨论决定，不搞个人或少数人说了算，充分发挥领导班子成员的作用。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规性文件，不断完善细化有关制度，推进干部人事制度改革；严格地执行了领导干部选拔任用工作条例，坚持不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏的用人导向，坚决防止和纠正用人上的不正之风。

三、职责履行情况

一年来，我办干部职工始终围绕提高服务质量的中心目标，牢固树立办公室工作无小事的观念，时刻铭记自己肩负的使命和职责，充分发挥办公室的参谋作用、协调作用、把关作用、服务作用，负责周密细致地做好每一项工作，办文、办会、办事水平全面提高，政务信息、政务督查、协调服务、综合调研、应急管理等各项工作都取得了较好的成绩。

（一）认真履行业务工作职能，政务服务水平明显提高。我办按照紧扣中心，服务大局；紧贴时代，服务领导；紧靠群众，服务基层的工作要求，不断优化服务质量，提高工作质效，政务服务工作取得了较好的成绩。

1、文秘工作：在公文制发上，严把政策关、时效关、格式关、文字关和校核关，力求政策清楚、主题突出、观点明确、格式规范、语言精练、逻辑严谨、程序有效、准确及时；同时，规范发文行为，精减公文数量，努力做到少行文、行短文。全年制发各类公文282个，较去年增加30个，增加11.9%；审核两办文件160个。严格实行退文制度，全年共退文稿31个，提高了办文质效。在会务办理上，认真做好准备工作，充分考虑各个环节，做到会场布置整洁庄严、会场服务仔细不马虎、会议材料齐备无差错；严格执行会议审批制度，从严控制会议次数和规模，大力精减各种会议，举办全县性大型会议5次、部门性会议和各种协调会400多次，整理下发各类会议纪要31期。机要工作进一步规范，公文收发、归档、用印等工作做到了及时、整洁、齐全、规范，机要件输接送电子化程度进一步加深，机要设备实行重点管理，工作人员机要保密意识明显增强。

2、政务信息工作：进一步拓宽信息来源渠道，针对各级领导关注的重大问题、事关全局的主要情况和社情民意，主动接触基层和实际，深入分析挖掘，精心编写了有情况、有分析、层次深、质量高的信息，为各级领导及时了解经济动态、科学决策指导工作提供了依据。全年共上报政务信息600多条、编发彩版《临武政报》12期6000余册、《经济政策研究》10期600余份、《政务内情通报》12期480余份。全力推进电子政务管理工作，除县国土资源局、县林业局两个上级子网站外，辖区内38个部门子网站和18个乡镇网站全部整合至县政府门户网站；共上报省、市政府门户网站信息1万多条，及时回复处理了市长信箱转来的信件21件，回复率为100%；处理回复县长信箱来信110件，回复率95%。

3、调研工作：为确保调研工作取得成效，我们每次调研都坚持做到四个一，即一名县领导、一套人马、一个方案、一个调研报告。印发了《临武县人民政府办公室关于进一步做好政务信息和调查研究工作的通知》（临政办函〔2016〕7号），着重围绕县委、县政府的重大决策部署和中心工作，重点对深化改革、产业发展、经济建设、社会管理、城乡统筹、服务质量等方面课题、组织了多次大规模的调研活动，形成了20多个观点正确、分析科学、结论可靠的高价值调研成果。在调研工作中，我们坚持做到贴近中心，强化超前性调研；贴近领导，把握意图，强化及时性调研；深入实际，把握关键，强化问题性调研。

4、值班工作：制定下发了《临武县人民政府办公室关于印发〈临武县政府系统值守应急工作规范〉的通知》（临政办函〔2016〕36号），规范了应急值守工作机构、职责、制度等；严格落实24小时值班制度、领导带班制度和零报告制度，将值守应急责任落实到人到岗，要求工作人员对每一件事情做到有登记、有报告、有落实、有反馈；规范信息报送，对各种重大灾情、重大疫情、重大事故、重要社会动态、突发事件认真准确记录，按程序上报县领导和市应急办。今年，我办共收集呈报县领导各类信息108条，呈报市政府7条，为领导决策提供了第一手资料，排除了安全隐患，维护了社会稳定。

5、县长公开电话（12345）工作：继续实行县委、县政府领导接听县长公开电话制度、县长公开电话反馈制度、县长公开电话定期通报制度、值班制度、资料档案管理制度、投诉办理制度、联合督办制度、责任追究制度等制度，切实规范了管理。切实强化交办事项的督办落实，对单位的办理情况、落实情况向投诉人进行回访，对没有落实的进行督查和问责，强化考核，落实奖罚，提高办结质量。我办共接听群众来电13200余件，有效诉求9750余件，直接回复8357件，登记受理1393件，其中县长公开电话11043件，市长公开电话269件，市长信箱20件，办结率98.5%。

6、政工后勤管理工作：着重加强了车子、票子、办公设备设施、安全的管理，合理地调整了领导干部工作用车，提高了用车效率，确保了行车安全。财务管理制度规范详细，坚持实行五人会审制，进行民主理财、规范报帐，严格控制支出，做好了全县大型活动以及上级来人来客的接待工作，全年公务接待费用有所减少。同时，配合县机关事务局做好县四家办公楼的管理工作，确保了安全和良好的工作秩序。另外，还积极开展支帮促和扶贫攻坚工作，投入各类帮扶资金15万多元，帮助贫困群众解决生产生活困难。此外，还进一步加强了政工人事等工作，调优配强了政工队伍，办公室组织人事、劳动保障、工青妇等工作得到长足发展。

7、政务公开工作：今年以来，围绕全面加强政务服务体系建设、深化政务公开、推进行政审批制度改革、规范公共资源交易等重点，不断提升我县政务公开政务服务和审批改革工作科学化、规范化、标准化水平，为我县经济社会发展营造更好的政务服务环境。累计受理业务10万余件，办结10万余件，办结率100%；房产税费一体化收入约1.19亿元；接受群众各类咨询2万余次，满意率99.85%。

（二）认真履行协调组织职能，办事效率明显提高。今年来，我办继续采取会议、谈话、现场办公、电话催办、听取汇报等形式进行上下协调、部门间的协调和日常事务的协调，共处理各种协调事项500余次，协调处理率达95%以上，充分发挥了办公室的中心枢纽作用。一是加强协调组织工作。协调工作实行领导负责制，办公室主任、副主任按照各自的分工负责各自联系的领导和部门的协调工作；办公室年轻工作每人联系一名县级领导直接负责领导交办事项的协调工作，使协调工作层层有人负责，事事有人落实。二是加强协调处理工作。办公室根据领导指示和工作需要开展各类调处工作，并作好记录，形成纪要或文件。如在出台县政府或县政府办的规范性文件之前，做到充分协调讨论，使出台的规范性文件既符合政策法律法规又切合临武实际、既体现领导意图又不违背原则、既体现大局意识又考虑部门利益；以县政府或县政府办名义出台的规范性文件都符合政策要求，并能顺利贯彻落实，有力地推动和促进了政府工作。三是加强落实反馈工作。对所协调的事项都建立了跟踪和反馈制度，看是否按照协调的意见从事工作或工作的成效如何。对今年重要文件的有关规定和要求、政府常务会议决定事项及专题会议、协调事项等落实情况进行了跟踪督查，做到了事事有协调，件件有落实。

（三）认真履行督查督办职能，决策落实率明显提高。我办紧紧围绕县政府工作中心，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，积极主动、扎实有效地开展各项督查工作，较好地履行了政务督查工作职能，有力推动了各级领导决策的实施和落实。一是围绕政府重点工作抓落实。抓住全县工作中心和工作重点，对县长办公会议、县政府常务会议和有关问题协调会议决策事项的执行情况进行跟踪督查，对一些急事、要事、难事进行专项督查，确保政府决策和工作部署的全面落实。一年来，共组织开展政务督查15次、专项督查21次、会风会纪督查60次、重大活动督查11次，下达交办函56份、县长督办卡13份，编发督查通报16期、督查专报9期。及时组织政府各部门对2016年民生100工程目标任务完成情况及精准扶贫、环境卫生、防汛抗旱、森林防火、规范农村村民建房等工作的贯彻落实情况进行督查，有力地促进工作开展。二是围绕群众关注焦点抓落实。积极主动、认真负责地做好上级、本级领导批示查办件和人大代表建议、政协委员提案的办理工作。全年交办督办县长批示件102件，件件做到反馈及时、报送清楚、按时办结，汇总落实情况3期。在办理人大代表建议、政协委员提案过程中不断完善工作制度，严格要求，认真办理，在求实效、抓落实上下功夫，与有关部门密切配合，与提议代表和委员密切联系，全年共办理市人大建议2件、市政协提案4件、县人大建议107件、县人大提案97件，对代表、委员反馈意见暂时不满意的部分建议、提案，我们还进行了二次办理，全部建议、提案办理结果均达到了代表、委员们的满意或基本满意。三是围绕民生民本抓落实。今年，我办继续将民生100工程工作作为一项促增长、惠民生、保稳定的重点工作来落实，精心组织、加大投入、扎实推进，较好地完成了民生100工程建设各项任务。工作中，我们继续制作了民生100工程squo;三旗问效、挂牌督战squo;活动宣传专栏，以图片形式展示工作动态，以评选每月之星推介典型，每月定期公布各个项目的工作进展情况，形成了良好的竞争氛围。

（四）认真履行应急处置职能，事件处置高效性明显提高。一是强化应急后勤保障。积极争取县财政把应急管理工作经费列入预算，优先保证应急管理工作经费和应对突发事件及其他应急管理重要活动开支，今年我县应急管理应对和处置工作经费预算2000多万元。协调县直相关部门储备应急救援物资，其中粮食部门备有应急储备粮4200吨，消防部门备有消防车5台、抢险救援装备1套；水利部门备有编织袋5万个，供水车4台、潜水泵100台、挖掘机1台、发电机组10台，民政部门备有大米12000斤、棉被4000套，棉衣400件。二是强化应急队伍建设。我办牵头组织县应急委成员单位将应急队伍建设作为一项重要的基础性工作来抓，不断充实应急救援力量。目前，全县共有公安系统应急队伍、消防应急队伍、卫生重大疫病应急队伍、畜牧系统动特重大疫病应急队伍、森林防火系统应急队伍、矿山安全救护应急队伍6支专业应急救援队伍，各乡镇均成立相应的应急分队。同时，整合社会应急资源，发挥应急联动机制，建成县综合应急救援指挥大楼，并抽调125人组建了民兵应急连。三是强化应急宣传教育。根据省、市应急办的要求，充分利用应急知识宣传月、培训等活动，切实加强应急管理宣传教育，增强全社会的公共安全意识，提高广大群众应对突发公共事件的能力。大力开展应急知识宣传月活动，制发了《临武县人民政府办公室关于印发〈临武县2016年应急知识宣传月活动实施方案〉的通知》（临政办函〔2016〕19号），由县应急办牵头，组织民政、水务、国土、卫生、消防、安监、金江镇等13个单位在金江镇开展了应急知识现场集中宣传活动，共发放各类宣传资料6万多份（册）。

尽管我办圆满地完成了全年各项工作任务，取得了很好的成绩，得到了县委县政府及广大群众的充分肯定。但也还存在一些问题和困难，主要体现在：一是文字工作人员依然紧缺；二是仍有部分工作人员存在因循守旧、进取心不强的问题；三是设备设施等基础建设投入不足，影响办公效率；四是与上级部门衔接少，宣传和推介临武做得不够；五是调研工作深度和广度上还有欠缺。

2017年，我们将着重从以下几个方面做出更大的努力，确保办公室工作再上新的台阶。一要继续整顿作风，切实解决四风问题。服务群众没有休止符，作风建设永远在路上，今后我们将继续深入开展作风整顿活动，切实解决四风方面存在的问题。二要继续强化学习意识，切实提高综合能力。继续执行《学习制度》，每月组织全体干部职工集中学习l—2次，每周由组室负责组织学习一次开展学习竞赛活动和征文比赛活动。同时利用各种机会外出学日，选派人员到省、市跟班学习，不断提高理论水平和业务工作能力。三要继续强化思想，切实提高工作质效。严格执行省市关于改进机关干部工作作风的规定，进一步改进工作作风，纯洁思想，严肃纪律，身先垂范，开展批评与自我批评活动，增强办公室的凝聚力、战斗力，不断提高工作质效。四要继续强化服务，切实发挥参谋作用。为领导服务，当好领导和县委、县政府的参谋是办公室的重要职能之一，我们要进一步强化服务意识，参谋意识，力争在优化服务、当好参谋上下功夫，真正发挥办公室的参谋服务部的作用。五要继续强化管理，切实规范运作程序。要继续建立健全各项规章制度，规范工作行为。办公室各组室都要制定好每年的工作计划，建立工作机制，规范内部管理；继续加强对车子、票子、房子的管理，搞好后勤保障工作；增强司机的安全意识，确保行车安全，确保政府工作正常运转。

住建局述职报告篇4

住建局述职报告篇5

县委组织部：

一年来，在县委县政府的正确领导下，在各级领导的帮助和同志们的大力支持下，本人深入贯彻落实科学发展观，以十七大、十七届历届全会精神为指导，紧紧围绕住建局工作目标和重点工作，突出协调配合，强化对外宣传，服务管委工作，为各项工作的顺利开展做出了积极贡献，但也存在一定不足和问题。按照县委组织部的统一部署，现将本人一年来的自身建设和工作情况等报告如下：

一、自身建设情况

（一）思想政治建设情况。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。为此，我特别注意学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观及相关法律法规等方面的知识，增强了适应形势发展与变化的能力。通过撰写读书笔记和心得体会，更加深刻地认识了学习的重要性和必要性，从而提高了政治理论水平和工作协调能力。

（二）廉洁自律情况。日常工作中，保持着人民公仆的一身正气，做到不吃私、不贪污、不行贿受贿，从未发生过任何违规现象，没有给领导添麻烦，没有给党的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党组织保持高度一致。在工作中，始终不忘自己的工作位置，令行禁

止首先从自身做起，时刻用榜样的标准严格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔细细做事，在群众中树立一名党员干部的良好形象。

二、履行岗位职责，开展工作情况

服务是办公室工作的重头戏，也是检验办公室工作水平的试金石。工作中，我始终坚持把优质服务贯穿于各项工作全过程，着力提升办公室工作的整体水平，逐步实现服务的前置化、高效化和精细化。作为局办公室，工作系统性、综合性和政策性都很强，学习尤为重要。对此，我着重强化了办公室人员在文字写作、办事程序、网站管理、大屏幕操作及网络舆情监督等方面的学习。通过系统的学习，使办公室人员熟练掌握了各项业务技能，进一步提高了工作人员的整体素质和业务水平。

二是强化团体合作意识。办公室承接着分解各单位工作，协调处理好相关单位关系，可以说工作是千头万绪，临时性、应急性工作较多。为使办公室工作能够有序开展，根据办公室人员自身情况，对化管理，确保城建系统安全生产形势持续稳定。

3、全面提升质量监督水平。6人次、受理质量投诉31起。制定了《关于加强预拌混凝土质量保证资料管理的通知》，规范建设工程预拌混凝土强度检验评定方法，加大对商品混凝土生产企业的资质审核力度，规范混凝土生产企业的质量

行为。制订了《关于加强建筑门窗工程质量管理的规定》，加强对建筑门窗分包企业的管理，提高建筑门窗节能质量。下发了《关于加强县政工程质量管理的若干规定》，强化县政安排专门人员每天至少三次巡查，每周一通报，细化验收部位，合理确定关键质量控制点，落实工程参建

针对这些问题，今后，一是深入基层走访民情，了解民众所需所求，适时的对工作进行调整，为领导做好参谋；二是加大对落实事项的督导力度，对重大项目、重点工作时时关注，定期督导汇报，对难点工作帮助查找分析问题根源，协调相关部门及时高效完成。三是通过网站、电视、报纸等媒体对管委重点活动、工作进行全面系统的宣传报道，增加与业主互动交流，创新对外宣传方式。此外，今后还将进一步加大考核力度，定期对部门、个人工作、机关制度执行情况进行通报，对出现的问题，及时进行整改。

指导施工技术人员严格按照城建档案规范标准要求收集、整理、立卷，从源头上保证了进馆档案的质量。积极拓宽城建档案信息的社会利用渠道。

住建局述职报告篇6

尊敬的领导：

一、思想政治和理论学习方面

首先，思想作风上，透过组织召开的深化作风建设提高执行力的活动讨论，发现了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了进一步的改善与提高。提高执行力，贵在落实执行，从而使我更深入的意识到做好本职工作的紧迫感和职责感，自觉践行，认真细致的做好做实各项工作。

其次，为进一步提高自己的业务潜能、完善本职工作。本人在各位领导的悉心指导下，用心参加群众项目行活动，以及多种形式的培训和不定期的业务学习，加强理论和多种形式的实践活动学习，注重交流并不断拓展自己的视野，在认真履行个人岗位职责的同时，进一步提高自己作为林业科技工作者的整体素质。

二、工作业务方面

本人此刻博罗林业局生态公益林管理站工作，平时业务主要集中在生态公益林建设和管理、营林造林、森林有害生物健康和病虫害防治以及林业生态礼貌建设等四个方面。

（一）生态公益林建设。

努力协助并完成生态公益林的抚育和管护，以及项目的申请和绩效评价等工作，用心做好防护林工程中央扩大内需项目规划。进一步完善生态公益林建设和管理程序，在具体的实施中增加补偿标准或有偿使用，确保市级生态公益林建设管理和效益补偿规范化；加大生态公益林林分结构改造，提高生态功能等级；合理调整生态公益林的布局，确保生态公益林经营的稳定性，促进经济建设与环境建设协调发展。

（二）营林造林方面。

工作中参与了营林造林方面的主要项目：包括中央扩大内需造林，省级林分改造林分和群众造林。其中市级绿色通道和东江水源林幼林抚育建设方面，主要是对造林地进行幼林抚育，确保造林成效。在整个项目流程中，用心学习并实践项目实施的每一个环节，进一步完善林业项目工程管理流程，在具体营造林的进程中协助制定最初的方案并在工程进行期间做好相应的监督验收任务。同时，不断强化营林技术的服务及指导，为经营户带给营林技术服务，适地适种，提高林地经营水平。

（三）林业有害生物健康和病虫害防治状况。

1、为调查博罗县森林有害生物防治工作的开展状况，了解当前林业有害生物防治公共服务保障体系建设中存在的问题和广大农民对体系建设的意见，进行并开展了一系列的调查活动。透过接触，自己切实体会到了作为一名林业工作人员首先要做好的是能够承担起林业与广大群众之间的沟通桥梁，并透过定期宣传和科普讲座使广大群众提高对林业有害生物发生危害的认识，加强防治力度。

2、做好森林健康管理示范点工作，完善林业有害生物预防体系。博罗县为广东省首个森林保健建设示范点，在项目建设中也提出了对森林管理和养护的更高标准和要求，争取透过合理配置林分结构，实现森林病虫害的自控、水土持续潜力增强和森林资源产值提高的目标。

3、对松材线虫病、松毛虫等常发性病虫害根据其发生发展规律定时地重点监测和调查，根据发生状况制定实施方案并及时进行防治。另外对当前我县林业的重点防治对象松材线虫病和薇甘菊制定了年度防治规划和相应的防治手册并实施了规模性的有效防治，均取得了阶段性效果。首先，松材线虫病防治方面。全年实施春秋两次疫情调查，根据疫情发生状况及时做好防控措施，同时相应的对部分松林实施更新改造。其次，薇甘菊防治方面。根据调查结果和资金筹措状况，制定薇甘菊年度防治规划和防治工作手册，并组织设计方案进行薇甘菊药效试验筛选出更优的防治药剂，完善分区治理和绩效承包方式，透过公司实施防治工作，在整个流程中做好相应的监控和调查。

（四）林业生态礼貌建设方面。

用心参加和开展万村绿大行动的实施建设，加快我县村庄绿化建设步伐，进一步改善农村环境和村容村貌，在办好一至二个义务植树基地的基础上，完成今年千村家园绿化目标任务，推动村庄道路绿化，建设环境优美、生态良好的新农村。

三、自身不足和今后努力方向

经过近一年的工作和生活，依然发现自己有很多不足，在有些工作中，由于经验的欠缺，在实践中难免出现一些问题，和有经验的同事比较还存在一些差距。比如：材料上有时会在基本格式上徘徊和程序进行上的问题等，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。

所谓玉不琢不成器基层工作就要勤锻炼，多参与，只有这样才会在问题中成长和提高。有了这些不可或缺的经验，此刻的我工作起来明显会感觉更加顺手，效率也自然的提高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每一天都要尽可能地累积进步，今后的工作中，我将不断完善自己的工作理念，并将在不断细化提高自己工作的同时，透过基层实践和技术交流来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务潜力。用心参与并努力完成协办工作，对各项决策和出现的问题，及时提出合理化推荐和解决办法。努力培养自己将扎实的理论功底、正确的思想观点和踏实的工作作风融为一体，力求把工作做得更好。

此致

敬礼！

述职人：素材范文网

2021年xx月xx日

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