2024年乡村振兴培训心得6篇

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在分析以往的经历,相信小伙伴一定都有不同的感受,为此需要写好心得,心得体会写好了我们可以更好地应对生活中的挑战,增强应变能力,下面是莘莘范文网小编为您分享的2024年乡村振兴培训心得6篇,感谢您的参阅。

2024年乡村振兴培训心得6篇

2024年乡村振兴培训心得篇1

去年以来,顺利通过全省乡村振兴十百千示范建设工程检查,被认定为第一个省乡村振兴示范县,被认定为全省八个示范县第四位的农业农村部,在全国第四次基本上实现了主要农作物生产的机械化示范县,被认可为省农业农村部建设了省级现代农业产业园,被省发展改革委员会等7个部门认可建设了省级农村产业融合发展示范园,承担的省级农村宅基地三权分配改革试验顺利通过了省自然资源厅的检查陈王街西曹村被评为全国乡村管理示范村,董口镇军屯村获得全国民族团结进步示范集团荣誉称号,村党支部书记张兆江被邀请参加新中国成立70周年的仪式。县在全省2019年度市县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略绩效评价中,获得一等评价等级。

一、健全完善推进机制,构建乡村振兴新结构。

坚持高位推广,着力加强顶层设计,高起点、高标准推广各项任务。一是建立政策规划体系。《县乡村振兴五年战略计划(2018-2024年)》《现代农业产业发展总体计划(2019-2024)》《关于建设现代农业大县的实施意见》和《工作计划》,明确目标任务,强调工作重点,实施乡村振兴战略的路线图、时间表、任务书二是建立统一的联动机制。严格执行五级书记抓乡村振兴工作要求,设立县委书记、县长任双组长的县乡村振兴和扶贫领导小组,加强组织领导。设立乡村产业振兴、人才振兴等5个工作专业班,各专业班由2名县级领导任组长,负责推进工作执行。印发《关于设立乡村振兴五个专业班抓好工作推进落实的通知》,明确率先推进单位职责、重点任务清单,全面压实责任,密切协调合作,切实形成工作合作。三是加大工作推广力度。今年3月,全县乡村振兴和扶贫现场在田头开放,通过现场观察、现场讲话、现场学习,明确方向,鼓舞力量,统一做好疫情对策和乡村振兴、扶贫工作。对乡村振兴重点工作落实清单化、项目化管理,严格时间节点和任务要求,督促县委常委、县长办公会和乡村振兴五个专班定期安排,加快重点任务落实。坚持将乡村振兴战略实施纳入全县经济社会发展综合评价,评价比例仅次于新旧动能转换,与乡镇(街)党政领导班子和领导干部评价有关,充分激发各级推进乡村振兴的积极性、积极性、创造性。

二、发展富民乡村产业,培育农业发展新动能。

着重于农业产业的发展,着力扩大整合产业链,推进乡村产业向高水平转型。

一是加大农业领域双招双招力度。像抓工业招商一样抓农业招商,成立分管县级领导任组长的农业产业化招商工作专业班,积极与万华集团、益客集团、等大企业、大集团开展全方位、多领域、深入合作。不断优化商业环境,不断深化企业吹哨、部门报到机制,各重点项目设立班级,明确时间表、路线图,推进工作开展,全县现代农业项目质量水平、投资规模实现历史突破。

二是加快推进现代农业产业项目。投资20亿元的益客产业园二期项目正在加快建设,训练中心、接待中心的建设基本完成,鸭分割现场、员工宿舍最近投入使用,羽绒现场主体钢结构完成,100万吨饲料加工现场开工建设,园区基础设施同步推进。投资13.54亿元的田园综合体纳入省级田园综合体建设范围,目前农业板块设施农业隧道基本完成,文旅核心区主会场室内外装饰完成,工厂化猪舍部分投入使用。投资100亿元的国药康养文旅城,投资30亿元的烟台万华无醛板材项目,投资5亿元的舜耕农业文化生态园,一期投资3.5亿元的县中医药文化旅游示范基地等农业新六产项目建设顺利。同时,我县以益客产业园、田园综合体等项目为领导,加快培育亿级农业新六产产业集群,建立产业振兴的坚实支点。目前,全县年销售收入5000多万元的农业龙头企业发展到26家,其中省级3家,市级23家。

三是全力构建产业融合载体。依托益客产业园、田园综合体,计划建设现代农业产业园,涉及大镇等3个乡镇、53个村庄,被省农业农村认可为省现代农业产业园区。依托国药康养镇、舜王城中药材市场,规划建设一园一基地农业产业融合发展示范园,被省发改委等七部门纳入第二批省级建设范围,对推进城乡因素资源有效对接和产业融合发展具有重要意义。与省土发集团合作成立的1亿元乡村振兴产业基金,作为全省首个省、市、县三级财政与企业资本合作成立的基金,开辟了乡村产业发展资金筹集的新途径。

四是调整优化农业产业结构。大力培育新型农业经营主体,全县农民专业合作社发展到3621家,其中国家级示范社6家,省级示范社18家,家庭农场总数420家,旧镇葵堆村卢景生等3人被评为省级乡村之星。利用金丰公社、登海道吉、为民服务中心等,发展多种形式适度规模经营,全县规模流转土地45万亩,流转率达44.6%。大力发展特色畜牧养殖,加快斗鸡养殖基地、鲁西黄牛文化陈列室建设,统一养殖用地1805亩,新建现代鸭养殖基地12个,智能封闭鸭舍225栋,鸭出栏规模约1亿只,今年可达2亿只。大力发展优质高效特色种植行业,全县中药材、瓜果蔬菜、毛木耳等种植规模持续扩大,成为全国毛木耳四大产区之一,大农产品获得国家地理标志证明商标。

五是加快推进农业多元化融合。创新农村电气商务模式,开始村播计划,优化京东馆、天猫优质等电气商务台,建立社区电气商务平台七步生活,发展淘宝镇9个、淘宝村35个、电气商务企业1100多家,开辟农特产品销售新途径。大力发展网络红色经济,与北京隆娱文化媒体公司签订战略协议,建立隆娱网络红色学院,建立网络红色转播基地,邀请出身歌手祁隆为农特产品代言,通过网络转播+网络产业,促进网络经济与实体经济的互联大力实施休闲农业和乡村旅游精品工程,培育发展旅游强乡镇、旅游特色村9个,被评为省级乡村旅游示范县。

三、补充农村发展短板,形成乡村环境新风貌。

不断加大农村公共基础设施建设,持续深入开展乡村环境卫生综合整治,加快补充农村基础设施和公共服务短板。一是积极妥善推进美丽宜居乡村建设。积极探索改革试点+龙头企业+美丽宜居乡村的新途径、新模式,推进三产融合、产城融合、城乡融合、生产生活生态融合,通过乡村振兴的堵塞点,取得了一通百通的初步效果。其中舜耕历山社区是县与省土地发展集团合作的乡村振兴综合体项目,目前东区1938套多层住宅楼、西区600套庭院式住宅大部分主体已完成,流转土地6000亩建设的舜耕农业文化生态园项目,集现代农业、休闲旅游、田园社区、有机无公害农业为一体的田园综合体。切实开展特别回顾,全县美丽宜居乡村建设情况全面检查,全面调查,全面整改,努力将美丽宜居乡村建设成人民满意、安心、安心的民生工程。二是全面开展环境综合整治。持续巩固城乡环卫一体化成果,探索推进网格化管理模式,确立县乡村三级网格1075个,实现乡村环境整治全权复盖。认真对照综合整备工作方案和7个特别行动方案设定的目标,寻找差距,补充短板,制定计划,抓住提高,取得明显效果。全县集中清理库存垃圾1.02万吨,清理卫生死角1.8万处,清理混乱建设5800个,清理村内洞塘750个,村内沟渠625公里,参加整备的镇村干部5000多人,累计参加整备大众投入20万人。在全市建设洁净村星级村的评定工作中处于领先地位。

大力改善农村基础设施,全县拥有农村公路2505.8公里,1084个自然村全部通道,完成通户硬化里程1223公里,88个行政村完成生活污水处理任务,累计实施农村厕所10.2万户,新建300多户自然村公共厕所518处,农村面貌不断提高,大众生活环境不断改善。三是不断提高美丽的乡村建设。坚持以贫困村为重点优先建设,成功建设省级美丽乡村示范村6个、市级示范区3个,2019年4个省级美丽乡村示范村顺利建设,今年市级美丽乡村6个,市级美丽乡村3个,各项工作积极推进。深入推进美丽庭院建设,大力开展县乡村三级干部回乡、美丽庭院、帮助振兴活动,完成示范家庭建设数6923户,建设率11.92%(全年任务13%),居全市第一。深入开展森林乡镇、森林村居建设,充分利用闲置土地造林,成功建设国家级森林村居1人、省级森林村居3人,申报市级森林乡镇1人、森林村居19人、特色休闲村居5人。

四、培养乡村人才队伍,增强乡村振兴新活力。

坚持把农村人才培养放在第一位,鼓励各种人才在农村广阔的天地上大力发挥能力,大力发挥才能,大力发挥作用。一是加强农村人才队伍建设。全市率先启动乡村振兴技能人才培训行动,建设乡村振兴培训基地5个,省级4型就业社区5个,数量居全市第一。加强农村实用人才培养,开始实施就业扶贫现场技能提高训练、黄河滩区转移居民训练等活动,去年累计训练9328人,致力于培养经营、管理、技术熟悉的新农民。目前,新型职业农民训练学生多成为家庭农场主、合作社的主要成员,流动土地占全县土地流动面积的三分之二。开展村里有好青年的选拔,选择各种好青年479人。二是吸引社会各界投身乡村发展。加大回乡创业支持力度,建设23个回乡创业服务站,鼓励更多回乡工作人员,累计发放创业担保贷款9300万元。加大急需人才引进力度,公开引进30名双一流建设高校毕业生,15名高层次人才引进,45名乡镇事业人员,35名省属公费师范毕业生,340名乡镇中小学教师,及时补充乡镇专业技术人员力量。建立乡村振兴专家信息库,入库专家21人,其中硕士以上学位16人,副高级以上职务15人。三是建立完善人才激励制度。研究制定《籍身地工作人员返回鄞工作意见》《县人才购房补贴申请实施细则》《县人才新政30条(修订版)》,引导各种人才资源流向农村。职称岗位设置进一步向基层倾斜,合理划分和分配中高级职务比例数,乡镇中级职务设置比例提高20个百分点,高级职务设置比例提高5个百分点,乡镇高、中、初级职务达到17254个,首次开展16名职业农民职务审查。

五、加强乡村文化建设,激发乡村文明新气象。

六、加强基层组织建设,完善乡村管理。

体系

下步,我们将坚持以实施乡村振兴战略为总抓手,强化举措、狠抓落实,加快补上全面建成小康社会“三农”领域短板,努力开创新时代“三农”工作新局面。

2024年乡村振兴培训心得篇2

一、考察个人体会

2、政府引导、群众参与、乡贤助力的“共建共享共管”模式,值得学习。

3、着力挖掘本地资源,形成本土特色产业,带动村集体经济增收。从参观的这些村来看,各地都能结合当地实际,发挥山、水、人、文等资源优势,找准适合本土的产业发展,很有成效。

4、人居环境整治效果明显。安化江南镇黄石村、龙塘乡茶乡花海社区推行的道德积分评比活动将环境卫生整治、家风文明培育、互助帮扶、乡村治理等纳入积分内容,并用积分兑换礼品,这一举措可以有效提高党员、群众的积极性。

5、注重品质打造。尊重乡村建设规律,在屋场景观建设中,不搞大拆大建,因地制宜,既有本地特色又实用美观。

二、建议

1、认真做好村庄规划编制。村庄规划编制一定要按照全县乡镇功能布局科学规划,一定要契合桃江未来发展方向来进行。

3、引导群众参与,发挥群众的主体作用。首先要加大宣传政策力度,通过户主会、屋场会等形式加强宣传交流;二是要通过乡村振兴专题教育活动,让群众认知乡村建设的重要性;三是要从乡村振兴成效来感知获得感,进一步提振农民信心;四是要组织一系列群众参与的评比奖励活动;五是乡村振兴要以人民为主体,充分发挥主人翁意识,让他们积极投身乡村振兴事业当中来。

4、着力壮大村级集体经济。我县村级集体经济发展缓慢,在推进乡村振兴中要把发展村级集体经济放在重要位置,注重培育有本土特色的农村专业合作社。

2024年乡村振兴培训心得篇3

党的十九大提出,我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。

这个矛盾其实最主要的症结就在于乡村和城市发展不平衡,城市占据了大量的发展资源,越来越多的青壮年走出农村,走向城市,乡村成为了“养老集聚地”,导致了乡村原本就落后的形势更加严峻。但是,实现中华民族伟大复兴,一个也不能少,在这发展的攻坚期,“乡村振兴”应运而生。我们作为一名人民警察,要树立实干精神、创新精神,艰苦奋斗、不断学习,确实在乡村振兴中保好驾护好航。

乡村振兴,勿自以为是,需维护核心。历史进程的发展,众多事例证明,要想实现中华民族的伟大复兴,人民群众必须牢牢团结在党的身边。从革命时期,我党团结人民创造性的找到农村包围城市,武装夺取政权的正确革命道路;到新社会主义初级探索阶段的改革开放,使中国大踏步赶上时代步伐,中国人民从站起来到富起来再到强起来,这都是在我党伟大领导下取得的卓越成果。面对新时代,新时代,新挑战,我们依然围绕团结在党身边,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,中国共产党是我们乡村振兴战略的创造者、指导者。

乡村振兴,勿好高骛远,需脚踏实地。我国农业人口之多,耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线,振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层,要求我们充满斗志、不畏艰苦,要求我们担当作为、开拓进取。我们要切实发扬发挥“红船精神”,要想作为、有作为、善作为,学习李保国、廖俊波扎根基层、艰苦奋斗的精神。我们要做好把政策接地气的践行者,让广大农民群众享受到党的暖风,让“乡村振兴”不是一句空话。

乡村振兴,勿固守陈规,需创新进取。振兴乡村,绝不是口号,不是轻轻松松敲锣打鼓,就能实现的。创新精神是乡村发展的动力之源。从家庭联产承包制、土地制度改革,到现在的完善承包地“三权”分置制度,供给侧改革,从历史到现在,这些政策都是我党创新精神的实际体现。有太多成功的先例,告诉我们,改革发展,需要创新来驱动,创新驱动农业,会使乡村发展进入新的次元,乡村发展不再依靠单一农产品生产,而会找到新的经济增长方式,驱动乡村经济发展进入新的领域,占据改革、乡村振兴的主动权。

我作为一名基层人民警察,乡村振兴,与我同行。实施乡村振兴战略,为今后我国乡村发展指明了方向和道路,是农民共享国家发展成果的重要体现,是党对“三农”问题的重视和关心,体现了党坚持为人民服务,坚持群众路线。乡村振兴战略意义重大、影响深远,我将切实做到维护核心、坚定信仰,脚踏实地、扎根基层,担当作为、创新进取,牢记重担和使命,“在基层保一方安宁,为人民守一片乐土”。

2024年乡村振兴培训心得篇4

2024年乡村振兴培训心得篇5

基于本次培训班学习,我进一步明确了今后工会工作的重点努力方向。一是提高认识,理清工作思路。工作要结合实际,理清工作思路,“必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作”,需要久久为功,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干这种工作态度和精神。二是保持良好心态,全身心投入工作中。良好的工作心态与工作业绩成正比关系,拥有了积极健康、乐观向上的工作态度,工作效率自然就会上升。每个人都要学会调整心态,不管工作还是生活中有什么困难,要敢于面对,勇于克服,这样工作,才会轻松和投入。三是加强业务学习,提高工作能力。工作能力如何,决定了工作效率。平时,要加强自身学习,提高自身素质,让知识武装大脑,充实生活。四是相互沟通、团结协作。要有大局意识,协作意识和互相意识。我们应该学会克服不足,学会大胆工作,学会在工作中坚持学习,学会用学习升华自己的人生价值。五是加强锻炼,保持充沛的精力。一个好的工作人员,必须要有健康的身体和健康的身心,十足的活力和充沛的精力总是给人阳光、朝气的感受。

2024年乡村振兴培训心得篇6

一是坚持强化培训,提升干部抓经济工作能力。手里没把米,鸡都不围你转,新形势下经济手段已成为凝聚群众的有效手段。通过在成都学习的几天,我最大的感受就是成都的经济发展很快,与那里的干部抓经济工作能力强密不可分,从教授到村干部谈起经济工作来头头是道,抓起经济工作来各显神通、百花齐放。我们去参加现场教学的五个村,每个村抓经济发展都各有特点,有开发竹艺产品的、有开发陶艺产品的、有搞特色民宿的、有在村委会做服装加工的、有种茶叶的、有种猕猴桃的等等,这些产业既让群众增加收入,还壮大了村集体经济。比如,崇州市五星村的老支书告诉我们,通过发展产业和乡村旅游,现在村上还有70多万元的集体积累。再比如,蒲江县复兴乡对外出口的红心猕猴桃产业,除了本地的地理优势外,主要就是因为当地的干部有经济头脑,提前把分散承包经营的土地整理好,集中在集体手里,才得到与新西兰跨国公司合作的机遇,从而实现了跨越式的发展。而反观我们留坝县各镇办,经济发展滞后客观上讲受制于限制开发、区位劣势等不利因素,主观上讲也与我们镇村干部抓经济工作能力不强也有很大关系。大家平时忙于日常事务,主动钻研、学习经济工作的时候少,思维方式呆板,眼界不够开阔,既不能较好地把握国家经济政策走向,也不能发挥本地资源优势去创造条件抢抓机遇。比如,村级扶贫社就是县上搭建的一个抓好村经济建设的平台,而我们的一些干部却没有把这个平台利用好,不敢大胆的去创、去试,工作按部就班、照葫芦画瓢,究其原因还是抓经济工作能力欠缺。为此,建议今后重点加强对镇村干部抓经济工作能力的培训,并出台政策鼓励和支持优秀人才到乡村创业,积极引进绿色无公害龙头企业带动乡村产业和经济发展。

二是坚持规划先行,统筹推进乡村振兴。早在2004年,成都市为破解城乡二元分割体制、解决三农问题顽症,就开始实施城乡一体化战略,在我看来成都市推进城乡一体化最值得学习借鉴的,就是牢固树立规划意识,以科学规划为龙头和基础,统筹城乡一体化发展。谢育新教授讲成都当时面向全国公开招聘乡村规划师,待遇是年薪10万元,每月到村工作一星期,主要是做新农村建设、产业发展、基础设施建设、生态环境等方面的规划,并全程指导相关规划落地实施,正是在这一理念的指导下,成都市的每个乡村规划建设的都非常科学,各有特色,为全面实施乡村振兴奠定了坚实的基础。当前,我们留坝县各镇办在推进一些环境整治、节点打造、乡村旅游等工作中,虽然规划设计是专业公司,但设计交出来后就很少指导落实了,基本上就是靠施工队和镇办领导的领悟能力来搞建设,导致一些规划与实际结合不紧密,做出来的节点水平也参差不齐。因此,我们就应该学习借鉴成都市这种规划管理方式,为各镇办分别招聘1-2名专业的乡村规划师,要求规划师每月定期来镇村工作一段时间,重点做好乡村产业发展、基础设施建设、生态环境等方面规划设计和指导落实,为后一步乡村全面振兴做好基础工作。

三是坚持做精做细,大力发展乡村旅游。成都市全市有2000多万人口,总体经济实力在省会城市中排名全国前三,成都闻名天下的小吃和成都人喜欢吃喝玩乐的天性,让成都周边县区发展乡村旅游自带加速优势。加之他们发展乡村旅游善于挖掘本地资源特点,高起点规划建设,注重打造品牌和借势宣传,让成都的乡村旅游也走在了全国前列。而我们留坝县地处秦岭南坡,背靠西安大都市,青山绿水生态良好,文化资源积淀丰厚,虽然目前交通不太方便,但随着今后宝汉高速及其支线的通车运行,留坝必将加入西安两小时生活圈。因此,我们必须继续坚持旅游一业突破战略不动摇,保护和利用好现有的自然生态资源,挖掘和发扬好遗存的历史文化资源,多做一些打基础、利长远的工作,大力发展更能吸引游客、留住游客的乡村旅游。乡村旅游不仅需要一枝独秀,更需要多点开花,目前看来,留坝的火烧店镇、留候镇等已经走在了前面,而我们江口镇就相对滞后了。今后,我们应该学习好成都经验和兄弟乡镇发展模式,充分挖掘梭椤、洪武、河西、范条峪等村的资源优势,结合农村环境综合整治项目,高标准规划建设一批垂钓、采摘、露营、民俗体验、红色教育等旅游节点,把每一个节点做成像景区一样的精品。同时,积极引进社会资源,通过改造和新建相结合的方式发展一批精品民宿和农家乐,解决好游客吃和住的问题,从而尽快让的江口的旅游产业迎头赶上,为全县全域旅游贡献一份力量。

四是坚持解放思想,以问题导向抓工作落实。成都的干部思维方式灵活,思想观念解放,善于通过打政策擦边球的方式来突破性的解决一些实际问题。比如,对于村级活动场所挂牌过多过滥的问题,他们的解决办法就是,哪个部门来检查验收就挂哪个部门的相关牌子,检查验收完了马上取下来。这个办法虽然有应付检查的嫌疑,但对于解决这一实际问题还是起到了作用。再比如,成都的干部奉行法无禁止即可为的理念,用温江区委党校范吉斌老师的话说就是我们的干部学习上级文件,主要是看文件规定哪些事不能做,除了这些不能做的事外,其他的事都是可以做的。正是在这一理念下,成都人较早地完成了土地、住宅确权工作,通过整理农村土地(含宅基地),盘活了土地资源和房产资源,采取统规统建或统规自建的方式修建集中安置点,把老百姓原来的旧房租出去改建为民宿,打造了一批网红村,如明月村、幸福村等。在工作中,我们经常会遇到很多难以破解的问题,现在回过头再想一想,主要是受制于各种条条框框限制、思路不开阔造成的。邓小平说过,不管黑猫白猫,能捉老鼠的就是好猫,今后,我们应该学习成都人这种思维方式,在不违反法律法规的情况下,统筹利用好各种资源,想尽千方百计最终把问题解决了,使经济发展了,让群众满意了,这才是我们工作的根本目的。

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