中青班培训总结7篇

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很多人都喜欢在参加培训后,认真的书写一份培训总结,不管是哪一场培训,都需要用培训总结来记录培训中的珍贵瞬间,莘莘范文网小编今天就为您带来了中青班培训总结7篇,相信一定会对你有所帮助。

中青班培训总结7篇

中青班培训总结篇1

6月x日至17日为期9天的20xx年xx镇中青年干部学习培训班,在区委党校和镇党委的组织关心下,在全体学员的共同努力下即将结束,现在我代表班委对本次培训班的基本情况汇报如下:

一是领导重视,组织落实。6月x日,镇党委副书记xx参加了开班式并作了开班动员,向学员们提出了三点要求:第一要统一思想,深刻认识本次培训班的重要意义。希望我镇中青年干部能与时俱进、开拓创新,在竞争中谋发展,在发展中求提高。第二要认真学习,利用本次培训班的机会,提高中青年干部的素质。在培训中讲求方法,善于总结归纳,在工作中要主动加压,发扬创先争优的意识。第三要确保本次培训的圆满完成,希望培训能取得实实在在的效果。来自22个基层单位和部门的32名学员在各单位的积极支持下,克服工作中的困难,在紧张的工作中很好的处理工学矛盾,专心投入到学习中,使培训取得了良好效果。

二是主题突出,内容丰富。本次培训班开设的课程,内容丰富,紧贴实际,针对性强,具有很好的操作性和实用性。10余位党校老师、镇领导的讲课,从经济理论到政治文明,从传统文化到领导修养,从社会管理到执行能力,从形势判断到前景展望。

一个个生动的案例、一番番激烈的讨论、一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我们的思维,使我们不断地思考、提高,增长了见识、开阔了思路。

三是注重效果,形式多样。本次培训为脱产培训,主要采取军训、专题讲座、现场教学、小组讨论、演讲等多种形式,给我们耳目一新的感觉。尤其是军训,虽然只有短短的两天半时间,当我们顶着37度的高温,不断重复着“立正、稍息、向右转、向左转、向后转、敬礼、齐步、正步、跑步”时,无人不是汗流如注、无人不是筋疲力尽;但却没有人退缩,有的学员在身体不适的情况下,经休息后又重返训练场。军训不光磨练了我们个人的意志品质,也培养了我们的集体荣誉感和团结协作精神。让我们从生疏逐渐走向熟悉,慢慢变得默契。培训期间,我们32名学员分成四组,每组设正副组长各一名,每个学员上课时认真仔细地聆听老师和领导的生动讲解,课后还分别就“青年干部如何在xx经济社会发展建设中发挥作用”和“如何提高青年干部的能力素质”进行了小组讨论、交流发言,每个学员结合自身的工作特点各抒己见。结合本职岗位的特点,学员们围绕“立足岗位,奉献青春”的主题进行了演讲比赛,每个学员的演讲激情昂然、思维严谨,充分展现了xx中青年干部的良好精神风貌。班委根据培训情况和感悟编写了简报。

9天的培训短暂而紧张,丰富又充实。为此,我们要感谢区委党校和镇党委为我们搭建了一个这么好的平台,让我们有时间静下心来学习,提升我们的理论素养,提高我们的工作能力,提供我们交流的渠道,磨炼我们的意志品质。9天的学习,也让我们认识到了自身的不足之处,如青年干部的工作经验不足,中年干部的工作创新意识不够。这次的集中培训不仅坚定了我们的理想信念,更拓展了我们的视野,我们将把这次学习的结束作为一个新的起点,在今后的工作中,不断学习,把所学的知识转化成能力,积极开拓创新,为xx的发展贡献自己应尽的力量。

谢谢大家!

中青班培训总结篇2

培训只是手段,仅仅是为大家引路,为大家提供&l能学习&r的机会,为大家搭建&l能实践&r的舞台,为大家创造&l能发展&r的条件。因此,广大中青年干部不仅要珍惜这样的培训机会,而且要把培训所学习的知识运用于工作实践并指导自身的具体工作。当前,党的xx届三中全会作出了《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,对全党同志提出了&l要充分认识肩负的历史责任,不断学习新知识、研究新情况、解决新问题,自觉适应社会主义市场经济发展的新形势,坚持谋全局、把方向、管大事,进一步提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法办事的能力和总揽全局的能力&r的要求,这是一位党的干部为党的`事业奋斗不息所必须具备的素质,也是我们作为党的干部,认真履职并带领广大职工完成公司创建国际一流企业的伟业,实现同行领先、达到国际水平、形成行业特色所必须拥有的能力,更是我们广大中青年干部成为高级经营管理者应有的水平,资料共享平台《中青班培训总结的讲话》()。所以,广大中青年干部要以党的xx届三中全会精神为指导,努力实践&l三个代表&r重要思想,力求在加强自身的&l五种能力&r上有所突破,有所提高,有所作为。

在科学技术日新月异、知识经济蓬勃发展、市场竞争日益加剧的今天,如何应对生产社会化、经济全球化、知识信息化,能否在竞争中生存和发展并形成自己的优势,关键在于加快培育高素质的人才和构筑具有核心竞争力的人才高地。对此,省公司党委提出了以能力建设为核心和坚持&l三支人才队伍&r一起打造的构筑人才高地新要求,为我公司构筑人才高地指明了方向。在座的广大中青年干部作为&l三支人才队伍&r中的高级经营管理者的生力军,是公司实施并实现发展战略目标的组织者和实践者,有责任、有义务担负起公司未来发展的重任。所以,广大中青年干部,既要注重自身的能力建设,在生产和管理的实践中不断锤炼自我,不断完善自我,不断提高自我,真正提升自己应对复杂局面、驾驭工作任务、总揽发展全局的能力;又要注重职工的能力培养,以建设学习型企业为抓手,以全员学习为主体,以创建企业文化为载体,开展互动学习、反思学习和创新学习,切实提高职工的业务技能和工作能力,为公司培养造就一批技能型人才;更要注重领导班子建设,把自己置身于组织之中,正确处理个人与组织的关系,以个人利益服从于组织利益为出发点和立足点,维护班子团结,加强集中统一,为创建优秀基层领导班子和学习型领导班子多作贡献。

举办中青年干部培训班,是公司党委贯彻党管人才原则,加强公司人才队伍建设的一项举措。由于近期公司的各项工作任务比较繁重,大家也比较忙,虽说时间安排上紧凑了点,但培训内容还是有针对性的,培训也是有效果的。尤其是在当今世界高素质人才愈来愈成为各国乃至各行业争夺的焦点的人才竞争环境下,广大中青年干部要明白&l谁拥有高素质的人才,谁就拥有了未来&r的道理,不仅要使自己成为高素质的人才,而且要重视后备人才的培养。对此,你们作为一级领导干部,要有爱才之心、识才之能、容才之量、用才之策,不拘一格选贤任能,靠敢用人、善用人加快发展;还要&l栽下梧桐树,引得凤凰来&r,靠事业集聚人,使各类人才感到在公司有干头,有奔头;还要&l尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造&r,投真情凝聚人,充分调动各类人才的积极性和创造性;还要&l信任人才、理解人才、鼓励成功、宽容失败&r,用诚意鼓舞人,使各类人才始终保持奋发有为的精神状态和勇于开拓、敢于创新的激情。只有这样,公司不仅物质财富能充分涌流,而且各类人才也能充分涌现,我们的事业更能后继有人、兴旺发达。

同志们,公司的年度的目标任务已明确,工作多、时间紧、任务重,希望大家要正确处理各种矛盾,安排好工作,协调好关系,把住安全,抓好落实,确保全年的工作任务圆满成功。

最后祝大家工作顺利!

以上是小编为大家整理好的范文,希望大家喜欢

中青班培训总结篇3

今年5月,我有幸参加了县委组织部在县委党校举办的“第十一期中青年干部培训班”。短短的12天时间里,在县委组织部领导的亲切关怀、县委党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任的精心指导和班委的组织带领下,经过交流讨论、拓展学习、课外实践等丰富全面的教研活动,沉浸在知识和锻炼的海洋里,使我真正感受到了团结活泼、严肃紧张、和谐友好、相互研讨的良好氛围,收获颇丰,感受深刻。

本次学习培训给我最大的感受是非常充实。一是课程内容丰富多彩。这次培训充分考虑和结合了当前我们中青年干部的需要以及有待加强的方面,安排了包括政治理论、经济发展、社会管理、公务礼仪、公文写作、交流讨论、拓展学习、社会实践等丰富的课程,既重视理论和领导艺术的提升,又重视提高实践操作技能,突出提高了中青年干部的思想政治素质、党性修养、知识面和实际动手、开口的能力。二是课程安排非常紧密。不同于以往的学习培训,课程安排不是很紧,基本上是以很放松的心态学习,没有达到严肃紧张的状态,学习效果不是很明显。此次培训的课程安排十分紧密,而且课程的设置科学合理,给我们学员持续加以一定的压力,时时刻刻需要集中精力进行思考,有把我们拉回学生时代的感觉,提高了全体学员的学习自觉性,学习效果十分突出。三是非常贴近实际,实用性很强。这次培训的课程从县委蒋书记的开班讲课开始,到分组讨论如何践行“三严三实”结束,实际和实用都贯穿于整个过程。《正确把握“四个全面”的战略布局》课让我们准确把握了“四个全面”重大意义和重要作用,“四个全面”是中央领导集体的智慧结晶,是我们国家的重大战略部署,引用张昌作老师授课时的一句话:“‘四个全面’的战略布局一旦武装起全党和全国人民,就会产生变革社会,形成推动历史前进的巨大的物质力量”,同时,“四个全面”也是实现“中国梦”的重要措施,更是指导我们实际工作的重要依据,因此我们必须深刻理解和掌握这一重要战略部署;讨论和践行“四有”、“三严三实”等则是推进“四个全面”过程中每个干部必备的素质,只有做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”及“严以修身、严以用权、严以律己”,才能在全面建成小康社会进程中做出实际和更大的贡献,充分发挥我们自身的正能量;《中青年干部的责任与担当》课,戒告了我们中青年干部扎实工作、认真干事是每一个人都应该恪守的工作原则。只有勇于负责,敢于担当才能把各项工作做好。工作脚踏实地,不好高骛远,在实践锻炼中不断成长成熟,也是我们青年干部成长成才的基础和底线;《政务礼仪知识》、《党政公文与新闻写作》、《党政领导干部选拔任用工作条例解读》、《网络舆情危机处理与媒体应对》、《如何做好我县的维稳工作》等课程,与我们平时的工作息息相关,是我们必须要掌握的基本知识和拥有的能力;《新形势下如何加强反腐倡廉建设》、《观看警示教育片》、《弘扬社会主义核心价值观》等课程,教育我们中青年干部要牢固树立正确的人生观和价值观,牢记党为人民服务的宗旨,筑牢防腐拒变的防线,以坚定的理想信念,良好的思想和工作作风开展各项工作,坚持以为民谋利为出发点,切实做到为民务实清廉;与组织部领导交流,则让我们亲身体会和感受到了优秀领导干部的责任与担当,领导能力和领导艺术,收获了珍贵的经验,让我们明白了敢于实践、积极主动是成功的基础,行胜于言,优越的环境使人意志消沉,青年干部要保持良好的心态,脚踏实地扎实的工作,只有在经历磨练和克服重重困难后才可能成功;拓展学习及文体活动等课程,不仅增强了同学间的相互沟通联系,收获了友谊,还让我们更加深刻的理解了团队精神和团结就是力量的更深层次的含义,不管做什么工作,遇到什么困难,只要大家团结一心,相互协作,事情和困难都能得到圆满的解决。还有现场写作,即兴演讲等其他的课程,都是非常注重实际和实用的。领导和老师们精彩的讲授、谆谆的教导让我们中青年干部牢记了“空谈误国,实干兴邦”的教诲,更明白了“喊破嗓子不如甩开膀子”的道理,我们将以更加饱满的工作热情和态度,更加扎实的工作作风和学风去做好各项工作,认真践行“四有”、“三严三实”要求,创造新的更好的业绩。

这次培训,让我们中青年干部在收获知识、练就技能与智慧的同时也收获了珍贵的友谊,补充了我们的青春正能量,非常感谢组织给了我这个机会和平台。在接下来的工作中,我将进一步端正学风,改进作风,认真把所学的知识融会贯通,充分运用到实际工作中,以先进的理论知识指导实际工作;以坚定的理想信念,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,树立正确的人生观和价值观,把带领人民群众不断前进作为奋斗目标;以全心全意为人民服务为宗旨,工作和实践中坚持以群众满意为标准,把立党为公、执政为民落实到实际工作中,认真贯彻党的群众路线,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题;以勤政务实为基,唯有苦干、善干、实干的务实作风,才能全面建成小康社会,实现中国梦;以敢于担当为重,工作要尽职尽责、敢做敢当,勇于面对和x各种难题;以清正廉洁为先。一身正气,两袖清风是获得人民群众拥护和热爱、让组织放心的先决条件,要自觉增强防腐抗变能力,真正做到权为民用、利为民谋、心为民想,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为我县全面建成小康社会奉献青春正能量。

中青班培训总结篇4

本学期,本人仍兼任七、九年级的劳技教学工作。新的教育理念,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求。本学期以来,我自始至终以认真严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神,在搞好九年级数学教学、理科教研组工作的同时,努力搞好劳技教学工作,严格要求学生,让学生学有所得,学有所用,不断提高自己的教学水平和思想觉悟,顺利完成了本学期的教育教学任务。并取得了一定的成绩。为了不断提高教学质量,促进学生全面发展,现将本学年劳技教学工作总结如下:

一、 让学生在实践中发展,让他们体验到学习的快乐。

劳动与技术课是一门实践性、综合性很强的学科。只有让学生积极的投入实践,才能将知识转化为能力,才能更好的培养学生的创新意识。劳动技能的掌握、自理能力的提高、劳动习惯的养成都是在劳动实践中实现的。在教学中,我先从培养学生的认知能力入手,通过对身边环境的感触以及对美好生活的向往,进一步了解到学生的思想现状,以及一些学生的知识缺陷所在,逐渐摸清每个学生的基本特点。接着,根据学生的特点,结合学校的实际情况,开展一些丰富多彩的活动,如:板栗树的种植与管理;七叶树的种植与管理;如何种菜、如何做木工、如何刺绣、如何进行无线电维修等等,努力营造一个良好的氛围,使学生从思想上逐步扭转对劳技的枯燥印象,激发学生学习的兴趣。最后,我利用各种机会,经常给不同层次学生以成就感,让每一位同学都能体验到学习劳技的成功与快乐。

二、认真钻研业务,努力提高课堂教学的效率。

在业务上,本人积极利用各种机会,学习教育教学新理念,学习劳动技能,钻研教法,坚持不懈地进行“自我充电”,以提高自己的业务理论水平。课堂上,我把学到的新课程理念结合实际,努力贯彻到课堂教学中去,以提高课堂教学的效率。课余,我经常与同事们一起探讨教学过程中遇到的各种问题,互相学习,共同提高,从中,我更是感受到了学无止境的道理。我认识到;充分发挥课堂教学这个“主阵地”的作用,提高课堂教学的效率是关键。因此, 充分利用课件、网络视频对学生进行劳技知识教学,努力提高课堂教学的效果。同时,我非常注重学生的实践活动,注重培养学生的实践能力。一学期来,绝大多数学生的劳技实践能力有了明显的提高。

三、把安全教育放在劳技教学工作的首位。

劳技教学是一项具有危险性的教学工作。在教学中,教师始终要把安全教育方在教学工作的首位。再加上劳技工具、劳技场地等都具有一定的危险性,而七、九年级学生年龄较小,贪玩、好动,稍不留神,就会有不安全事件发生。本人在进行劳技教学实践之前,首先对学生进行安全教育教学活动中,教师始终巡视学生的安全,经常提醒学生注意身边的安全。一学期来,没有出现过一起不安全事故。

四、关爱学生与严格要求相结合,让每一位学生的劳动技能都有一定进步。

亲其师,才能信其道。在平时与学生接触的过程中,我不以“师长”自居,尽量与学生平等交往,建立“朋友式”的深厚友谊,努力关爱每一位学生的成长。在实践操作中强化合作意识 。在劳动实践操作中,以小组活动为基本形式,建立合理的竞争机制,激励全体学生之间互相合作。强调学生个体心理品质的训练、健康心理素质的养成、互助协作的团队精神的形成,使学生不以自我为中心,而从集体的利益出发,让他们明白成功的作品属于自己,也属于集体。小组之间开展竞争,使每一名学生的个性得以发展,特长得以锻炼,素质得以提高,最终走向成功。追求学生人人进步为最终目标,以合作学习小组为运行载体,以全员活动为操作手段,以小组团体成绩评价为导向,激发竞争活力,强化合作意识。使每一位学生的劳动技能都有一定进步。 一学期来,收效良好。

五、存在的不足及努力方向。

1、劳技工具与学生不配套,人多工具少,劳技活动无法正常进行。

2、活动项目不够具体,没有长期发展的项目。

3、活动项目没有创新,不能很好地锻炼学生的劳动技能。

4、学生年龄悬殊、基础层次不齐,给劳技活动带来不便。

5、部分学生的一些不良学习方法和习惯,很难改变。

6、一学期来,没有完成几件优秀劳技作品。

总之,今后,本人将继续坚持学习劳技理论,改进教法,不断探讨提高学生学习兴趣、促进学生全面发展的有效机制;多给学生传授劳技知识,把学生教育好,培养好,力争使每一个学生成为社会的有用人才。

中青班培训总结篇5

很荣幸能够参加全市青年干班培训班,这是市委组织部对我们年轻干部成长的关注和厚爱,是难得的人生成长经历和全新的工作体验。通过系统的学习,使我修炼了党性,拓宽了视野,开阔了思路,丰富了知识,提高了能力,真正“充了电、加了油”。

一是认识了学习的`“重要性”。

平时总是以工作事务繁杂为借口而放松学习,学习的意识和主观能动性不够。通过这次静下心来的系统学习,真正意识到“刀不磨要生锈,人不学要落后”,更感受到了知识的匮乏,学习的迫切性和重要性。通过学习青年干部的心理调适、网络及多媒体管控对策、如何做好农村全面小康社会的带头人等课程后,领悟了领导和专家们来自基层一线工作的经验,汲取了很多新观念、新思路、新方法,从而弥补我做好群众工作能力的不足。

二是增强了工作的“主动性”。

民政人始终活跃在“为民解困、为民服务”的第一线,始终坚持权为民所用,心为民所系,情为民所用,敢于奉献,心怀大爱。通过学习,使我意识到作为民政工作的一员,在今后的工作中要多深入基层走访群众,倾听群众呼声,结合本职工作搞好专题调研,了解基层社区、村居在和谐社区建设中面临的困难和问题,进一步思考创新社区服务管理模式,促进各项工作扎实有效开展。

三是体会了同学的“纯真性”。

培训中结识的来自各部门以及基层从事不同工作的同学,他们理论知识颇丰、工作经验丰富,都是我学习的榜样。在课间休息的时间里,我们都能够愉快地进行沟通交流,特别是在青干班微信群上,大家谈工作、谈理想、话明天,互相鼓励、互相促进、互相关心,这种纯真的同学感情使我终生受益。

今后我将把这次学习的体会和成果转化为谋划工作的新思路,边学边思考边运用,在学习中联系实际,在实际中探讨学习,坚持学用相长、学以致用,不断提升理论素养,提高业务水平,始终牢记“民政为民”的宗旨,扎实苦干,爱岗敬业。具体做到“三个要”:

一要敢于担当。作为一名青年干部,要有责任感,敢于担当,遇到困难,不畏难怕事、不退缩回避、不找借口、不讲客观,敢于直面矛盾,在依法依规的前提下,创新化解矛盾和困难的方法,提高破难攻坚的本领。

二要履职尽责。尽心尽力、履职尽责服务好民政最可爱的人、最幸福的人、最可怜的人、最痛苦的人和最需要救助的人。

三要廉洁自律。自觉践行“三严三实”,不断增强党性修养,做到严于律己,宽以待人,在面对利益和诱惑时保持廉洁自律。

中青班培训总结篇6

紧凑充实磐安县x年机关中青年培训班学习已经划上了一个圆满的句号。这次培训,以小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持实事求是、与时俱进、开拓创新、求真务实的原则,深入学习科学发展观、执政能力建设、领导科学、社会主义和谐社会建设、惩治和预防腐败体系建设、依法行政、经济学基础知识等机关干部必备知识,通过学习培训,使学员加深对党中央加强党的执政能力建设,构建社会主义和谐重要性的认识,提高理论素养,增强党性,收到了预期的效果。

一、培训组织管理方面,实现组织部和学校的跟踪管理、班级自主管理相结合。

开学前,县委组织部和党校就机关中青年培训班的组织管理作出了周密的安排。确定2名组织干部一方面整体上协调中青班的培训工作,另一方面进行跟踪管理,对培训全过程进行动态地监督和管理;成立班委会,负责学员的行为管理,班委会由正副班主任、正副班长、学习委员、宣传委员、纪律委员、文体委员组成,明确职责,各司其职;成立6个学习活动小组,由组长负责组内学习、讨论、调研及参加班会活动的组织和协调。

以制度为基础,实行自主管理。根据本班特点制订了《学员守则》、《班委会职责》等。在培训期间,学员们自觉遵守纪律,认真记笔记,上课不开手机、小灵通,严格请销假制度,无旷课现象。开展群体活动,组织了拔河比赛、登山比赛、结业联欢,促进了学娱结合,活跃了氛围,强化了团队精神,展示了良好形象。中青班学员在学习、生活,活动中实现了自我管理、自我服务、自我教育。

二、培训内容上,实现公共知识和专业知识的有机结合。

这次集中培训内容安排科学合理,既切合机关中青年干部的工作和成长的实际,又具有时代特征,具有针对性、时代性、系统性、全面性,既有党的十六届四中全会精神,领导科学等公共理论知识的辅导,同时又有工业、城建、农业等专业知识的传授,既有党和国家宏观政策的讲解,同时又有符合县情的县城经济、社会发展的战略策略的指导。

三、培训形式上,实现专题报告与课题调研、外出考察相结合。

无论是专家教授的授课,还是县领导的报告,却各具千秋、精彩纷呈,以其专业程序高、理论视角新、信息密度大、实用效果强的特点,受到了学员们的普遍欢迎,专家和领导的讲座开阔了学员们的视野,澄清了模糊认识,提高了理论层次。

半个月的集中培训学习后,6个小组分别从21个备选课题中选取有关课题组织调研,深入基层、深入一线、深入群众,组员之间相互配合、分工协作、互通信息,各组都拿出了有相当水平的调研文章,问题呈现、实事求是,原因分析条分缕析,提出对策有的放矢。为期两天的外出考察提供了一个学习、借鉴外地先进经验的机会,学员增长了见识,拓宽了视野,陶冶了情操。

四、培训方法上,实现专家引领和学员自主学习相结合。

专家和领导的讲座或高层建筑,或旁征博引,或抛专引玉,或深入出,对中青年干部的学习起到了打开眼界、扩广思路、激活思维、明确方向的引领作用。而学员的自主学习是一个内化过程,做到学思结合、学考结合、学用结合。通过思考理解、领会精神实质,把握理论精髓,提高学习质量和效率;通过阶段考试巩固和检验学习成果;通过专题调研、外出考察、指导工作等实践形式深化学习效果,促进能力提高。

五、培训效果上,实现了理论涵养提升和实践能力提高的有机结合。

参加这次培训的中青年干部大多还缺乏扎实的理论功底,缺乏对全局工作的驾驭把握能力,缺乏必要的实践历练,平时工作一忙,学习就成了“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的事情,而在实际工作中许多新事物要求我们去学习、去探索、去创新,在实践中有许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。所以大家都十分珍惜这次学习提高的机会,表现了强烈的求知欲,教学相长,师生互动,大大提高了培训的实效性。

培训增强了,学员的理论涵养和党性修养。增强了服务观点,史兴副书记强调“领导即服务”,陈志身副县长力主倡导“创新行政管理,建设服务政府”,部长要求“四个不怕”,无不渗透以人为本、执政为民的服务理念;增强了牢固树立“新三观”的自觉性,通过几位学校教授的讲解,让我们深刻感到落实科学发展观、确政债观、牢固群众纲的紧迫性和主要性;增强了构建和谐磐安的责任感,聆听了几位分管县长对我县的工业、城建等形势分析,更加坚定了“工业强县、生态立县、旅居兴县”的战略选择;增强了严格自律的意识,检察院和纪委领导的讲座,语重心长,警钟长呜,作为一名中青年干部,应该自觉做到“慎”慎微、慎独、慎权、慎言、慎龙、慎行、慎终。

培训有助于学员加快政治能力,心理上的成熟。广大学员抓住这次培训契机,求知于课堂、问计于群众、创新于实践,坚定理念信仰,加强本领提高,加强党性锻炼,加强形象塑造,立足本职岗位,增强工作责任心、效能感、亲和力,以火热的实践完成灵魂的淬火,用成熟的理性化解成长中的烦恼,在构建和谐社会中身体力行,施展才华。

一个月是短暂的,而学习是充实的,生活是精彩的,收获是丰厚的,影响是深远的,因为在2x年机关中青班的团队是,结识了新朋友,发展了新思想,增强了新感悟,注入了新动力。

中青班培训总结篇7

本学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下:

一、 主要工作进展与成效

(一)、以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设

师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手:一年来,我园坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以学习贯彻_大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》与《浙江省学前教育管理指南》精神为主线,以师德学习为出发点,开展生动的师德教育活动,加强师德建设。我们在暑期师德教育时开展了“做家长满意的教师”师德演讲比赛,让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。组织了教师认真学习大精神,学习贯彻教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》,提高教师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时,并认真的组织教师学习教育教学法规,经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。还开展了“说说身边的师德故事”专题系列学习,通过对具体案例分析使教师受到启发,并让教师在工作中反思,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。

(二)、积极响应《教师素质年实施方案》,不断探索开拓新路,全面培养注重实效

1、读书活动。本学期我园对教师一如既往的要求,要求教师在一年度里需自主阅读3本教育理论书籍并写读后感。在本学期,教师至少要完成一本理论书籍的读后感。

2、博客开设。我园教研组率先开设了博客,而今年又新增了两名教师开设博客,朱菲菲和林智老师,同时也达到了上级要求的每年新增2%的要求,博客的开设提高了教师的学习能力和写作能力。

3、新教师的基本功升级活动。本学期我园对未满三年的7位新教师进行了基本功考核,考核内容为三、三课。现场给内容写三:钢笔、毛笔、粉笔,三课:每位教师制作一份课件,课件的领域为数学,而且必须是自己本年段的教学内容;平时的日常教学,其他教师可以随时进行推门听课活动;还有一课就是要向全园教师进行展示活动课,本学期至少两次的展示活动。

4、中年教师基本功升级活动。我园中年教师有王清平和吴建乐两位教师,本学期升级活动安排为现场设计教案活动,我们提供题目、领域,让他们俩现场写出教案,当场上交。

5、形式多样的教研活动。幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量,是全面实施素质教育的生力军,是高素质的幼儿教师,对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前,首先制定了较为全面的培训计划,使教师能在培训中得到全面的提高,有了可靠的保证。

以岗位培训为载体,围绕各种活动,注重抓好教师的校本培训。每2周组织一次年段教研活动,从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决问题。早期阅读教学采用普通话二甲的专门教师负责的形式,并且在一个学期每个年段定一个活动进行专题研讨。让教师在研讨中提高,让幼儿在活动中体验。继续进行《湖岭家乡美》农村园本课程开发市级课题研究,让幼儿在《竹子、牛排》、《湖岭工艺品》、《春种秋收>>等湖岭特色教育活动中得到良好的爱家乡教育;安排的送教下乡、全片区的幼儿教学研讨会;每学期都组织开展公开课观摩课活动,通过听课、评课,两个学期的说课评比等引导教师拓展教学新思路、新方法。每周早期阅读与课题研究各一次观摩课,并组织教师自评、互评,通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业理论知识的学习和技能训练,加强其它技能锻炼:上半年开展了自弹自唱比赛、撰写说课稿、上学期的学区环境创设评比、本学期幼儿园环境创设比赛、教师讲故事比赛、教师早操比赛年轻教师简笔画比赛等教师技能内活动,以提高教师对自身技能的重视和再修炼。

采取走出去、请进来的方式加强教师学习: 4月份邀请了市安阳教育学区周维敏老师进行《如何有效实施早期阅读》的专题讲;4月份我园派吴林芬老师赴杭州进行为期4天的美术教学培训,回园后向全体教师做学习报告;6月份分批参加了温州市幼儿园《早期阅读》优质课评比暨听课活动;暑期陈美珍教师参加国际象棋培训,并在本学期让全体教师参加陈美珍主持的培训;9月份邀请温州名校长周维平老师做《研究幼儿》课题知识专题讲座;10月份吴林芬教师参加第二届学科中心组考核并在接下来2年内参加各类学习;十一月叶领媚教师赴杭州参加岗位培训;12月分朱菲菲教师赴南京参加高级研修班学习;十月份三年内新教师参加瑞安的《与指南同行》的研讨会学习;全体教师参加进修进学校的幼儿园教师全员培训活动等等各类的学习活动开阔了老师的视野、增长了见识,老教师们在组织教学活动中教学的形式,并开始尝试创新教学了。新教师通过入职培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工作,进一步提高骨干教师的专业素质、研究和解决问题的能力。

三、 积累经验,反思不足,努力实现培训工作课程化

通过一年的培训,教师们都结合自己的教学实际撰写了内容不尽相同的反思随笔等,并在课题研究中自己设计了许多教案,以便在课题研究期间期间进一步深入研究,为今后走向“科研型”教师的角色奠定了基础。使本期园本培训收到一定预期的培训效果。

但我们知道我们课程化的培训工作方式还刚刚开始,我们有计划的培训与一些应急工作之间还存在着一定的矛盾;各类培训内容的衔接落实上还有待于我们进一步思考,在课程实施中,大部分教师的水平处于实践操作层面,研究、总结的能力相对薄弱;教师在进行教学活动实践之后,反思的能力欠缺,常常不知道该如何反思自己的教学行为。

在集体教学活动的开展中,教师对领导听课以及不同层面的公开活动准备比较充分,但在平时的教学活动中,有应付过关、盲目随意的现象;

在课题研修中:组长课题研修的专业引领不够;教师的自我要研究的实效性还不够,在研究的力度以及深度上还不够,教师有研究意识,但在具体的操作中不能提升自己的经验。怎样才能有效解决以上问题,仍需要我们不断实践不断探索,才能使各类培训最终形成课程化体系。

总之,教师培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探索,每个教师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教研不止的思想。在下学期的工作中,我们更应加强学习指导与督促管理,激励教师不断学习进取,克服困难,提高综合能力,促进幼儿园特色的持续发展。

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